那種“感到被人嘲弄，在人前蒙受恥辱”等這類事情，確實令人厭惡，讓人羞愧。無論是誰，都想盡量避免這類事情的發(fā)生。但如果你想在社會上生存，就會有許多情況難以回避，所以必須有承受羞愧、痛苦的思想準備。

    比如，在單位舉行例會或參加社會上的公益活動時，有時候會要求，請人上臺做簡短的致辭。有相當多的人不擅長在大會上發(fā)言，特別是那種“杞人憂天型”的人，這會令他們感到緊張、惶恐。隨著活動日期的臨近，他們會變得毫無食欲，沒精打采。在那天早晨，他們甚至都想請假，放棄這次參加的機會。

    如果問他們“為什么如此討厭發(fā)言”，他們通常會回答：“自己只要一站在眾人面前，就會怯場臉紅，緊張得連話都說不出來，而且不愿讓別人看到自己這個樣子，太丟人了?！?br/>
    對面對眾人講話的事情感到緊張、怯場，這本是很自然的事情，無論是誰，都可能產(chǎn)生這樣的心理狀態(tài)。造成這種緊張的原因，是因為他內心存在著“想說得好些、漂亮些”的愿望，生怕自己在眾人面前丟丑。

    對于這樣的問題，最簡單的解決方法就是向大眾坦然地承認，自己在眾人面前易怯場、不擅長演講這個事實。

    當然，要做到這樣并不容易，特別是在□□上，面對大眾將真實的自我主動地展示出來，的確是一件令人羞愧的事。但要任憑畏懼心理的驅使，企圖用其他措施掩飾自己的羞恥心，則于事無補。

    而且，如果因為不愿蒙受恥辱而請假缺席的話，那么下次再遇到這樣的場合，你所承受的壓力還會存在，而且還會加倍放大。那么，你是否準備永遠放棄面對大眾的場合呢？所以，只有去面對，才是解決問題的關鍵。

    要記住的是，第一次不要奢望自己能講得多么漂亮，也不要因怯場而試圖掩蓋。如果因緊張而手發(fā)抖，就讓它抖好了。站在主席臺上，應首先向在場聽眾表明“我拙于言辭”，這才是積極的行動。

    如果真能夠采取這樣的積極行動，下面的局面就會產(chǎn)生令人驚訝的改觀。

    當然，致辭時口才不可能一下子完美絕倫，但至少心理上會坦蕩些，想到自己“居然能夠以這樣的水平在人前表述自己要說的話”，心情就會變得輕松一些，會積累一定的自信心。下次再遇到這樣的場合，就會開動腦筋，更多地關注演講的內容，從而會講得比這次更從容，更有條理，然后會越講越好。

    5．一生中真正想做點兒什么

    在由美國文化人類學家D．K．雷諾魯茲博士所著的《活潑的生活方式》[《活潑的生活方式》，日本創(chuàng)元社出版。――編譯注

    ]一書中，有一個非常獨特的觀點。雷諾魯茲博士認為：“當在你還活在世上的時候，不妨仔細考慮一下，在你死后，希望別人在你的葬禮上致什么樣的悼詞，在你的墓碑上刻下什么樣的詞句？”

    雷諾魯茲博士說這番話的用意在于，讓我們每個人認真地思考一下――自己為了什么而活著？在人有限的一生中，究竟想做些什么？

    常言道：“人生五十載，世事如夢幻?！比缃?，人均壽命已經(jīng)長到80歲，但是人生有限這一事實并未改變過。為此，有許多人產(chǎn)生了及時享樂的念頭，既然人生有限，那只要過得快活、高興就行了，何必想身后之事呢？

    正因為人生有限，才更需為自己制定一個長期目標，并為這個目標的實現(xiàn)作出最大的努力。這才是一個人應持的生活態(tài)度。

    在一個人漫長的人生道路上，如果僅僅滿足于每天稀里糊涂地去上班、下班，那才是猶如夢幻，虛度一生呢！那樣的話，在他退休后或臨終前就會無限悔恨地念叨：“我這一輩子是怎么度過的？我工作究竟是為了什么？”

    為了防止出現(xiàn)這個結局，應該盡早地確定自己的目標，選擇自己真正愿意做的工作，并爭取在工作中發(fā)揮自身的才干。一個人，生命的價值只有獲得社會的承認，一輩子生活才能做到坦蕩舒心、無怨無悔！

    假如你是一個公司職員，當初次見面的人問你：“你是從事什么工作的？”你將如何回答呢？估計在公司工作的人會報出公司的名字來：“我在A公司供職。”

    而在西方國家，大多數(shù)人則回答他們自己具體從事的職業(yè)：“我是工程師”“我從事電子計算機工作”“我是記者”等等。

    不同的回答，反映出人們對于工作的基本想法。也就是說，前者認為，選擇自己愿意進的公司比選擇自己愿意做的事更重要。這種想法源于東方固有的文化傳統(tǒng)，例如對村落等群體組織的強烈歸屬意識。

    當然，對于這樣的回答，也不能一概予以否定，它至少反映出職員對公司的忠誠，但更多的是反映出職員對公司的某種依賴感。

    很多求職者都這樣想：“只要能順利地進入自己所期待的公司，就心滿意足了”。

    如果不確定自己的具體目標，比如“在這家公司想做什么工作”“想要做到什么程度”等等，那還是會一輩子碌碌無為的。

    所謂具體目標，具體而言是你要沿著行政職務方向發(fā)展，還是沿著技術職務方向發(fā)展。若沿著行政職務方向發(fā)展，那么是想做后勤工作，還是想當經(jīng)理？這需要有明確的方向。

    當然，公司內部的人事變動不一定都能隨人心愿，也許事與愿違的情況更常見。但是，這并不影響你設立自己的目標，并靈活地根據(jù)具體情況隨之轉變。

    一旦選擇了自己喜愛的工作，就要為之付出努力。而如果沒有機會從事自己傾心的工作，可以與領導溝通，如實在不行，也可自己另謀出路。

    社會上有各種各樣的職業(yè)，諸如醫(yī)生、律師、作家、畫家、設計師等自由職業(yè)，另外還有公務員、政治家、教師、新聞記者等各種職業(yè)，數(shù)不勝數(shù)，重要的是，找到自己真正喜愛的工作，并為其實現(xiàn)付出真正的努力。

    無論對于哪種工作，光有憧憬和向往之心是不可能干好的。然而，假如你不喜歡此項工作，即便為之付出的努力再多，最終恐怕也不會有什么成果。

    總之，沒有目標，庸庸碌碌地在混日子，一般不會產(chǎn)生人生價值的滿足感，同時還容易產(chǎn)生空虛感，陷入各種糾纏不清的虛妄情緒之中。

    6．展示獨特的生命風采

    佛教中有個概念，叫做“我執(zhí)”，說的是：只要是人，心中都有一個頑固不化的“我”，這是一切痛苦的根源。在生活中最常見的表現(xiàn)，就是經(jīng)常被提到的“自尊心”。誰也不愿意隨便受人愚弄和輕視，也不想給別人留下不好的印象，這些都是人之常情。

    現(xiàn)在的家庭只有一個或兩個孩子。這些孩子大多嬌生慣養(yǎng)，在家長過分的溺愛中長大，長大后往往缺乏社會生活經(jīng)驗，不懂集體生活的基本準則。這些人來到工作崗位后，面臨的第一個問題就是如何處理好公司內部的人際關系。

    在家里可以隨心所欲，但在公司卻不行了。上自總經(jīng)理、各級管理人員、資深前輩，一直到周圍同事，他們都是需要你煞費心機地與之相處的對象。

    工作單位的人際關系極其復雜、嚴峻，對于富于個性的年輕人來說，如何才能建立起良好的人際關系呢？只說答案的話，就是看你能在多大程度上把“真實的自我”展示在大家面前了。

    如果只憑“不愿受周圍人的愚弄、輕視”“不想給別人留下壞的印象”這樣的情緒去做事的話，就會竭力粉飾自己，言不由衷，不懂裝懂，裝腔作勢。久而久之，不但結交不到真誠的朋友，而且還會加重自己的精神負擔。

    人本性中有自我誠實的需求。對自己不誠實的結果，會遭到別人的不滿和鄙夷，如果對此心存郁悶，又會背地里說別人壞話，中傷別人。在這之后，就會產(chǎn)生罪惡感，受到自我良心的譴責。隨著這種自我譴責的日積月累，就給人造成越來越緊張的精神環(huán)境。

    要展示“真實的自我”，就要具有敢做敢為的勇氣，哪怕是遭到別人的嘲笑和抨擊，也不要管他。不管是在家里，還是在單位，所有的喜怒哀樂完全從自己的真心出發(fā)，這樣就達到了自由自在的境界，自然的人情味也會隨之而生。只有達到這樣的境界，才能建立良好的人際關系。這種境界，別人通過你散發(fā)出的各種信息，可以感覺到。

    “真實的自我”首先要做到“無我”，放下對自己利益得失的考慮，只想著“不管別人怎么看自己，只要能給周圍人帶來愉快和幸福，就應毫不猶豫地付諸行動”。這樣一來，一切精神緊張就會冰融雪化了。

    對于利益的得失，不是一個絕對值，關鍵是你怎么看待問題。比如，生活中常見這樣的情景：夫婦二人用猜拳的方式?jīng)Q定由誰來承擔家務。對于做家務是吃虧還是得益，就不能一概而論，要看當事人的態(tài)度和想法了。

    假如這樣想，“怎么只讓我一個人做，而別人都在開心地玩”，這自然就會感到做家務是件吃虧的事，于是會倍覺煩惱，甚至會生氣。

    反之，若能想“自己承擔家務是為了心愛的家人消除疲勞，讓他們能夠好好休息”，或者“對方因自己承擔了家務會感到幸?！?。這樣一想，家務便成了一件值得去做的事情，而且做起來也會輕松愉快，那么抵觸做家務的情緒也就會隨之煙消云散了。

    在社會生活中也是一樣，只要為了別人的快樂，能高高興興地做下去，那么人際關系必定會有意想不到的改善。把這種做法用在夫婦之間，效果之顯著，也會讓人大吃一驚。

    還有重要的一點，就是要站在對方的立場上著想。這一點看似簡單，實際做起來卻相當不容易，堅固的“我執(zhí)”會讓人陷入以自我為中心的泥潭。

    例如：只一味地談論自己的事情，而不愿傾聽對方陳述；為了引起別人的注意，往往在不知不覺間言過其實、自吹自擂。

    那些善于處理人際關系的人，在這些方面都非常注意。他們與對方交談時，會自覺挑選對方感興趣的話題，營造融洽的交往氛圍。在今天這樣的商業(yè)社會中，特別對從事推銷工作的人而言，能否圓滿地處理好人際關系，將是決定事業(yè)成敗的關鍵。在下一章中，將專門就如何處理人際關系問題予以詳細闡述。

    作為一個健康的現(xiàn)代人，應不為人際關系所困擾，不為名利財色所捕獲，只在客觀地自我判斷的基礎上，根據(jù)自己的個性與特點，設立一個切實可行的奮斗目標，然后用真實的行動去接近它，勇敢地展示真我風采，瀟灑地放開人生的步伐。這樣，不僅能把握自己，還能發(fā)揮特長，把自己獨特的生命展示得美妙絕倫，發(fā)揮得淋漓盡致。這樣才算是尋到了人生之旅的真諦！