“鐺鐺……”辦公室用門被敲響，陸河停下敲打鍵盤編寫策劃方案的雙手，喊了聲“請(qǐng)進(jìn)”。

    進(jìn)門的是陳峰，“臺(tái)長(zhǎng)，馬部長(zhǎng)來了?！?br/>
    “進(jìn)來吧?！标懞狱c(diǎn)點(diǎn)頭。

    “臺(tái)長(zhǎng)，這是幾位升任部長(zhǎng)的合適名錄和個(gè)人履歷?！比耸虏块L(zhǎng)說道。

    讓人事部長(zhǎng)在客椅上稍坐，陸河看起了資料。

    人事部推薦的招商部?jī)?nèi)部升任名單人員一共有兩個(gè)，分別名叫陳強(qiáng)、馬笠，都是招商部?jī)?nèi)部科室的科室長(zhǎng)。

    企業(yè)的部門設(shè)置一般都是單首長(zhǎng)制，畢竟一般企業(yè)部門管轄人員不多，不可能大方到像政府部門一樣一個(gè)部門好幾個(gè)正副部長(zhǎng)。

    所以凝聚電視臺(tái)各個(gè)部門都只有一個(gè)部長(zhǎng)，當(dāng)某個(gè)部長(zhǎng)離任的時(shí)候，都是從科室長(zhǎng)中提拔出來，沒有副部長(zhǎng)接任一說。

    這三個(gè)被推薦人單從履歷上倒是看不出什么五顏六色，學(xué)歷最高的是馬笠，隔壁市東香大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)畢業(yè)，加入凝聚臺(tái)六年，一進(jìn)臺(tái)就直接擔(dān)任了招商部推介一科副科長(zhǎng)，爾后升任科長(zhǎng)，早年間電視臺(tái)還有自制劇的時(shí)候的引資成績(jī)也不錯(cuò)，在他的帶領(lǐng)下，推介一科的總體成績(jī)也不錯(cuò)。

    而陳強(qiáng)雖然學(xué)歷低了點(diǎn)，高中畢業(yè)，但是加入念文臺(tái)十三年，從營(yíng)銷員一步一個(gè)腳印起，先后成為業(yè)務(wù)經(jīng)理（小組長(zhǎng)）、副科長(zhǎng)、推介二科科長(zhǎng)，個(gè)人能力十分強(qiáng)，但是他習(xí)慣了單打獨(dú)斗，不太擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)合作。

    凝聚臺(tái)幾十年的積累，技術(shù)人員已經(jīng)不多，但是優(yōu)秀的行政文職人員還是沉淀有一定數(shù)量的，這也讓陸河不用為行政工作太過煩惱。

    “兩個(gè)都是人才啊，不好分啊?！标懞佑行┛鄲溃瑑扇酥兴容^喜歡陳強(qiáng)，畢竟他曾經(jīng)也是個(gè)小人物，對(duì)于同類自然惺惺相惜。

    但是馬笠的履歷更強(qiáng)更適合，而且對(duì)于一部之長(zhǎng)更多的要求是領(lǐng)導(dǎo)能力，畢竟部長(zhǎng)很少會(huì)親自上陣的。

    不過再怎么苦惱，他也是要按照實(shí)際情況來做選擇的，“部長(zhǎng)一職就選擇馬笠吧，”不過話說起來，其實(shí)某些方面也不是不能變通的，“然后以后各個(gè)部門設(shè)置一個(gè)副部長(zhǎng)，協(xié)助部長(zhǎng)處理事務(wù)，部長(zhǎng)空缺期間代理工作，招商部的副部長(zhǎng)就陳強(qiáng)吧?！?br/>
    以后凝聚電視臺(tái)起來了，各個(gè)部門要做的事情自然會(huì)多很多，提前設(shè)置一個(gè)副部長(zhǎng)職位來分擔(dān)一下部長(zhǎng)工作，也不是什么大問題，無非就是增加五六個(gè)人的工資和增大一點(diǎn)管理層級(jí)罷了。

    人事部部長(zhǎng)點(diǎn)點(diǎn)頭，“好的，我一會(huì)就聯(lián)系行政部進(jìn)行規(guī)劃，各部門副部長(zhǎng)級(jí)人選您需要挑定嗎？”

    “各部門自行選定副部長(zhǎng)人選，報(bào)人事、行政聯(lián)合負(fù)責(zé)吧?！标懞诱f道。

    人是不是他選的不重要，反正不合他心意隨時(shí)都能免掉，畢竟這里不是政府單位，不需要多方博弈，因?yàn)樗幸粵Q之力。

    ……

    馬笠是個(gè)三十四歲，戴著眼鏡，穿著灰色西服的中年男人。

    陳強(qiáng)則是個(gè)四十歲，頭發(fā)有些少，心寬體胖的中年男人。

    他們兩個(gè)跟人事部部長(zhǎng)進(jìn)行談話之后，第一時(shí)間來到了臺(tái)長(zhǎng)辦公室，跟陸河見面致謝。

    面對(duì)著陸河這個(gè)一臺(tái)之長(zhǎng)，兩人的態(tài)度有種涇渭分明的差別。

    馬笠雖然有些微的拘謹(jǐn)，但是因著高材生的出身，行為不卑不亢，說話給人一種穩(wěn)重的感覺，有種大將之風(fēng)。

    而陳強(qiáng)雖然高中生出身，但久經(jīng)底層歷練，說話風(fēng)格帶著一種時(shí)不我待、橫沖直撞的氣勢(shì)，有種悍將或者莽將的感覺。

    跟他們談了一會(huì)兒話之后，兩人便主動(dòng)告辭離開。

    兩人離開后，陸河翻了翻陳峰先前從人事部那里拿過來的編劇和兩位助理導(dǎo)演們的履歷。

    一個(gè)劇組中最重要的核心有三個(gè)，一個(gè)是制片、一個(gè)是導(dǎo)演、最后一個(gè)則是編劇，制片負(fù)責(zé)劇組運(yùn)營(yíng)，導(dǎo)演負(fù)責(zé)拍攝、編劇負(fù)責(zé)策劃，這三方缺一個(gè)，整個(gè)劇組就是不完整。

    所以這么重要的核心人員，如果可以，陸河更希望能從電視臺(tái)里出，畢竟社會(huì)人員風(fēng)險(xiǎn)不可控，半路撂擔(dān)子、拍到一半加價(jià)、拍了一兩集之后接了別的工作沒檔期違約等等等等問題都有可能出現(xiàn)。

    雖然合約人員也不一定可控，但是起碼相比于社會(huì)人員要更穩(wěn)定一點(diǎn)兒。

    三個(gè)編劇一個(gè)名叫徐長(zhǎng)春，一個(gè)名叫林寬、最后一個(gè)叫王陽，加入凝聚臺(tái)已經(jīng)八九十年左右，都是電視劇編劇，在臺(tái)里有幾檔自制劇目的劇本都是出自他們之手，收視率當(dāng)然說不上多好，但是也不算墊底了，就是不知道他們?cè)覆辉敢饧孀鼍C藝編劇而已。

    而兩個(gè)助理導(dǎo)演們的資歷就差了挺多了，一個(gè)是五年前本地藝校導(dǎo)演系應(yīng)屆生畢業(yè)校招進(jìn)入電視臺(tái)的，一直當(dāng)助理導(dǎo)演，沒獨(dú)自執(zhí)掌過導(dǎo)筒。

    另一個(gè)比較奇葩，高中畢業(yè)，參加過野雞藝校組織的導(dǎo)演培訓(xùn)班，畢業(yè)后混跡于各大劇組當(dāng)臨時(shí)工，場(chǎng)記、攝影什么的都當(dāng)過，履歷上寫得滿滿的，就跟才似的。

    然后不知道什么情況，就被一個(gè)劇組的導(dǎo)演給推薦進(jìn)入電視臺(tái)，而且也是當(dāng)時(shí)的節(jié)目部部長(zhǎng)考核過確實(shí)能力不錯(cuò)的，對(duì)此陸河半信半疑，不過自學(xué)成才的例子也不少，不能信也不能不信。

    不過就沖著他倆在這個(gè)凝聚臺(tái)的墮落時(shí)刻依舊留在電視臺(tái)里，就值得陸河給他倆一個(gè)導(dǎo)演當(dāng)當(dāng)……當(dāng)然，他們這個(gè)導(dǎo)演頭上還有個(gè)總導(dǎo)演婆婆。

    不過這個(gè)總導(dǎo)演婆婆就不好找了啊，電視臺(tái)里就只有兩個(gè)助理導(dǎo)演，也就是說總導(dǎo)演要靠外招或者臨聘，聘用要求最起碼要熟悉綜藝節(jié)目的制作流程，也就是說起碼參與制作過目前國(guó)內(nèi)歌舞青春類綜藝鼻祖節(jié)目，不然隨便找個(gè)導(dǎo)演的話，難道要讓他把綜藝節(jié)目當(dāng)電視或者電影拍嗎？

    畢竟陸河是臺(tái)長(zhǎng)，不可能時(shí)時(shí)刻刻盯著導(dǎo)演拍攝的，一個(gè)不注意讓他把節(jié)目拍毀了怎么辦。

    所以一個(gè)懂得如何去制作綜藝節(jié)目的總導(dǎo)演，對(duì)于節(jié)目是十分重要的。

    除了總導(dǎo)演之外，還要組建一個(gè)執(zhí)行制? 你現(xiàn)在所看的《娛樂之引領(lǐng)世界》 ：人手問題只有小半章，要看完整版本請(qǐng)百度搜：() 進(jìn)去后再搜：娛樂之引領(lǐng)世界