給了一點(diǎn)時(shí)間，讓國(guó)資部的人去消化這個(gè)“死亡曲線”的意思，吳光良接著說(shuō)：“在一個(gè)最理想的社會(huì)中，處于‘死亡曲線’范圍的人口數(shù)量一般是在總?cè)丝诘陌俜种逯涟俜种g。
平均壽命越低，‘死亡曲線’所占比例越高，而平均壽命越高，‘死亡曲線’所占比重就越低。
如果在一個(gè)社會(huì)中，處于‘死亡曲線’區(qū)間的人口數(shù)量，達(dá)到了百分之二十以上，那么就意味著這個(gè)社會(huì)正處于衰退期。
因?yàn)檫@樣的社會(huì)，至少在未來(lái)的二十年間，都不可能走出人口老齡化帶來(lái)的陰影。
這一萬(wàn)人的一生，在不同時(shí)間段的人數(shù)變化所形成的這個(gè)折線圖，實(shí)際上就是一個(gè)成熟穩(wěn)定的社會(huì)最好的年齡結(jié)構(gòu)模型。
由于我們?nèi)A夏國(guó)采用了靈活有效的‘自流崗’工作調(diào)節(jié)機(jī)制，所以，就算是不同年齡段的人口出現(xiàn)了波動(dòng)，只要這個(gè)波動(dòng)能夠控制在標(biāo)準(zhǔn)值的百分之十以內(nèi)，也不會(huì)對(duì)社會(huì)各種工作崗位造成較大的沖擊。
為了減少今后可能出現(xiàn)的各種無(wú)法調(diào)和的社會(huì)矛盾，我認(rèn)為，我們應(yīng)該及早進(jìn)行人口年齡結(jié)構(gòu)的規(guī)劃?！?br/>
國(guó)資部的人看著屏幕上那個(gè)吳光良所展示出來(lái)的折線圖，半天都沒(méi)有反應(yīng)過(guò)來(lái)，這個(gè)所謂的年齡結(jié)構(gòu)模型究竟有什么意義，與社會(huì)管理又有什么關(guān)系，甚至還能夠驚動(dòng)總統(tǒng)閣下親自參與探討。
建設(shè)部部長(zhǎng)楊勇疑惑地說(shuō)：“我還是不明白，咱們現(xiàn)在研究的這個(gè)什么‘死亡曲線’和平均生育率，對(duì)于我們?nèi)A夏國(guó)的建設(shè)來(lái)說(shuō)有什么意義？
既然這些問(wèn)題要未來(lái)才可能出現(xiàn)，而且，這些問(wèn)題出現(xiàn)過(guò)后會(huì)產(chǎn)生多大的影響，現(xiàn)在都還不能確定，我總覺(jué)得有一種杞人憂天的感覺(jué)?！?br/>
與這些從來(lái)沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)的人，來(lái)探討什么人口年齡結(jié)構(gòu)劇烈波動(dòng)可能產(chǎn)生的后果，簡(jiǎn)直是有點(diǎn)對(duì)牛談琴的感覺(jué)，吳光良無(wú)奈地看著魏民生，希望他能夠明白自己的意思。
魏民生畢竟與吳光良來(lái)自同一個(gè)世界，比華夏國(guó)這些人擁有更多的現(xiàn)代社會(huì)生活經(jīng)驗(yàn)，很快就看出了其中的奧秘。
“在這種人口年齡結(jié)構(gòu)下，各種社會(huì)資源可以取得最佳的效益，社會(huì)各行各業(yè)都可以得到持續(xù)、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，社會(huì)的發(fā)展方向變得更為可控，社會(huì)矛盾的表現(xiàn)更為單一。
你們看，在這樣的結(jié)構(gòu)下，解決任何一個(gè)年齡段存在的問(wèn)題，就相當(dāng)于解決了今后所有人在這個(gè)年齡段可能會(huì)出現(xiàn)的問(wèn)題。
在這樣的年齡結(jié)構(gòu)下，各種社會(huì)管理政策具有更大的延續(xù)性，而不會(huì)出現(xiàn)那種年齡結(jié)構(gòu)劇烈波動(dòng)下不可控制的多樣性和復(fù)雜性。
比如說(shuō)，新生嬰兒出生，需要配備相應(yīng)數(shù)量的婦產(chǎn)科醫(yī)生。
大家都知道，一個(gè)擁有豐富經(jīng)驗(yàn)的婦產(chǎn)科醫(yī)生并不是那么容易培養(yǎng)的。
如果在某一段時(shí)間里，某一特定的區(qū)域出生人口數(shù)量激增，就可能造成這個(gè)區(qū)域婦產(chǎn)科醫(yī)生的暫時(shí)性緊缺。
隨著我們?nèi)A夏國(guó)正式成員的快速增長(zhǎng)，當(dāng)出生人口數(shù)量超過(guò)華夏國(guó)所有婦產(chǎn)科醫(yī)生能夠服務(wù)的上限之后，就可能會(huì)在全國(guó)范圍內(nèi)造成婦產(chǎn)科醫(yī)生的緊缺。
我們?nèi)A夏國(guó)講究的是平等，在一個(gè)人擁有了穩(wěn)定的生活之后，誰(shuí)都想要自己的妻兒得到最好的照顧，因?yàn)檫@是他們成為華夏國(guó)正式成員之后所擁有的權(quán)力。
可如果華夏國(guó)所有的婦產(chǎn)科醫(yī)生，在某一個(gè)時(shí)間段里，只能夠?yàn)橐话賯€(gè)孕婦提供接生服務(wù)，而這個(gè)時(shí)間段里，卻有兩百個(gè)孕婦擁有接生的需求。
在這樣的情況下，你們到什么地方去找那么多合格的婦產(chǎn)科醫(yī)生，來(lái)保證這些華夏國(guó)的正式成員們，享受到平等的生育服務(wù)？”
“我們只要通過(guò)‘自流崗’的機(jī)制，提高婦產(chǎn)科醫(yī)生的崗位系數(shù)，讓更多的專業(yè)人員參與到這個(gè)事情之中，應(yīng)該可以在一定的范圍內(nèi)提高接生的能力??？”
“接生可不是吃飯、喝水這樣的小事，需要一個(gè)醫(yī)生根據(jù)不同的生理?xiàng)l件和工作環(huán)境，來(lái)選擇最合適的處理手段，而這一點(diǎn)對(duì)于醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō)是一種嚴(yán)峻的考驗(yàn)，根本不是隨便找個(gè)醫(yī)生就可以做得下來(lái)的。
在利益的驅(qū)動(dòng)下，肯定會(huì)有醫(yī)生主動(dòng)延長(zhǎng)自己的工作時(shí)間，去做更多的接生任務(wù)。
但是，一個(gè)人每天精力集中的時(shí)間是有限的，超負(fù)荷的工作，很有可能在醫(yī)生極度疲憊的情況下，發(fā)生醫(yī)療事故。
到時(shí)候產(chǎn)生的這些關(guān)系著一個(gè)嬰兒甚至是母親生死的問(wèn)題，又該怎么去處理？”
“那我們現(xiàn)在就進(jìn)行準(zhǔn)備，多培養(yǎng)一些婦產(chǎn)科醫(yī)生，到時(shí)候就有足夠的人手來(lái)應(yīng)對(duì)這樣的問(wèn)題了。”
“可是，大家在集中生育之后，會(huì)出現(xiàn)一個(gè)生育真空期，在這個(gè)期間內(nèi)是不可能再次生育的。
要形成新的生育高峰，時(shí)間至少在十個(gè)月之后，在這個(gè)期間內(nèi)，新生嬰兒會(huì)大量減少，就會(huì)造成婦產(chǎn)科醫(yī)生的大量閑置，形成社會(huì)資源的浪費(fèi)。
我們實(shí)行的‘自流崗’制度，雖然也可以讓這些婦產(chǎn)科醫(yī)生們另謀職業(yè)，但對(duì)于醫(yī)療這個(gè)特殊的行業(yè)來(lái)說(shuō)，轉(zhuǎn)行就意味著醫(yī)生醫(yī)療技術(shù)的退化。
這是我們?nèi)魏稳硕疾辉敢饪吹降氖虑?，因?yàn)?，沒(méi)有人愿意接受把自己妻兒的生命，交給一個(gè)身手已經(jīng)生疏的醫(yī)生。
相信這四年來(lái)，大家已經(jīng)習(xí)慣了把專業(yè)的事情交給專業(yè)的人去做。
但這些專業(yè)的人員，他們的技術(shù)必須要不斷地用專業(yè)的事情去維持和鞏固，直到他因?yàn)閰捑肓诉@個(gè)職業(yè)，選擇放棄這樣的職業(yè)生涯那一天開(kāi)始，才可以松懈下來(lái)。
如果在一個(gè)人一生中所接觸到的每一個(gè)專業(yè)化程度很高的職業(yè)，都時(shí)刻面對(duì)著這樣的波動(dòng)，就會(huì)在整個(gè)社會(huì)之中不斷地產(chǎn)生不同程度的需求緊缺，或者是供應(yīng)過(guò)剩。
如何系統(tǒng)性地消除這種不同年齡段人員的不同需求波動(dòng)，就是我們今天研究這個(gè)人口最佳年齡結(jié)構(gòu)的意義?！?br/>
吳光良點(diǎn)了點(diǎn)頭，說(shuō)：“我們只有搞清楚什么樣的年齡結(jié)構(gòu)才是最好、最合理的結(jié)構(gòu)，才能夠有針對(duì)性地采取措施，把整個(gè)社會(huì)的年齡結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)來(lái)。
人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂。
我們只有把一些能夠看到的、未來(lái)可能發(fā)生的問(wèn)題提前考慮到，才能夠把這些問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。
所以，這并不是杞人憂天，而是深謀遠(yuǎn)慮?！?k閱讀網(wǎng)