6月19日，顏習(xí)文感冒后的第一天，在家休息。

    6月21日，風(fēng)和日麗，iPhone自帶的天氣軟件顯示當(dāng)天溫度26-33攝氏度。

    顏習(xí)文打電話和江海塑機(jī)老板關(guān)根良約好今天正式去廠里，約見原先廠里的高層，包括銷售總監(jiān)霍金猛、技術(shù)總工何興發(fā)、售后主管王志強(qiáng)、人力資源部長于朗等人。

    一家完整的集研發(fā)、采購、生產(chǎn)、銷售于一體的公司，必須具備以下幾個(gè)部門才能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)，否則便會(huì)導(dǎo)致公司賬務(wù)混亂，員工找不到組織，結(jié)構(gòu)崩潰，最終倒閉。

    第一是研發(fā)部，純銷售公司另說，有的公司也稱技術(shù)部，技術(shù)部門。這是一家擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的公司最重要的一個(gè)部門，沒有自己的核心產(chǎn)品，沒有自己的專利權(quán)，那叫做代工，也叫組裝銷售。

    第二是采購部，采購是生產(chǎn)的基礎(chǔ)，沒有原料生產(chǎn)部門是無法正常運(yùn)轉(zhuǎn)的。而沒有一個(gè)熟練的采購系統(tǒng)，整個(gè)公司運(yùn)轉(zhuǎn)起來更是會(huì)容易卡頓、掉鏈子，巧婦難為無米之炊。

    第三是生產(chǎn)部門，一般也叫也叫生產(chǎn)車間。生產(chǎn)決定一家公司的最終售賣的產(chǎn)品數(shù)量以及質(zhì)量，尤其后者更是重中之重。

    第四是銷售部，有的公司還會(huì)把銷售部門和售后服務(wù)做在一起管理，叫銷售與服務(wù)管理部。不過一般的公司銷售和售后都是分開的，江海塑機(jī)的銷售和售后就是完全不同的兩個(gè)部門。

    第五是售后部門，也叫售后部，或內(nèi)修部。一般售賣實(shí)體產(chǎn)品的公司，除開一些生產(chǎn)一次性用品與消耗品的公司外，都會(huì)具有這個(gè)部門用以服務(wù)已售出去的產(chǎn)品。

    其實(shí)一個(gè)完整的銷售過程應(yīng)該分為售前、售中和售后三個(gè)階段，顏習(xí)文目前接觸過的公司，銷售部就只負(fù)責(zé)售前，即分析產(chǎn)品、介紹產(chǎn)品。售中跟蹤客戶需求，及時(shí)答復(fù)客戶要求，這些很多都是另外的人在做，比如技術(shù)部、代理商等。

    而售后才是一家公司口碑的支柱，售后服務(wù)的好壞代表了一家公司對(duì)自身產(chǎn)品質(zhì)量的把關(guān)程度。

    顏習(xí)文整合兩家公司準(zhǔn)備就按這個(gè)框架來，具體往里面填充什么細(xì)節(jié)，需要什么樣的人才，那他就不管了。

    這種事情，顏習(xí)文只要提出方案，自然有專業(yè)的人為他實(shí)現(xiàn)，不然公司管理層都是吃干飯的，他這個(gè)老板把所有事情都搞定了，還要那些人干嗎？白拿工資嗎？

    要知道兩家企業(yè)采購、生產(chǎn)、技術(shù)、人力、行政、售后加起來接近500人，平均算下來工資每月7000，每個(gè)月光是發(fā)工資就得350萬，這么多錢總不能全讓人白拿工資不做事。

    至于寧強(qiáng)塑機(jī)，顏習(xí)文遲早會(huì)把另一半股份買過來的，他掌控欲極強(qiáng)，不屬于自己的東西，他寧愿不要也不會(huì)讓人跟著自己白賺。

    兩家公司整合之后必然會(huì)有業(yè)務(wù)上的合作往來，如果全是顏習(xí)文自己的公司還好，左手出右手進(jìn)，虧不虧都在自己手上。但寧強(qiáng)的另一半股份在另一個(gè)投資股東祝大智手上，那江海塑機(jī)虧損而寧強(qiáng)塑機(jī)賺錢，就實(shí)實(shí)在在是顏習(xí)文一個(gè)人虧錢。而讓寧強(qiáng)塑機(jī)虧錢，江海塑機(jī)賺錢，恐怕祝大智也不會(huì)輕易同意。

    早上8點(diǎn)30分準(zhǔn)時(shí)將錢從黑卡轉(zhuǎn)到另一張卡里，顏習(xí)文便讓包玉婧開車帶著自己出發(fā)，前往江海塑機(jī)。

    看著包玉婧熟練地打火發(fā)動(dòng)車子，顏習(xí)文陷入沉思。

    自己確實(shí)該抽出點(diǎn)時(shí)間去駕校好好練車，連車子都不會(huì)開，這算什么老板，總不能以后出去泡妞都帶著包玉婧吧，那也太尷尬了。

    一路沉默，按著關(guān)根良微信上給自己發(fā)的定位，9點(diǎn)15分左右，顏習(xí)文來到NB江海塑料機(jī)械有限公司的大門處。

    其實(shí)江海塑機(jī)顏習(xí)文來過多次，不過以前是被九叔帶著來這里談商務(wù)，或者來找廠里的技術(shù)員工聊天解決問題之類的。

    如今再一次來到這里，顏習(xí)文深吸一口氣，指著大門道：“就是這里，進(jìn)去吧！”

    門口保安自然不會(huì)攔著他的車，關(guān)根良在他來之前就對(duì)保安有所交代，顏習(xí)文有點(diǎn)遺憾沒能出現(xiàn)傳說中的抵抗事情，那樣他就能順勢“殺雞儆猴”震懾一部分不老實(shí)的人。

    現(xiàn)實(shí)不是小說，沒有必要關(guān)根良不會(huì)無緣無故得罪像顏習(xí)文這樣的有錢老板。特別是聽說對(duì)方有外資背景的時(shí)候，更是不想出現(xiàn)任何簍子影響雙方的交情。

    而江海塑機(jī)更是從昨日起就開始流傳一個(gè)消息，老板即將換人，不是大家一開始以為的“小老板”關(guān)根良的獨(dú)生子，而是另一個(gè)突然殺出來“第三者”。

    這下子大家都有點(diǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，車間里工人們將N天前扔掉的安全帽撿起來，戴好。

    辦公室，技術(shù)部一個(gè)個(gè)兩股顫顫，恨不得讓新來的老板直視內(nèi)心，看到自己的能力。

    售后部門，一個(gè)個(gè)更是一板一眼，有任何人來借東西，都要求對(duì)方找能說話的領(lǐng)導(dǎo)簽字，并打電話確認(rèn)，確保每一件東西的出入庫都有詳細(xì)的記錄。

    人力資源部更是個(gè)個(gè)愁白了頭，最后于朗只能讓手下的人整理出一份廠內(nèi)員工的名單，里面包括了該員工目前的能力水平、信用記錄、薪資水平以及年齡住址。

    9點(diǎn)20分，包玉婧將車停好在一棟氣勢非凡的大樓前，顏習(xí)文拉開副駕駛的車門，走了下來。

    大樓前面不遠(yuǎn)處，關(guān)根良帶了一群人正在那里站著等待，顏習(xí)文連忙走過去道：“關(guān)總，怎么好意思麻煩您到這里來接我，您到里面等我就好?！?br/>
    關(guān)根良頭發(fā)花白了不少，但穿著正裝的他依然顯得精神矍鑠，手上骨骼關(guān)節(jié)粗大，顏習(xí)文和對(duì)方握手都能感覺到力量十足。

    “哪里的話，顏總要過來認(rèn)人，那我肯定要在這里等著。有些老伙計(jì)，跟著我好多年了，我都有些舍不得，給顏總您介紹介紹。現(xiàn)在啊，是年輕人的天下嘍！”關(guān)根良半是唏噓半是自嘲地道，伸手為顏習(xí)文引見站在他身后的一群人。

    顏習(xí)文聽不出關(guān)根良華麗的真假，但看起來后面這幾個(gè)人老關(guān)是真的上了心。不然這一切本來和他沒有多大關(guān)系，他又憑什么為顏習(xí)文盡心盡力。

    至于怎么辦？

    笑話！這是顏習(xí)文自己買下的公司，關(guān)根良還能控制自己不成？

    表面上至少他會(huì)維持現(xiàn)狀，一段時(shí)間之后誰對(duì)他不滿意，誰平時(shí)辦事不力，統(tǒng)統(tǒng)裁掉，管你是不是以前和關(guān)根良一起打天下的老人，和自己意志不一樣的人那肯定會(huì)被他排除在自己團(tuán)體之外。

    顏習(xí)文可以允許有人提不一樣的意見，也允許有能力的人想法和他不一樣，但在大目標(biāo)定好的前提下他不允許有人有其他的想法，做事陽奉陰違，只要發(fā)現(xiàn)，肯定是“鐵拳打擊”。

    這世界最不缺的，就是有能力的人。

    最缺的，也是有能力的。

    這取決于老板肯為此破費(fèi)的決心。要是舍得資本那肯定可以挖來各種各樣的人才，像阿里巴巴集團(tuán)、百度集團(tuán)、QQ集團(tuán)不就是以高薪待遇吸引人嗎？什么樣的人才挖不到？

    何況顏習(xí)文的公司在這一方面可以說是有天然優(yōu)勢，他可以從現(xiàn)有的行業(yè)里面挖人，不用費(fèi)心從畢業(yè)生里面培養(yǎng)。

    當(dāng)然為了長遠(yuǎn)起見，也為了公司的良性發(fā)展，吸收大量的應(yīng)屆畢業(yè)生是必然的。