果然,當周玲玲得知鄭天祁把張佳妙安排跟著她學習之后,她心中就暗暗打著如意算盤,如何把張佳妙搞垮。
她是職場老手,自然不會像陳曉愛那樣,做什么事情都直來直往,明面上直接對張佳妙打壓。
所以她就對張佳妙說:
“小佳啊,你今后可要努力了,我們鄭總對你可是非??春玫?,他希望你畢業(yè)之后能夠留在他身邊?!?br/> “不過要留在鄭總身邊做事,那可不是一件容易的事情,鄭總對待員工,出了名的很嚴格?!?br/> “所以呢,我現(xiàn)在培養(yǎng)你,也得從嚴對待,我對待別人,或許馬馬虎虎過去了就可以了,可對待你,卻不能馬虎,別人做到70分的,我可能會要求你做到80分,甚至90分?!?br/> “我這種態(tài)度,也是鄭總要求的,不過這也是對你好,你能接受吧?”
張佳妙聽了這些話,還能說什么?
難不成她還敢說有意見?
自然不敢。
所以她只有笑著奉承,說:“多謝玲玲姐對我這么認真負責,我能接受的,我一定會努力工作。”
而且在心理暗暗提醒自己,以后一定要非常非常努力,去做好每一件事情,好讓周玲玲連罵她的機會都沒有。
她就不信了,自己做到足夠好,周玲玲還有什么借口來刁難她。
張佳妙心中有這一種想法,說明她這職場新人還是太嫩了。
這世界上,有誰能夠剛開始工作,就得心應手,做到一百分的?
別說做到一百分了,就算是做到70分,也需要一個過程。
聰明如我三叔,剛開始來天奇保健品公司,也被陳曉愛說成了個笨蛋,常常被臭罵,這也不會,那也不會。
而陳曉愛走后,三叔在公司里面,沒人再刁難,也就漸漸展開了手腳,適應了過來,現(xiàn)在可以說算是得心應手了,但是有些事情,他也未必能夠真的處理得好。
周玲玲對張佳妙說出這一番話,意思很明顯,那就是要不斷地打擊張佳妙,不斷地否認張佳妙。
人都是感官動物,就算是天才,若是被別人否認太多,說他這也不行,那也不行,漸漸的,自然也就會失去自信,甚至選擇逃避。
果不其然,從第一天上班開始,周玲玲就不斷地否認張佳妙的工作成果,文件整理不夠工整,查看文件速度不夠快,打字輸入慢吞吞,就連斟茶遞水給鄭總,也故意說她沒斟好,茶葉放少了多少克,陳皮放多了幾塊。
諸如種種,都是些瑣屑的小事情,但是周玲玲就是要在這些非常小的事情上,對她嚴格要求。
還冠冕堂皇地對張佳妙說,嚴格要求她是為她好。
結(jié)果第一天,張佳妙就精疲力竭,累得不行,倒不是因為工作量大,而是因為各種嚴苛的要求,就連說話的語氣,坐姿等無關(guān)痛癢的東西,也被周玲玲嚴格要求,語氣慢一些或快一些不行,坐姿歪一些僵硬一點也不行。
周玲玲確實也沒有錯,畢竟要成為一個優(yōu)秀的女秘書,言談舉止方面,肯定是有要求的,肯定都要經(jīng)過一番培訓,才能達標,至于工作上的事情,更加要做到無微不至。
只能說,周玲玲從一開始,就以優(yōu)秀女秘的標準來要求張佳妙,而不是一步一個腳印,循序漸進,讓她慢慢去提升,而是揠苗助長,給她沉重的壓力,這就有點殺人于無形了。
這一招也是職場上最常見的打壓下屬的招數(shù)。
很多企業(yè)都會引進新人,特別是引進一些大學生,這些新人,企業(yè)的最高領(lǐng)導會很注重培養(yǎng),甚至希望能培養(yǎng)成為公司的骨干領(lǐng)導,所以會讓直屬部門的領(lǐng)導去帶著學習,手把手教各種技能。
部門領(lǐng)導對上級領(lǐng)導的意思,自然心明如鏡,那就是要他培養(yǎng)出一個頂替他的位置的人,只要這個人出來了,那他就可以滾蛋了。
這種時候,這部門領(lǐng)導不可能不教這新人技能,但是他肯定又怕這新人后來居上,然后對他取而代之。
所以他們都會用一種方法對待新人,那就是用極其嚴苛的態(tài)度和標準,去對待新人的工作,一言不合,就對新人一頓猛批,犯了一點無關(guān)痛癢的小錯誤,也會狠狠苛責。
如此一來,就算這新人再怎么聰明,天賦再怎么高,經(jīng)受接連不斷的打擊之后,久而久之,就會在潛意識里面形成一種自我否認,陷入自卑,甚至是逃避,只要進入了這一種狀態(tài),那這個人基本上就廢了。要么做事情畏手畏腳,害怕犯錯,要么直接逃避,從公司離職。
現(xiàn)在周玲玲對待張佳妙,使用的正是這一招。
周玲玲做的確實沒錯,就算是鄭天祁看了,也找不出理由來批她,可謂是高明無比。
結(jié)果接下來幾天,張佳妙在周玲玲的不斷否認,不斷批評之下,做事開始有些畏手畏腳了,很多雞毛蒜皮的小事,本來可以自己決定的,她都不敢去做,要來征求周玲玲的意見之后,才敢去行動。
可她一征求周玲玲的意見,周玲玲就有借口批她了:
“這點小事都還要來問我,小佳啊,看來你能力還是不行,以后要多一些主見,不然到時候公司出了點突發(fā)情況,你都不會處理,懂了嗎?”
張佳妙心里很是挫敗,嘴上連連說“玲玲姐,我知道了。”
可她卻不知,就算是她自己有主見,去把這件事做成了,周玲玲也會來給她挑毛病,然后痛批一頓她,說她為什么不征求她的意見再去做,結(jié)果這點小事都搞砸了,真是沒用,云云。
總而言之,一個人若是想為難你,他就能找出一千九百九十九種理由來讓你過得不舒坦。
一個人若真的對你好,就不會在小問題上對你吹毛求疵。
這一道理,在生活交友上適用,在職場上也適用。
張佳妙已經(jīng)被周玲玲玩弄在股掌之間,她雖然在心里感覺不爽,可是卻又覺得怨不得人家周玲玲,很多事情確實是她自己做得不夠好。
她一直就這么被蒙在鼓里,被周玲玲玩了,還沒發(fā)現(xiàn)不妥,也沒來向我三叔訴苦。
我三叔最近在幫鄭天祁策劃一個方案,解決一個試圖惡意詆毀天奇保健品公司的競爭對手,也就沒時間來管張佳妙。
而且他下班的時候,還要去群姐和王大龍那邊,打探謝碉的消息。
確實沒多少時間來管張佳妙。