像R星這樣的煩惱，其實(shí)是很多藍(lán)星娛樂企業(yè)可望而不可即的奢望……
高麗本土的不少娛樂公司在付出了鈔票、明星、練習(xí)生和各種誠(chéng)意之后，不僅沒有得到那個(gè)被行業(yè)各企業(yè)“怨聲載道”的三七分成協(xié)議，甚至連個(gè)合作意向協(xié)議都沒有得到。
高麗ms公司的高層會(huì)議室里，對(duì)九州科技，對(duì)王騰的“粗鄙之語(yǔ)”就沒有停歇過。
高麗娛樂在顧青的授意和王騰的主動(dòng)努力之下，被九州科技拉閘，不僅無(wú)法登陸靈境生態(tài)，甚至那些明星藝人的聯(lián)動(dòng)、角色I(xiàn)P飾品都沒有一個(gè)能開發(fā)的。
這些娛樂公司也另辟蹊徑找尋本土已經(jīng)與九州娛樂分公司簽約的創(chuàng)作者，想著靠創(chuàng)作者打開靈境生態(tài)的項(xiàng)目，然后借殼進(jìn)入靈境生態(tài)。
但是他們得到的回復(fù)卻是——“你們公司是你們公司的事情，為什么要來(lái)打擾我的工作？！不可能！不可能！你們根本無(wú)法繞過九州娛樂分公司的AI審核，更無(wú)法繞過財(cái)務(wù)結(jié)算這些項(xiàng)目。
請(qǐng)不要來(lái)禍害我的賬號(hào)，謝謝?！?br/>
甚至還有人直接用大夏IP回復(fù)：“我已經(jīng)打算在大夏永居，請(qǐng)不要來(lái)騷擾我，更不要騷擾我的家人，九州娛樂分公司已經(jīng)和我簽署了緊密合作創(chuàng)作協(xié)議，他們將會(huì)為我提供法律援助和其他項(xiàng)目的幫助?！?br/>
曾經(jīng)不可一世的高麗娛樂公司，在此時(shí)此刻就像是無(wú)頭蒼蠅，打著翅膀亂轉(zhuǎn)亂飛，但卻找尋不到出口。
而且在這段時(shí)間，有越來(lái)越多和他們合作的大夏企業(yè)、大夏機(jī)構(gòu)都主動(dòng)中止了合作，已經(jīng)結(jié)束的合作，也不再續(xù)約。
他們也想培養(yǎng)訓(xùn)練生，然后進(jìn)駐九州娛樂平臺(tái)當(dāng)主播，成為技術(shù)選手、視頻博主這些自由職業(yè)者，但是這些訓(xùn)練生雖然可以與九州科技簽約，卻一直無(wú)法更進(jìn)一步，更不可能擁有使用靈境生態(tài)進(jìn)行創(chuàng)作的權(quán)限。
甚至有傳言稱，九州科技為了更好提高創(chuàng)作合作者的福利待遇，正在計(jì)劃減少部分一直表現(xiàn)不佳地域的創(chuàng)作合作者名額。
高麗，在此時(shí)此刻真就成為了一座孤島。
十二月一號(hào)。
作為殷歷1024年的最后一月，這一天的到來(lái)像是打開了某個(gè)盒子的開關(guān)。
“智能制造裝備”這一概念自殷歷1010年大夏官方發(fā)布的《關(guān)于加快培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的決定》文件，并且是作為發(fā)展重點(diǎn)。
在此之后，大夏制造業(yè)受到了社會(huì)的廣泛關(guān)注，而后又有文件將智能制造裝備明確定義為“具有感知、決策、執(zhí)行功能的各類制造裝備的統(tǒng)稱”。
作為高端裝備制造業(yè)的重點(diǎn)發(fā)展方向和信息化與工業(yè)化深度融合的重要參與者，九州科技在顧青的領(lǐng)導(dǎo)下，一直在大力培育和發(fā)展智能制造裝備產(chǎn)業(yè)，并且扶持著相關(guān)合作伙伴進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級(jí)，提升生產(chǎn)效率、技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量。
為了不太過顯眼，九州科技沒有參與大夏主導(dǎo)的海洋工程、高鐵、大飛機(jī)等高端裝備的發(fā)布，但是卻深入到了測(cè)量控制系統(tǒng)、自動(dòng)化成套生產(chǎn)線、機(jī)器人等技術(shù)產(chǎn)業(yè)，不僅有設(shè)備、有技術(shù)、有工業(yè)軟件平臺(tái)，同時(shí)還有衛(wèi)星、空間站、機(jī)甲與正在建設(shè)的各大研究基地。
有公告稱“大夏殷歷1023年智能制造裝備市場(chǎng)規(guī)模約4萬(wàn)億元，九州科技獨(dú)占1萬(wàn)億夏元?！?br/>
而大夏形成的珠三角、長(zhǎng)三角、環(huán)渤海和中西部四大產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)，其中九州科技就占據(jù)了兩個(gè)集聚區(qū)的“貢獻(xiàn)大頭?！?br/>
在某會(huì)議上，有一位專家就講道：“以數(shù)控機(jī)床為核心的智能制造裝備產(chǎn)業(yè)的研發(fā)和生產(chǎn)企業(yè)主要分布在環(huán)渤海地區(qū)、長(zhǎng)三角地區(qū)及西北地區(qū)。
此外，關(guān)鍵基礎(chǔ)零部件及通用部件、智能專用裝備產(chǎn)業(yè)在豫、鄂、粵等地區(qū)也都呈現(xiàn)較快的發(fā)展態(tài)勢(shì)，其中以九州科技、夏為公司、效光科技等公司有落地工廠的地區(qū)，比如駱陽(yáng)、鵬城等地最為突出。
我們的民營(yíng)企業(yè)正在挑起大梁，這代表我們的改革是正確的，但同時(shí)也引發(fā)深思，我們大夏的其他企業(yè)為什么不行？
是他們的技術(shù)人員無(wú)法達(dá)到九州科技、夏為公司這些民營(yíng)科技企業(yè)的技術(shù)能力？
還是說，這些管理人員的能力不行？公司沒有一個(gè)準(zhǔn)確、先進(jìn)的理念？
要知道，九州科技曾經(jīng)也只是一個(gè)靠補(bǔ)貼存活的小企業(yè)，夏為公司也只是一個(gè)做交換機(jī)，然后做通訊起家的企業(yè)。
而我們的某些公司呢？
它們?cè)趧?chuàng)立之初，就擁有大量的資源扶持，不缺技術(shù)資源，不缺資金，更是不缺人才。
它們就怎么沒有發(fā)展成為九州科技、發(fā)展成為夏為公司呢？
這值得我們深思其中的原因，并且找到原因，加以改正，優(yōu)化?！?br/>
改正、優(yōu)化，這兩個(gè)詞從這位專家的嘴里說了出來(lái)，直接就讓與會(huì)的不少企業(yè)高層面色憂慮、深沉。
聽話聽音，作為常年在這個(gè)圈子里打交道的人物，他們?cè)趺磿?huì)聽不懂這是高層在通過這位專家的嘴，來(lái)釋放某些信號(hào)？
當(dāng)這個(gè)會(huì)議結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)起身鼓掌的人，雖然臉上表情還像以往那樣輕松、熱情。
但是他們眼眸中的神色，卻是久違的深沉。
只不過，誰(shuí)都沒想到有些事的進(jìn)展會(huì)那么快，快到他們都來(lái)不及做什么準(zhǔn)備。
十二月一號(hào)下午，大夏有關(guān)數(shù)家機(jī)構(gòu)聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于智造裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃（1025-1035年）的通知》。
這份文件提出，到了1035年，大夏智造裝備制造行業(yè)技術(shù)要有顯著提升，突破制造行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵短板技術(shù)，打造若干專精特新“小巨人”企業(yè)，培育一批具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的細(xì)分領(lǐng)域的制造業(yè)單項(xiàng)冠軍企業(yè)。
更是要將智造裝備制造業(yè)產(chǎn)值達(dá)到10萬(wàn)億夏元。
10萬(wàn)億夏元的產(chǎn)值，如果從綜合規(guī)模上來(lái)講，那至少是三十萬(wàn)億甚至是六十萬(wàn)億夏元規(guī)模的行業(yè)。
如果按照九州科技如今在智造領(lǐng)域的占比估算，如果達(dá)到10萬(wàn)億產(chǎn)值，那么九州科技就能夠占到2萬(wàn)億到3萬(wàn)億，也就是小十幾萬(wàn)億的規(guī)模。
而大夏對(duì)這些行業(yè)的估算和研究，都有一個(gè)普遍的特性，那就是數(shù)據(jù)往低了說，預(yù)期往踏實(shí)的“保守”程度進(jìn)行預(yù)計(jì)。
有專家在看到這些文件之后，都不由得在自己的學(xué)術(shù)小組感嘆：“九州科技已經(jīng)成為真正的擎天柱企業(yè)，它們數(shù)十萬(wàn)工程師創(chuàng)造出來(lái)的產(chǎn)值太龐大了。
或許九州科技真的可以很快完成空間站建設(shè)，并且同步進(jìn)行月球探索。
如果大家有想進(jìn)入九州科技工作，或許今后這五年是最好的時(shí)間，五年之后，可能九州科技會(huì)再次進(jìn)入行業(yè)局限，減少招人?！?br/>
也有專家翻出了曾經(jīng)的某些重要文件，仔細(xì)研讀后發(fā)現(xiàn)，如果按照當(dāng)前大夏制造業(yè)發(fā)展情況看，1025智造計(jì)劃，好像，已經(jīng)完成了。
“到1025年，智能檢測(cè)技術(shù)基本滿足用戶領(lǐng)域制造工藝需求，核心零部件、專用軟件和整機(jī)裝備供給能力顯著提升，重點(diǎn)領(lǐng)域智能檢測(cè)裝備示范帶動(dòng)和規(guī)模應(yīng)用成效明顯，產(chǎn)業(yè)生態(tài)初步形成，基本滿足智能制造發(fā)展需求。
現(xiàn)在我們大夏已經(jīng)有高檔數(shù)控機(jī)床、工業(yè)機(jī)器人、智能儀器儀表、自動(dòng)控制系統(tǒng)、智能儀器儀表、智能模具，并且在智能工程機(jī)械、智能紡織機(jī)械、智能農(nóng)業(yè)裝備等細(xì)分領(lǐng)域也有突出領(lǐng)先的產(chǎn)品。
九州科技幾乎是對(duì)這些項(xiàng)目進(jìn)行了一對(duì)一尖端攻克？
不會(huì)真有這么巧吧？
這只是一家民營(yíng)科技嗎？”
這位專家的疑問，同時(shí)也是大夏產(chǎn)業(yè)研究院、大夏產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)調(diào)查中心、大夏裝備制造行業(yè)協(xié)會(huì)等機(jī)構(gòu)的疑問。
曾經(jīng)在全球化背景下，大夏制造業(yè)從無(wú)到有，再?gòu)挠械饺?，硬是花了整整一個(gè)世紀(jì)才勉強(qiáng)追上。
而從全到中端，則是幾十年時(shí)間的艱苦奮戰(zhàn)。
等到中端到高端進(jìn)發(fā)，卻只花了十幾年？
行業(yè)內(nèi)部的大討論從未有過像今天這般的熱烈。
各大媒體博主、大V、視頻UP主也是參與進(jìn)這個(gè)大討論。
“雖然咱們的日子是一天過得比一天好，但是怎么官方發(fā)了文件，我才發(fā)現(xiàn)，握草，我們?cè)趺磸囊桓F二白發(fā)展成這個(gè)樣子了？”
“一覺醒來(lái)，列強(qiáng)竟是我們自己？”
“我好像理解這幾年那些國(guó)外的大咖們?yōu)槭裁磿?huì)頻頻跑到我們大夏來(lái)，甚至還以拍照顯擺蛟龍手機(jī)、泰坦處理器這些我們大夏九州科技產(chǎn)品為榮了。”
“從蓉城九州科技到西蜀九州科技，再到大夏九州科技，九州科技一步步崛起，也是我們國(guó)貨一步步崛起的縮影啊?！?br/>
“制造業(yè)這么發(fā)展下去，以后恐怕真的不需要那么多工人了，以后的未來(lái)行業(yè)需要的精英工種，能夠維修高精尖設(shè)備的人才。真正的打螺絲，恐怕還真不如九州科技的工業(yè)機(jī)器人來(lái)的有用又便宜。”
“我們的用人成本是變高了，但這是因?yàn)槲覀冞@些產(chǎn)業(yè)的很多低廉崗位都被機(jī)器取代，留下的都是中高端技術(shù)崗位?！?br/>
“聽說九州科技在溙國(guó)、霓虹島國(guó)這些地方搞得分部，都是在做生物研究、能源研究，雖然這些行業(yè)的薪資高，但是對(duì)生態(tài)環(huán)境的破壞卻是很明顯的，從這點(diǎn)看，顧總是位實(shí)實(shí)在在的講究人啊，拉粑粑都不在家里拉。
與顧總相比，那些環(huán)保不過關(guān)的垃圾企業(yè)，簡(jiǎn)直就是畜生啊?！?br/>
“大夏制造，大夏智造！今年我勸我家孩子報(bào)了九州科技聯(lián)合西蜀大學(xué)開辦的智造工程定向?qū)I(yè)，看來(lái)是沒有坑到我家孩子啊。
在學(xué)校學(xué)習(xí)的時(shí)候就能在老師的輔導(dǎo)下，開始考九州工程師證書，畢業(yè)也能半價(jià)考九州工程師證書，如果在學(xué)校考過了，當(dāng)天就能開始算工齡，搞不好這小子四十九、五十歲就能工作滿三十年……
聽說九州科技的退休工資里面除了有官方規(guī)定的那些項(xiàng)目之外，還有部門補(bǔ)貼、工程項(xiàng)目補(bǔ)貼這些雜七雜八的可以領(lǐng)，按照九州科技內(nèi)部的養(yǎng)老計(jì)算器，一個(gè)普通工人在九州科技退休之后都能夠拿到一萬(wàn)多的退休工資，我都有點(diǎn)想去九州科技了……”
也不知道是從什么時(shí)候開始，只要是大夏對(duì)制造業(yè)、對(duì)國(guó)貨有討論，九州科技都會(huì)成為一個(gè)繞不過去的點(diǎn)，并且總是會(huì)有人將九州科技給員工提供的一些福利待遇給提出來(lái)。
雖然是能獲得不少人的羨慕與嫉妒，但同時(shí)也會(huì)留下很多對(duì)其他企業(yè)的吐槽。
像夏為這些一直高工作強(qiáng)度高薪水的企業(yè)倒是不會(huì)太在意，但是像那些曾經(jīng)習(xí)慣了給員工底薪待遇的企業(yè)卻是沒辦法看著精英技術(shù)人員不斷流逝，最后廠里能正常操作機(jī)器的熟練工都想離職的現(xiàn)象。
也只能捏著鼻子開始漲工資，增加福利待遇。
不是因?yàn)樯钕M(fèi)水平越來(lái)越高，去主動(dòng)增加員工的薪資待遇，而是因?yàn)樾袠I(yè)龍頭虹吸人才，而被迫大幅度增加員工薪資待遇，這種奇特現(xiàn)象也有不少媒體報(bào)道。
十二月二號(hào)。
“顧總，顧總！”
“顧老板！看這里！”
“顧總我是您的粉絲！請(qǐng)給我一個(gè)帥氣的正臉做頭版！??！”
看著簇?fù)碓诘缆穬蛇?，擁擠爭(zhēng)吵，舉著攝像機(jī)、話筒，聲嘶力竭大喊大叫的媒體記者們，顧青微笑著向他們擺手打著招呼。
“大家上午好啊，稍后有采訪環(huán)節(jié)，請(qǐng)注意安全！”
安和堂在顧青身后，頂著一個(gè)人畜無(wú)害的大眾臉，沒有任何存在感，默默無(wú)聞的保護(hù)著顧青身旁安全。
而安保小隊(duì)的成員也在媒體記者組成的人群里維護(hù)著秩序。
九州科技公關(guān)部門的管理安倫，也在顧青身旁阻止著這些媒體記者。
“請(qǐng)大家稍微安靜一下，為了咱們有個(gè)好的環(huán)境，請(qǐng)把閃光燈關(guān)一下。
我們的時(shí)間有限，不能給這邊街道造成交通擁堵，所以大家還請(qǐng)遵守秩序，稍后主辦方會(huì)有提問環(huán)節(jié)和拍照環(huán)節(jié)?！?br/>