二十二日，伏羲去健身房。教練興沖沖地拉伏羲進(jìn)辦公室，一位政府人員等在里面。教練言：“鄧領(lǐng)導(dǎo)，這是伏老板。伏老板對接手有興趣。你們談?！?br/>
    辦公室僅兩人。鄧領(lǐng)導(dǎo)言：“伏老板很年輕啊！原來做什么生意的呀？”伏羲笑道：“開過兩家飯店，賺了點錢。喜歡健身，聽說三兆未得的事，一時興起，想問問情況?！编囶I(lǐng)導(dǎo)言：“三兆未得的事，涉及人比較多，比較麻煩。國家希望解決矛盾，平穩(wěn)渡過。一者，會員的履約問題，二者，這里的租金費用問題，三者，健身房人員工資問題?！狈搜裕骸斑@三方面，如果我接手，以后的租金費用我完全承擔(dān)，健身房人員工資以前的我不能承擔(dān)，留下來的人員工資我會承擔(dān)，會員退費我不能承擔(dān)，會員以后的健身我可以接受，但我有我的條件?！编囶I(lǐng)導(dǎo)言：“伏老板生意做得不錯。但我提醒的是，健身房原來的客戶資源、它在周邊的影響力都有價值?！狈搜裕骸笆堑模晕以敢饨邮軙T以后的健身?！编囶I(lǐng)導(dǎo)言：“健身房的設(shè)施、裝修也是資產(chǎn)?！狈搜裕骸邦I(lǐng)導(dǎo)你開口?！编囶I(lǐng)導(dǎo)言：“會員要考慮一部分人一定要退費，要準(zhǔn)備一筆錢。還有一點，如果其它健身房談不攏，經(jīng)營不下去，大量其它店的會員過來健身，你能不能都接受？”伏羲言：“可以?！编囶I(lǐng)導(dǎo)言：“你再付一百萬?！狈说褪滓粫?，言：“可?！编囶I(lǐng)導(dǎo)大喜。言以后一切過戶、更名手續(xù)都包在他身上，健身房的信息完整交到伏羲手里。健身房，伏羲取新名：一兆就得。

    二十三日上午，伏羲到健身房。管理人員、教練皆到辦公室。伏羲令把收支情況、會員信息給他看。一看，只有500名會員，會費收入只夠付房租以及各種費用。請私教課的會員不多，私教收入也不多，健身房總體虧損。伏羲搖頭，讓大家發(fā)言提意見。有的說請兼職業(yè)務(wù)員附近發(fā)傳單，有的說搞辦卡促銷活動。伏羲聽了后，讓每個人介紹他的工作內(nèi)容，再讓他介紹健身房每天應(yīng)該有哪些工作內(nèi)容。伏羲是電腦，一聽記得。

    伏羲令管理人員離開，留下教練五人。伏羲言：“你們講講給學(xué)員訓(xùn)練的思路?！苯叹毥M長講了。伏羲問：“有錢學(xué)員長期跟著你們練的，多不多？”教練搖頭?！盀槭裁?？”教練言：“鍛煉辛苦的?！狈搜裕骸斑@是關(guān)鍵。你們的訓(xùn)練思路主要是健美，次要是健身。有意讓鍛煉者的肌肉微微撕裂，以長肌肉，最終形成所謂的漂亮肌肉形狀。這種思路只有少數(shù)有毅力者達(dá)到，獲得榮譽感得以長期堅持，而且他們也會拋棄教練。大部分人早早放棄鍛煉。這是條死路?！苯叹殕枒?yīng)該怎么弄？伏羲言：“健身，核心是排毒。什么是毒？代謝物。有氧運動出汗排毒，力量訓(xùn)練錘煉肌肉排毒，按摩身體排毒，營養(yǎng)保健品使得身體營養(yǎng)均衡全面。不斷排毒的好處是身體越來越敏感，只有運動排毒才舒服，按摩很舒服，吃了營養(yǎng)品更舒服。來，我?guī)湍銈儼茨??！?br/>
    伏羲使出化勁，幫每個人按摩。每個人都感到身體好痛，但痛后好舒服。伏羲言：“我教你們按摩?！苯叹殏兏兄x。

    伏羲言：“你們以后的收入來源是，辦卡營業(yè)額的10%，私教課的一半，按摩收入的三分之二，我配制的營養(yǎng)品營業(yè)額的10%。取消底薪?！苯叹殏兠婷嫦嘤U。教練組長提出離開，伏羲點頭。

    伏羲問余下三男一女，還有要走的嗎？都搖頭。伏羲言：“你們私教課多少錢一節(jié)課？”教練言300。伏羲言：“老會員給他們每節(jié)課免費加按摩，保證他們離不開你們，給他們免費吃一個月的普通量，大約500元的營養(yǎng)品。他們一定會續(xù)買。新購買私教課的200一節(jié)，按摩200?！苯叹汓c頭。

    伏羲言：“力量訓(xùn)練，一定不要勉強做，找到會員目前最舒服的重量，每做一組，問他哪里不舒服，對不舒服的地方按摩。你們都是有經(jīng)驗的，只要掌握這個原則，私教課就會讓會員舒服。隨著會員肌肉越來越干凈，再加重量，他會有成就感?！苯叹汓c頭。

    三月一日下午，鄧領(lǐng)導(dǎo)把健身房過戶、更名手續(xù)辦好，伏羲立刻打款。伏羲拿著新公章、執(zhí)照進(jìn)入辦公室。管理人員八人、清潔人員兩人在。伏羲問：“有想離職的嗎？我馬上結(jié)算工資?！苯Y(jié)果就剩下兩個前臺留下，一男一女。伏羲言：“你們兩個給我找兩個前臺來，也要一男一女?！眱扇嘶兀骸坝衅渌暾疥P(guān)門了，有前臺要找工作。可以嗎？”伏羲言：“可。你們兩個人搭班，一個人在前臺時，另一個人清潔衛(wèi)生。兩人輪換，保證前臺有人，清潔到位。你們拿兩份工資。如果有人會水電、維修健身器械、維修更衣箱，再拿一份工資。你們愿意學(xué)，我可以讓人來教你。”兩人高興回好。

    此時，伏羲接到電話，是同樣送外賣的另一個同學(xué)董昌。董昌情緒低落地問：“伏羲，你們飯店招人嗎？”伏羲言：“我不做飯店啦。你怎么啦？”董昌情緒更低落，言：“外賣的活，我做不了。”伏羲言：“我開了健身房。你過來看看?！倍R上開心地沖過來。董昌到時，伏羲正好在網(wǎng)站打招聘財務(wù)廣告。董昌馬上言：“我懂財務(wù)?！狈颂ь^言：“真的？”董昌點頭。伏羲馬上撤回廣告，言：“你來當(dāng)?shù)觊L兼財務(wù)人事，工資一萬。財務(wù)我不說了，店長需要盯著所有人的工作表現(xiàn)。這是前臺的工作責(zé)任和考核制度，這是教練的工作責(zé)任和考核制度。平時要不斷完善它?！狈私o了董昌兩份文件。董昌言是。伏羲言：“要定期打電話給上私教課的會員，詢問情況，既是關(guān)心會員，也是了解私教。”董昌言好。伏羲最后問：“怎么外賣做不了？”董昌尷尬道：“我大腦還行，小腦不發(fā)達(dá)，送外賣我洋相百出。”