聽(tīng)了老王的話，陽(yáng)光一瞬間就委了，說(shuō)好的體驗(yàn)招聘人員的牛逼之處呢？
到了現(xiàn)場(chǎng)，卻變成了實(shí)習(xí)的小菜鳥(niǎo)，這落差感太大了吧！
“不是哥打擊你，咱們是來(lái)招聘的，不是讓你浪的地方，首先吧自己的位置找準(zhǔn)確了。要經(jīng)驗(yàn)沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，要理念沒(méi)理念，你說(shuō)你能干嘛，別把自己當(dāng)老板，你就是個(gè)實(shí)習(xí)生，作為一個(gè)實(shí)習(xí)生的三個(gè)要素必須準(zhǔn)守，少說(shuō)話，勤動(dòng)腦，細(xì)心看，是最符合你現(xiàn)在的身份的?！崩贤跻煌ǖ倪侗?，陽(yáng)光懵了。
一個(gè)勁兒的撤老王衣角，悄聲嘀咕：“老大，咱是招聘來(lái)的，不是開(kāi)批斗大會(huì)啊，給留點(diǎn)面子好吧！”
老王點(diǎn)頭；“不小心說(shuō)順溜了，沒(méi)注意場(chǎng)合，擔(dān)待著點(diǎn)吧?！?br/>
一溜的座位緊挨著，陽(yáng)光的小動(dòng)作與悄聲的嘀咕，身邊他老爸指派的負(fù)責(zé)招聘，順帶教學(xué)的員工也聽(tīng)得到。
一瞬間就對(duì)老王另眼相看，本以為就是跟陽(yáng)光這個(gè)太子混飯吃的角色。
以陽(yáng)爸爸寵兒子的性格，有這樣訓(xùn)誡過(guò)自己的兒子嗎?關(guān)鍵是他嘚聽(tīng)你的！陽(yáng)光老爸可是說(shuō)過(guò)，這小子讓他抄老心了。
要不是他可以肯定這是真陽(yáng)光，都以為是被人頂包的西貝貨。
看看現(xiàn)在的模樣，被訓(xùn)的體無(wú)完膚，還獻(xiàn)媚的祈求給留面子，陽(yáng)老爸也沒(méi)這待遇。
霎時(shí)間老王的地位在他眼里高大起來(lái)。
其實(shí)是他想多了，203寢的兄弟相處的方式大體就是這樣，該打擊打擊，該調(diào)侃調(diào)侃，不需要虛偽做作，彼此之間意見(jiàn)不和，有了小矛盾什么地，也通過(guò)嬉笑調(diào)侃而輕易化解。
當(dāng)然打擊人調(diào)侃人的情況，都是老王占據(jù)主導(dǎo)地位，猥瑣的王有為也得甘拜下風(fēng)。
以前是王有為與李健信服老王，自打大二開(kāi)學(xué)后老王的人格魅力更加凸顯，慢慢的感染了陽(yáng)光，他現(xiàn)在一切以老王馬首是瞻，不為別的，人家老王有能力，有本事。
人際關(guān)系的處理，兄弟之間感情的溝通，看待事物的理解與分析，都有獨(dú)到的見(jiàn)解，往往一針見(jiàn)血，無(wú)懈可擊。
別人的感受陽(yáng)光不知道，自己與王漢庭相處的十分舒適，無(wú)論嬉笑打鬧的揮霍青春；還是感慨人生的傷春悲秋。
時(shí)間在悄然流淌，人才市場(chǎng)的人流突然就洶涌了起來(lái)，不但包括成功的商業(yè)人士，也有普通學(xué)生，民工形形色色的人們充斥期間，一時(shí)間竟是人語(yǔ)的喧雜。
老王的招聘位置被圍了個(gè)通透，桌子前方的橫幅起了絕大的作用，你看看；招聘所有崗位人員，有才你就來(lái)。
咋感覺(jué)都像江湖騙子，但是架不住噱頭好啊，啥崗位都有需求，大媽也可以參與，打掃衛(wèi)生清洗廁所的崗位缺人不，我會(huì)啊。
于是三位專業(yè)的招聘人員忙的焦頭爛額，不得已，三兄弟也參與其中，覺(jué)得不錯(cuò)的符合標(biāo)準(zhǔn)的，陽(yáng)光李健都會(huì)詢問(wèn)一下老王的意見(jiàn)。
老王也忙??！
老王給出的意見(jiàn)是，覺(jué)得適合又拿不定主意的，就先留下簡(jiǎn)歷，過(guò)后在商討研究，高學(xué)歷，有特長(zhǎng)的必須果斷留人，工資待遇什么的可以適當(dāng)?shù)姆艑挕?br/>
一上午時(shí)間，在忙碌中度過(guò)，中午吃飯的時(shí)候，就是圍繞著招聘的話題打轉(zhuǎn)，普通人員倒是不少，管理行人才一個(gè)沒(méi)有。
老王目前急缺的就是各部門的管理者，自己又不是全知全能的超人，就算你是超人，還能像孫悟空一樣，千變?nèi)f化咋的；他分身乏術(shù)?。?br/>
老王頭疼了，很疼很疼。
想讓美騎正常運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，個(gè)部門都急需，需要管理人才。
而目前所有的公司員工加在一起，就倆人兒！而且還是股東。
想要公司發(fā)展壯大，憑個(gè)人實(shí)力，永遠(yuǎn)也達(dá)不到那個(gè)目標(biāo)。
目前急需解決的，就是把公司簡(jiǎn)單的架構(gòu)搭建起來(lái)。
總經(jīng)理，人力資源部主管，技術(shù)部主管，制造部主管，營(yíng)銷部企劃部都缺主管啊。
這只是質(zhì)量管理體系，技術(shù)管理體系也沒(méi)人好吧，企管，質(zhì)管得有人吧。
老王提出一大堆的空缺，不但陽(yáng)光跟著頭疼，負(fù)責(zé)專業(yè)招聘的人也無(wú)計(jì)可施。
老王對(duì)陽(yáng)光說(shuō)，“實(shí)在沒(méi)辦法，就得走捷徑了?！?br/>
陽(yáng)光懷疑的問(wèn)：“這是人才上的制約，哪里有捷徑可走？”
“那是你說(shuō)的沒(méi)有捷徑可走，在我老王面前就不存在這樣的問(wèn)題，吃完飯就撤，回去找老梁，讓他跟上商溝通一下，去哪里招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，各個(gè)部門招聘的人才，差不多可以一次齊活?！?br/>
“對(duì)啊，我怎么就沒(méi)想到！”陽(yáng)光說(shuō)?！斑@樣一來(lái)，省時(shí)又高效，基本的架構(gòu)就完善了?！?br/>
“高效是有了，但是弊端也大啊！”老王表示沒(méi)得辦法才出此下策。
捧哏的陽(yáng)光果然不負(fù)所望：“有啥弊端啊老大？”
老王淡淡的道：“弊端就是在校的應(yīng)屆畢業(yè)生，只有理論知識(shí)，沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)?！?br/>
“嗯！有道理，這真的是不可避免的短板。”陽(yáng)光說(shuō)。
“所以呢！想要解除這個(gè)弊端，就需要一個(gè)統(tǒng)籌全局的實(shí)戰(zhàn)行管理人才，也就是總經(jīng)理，CEO”
“我舉雙手贊成，一切按照老大說(shuō)的辦。”陽(yáng)光積極的配合，表明自己的立場(chǎng)，永遠(yuǎn)追隨老王的步伐。
吃完午飯，老王大咧咧的說(shuō)：“老三你送幾位叔叔回去，等老梁溝通好了我通知你，還有??！你不是說(shuō)老陽(yáng)叔叔的好煙庫(kù)房都放不下嗎！給幾位叔叔每人弄一條嘗嘗?！?br/>
陽(yáng)光：“沒(méi)問(wèn)題，小事兒我再加點(diǎn)，一人兩條好事成雙?！?br/>
“老大，你看我能幫上啥忙嗎？”李健問(wèn)老王。
“幫啥忙，你就安心的混個(gè)畢業(yè)證得了，在校期間想打工，到我那去，什么部門自己挑，以實(shí)習(xí)為目的，不可能上來(lái)就給你整個(gè)主管，先累計(jì)經(jīng)驗(yàn)吧?！?br/>
李健：“我只是想幫到你?！?br/>
“我知道啊，也理解你的想法，所以有什么事，我都會(huì)拉上你，目的就是讓你多接觸一些事物，等到了社會(huì)上才能少吃虧。”
老王大咧咧的拍著李健的肩膀：“不用多想，你是我王漢庭的兄弟，認(rèn)我這個(gè)老大！有這份心意就足夠了，現(xiàn)在幫不上忙不要緊，將來(lái)總幫得上吧？你現(xiàn)在該考慮的是；自己喜歡什么行業(yè)，適合什么行業(yè)，然后向著這個(gè)方向努力，你的智慧人品都經(jīng)得住考驗(yàn)，唯一要改變的是性格；”
他盯著李健說(shuō)，你要是生活在農(nóng)村，一輩子不出來(lái)闖蕩，改變不改變區(qū)別不是太大，既然你想出人頭地，就試著做出些改變吧！最起碼的嘴碼子得加強(qiáng)，像個(gè)悶葫蘆似的，現(xiàn)在這社會(huì)，誰(shuí)看到你這樣的都想踩兩腳。
，