nba時(shí)隔13年再次停擺，主要原因是資方預(yù)謀已久，對于球員拿走57%的籃球相關(guān)收入十分不滿，也確實(shí)有些小球市因此連年虧損，要求直接把球員整體收入降低到48%，并取消各種特例條款，理由是球員拿走的是純工資，而球隊(duì)方面則需要持續(xù)投入。
那般理由，不管合理不合理，球員們作為勞方都無法接受，一來分成比例下降，導(dǎo)致整體平均收入降低多達(dá)21%，二來取消各種特例條款，硬工資帽直接球員們進(jìn)行內(nèi)斗。
不管里子還是面子，球員們都不能忍，干脆就不簽協(xié)議，讓聯(lián)盟陷入停擺之中。
但蘇陽看來，球員們肯定斗不過老板們，因?yàn)橐粊頉]有掌握生產(chǎn)資料，早晚坐吃山空，很多人需要去外海聯(lián)賽避免收入中斷，二來沒有掌握宣傳工具，全憑老板們瞎說。
關(guān)鍵還是球員們利益沒法達(dá)成一致，心不往一處想，勁兒就沒法往一處使。
老板們內(nèi)部也有分歧，但總共也才30位老板代表，各種協(xié)調(diào)和達(dá)成統(tǒng)一更加容易。
事實(shí)就是那么殘忍，老板們作為資本家永遠(yuǎn)處在有利位置，球員們必須接受安排。
蘇陽充分發(fā)揮先知優(yōu)勢，直接用兩次勞資協(xié)議最終達(dá)成的方案拼湊，以極其高難度，同時(shí)滿足球員們和老板們的利益，并且面子和里子都有，幾乎100%能解決停擺問題。
“我主要提三點(diǎn)建議。
第一，收入分成改為50%平均，但下個(gè)賽季因?yàn)楸荣悳p少，球員們先拿51.5%，另外球員們的收入保證金上提到10%，并且往后多出的部分，不再從球員退休福利中扣除。
第二，設(shè)置硬工資帽，保留各種特例條款但稍加修改，比如伯德條款最長年年限改為五年，遞增幅度降低到7.5%，同時(shí)額外增加以德里克?羅斯命名的羅斯條款，保證那些新秀時(shí)期就發(fā)揮出色的球員，能夠提前簽訂頂薪級別合同，同時(shí)減少球隊(duì)保留報(bào)價(jià)權(quán)時(shí)間。
第三，請大家擱置爭議向前看，攜手打造高收視率比賽，舊版電視轉(zhuǎn)播合同即將到期，下一份轉(zhuǎn)播合同必然讓球員和老板們收入大增，加之移動互聯(lián)時(shí)代到來，會有更多的觀眾收看比賽，以及海外市場的開拓，收入同樣必將大增，無需為了一點(diǎn)小錢而斗爭。
最后，我會把詳細(xì)的方案以同樣的形式和內(nèi)容，同時(shí)發(fā)送給球員工會和nba理事會，讓我們早點(diǎn)結(jié)束這一切吧！因?yàn)閾?jù)我所知，納什售賣太陽隊(duì)服的生意很一般（笑），他的老板羅伯特?薩沃爾也在尋求貸款維持各種業(yè)務(wù)（大笑），我也要帶領(lǐng)湖人奪冠！”
三條建議，最重要的是提醒球員和老板們，眼前這點(diǎn)兒錢都是小錢，別因?yàn)橐稽c(diǎn)兒小錢搞得聯(lián)盟品牌形象受損，到時(shí)候9年240億美元合同變成9年200億，那才有的哭。
當(dāng)然，推文最后提到自己如此熱心有啥好處，讓球員和老板明白自己也是參與者。
否則，老板和球員們都得懷疑動機(jī)，你一個(gè)主教練那么熱心干嘛，是不是有詐？
推特發(fā)出，各種討論接連產(chǎn)生。
阿里納斯看到蘇陽提議接受硬工資帽，立刻發(fā)推寫到：“天哪！蘇教練，我對你很失望，你居然會站在老板們那邊，那個(gè)條款只會讓兄弟們收入大減，你太讓讓失望啦！”
但也就兩分鐘之后，阿里納斯再次發(fā)推寫到：“我的錯(cuò)！蘇教練，我錯(cuò)了！你那個(gè)羅斯條款簡直就是天才般的創(chuàng)意，還有限定扣款10%是真的為兄弟們考慮，我之前沒有搞懂你的意圖，我的經(jīng)紀(jì)人告訴我說，你能想到那種解決方案簡直不是人，你太屌啦！”
伴隨著阿里納斯瘋狂吹捧，espn和tnt等媒體也轉(zhuǎn)發(fā)蘇陽推文，擴(kuò)散程度大增。
勒布朗轉(zhuǎn)發(fā)寫到：“我還沒有仔細(xì)看，也沒有和團(tuán)隊(duì)進(jìn)行詳細(xì)討論，但我們覺得蘇陽的提議具有很強(qiáng)的建設(shè)性，現(xiàn)在就看高傲的老板們怎么想，不是我們非要讓聯(lián)盟停擺?！?br/>
韋德轉(zhuǎn)發(fā)寫到：“我的婚禮主持業(yè)務(wù)也很慘淡，我想念訓(xùn)練館的味道。當(dāng)然，如果老板們還想要更多，我們不介意在婚禮主持之外開發(fā)新業(yè)務(wù)，比如說用氣球做小動物?！?br/>
杜蘭特轉(zhuǎn)發(fā)寫到：“蘇老大一直那么具有創(chuàng)造性，我雖然之前號召大家抵抗到底，但我永相信蘇老大會幫助球員們謀好處，如果這次還談判失敗，那肯定是老板們過于貪婪?！?br/>
幾位當(dāng)紅大牌球員帶頭轉(zhuǎn)發(fā)表示支持，球迷們也紛紛表示有道理，巴克利和比爾?拉塞爾之類的退役球星也跟著通過電話采訪、電臺播客等形式暗示可以接受蘇陽提出的方案。
一時(shí)間，蘇陽那條推特被頂上推特?zé)崃脑掝}榜首，而且長時(shí)間霸榜，搞得很多并不關(guān)心nba相關(guān)新聞的也有看到，和紐約時(shí)報(bào)等媒體紛紛跟進(jìn)報(bào)道，幾乎全美皆知。
熱議持續(xù)好幾天，總統(tǒng)奧b馬也以球迷身份發(fā)推，表示蘇陽那份方案有討論的可行性。
很快，湖人老板杰里?巴斯代表nba理事會，表示正在研究蘇陽遞交的方案，而球員工會主席德里克?費(fèi)舍爾，同步召開發(fā)布會，宣布球員工會正在全力討論蘇陽提議的方案。
隨后，小牛老板馬克?庫班發(fā)推寫到：“蘇陽這份方案具有可行性，能夠最大限度地保證勞資雙方收益，并且可以通過母隊(duì)優(yōu)先匹配權(quán)和頂薪報(bào)價(jià)，更好地留住巨星球員，那對小球市而言是一項(xiàng)非常好的制度。報(bào)價(jià)合同的修改，也能球隊(duì)更好地決定給予某個(gè)新秀球員什么樣級別的合同，并且提升選秀權(quán)的價(jià)值，反正不管你們怎么想，我愿意支持！”
蘇陽偶然看到庫班推文，心想庫班還是sometime na?ve，過幾年只要某個(gè)球員真心想要離開某個(gè)隊(duì)伍，別說母隊(duì)優(yōu)先匹配權(quán)，就是合同剛簽一年也能想辦法給你造沒了。
九月中旬，nba理事會和球員工會共同發(fā)布聲明，說蘇陽提議的方案正在緊鑼密鼓地推敲中，已經(jīng)初步達(dá)成共識，但仍有一些比例細(xì)節(jié)需要討論，請球迷們耐心等待。
聲明發(fā)出，蘇陽在聯(lián)盟中聲望再次提升，球迷和球員們送給他‘拯救者’稱號。
蘇陽乘機(jī)推廣一波mt，并且每天都跑到公司參與討論，為即將到來劃時(shí)代智能機(jī)iphone 4s的適配做準(zhǔn)備，而mt估值也水漲船高，首次達(dá)到驚人的五十億美元。
三個(gè)多月時(shí)間下來，蘇陽與江若藍(lán)關(guān)系自然而然升級為情侶，兩人最終邁出那一步。
轉(zhuǎn)眼就到11月26號，nba理事會和球員工會經(jīng)過長達(dá)15小時(shí)的談判后宣布達(dá)成協(xié)議，聯(lián)盟正式結(jié)束長達(dá)149天的停擺，自由市場和訓(xùn)練營將會在12月9日同時(shí)開啟。
總裁斯特恩發(fā)文感謝球迷長時(shí)間等待，同時(shí)特別感謝蘇陽提出的那些方案，而湖人老板杰里?巴斯邀請?zhí)K陽參加有熱火和尼克斯老板出席的聚會，感謝他幫助結(jié)束停擺。
聯(lián)盟同步宣布訓(xùn)練營可以在十二月一號就開放使用，蘇陽準(zhǔn)備著手設(shè)計(jì)攻防戰(zhàn)術(shù)。
但他也注意到，霍華德和保羅確認(rèn)離隊(duì)的消息得到確認(rèn)，新的風(fēng)暴已經(jīng)出現(xiàn)。
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