在鵬城安頓下來(lái)后,韓東來(lái)開(kāi)始親自運(yùn)作他的房地產(chǎn)+服務(wù)業(yè)公司。
目前,國(guó)內(nèi)有類似的公司,或者說(shuō)有這個(gè)趨勢(shì),不過(guò)數(shù)量很少,而且投資力度和經(jīng)營(yíng)理念都比較滯后。
就拿‘玖玖房’來(lái)說(shuō)。它是一家搜索網(wǎng)站,主要為互聯(lián)網(wǎng)用戶和手機(jī)用戶提供租房、二手房、房屋資訊、中介信息、以及購(gòu)房體驗(yàn)等查詢功能。
盡管玖玖房的創(chuàng)建者很有遠(yuǎn)見(jiàn),也敢于做第一個(gè)吃螃蟹的人,然而這家網(wǎng)站規(guī)模太小,僅僅局限于網(wǎng)絡(luò)層次。
在房地產(chǎn)界,如果沒(méi)有充足的人脈,也沒(méi)有龐大的資金支持,那么玖玖房不僅發(fā)展前途渺茫,而且未來(lái)幾乎沒(méi)有任何盈利的機(jī)會(huì)。
相反,韓東來(lái)完全可以吞并玖玖房,然后再憑借龐大的資金在國(guó)內(nèi)一、二線城市全面布局。
記憶中,玖玖房的創(chuàng)建者是個(gè)青年才俊,名作‘張壹銘’。
就在明年,也就是2011年,張壹銘會(huì)主動(dòng)辭職,然后開(kāi)創(chuàng)新的事業(yè)——未來(lái)十年后市值2400億華國(guó)幣的‘今日頭條’。
韓東來(lái)已經(jīng)錯(cuò)過(guò)和互聯(lián)網(wǎng)三大巨頭合作的最佳機(jī)會(huì),所以他這一次絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)過(guò)張壹銘。
張壹銘的項(xiàng)目好,卻沒(méi)有原始創(chuàng)業(yè)資金,公司發(fā)展過(guò)程中又需要多次融資。
以上這些都是韓東來(lái)注資入股,乃至是控股未來(lái)今日頭條的完美機(jī)會(huì)。
這一天,鵬城工商局門(mén)外。
“Boss,您不是要注冊(cè)地產(chǎn)公司嗎?為什么會(huì)注冊(cè)一家房產(chǎn)中介有限責(zé)任公司呢?”
“在國(guó)內(nèi)不是有錢就能開(kāi)辦地產(chǎn)公司,前提是需要具備相應(yīng)的資質(zhì)?!?br/>
凱瑟琳不知道國(guó)內(nèi)地產(chǎn)界的行情,所以心中自然疑惑不解。
韓東來(lái)退而求其次,表面上主打房屋中介,實(shí)際上是暗度陳倉(cāng)。
他沒(méi)有相關(guān)資質(zhì)不假,可是他有錢。只要有錢,國(guó)內(nèi)有資質(zhì)的地產(chǎn)公司多得是,所以韓東來(lái)只需全資收購(gòu)其中一、兩家有資質(zhì)的正規(guī)地產(chǎn)公司即可。
紫東有限責(zé)任公司的名字取自‘紫氣東來(lái)’這句話,象征著公司吉祥又朝氣蓬勃發(fā)展。
拿到經(jīng)營(yíng)執(zhí)照后,韓東來(lái)又帶著凱瑟琳尋找合適的辦公地點(diǎn)。
兩天后,鵬城藍(lán)山區(qū)。
“Boss,伯母說(shuō),人靠衣裝,佛靠金裝。雖然公司剛剛起步,可是鵬城市中心發(fā)展得最好,未來(lái)也更加有利于我們招攬人才和拓展市場(chǎng),所以您是不是再考慮一下?”
“妞,我是老板,還是你是老板?”
“當(dāng)然是Boss給我發(fā)工資和獎(jiǎng)金,所以我是員工呀,可是Boss,我想長(zhǎng)期拿高薪,所以不希望你破產(chǎn)的…”
凱瑟琳很會(huì)討人喜歡,以至于韓東來(lái)已經(jīng)把她當(dāng)成是開(kāi)心果。
現(xiàn)在的鵬城,市中心發(fā)展最熱門(mén),藍(lán)山區(qū)和周邊地區(qū)依舊有些冷淡。
可是未來(lái)幾年內(nèi),藍(lán)山區(qū)及其周邊地區(qū)一定會(huì)成為眾人眼中的香餑餑。
就拿當(dāng)下依舊熱門(mén)的炒房狂潮來(lái)說(shuō),鵬城周邊地區(qū)的房?jī)r(jià)不過(guò)三、五千,可是近幾年卻會(huì)一路飆升至每平方米兩、三萬(wàn)。
所以說(shuō),這些年被房產(chǎn)中介‘忽悠’買房的人不僅不傻,而且還會(huì)在幾年以后睡著當(dāng)‘收租大佬’!
“放寬心,你不會(huì)失業(yè)的,因?yàn)槲規(guī)缀醪豢赡軙?huì)破產(chǎn)?!?br/>
“Boss,沒(méi)有經(jīng)過(guò)人家的同意,你就捏人家的鼻子,這樣好么?真是的,我們的關(guān)系都沒(méi)有確定,又不是男女朋友,干嘛要這么親昵…”
嘴上這么說(shuō),凱瑟琳卻不忘饒有意味的對(duì)著韓東來(lái)打眼色。
韓東來(lái)不知道的是,這段時(shí)間相處下來(lái),他在凱瑟琳眼中滿滿的都是各種優(yōu)點(diǎn)。
察覺(jué)到凱瑟琳的異常后,韓東來(lái)下意識(shí)的躲開(kāi)。
不知為何,韓東來(lái)始終沒(méi)有再次交往新女朋友的想法,因?yàn)樗麅?nèi)心深處依舊無(wú)法徹底忘記曾經(jīng)的戀人。
“我都把話說(shuō)到這個(gè)地步了,他怎么一丁點(diǎn)反應(yīng)都沒(méi)有?難道華國(guó)人真的很傳統(tǒng),很含蓄嗎?還是說(shuō)我需要再主動(dòng)一些?不行,伯母說(shuō)他不久前剛剛遇到一個(gè)糟糕透頂?shù)呐耍运睦锩嬉欢ㄟ€很傷心,也不可能在短期之內(nèi)談新的女朋友…”凱瑟琳心中默默遐思道。
韓東來(lái)在藍(lán)山區(qū)某工業(yè)園區(qū)租下兩層寫(xiě)字樓,隨著后續(xù)員工相繼入職,紫東有限責(zé)任公司也算是有了雛形。
有關(guān)員工招聘事宜,韓東來(lái)全權(quán)交給凱瑟琳,算是鍛煉她。
與此同時(shí),韓東來(lái)開(kāi)始有針對(duì)性的實(shí)地考察鵬城,其中主要包括藍(lán)山區(qū),平山區(qū),隆華區(qū),以及距離市中心較遠(yuǎn)的洼地區(qū)域。
記憶中,以上區(qū)域都是鵬城未來(lái)十年內(nèi)的重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域。
韓東來(lái)現(xiàn)在難以進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè),因?yàn)樗麤](méi)有人脈,也沒(méi)有資質(zhì),更沒(méi)有時(shí)間和精力浪費(fèi)在漫長(zhǎng)的開(kāi)發(fā)周期上。
可是韓東來(lái)可以大量?jī)?chǔ)備有潛力的地皮,然后通過(guò)招商引資的方式邀請(qǐng)當(dāng)下實(shí)力雄厚的地產(chǎn)公司代為開(kāi)發(fā)。
樓盤(pán)得以開(kāi)發(fā)后,韓東來(lái)會(huì)以對(duì)外租賃為主,出售為輔,同時(shí)輔以完善又高端的服務(wù)業(yè)。
要知道,隨著時(shí)代發(fā)展進(jìn)步,一棟處在黃金地段的寫(xiě)字樓每年帶來(lái)的租金至少不低于十?dāng)?shù)億華國(guó)幣。
其它地產(chǎn)商之所以出售樓盤(pán),那是因?yàn)樗麄冃枰罅康馁Y金回籠。
韓東來(lái)卻不一樣,13年一過(guò),比特幣為他帶來(lái)的巨額財(cái)富足以夯實(shí)他的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)。
“哎哎,你們看,那家公司怎么古里古怪的?保安,物業(yè)人員,清潔人員,維修人員,月嫂,家政,程序員,職業(yè)經(jīng)理人,物流人員,醫(yī)務(wù)人員,護(hù)理師……這些職位是不是太雜亂了?”
“按照招聘的職位信息,公司老板連定位都模模糊糊的,這樣的公司能有發(fā)展前途?”
“我看也是?!?br/>
現(xiàn)場(chǎng)求職人員不少,卻沒(méi)有幾個(gè)人主動(dòng)上前來(lái)應(yīng)聘。
“您好,請(qǐng)問(wèn)你們還要招聘月嫂嗎?”
“你好,我是凱瑟琳,我們坐下談吧……你以前是否從事過(guò)月嫂這個(gè)職業(yè)嗎?”
“保姆算嗎?”
求職者是一名進(jìn)城打工的農(nóng)村婦女。
“那你照顧過(guò)嬰兒?jiǎn)??還有你都照顧過(guò)多少歲的孩子?”
“一兩歲,三四歲的都有,臥病在床的老人也照顧過(guò)?!?br/>
一番交涉后,凱瑟琳主動(dòng)話語(yǔ)道:“前三年底薪5千,年終獎(jiǎng)不低于年度總工資的5%,工作年滿五年后,底薪上浮至8千,年終獎(jiǎng)不低于年度總工資的10%,同時(shí)包括五險(xiǎn)一金……如果您覺(jué)得條件不錯(cuò),也愿意來(lái)我們公司工作的話,你明天任何工作時(shí)間段都可以來(lái)公司辦理入職手續(xù)?!?br/>
聽(tīng)聞凱瑟琳這話,身前的婦女當(dāng)即滿面激動(dòng)不已。
同時(shí),旁邊不少人也紛紛動(dòng)了心。
“凱瑟琳小姐,請(qǐng)問(wèn)貴公司招聘的程序員是什么個(gè)待遇?”
“只要通過(guò)應(yīng)聘,前三年底薪1.2萬(wàn),有五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)不低于年度總工資的5%…”
得到凱瑟琳親口確認(rèn)后,原本無(wú)人問(wèn)津的招聘席位立馬人滿為患。
對(duì)于韓東來(lái)制定的工資待遇表,凱瑟琳十分反對(duì),因?yàn)檫@些待遇幾乎堪比外企中上、層員工。
韓東來(lái)這么做,主要原因是公司剛剛起步,沒(méi)有突出業(yè)績(jī),又沒(méi)有什么亮點(diǎn),所以他只能利用高工資和良好的待遇吸引一些人才加盟。
這樣一來(lái),在紫東有限責(zé)任公司實(shí)現(xiàn)盈利之前,韓東來(lái)只能自個(gè)掏腰包養(yǎng)活手下員工。
凱瑟琳擔(dān)心韓東來(lái)會(huì)面臨資金斷裂的隱患,不過(guò)韓東來(lái)無(wú)懼,因?yàn)樗洃浿腥魏我恢9啥寄転樗麕?lái)豐厚的回報(bào)。
所以韓東來(lái)現(xiàn)在是燒錢招攬人才,只為一步步建立完善的公司體系和管理機(jī)構(gòu)。
下至農(nóng)民工,技術(shù)工,上至高層管理人員和職業(yè)經(jīng)理人,只要員工能在公司需要的工作崗位上釋放出光芒,那么韓東來(lái)就不怕燒錢。