老倆口在李羽這里住了一晚，第二天就趕回老家。
南山酒廠那邊可沒有雙休的說法，能休息一天就已經(jīng)不錯了。
李羽也勸過老爸老媽，讓他們不用上班，回家享清福就行，奈何他們就是閑不住……
老一輩人的想法總是很倔強(qiáng)的，李羽也無可奈何，只能等自己真正賺到大錢了，再慢慢改變他們的想法。
送走老爸老媽幾人，李羽也忙碌起來。
吳文斌在人才市場找了幾個財(cái)務(wù)和人力資源的人，需要李羽最終拍板。
這一次的招聘是在合淝市府廣場人才中心，人才級別比齊蕾招辦公室打雜的人高上不少。
財(cái)務(wù)和人力，都是公司的核心崗位。
財(cái)務(wù)部就不說了，不管在哪個公司，都是最重要的部門之一。
互聯(lián)網(wǎng)公司的人力部門，比傳統(tǒng)企業(yè)更為重要。
因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)屬于新興行業(yè)，對技術(shù)和人才的要求很高，人力部門必須要跟上公司的節(jié)奏，及時招聘到公司需要的各類人才。
2個職位，各有2名候選人，李羽需要做的就是二選一。
這一次面試，系統(tǒng)很低調(diào)，沒有搞摸魚獎金來誘惑李羽。
首先是財(cái)務(wù)人選，一個是36歲的中年男人，叫錢飛，一個是45歲的中年婦女，叫趙芳。
大概掃了一眼履歷，兩人都在大公司長期從事財(cái)務(wù)工作，對于摸魚科技公司這個初創(chuàng)企業(yè)來說，專業(yè)能力肯定沒問題。
作為一家公司的老板，在能力足夠的情況下，李羽第一個考慮的就是人品問題。
他又看了后面的家庭背景。
趙芳老公是合淝市教育局的公務(wù)員，有一兒一女，大兒子已經(jīng)畢業(yè)，女兒還在上大學(xué)，兩個子女一個985、一個211大學(xué)。
錢飛……
李羽眉頭微微皺起。
36歲，離異，無子女。
看到離異，李羽第一時間就想到了王春剛。
雖然離異可能也不是男人的錯，現(xiàn)代社會女人出軌約泡也是家常便飯，但離異就是離異，離異就代表人不穩(wěn)定。
一個不穩(wěn)定的財(cái)務(wù)人員，就是最大的風(fēng)險(xiǎn)。
李羽心里有了大概的想法，不過面試還是要繼續(xù)的。
因?yàn)橹挥?個候選人，所以也不用一個一個來了，直接兩個一起上，李羽挨個問問題。
首先問的是趙芳，李羽問了幾個財(cái)務(wù)方面的事情，重點(diǎn)詢問納稅和員工薪酬。
趙芳的回答四平八穩(wěn)，沒有什么讓人眼前一亮的答桉，卻也沒什么毛病。
接下來是錢飛，當(dāng)李羽問他公司納稅的時候，錢飛嘴角露出了一個自信的笑容：
“李總，你放心，我最精通的就是合理避稅，特別是您這樣的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，我有的是手段，只要我來負(fù)責(zé)整個財(cái)務(wù)工作，我敢保證公司一定可以少繳80%的稅！”
相比趙芳“找政府要稅收補(bǔ)貼政策”這樣的回答，錢飛的回答無疑會戳中99%私企老板的G點(diǎn)。
老板最怕什么？
一是賺不到錢，二是賺到錢后要交稅。
交稅，那就是從自己口袋里搶錢，比割肉還難受。
能逃就逃，這是絕大多數(shù)私營企業(yè)老板的一致想法。
錢飛的回答，讓旁邊的趙芳變得局促不安起來，她也是搞財(cái)務(wù)的，自然知道小老板們的心思。
“今天這份工作估計(jì)要黃了……”
對于“合理避稅”這個回答，李羽不置可否的點(diǎn)點(diǎn)頭，然后又問公司薪酬體系的事情。
錢飛回答道：
“公司的薪酬方桉，我認(rèn)為首先要畫大餅，樹立一個高大的目標(biāo)，讓所有員工都朝著這個目標(biāo)努力工作?！?br/>
“其次呢，就是低工資高福利，我們可以省下來1000塊錢工資，拿出其中500塊錢通過各種福利發(fā)下去?！?br/>
李羽還是第一次聽到“低工資高福利”的論調(diào)，頓時來了興趣。
“工資低了，員工不會跳槽嗎？”
錢飛聞言呵呵一笑，眼神里都是狡黠的笑容。
“李總，這你就有所不知了，只要員工在公司上班，他們對外面世界的信息就會閉塞起來?！?br/>
“只要我們一直保持著高福利，經(jīng)常發(fā)一發(fā)不值錢的小福利，他們就會產(chǎn)生公司待遇很好的幻覺，至于工資少一點(diǎn)的問題，他們一般不會察覺到的……”
李羽好像聽明白了一些東西。
人性都是喜歡占小便宜的，發(fā)福利，對員工來說屬于意外之財(cái)。
發(fā)工資多發(fā)1000塊錢的幸福感，肯定沒有路上撿到500塊錢的幸福感強(qiáng)烈。
稍微再帶入一下自己在銀行的工作，李羽突然驚悚的發(fā)現(xiàn)，原來銀行用的也是同樣的套路……
李羽做客戶經(jīng)理的時候，月薪才5000元，這個工資真的不算高。
但為什么社會上都在說銀行待遇好呢？
因?yàn)槊吭露及l(fā)購物卡，逢年過節(jié)有購物券，還有什么洗衣卡、洗鞋卷等亂七八糟的東西。
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仔細(xì)算算，這玩意兒也值不了幾個錢，但是李羽每次拿到手的時候還是蠻爽的……
Cao！
我居然被套路了！
果然，資本家身上，每一滴血都是骯臟的。
李羽深深看了一眼錢飛這個資本家的狗腿子。
如果他沒有系統(tǒng)，只是一個普通創(chuàng)業(yè)的老板，十有八九會選擇錢飛來給自己管錢袋子。
但是很可惜，李羽有系統(tǒng)，不差錢……
“合理避稅”雖好，可也容易翻車，明明摸魚就能賺錢，何必為了一點(diǎn)小錢去冒險(xiǎn)。
至于壓榨公司員工，他更加不屑去做。
有那個心思，他還不如去薅一薅系統(tǒng)的羊毛呢！
財(cái)務(wù)的面試結(jié)束，李羽讓兩人回去等通知。
錢飛對著李羽自信的笑了笑，“李總，那我就等您的通知了?！?br/>
李羽聽著微微一愣。
這話聽起來，怎么感覺自己已經(jīng)決定要聘用他了呢？
站在一旁的趙芳表情微微有點(diǎn)僵硬，她感覺自己已經(jīng)被錢飛這個競爭者給無視了。
雖然心里很憋屈，但她還是朝著李羽擠出了一個笑容，這才轉(zhuǎn)身離開。
“老吳，你覺得誰更適合一點(diǎn)？”
李羽雖然心里有了決定，但還是想聽聽吳文斌的意見。
吳文斌的表情微微有些糾結(jié)。
作為一個剛剛經(jīng)歷了殘酷職場的人，他內(nèi)心其實(shí)是非常反感錢飛的。
但他現(xiàn)在已經(jīng)不是普通員工了，身為CEO，他必須和老板站在同一個陣營……
“嗯，從公司的角度看，錢飛還是挺適合的?！?br/>
這是話里有話啊。
李羽挑了挑眉，又問道：“那從你個人的角度呢？”
吳文斌被李羽說破心思，頓時尷尬的笑了笑。
“咳咳，那個，我也沒別的意思，就是覺得這樣做有點(diǎn)不道德……”
李羽呵呵一笑。
確實(shí)，不道德，但是合法。
李羽沒有再和吳文斌糾結(jié)社會問題，兩人繼續(xù)面試人力資源的人選。
一個小時后，招聘工作結(jié)束。
李羽隨手在4人種勾選出2個最終人選。
“就這兩人了，老吳你安排他們盡快入職吧?！?br/>
吳文斌看著李羽選中的人，表情一陣詫異。
人力資源的人選叫徐菲菲，是個經(jīng)驗(yàn)豐富、又有一定人脈的資深人力資源從業(yè)者，吳文斌并不意外。
他驚奇的是財(cái)務(wù)人員，李羽居然選中了趙芳，而不是能給老板省錢的錢飛……
老板的心思你別猜，猜也猜不透。
……
趙芳回到家，正好丈夫劉俊也下班了，看著老婆一臉的不開心，劉俊笑著問道：
“怎么，面試不順利嗎？”
趙芳深吸了一口氣，沒好氣道：“遇到了一個很強(qiáng)的競爭對手，估計(jì)有點(diǎn)懸，我沒找到工作你很開心是吧？”
發(fā)現(xiàn)自己情緒表露的太明顯，劉俊趕緊擺擺手。
“老婆你誤會了，我怎么可能有這種想法呢？”
“哼哼，你不就是想我在家給你洗衣做飯嘛，想得美，這次要是沒成功，我就去別的公司……”
劉俊苦笑。
自己堂堂省會城市教育局的副局長，在外面威風(fēng)八面，可是有什么用？
在家還不是要聽自己老婆的……
“好好好，你去賺錢，我來洗衣做飯?！?br/>
兩人正聊著，趙芳的手機(jī)響了起來，她拿起手機(jī)一看，臉色頓時古怪起來。
劉俊剛想要問是誰，趙芳遞給他一個閉嘴的表情，然后才接通電話。
“喂，吳總你好?！?br/>
“?。颗?，好的，我明天就可以去公司報(bào)道……”
“好的，感謝李總的認(rèn)可，我一定好好工作，不辜負(fù)李總的期待！”
劉俊在旁邊聽得云里霧里，等趙芳掛斷電話，他好奇的問道：
“怎么一會吳總一會李總的，你面試通過了？”
趙芳此時已經(jīng)一掃剛剛的萎靡，情緒亢奮，臉上全都是笑容：
“那當(dāng)然！你也不看看我是誰……”
呵呵，剛剛是誰苦著臉說沒戲了。
劉俊在心里默默吐槽，嘴上卻馬屁拍的棒棒響。
“老婆就是厲害！”
趙芳滿意的點(diǎn)點(diǎn)頭，算你識相！
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