兵馬未動，糧草先行。

    當(dāng)時我們的糧食保障主要依靠當(dāng)?shù)氐募Z站，在東港公社有兩個糧站，分別位于新塘和前山姚。

    新塘糧站只負責(zé)收儲，前山姚糧站側(cè)是負責(zé)供應(yīng)，分工明確。

    我從大徐區(qū)糧管所辦理的糧食供應(yīng)卡里面記載有3項指標(biāo)：

    一是大米，按照每人每天一斤半的標(biāo)準每月核定指標(biāo)數(shù)，辦卡時依照相關(guān)證明領(lǐng)取的糧票已作為采購數(shù)量作了記錄。

    大家下鄉(xiāng)工作無論是在公社食堂搭伙，還是在村干部家里就餐，都要用到糧票。如果出省公差，就需要全國糧票。

    軍供計劃的大米價格是最便宜的，記得二等米和三等米差幾分錢，都是一角多一斤，比居民糧票的價格便宜多了，所以糧票也不愿多換的，夠了就好。

    二是菜油，根據(jù)大米供給數(shù)的百分之十五比例搭配。

    三是大豆，也是按照大米供給數(shù)的比例配的。

    所里沒有配機動車輛，買米油都是用自行車馱過來的，一開始我吃不消帶一百斤的米，由錢法根、張國興或其他人員幫我去馱。

    慢慢的也能獨自馱回來，雖然中途會摔到幾次，甚至把米袋摔出了破洞，撿起未曾沾上泥土的米粒補好洞口繼續(xù)上路。

    錢法根帶了我半個月不到就把所有的后勤工作移交給了我，包括那間獨立的辦公室以及配備給給養(yǎng)員的五四手槍。

    我們當(dāng)時派出所的編制是正連級。按照大部隊的連隊建制可以配8個左右干部，其中有一個司務(wù)長，專門負責(zé)后勤工作。

    我們因為體制剛調(diào)整，干部嚴重缺編，整個后勤管理都由我負責(zé)。

    每月的月底要發(fā)放次月的官兵工資津貼，這時我才知道黃所長是副連職的副所長，22級，每月工資72元。

    徐干事是正排職，23級，每月工資66元。

    我當(dāng)時拿7元一月的津貼。

    我曾經(jīng)想過，這輩子如果能當(dāng)上正排，拿到徐干事這樣的66元一月工資，足矣！

    大家下鄉(xiāng)都有登記，月底統(tǒng)發(fā)每天3角5分的誤餐補貼。

    縣內(nèi)出差補貼每天8角，縣外出差長途補貼每天1元5角，隨車船票一并報銷。

    票據(jù)的張貼要求有序整齊，特別是市區(qū)的公交車票不重疊覆蓋，能見到面額，附頁不能露出憑據(jù)頁，要蠻細心。

    會計帳的科目并不復(fù)雜，有現(xiàn)金、代領(lǐng)代報、公雜費、差旅費、伙食費、生產(chǎn)費、庫存、暫記等。

    但剛開始做帳也會出錯，有一次為了一分錢沒平帳，第二天要到大隊報帳，整整核查了一個晚上。

    被裝管理也有一套檔案資料，夏裝、秋裝、冬裝安照季節(jié)和換裝年份上報計劃，包括總的數(shù)量、類型、寸碼，以及每人的清單和公用被裝，還有新的自行車的配發(fā)，一個小項目出錯，整個都會亂套。

    往往先用鉛筆，確保無誤后再用鋼筆描實。

    還有槍械管理臺帳…

    除了這些，最難最累的是一日三餐的保障。

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