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離異男人更懂做愛 既然謝旸要絕對控股權(quán)

    “既然謝旸要絕對控股權(quán),為了避免他最終把公司變成他的技術(shù)研發(fā)中心,咱們在管理崗位上,必須盡量爭取……”

    即將進入細節(jié)談判。

    秦浩然不放心,把費玉來叫到了自己辦公室里。

    “秦總,我估計這很難,謝旸一開始就明確規(guī)定了,除了公司少數(shù)高層管理職務(wù),其他的管理崗位都得他們安排人,他們要確保經(jīng)營權(quán)……”

    費玉來苦笑著搖頭。

    謝旸太精明了。

    費玉來接觸的人不少,絕對沒有遇到過謝旸這樣精明的年輕人。

    一開始還不覺得,每次都覺得謝旸提出來的都是絕對雙贏的。

    可經(jīng)過秦浩然的提點后,才發(fā)現(xiàn)謝旸全身都是心眼。

    明明知道被坑了,可還沒法拒絕。

    無他。

    合作確實能得到巨大的好處。

    “他有足夠的管理人員么?”

    秦浩然沒好氣地說道。

    一時間有些懷疑費玉來是否能勝任目前的崗位,怎么都感覺是跟謝旸站在一起的。

    要不是了解,還會以為費玉來是收了謝旸什么好處,專門幫著謝旸挖第一機械集團的墻角。

    “不管怎么說,僅僅是這個合作,對我們的一些相關(guān)技術(shù)都會有很大的促進作用,同時也能降低我們的成本……盡量談吧?!?br/>
    看著費玉來的表情,秦浩然涌上一股無力感。

    第一機械集團太過龐大,目前技術(shù)人員,大部分都因為沒有足夠的資金而閑置。

    能怎么辦呢?

    甚至連很多工廠開工率都低得令人發(fā)指,工資都開不出來。

    “秦總,謝旸之前提過這樣一個提議,讓我們調(diào)集力量,在他們旁邊建設(shè)一家工廠……雖然這需要不少的經(jīng)費,不過,我們可以用這家廠作為精加工廠,粗加工等,可以給我們其他的工廠……”

    費玉來想了想,覺得這事情還是得匯報。

    “你這是要搶滇南一機的業(yè)務(wù)?”

    秦浩然愣了一下。

    旸宏科技目前只是提供數(shù)控系統(tǒng),核心零部件的粗加工同樣也給了第一機械集團,他們只負責(zé)精加工。

    而滇南一機一直想要旸宏科技這些核心零部件的加工業(yè)務(wù)。

    “不是搶他們的業(yè)務(wù)。滇南一機的數(shù)控機床市場規(guī)模增加很快……”

    費玉來搖頭。

    滇南一機同樣在學(xué)旸宏科技,把一些粗加工交給外協(xié)配套廠,以此在不增加投入的情況下提升產(chǎn)值。

    秦浩然看了費玉來一陣,隨后嘆了口氣,“需要多少經(jīng)費?”

    見秦浩然同意,費玉來也就松了一口氣。

    “一兩百萬就夠了,前期我們直接租那邊的廠房……”

    費玉來說道。

    設(shè)備什么的,第一機械集團不少,從下屬工廠調(diào)來就可以,搬遷的費用并不會很高。

    租賃廠房,一開始也不用投入太多。

    有足夠業(yè)務(wù)帶來的足夠資金,甚至是業(yè)務(wù)足夠后,給其他兄弟單位更多業(yè)務(wù),節(jié)省集團資金,再拿地皮修建廠房就完事兒了。

    “你先安排吧?!?br/>
    秦浩然不再說話,示意費玉來去忙。

    “老板讓去首都?”

    尹小梅忙得飛起。

    公司即將搬遷到新的辦公樓,這對于一直都忙著招人,還得公司內(nèi)部一堆事情的人事部來說,更是壓力重重。

    連人事部的人員都沒有配備完呢。

    到了現(xiàn)在,公司發(fā)展對人事部的工作提出了更多的要求,這就要求人事部的工作人員擁有更強的工作能力。

    尹小梅的上位,是必然。

    她也清楚,一旦跟不上公司成長,會如同向靜一樣,同樣被人替換。

    在接到魏方圓的電話后,她很想罵人。

    可聽到電話里魏方圓說老板在商學(xué)院招聘了一批大學(xué)生,需要人事部安排人過去,根據(jù)公司目前的需求去有針對性地考核,然后再到公司安排給各部門面試。

    頓時就不反對了。

    目前謝旸跟魏方圓都不在公司。

    尹小梅作為人事部負責(zé)人,根本就不用向誰請示。

    何況,魏方圓跟老板謝旸都在那邊。

    “小肖,你去訂幾張今晚上到首都的機票?!?br/>
    “?。俊?br/>
    年輕的小肖愣了。

    這都要下班了。

    訂機票還來得及么?

    “尹經(jīng)理,訂機票的事情,得歸行政部啊……”

    “那你就去找行政部!”

    尹小梅懶得解釋。

    行政部現(xiàn)在就只有那么三兩個人,尤其是在羅小麗被謝旸趕走后,作為謝旸助手的上官錦,沒有擔任行政部的負責(zé)人。

    “可行政部……”

    小肖有些猶豫了。

    行政部缺人,比人事部忙多了。

    “既然知道行政部那邊抽不出來時間訂機票,你就去找他們要聯(lián)系方式。如果不出意外,咱們這次回來,缺人的狀況將會減輕很多……”

    尹小梅嘆了口氣。

    從二月開始,公司一直都在不停地招人。

    人才市場同樣有旸宏科技的招聘專位。

    可那邊招聘的,除了技術(shù)崗位要求要放松一些,管理崗位跟行政崗位,謝旸都要求要么擁有比較高的學(xué)歷,要么要求經(jīng)驗。

    無法承受各崗位工作壓力的,往往都是很快會被淘汰。

    “啊?我也要去?”

    小肖愣了。

    她新來不久,就沒想到自己怎么也就出差了。

    還坐飛機?

    “對,準備好我們的管理跟行政崗位的招聘計劃,還有,把相關(guān)崗位的考核內(nèi)容都帶上,到了那邊再復(fù)印……”

    尹小梅吩咐著。

    即使她來旸宏科技的時間不長,高強度的工作以及龐大的工作壓力,讓她成長得非???。

    熟悉公司跟工作,同樣更快。

    ······

    “管理人員?不需要。第一機械集團只需要提供技術(shù)研發(fā)人員就行了。不過,他們作為技術(shù)入股的載體,組織關(guān)系等,都得劃撥過來。”

    謝旸毫不猶豫地拒絕了費玉來的非分要求。

    不是他瞧不上第一機械集團的管理人員。

    作為國營工廠,從恢復(fù)高考后,每年都能分到不少大學(xué)生。

    可這些大學(xué)生作為骨干,不可能調(diào)過來的。

    第一機械集團還要靠著這些能力強的管理人員解決眼前的問題呢。

    也不能說第一機械集團的管理人員不行。

    對于很多人來說,新公司福利待遇更好,而在這樣吸引力下,能去的,都是有關(guān)系背景的。

    謝旸自然不愿意讓這些人進入公司。

    管理起來太麻煩。

    “你們自己都缺管理人員,總不能讓新公司還像旸宏科技一樣吧?”

    蘇明強疑惑地看著謝旸。

    他還準備安排一批管理人員進去呢。

    “不是有些管理崗位由你們出人么?組織框架搭建起來,負責(zé)人確定了,其他的崗位也就沒有什么問題了。不用擔心缺人,大不了我們在商學(xué)院多招聘一些就行了……”

    謝旸明確地告訴兩人,不要在這上面有非分之想。

    管理崗位上,不會給這兩個單位更多位置。

    “財務(wù)人員這塊,你們兩家出?!?br/>
    財務(wù)屬于核心,謝旸卻把這個部門交給第一機械集團跟滇南一機。

    兩人還能說什么?

    反正能通過財務(wù)了解公司狀況。

    “那我沒有什么意見了?!?br/>
    費玉來本來就做好了謝旸不會同意的準備。

    秦浩然提出來,他自然也就爭取一下。

    “謝總,秦總同意了我們搬遷一個工廠到土川的方案??赡壳啊?br/>
    “你們這是什么意思?搶我們的業(yè)務(wù)?”

    聽到費玉來說他們搬遷一個廠到土川,蘇明強頓時警惕起來。

    旸宏科技的業(yè)務(wù)看起來確實很多。

    可要養(yǎng)活一家大型機械工廠,并不容易。

    主要的機械零部件都是由滇南一機生產(chǎn)呢。

    第一機械集團去了,算怎么回事?

    滇南一機還想拿到旸宏科技那些核心零部件的技術(shù)。

    謝旸看了他一眼,沒好氣地說道:“什么搶你們的業(yè)務(wù)?我們需要的精密加工、模具設(shè)計跟制造,你們做得了么?”

    蘇明強頓時不說話了。

    旸宏科技的產(chǎn)品機械加工都外協(xié)了。

    可對于模具的需求很大。

    “有些設(shè)備,只能專門開發(fā),之前邀請你們搞個技術(shù)強的廠去那邊,主要是模具開發(fā)以及一些專用設(shè)備的開發(fā)。比如,馮氏電子那邊,無論是五金鈑件、還是塑料零部件,都是需要模具的,我們目前的精密加工車間,技術(shù)實力擺在那里的,很多都做不了……”

    謝旸并沒有覺得自己的精密車間什么都能做了。

    一開始底子都不好。

    即使最早把老家的天府機械廠技術(shù)人員都挖過來了,也就那樣。

    天府機械廠以前只有一個小的模具部門,精密復(fù)雜一些的同樣做不了。

    土川這地方是從小漁村發(fā)展起來的,周圍也沒有什么重工業(yè),自然不能指望招聘到多少技術(shù)強悍的大牛。

    要不然,謝旸也不會在第一次跟第一機械集團合作后,就處心積慮地謀劃他們的技術(shù)人才。

    “做模具?。俊?br/>
    蘇明強松了一口氣。

    只要不是搶數(shù)控系統(tǒng)的核心零部件業(yè)務(wù)就好。

    “蘇廠長,您不去看看他們的細節(jié)談判?”

    謝旸覺得,蘇明強就是一個多余的。

    他自己還不覺得。

    三家合作的新公司,不只是負責(zé)開發(fā)技術(shù),同樣也會有高端設(shè)備的生產(chǎn)。

    滇南一機能提供的技術(shù)基礎(chǔ)跟人員都不如第一機械集團多。

    而其他的合作,滇南一機也無力參與進來。

    看著兩人,蘇明強知道他們有事情要談,雖然不滿,還是離開了。

    “其實在那邊機會很大。根據(jù)我們了解的情況,目前土川以及周邊的電子廠等,大部分需要的模具都是從香江、蛙島進口的,還有一些外資工廠,直接從他們本國發(fā)貨過來……”

    謝旸為了讓第一機械集團多調(diào)集精干力量過去,直接把市場前景擺在了費玉來面前。

    費玉來原本只是負責(zé)采購的。

    雖然不了解模具等市場,卻能對謝旸目前提供的信息做出判斷。

    市場前景很好。

    “非常感謝,我們會認真調(diào)查市場。”

    費玉來很認真地對謝旸說道。

    他其實也清楚謝旸的目的是為了在附近給旸宏科技建立配套廠。

    本來是謝旸為自己私心提出來的。

    可如同謝旸說的,周邊市場很大。

    真建立了廠,客戶又不只是旸宏科技一家。

    土川從小漁村到現(xiàn)在,也不過十年多一點,到處都是輕工業(yè)廠。

    周邊又沒有什么重工業(yè)基地。

    輕工業(yè)廠需要的設(shè)備、技術(shù),都太遠了。

    沒法拒絕如此龐大的市場不是?

    “老板,尹經(jīng)理凌晨一點半到。”

    上官錦向謝旸匯報。

    外面天色已經(jīng)暗了下來。

    魏方圓等人才剛開始展開合作細節(jié)的溝通,謝旸并沒有參與進去。

    “直接在君利酒店給她們訂房間。”

    “已經(jīng)訂了,我是想問您要不要住那邊?如果有什么事情,您也能了解。”

    上官錦沒說那邊住宿條件好一些。

    她清楚謝旸對于環(huán)境要求并沒有那么苛刻。

    只要干凈整潔就好。

    何況,現(xiàn)在住在第一機械團的招待所,沒有星級,也不比普通的星級酒店差,唯一就是修建了一些年頭,很多東西都有些過時了。

    “不用,等明天跟尹小梅溝通一下,然后我們直接回公司。”

    “???”

    怎么行程又變化了?

    不是說老板要親自參與科技大學(xué)的校園招聘么?

    “招聘的事情,讓人事部去就可以了。咱們不是招聘一個兩個,大規(guī)模招聘呢!我去也無法改變什么。而我們現(xiàn)在更重要的是公司里的事情,通訊產(chǎn)品的旗艦店、新公司的搬遷……主要是我們的公司的廠房可能得做出一定的調(diào)整……”

    第一機械集團這么輕松就同意,是謝旸沒想到的。

    如此龐大的一家國營公司,很多事情,走流程就能讓人失去耐心。

    要不然,謝旸也不會那么拒絕第一機械集團的管理人員進入新的公司。

    “魏副總需要回去嗎?”

    上官錦問謝旸。

    “要看他們合作細節(jié)談得如何?;厝ズ?,公司管理職務(wù),會再一次做出調(diào)整?!?br/>
    上官錦一臉意外地看著謝旸。

    公司管理職務(wù)又進行調(diào)整?

    老板告訴自己,是什么意思?

    希望自己提前給相關(guān)人員透漏風(fēng)聲,還是有別的什么?

    謝旸沒說,她也不好問。

    當天晚上,上官錦跟曹云峰兩人去機場接了尹小梅一行人,直接送到君利酒店。

    “……尹經(jīng)理,具體情況就是這樣,關(guān)于這次的招聘,老板說由你們自己拿主意,就當是后續(xù)的校園招聘的預(yù)演……”

    上官錦來接尹小梅等人,也是為了把具體情況告知。