eda軟件全球第一巨頭，cadence公司總部。
要說(shuō)羅佳的行事風(fēng)格，也是夠狠的。
僅僅一夜之間，這家全球最大的eda軟件公司，被星辰科技挖走了四分之一人馬。
董事長(zhǎng)羅伊先生得到消息，慌慌張張來(lái)到公司，他愁眉苦臉沿著公司的走廊，在一間間辦公室巡視，看著辦公室里空出來(lái)的座位。
最終，他站在公司巨大的透明中庭下，一個(gè)人發(fā)起了呆。
滬都早已經(jīng)入冬了，而加州的陽(yáng)光依舊明媚。
但不知為什么，羅伊先生卻仿佛渾身上下被陰冷的空氣籠罩，他感到不寒而栗，不由打了一個(gè)哆嗦。
按說(shuō)像這樣一家全球知名企業(yè)，發(fā)生了員工集體跳槽這種事情，應(yīng)該由負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)的公司總裁，或者ceo出面解決才對(duì)。
可是羅伊先生的苦，又有誰(shuí)知道呢，不僅公司四分之一主力，被挖了個(gè)精光，連他們的ceo兼總裁，也已經(jīng)辭職了。
是的，cadence的總裁是一名華夏人，準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)，是個(gè)嗜好吃辣的湖南漢子，名叫陳立武。
當(dāng)星辰科技的集結(jié)號(hào)吹響之時(shí)，他就遞交了辭呈，如今他已經(jīng)回到自己出生的家鄉(xiāng)，陪著年邁的母親，吃著自己想念已久的剁椒魚頭和風(fēng)干臘腸。
硅谷的驕傲是屬于北美的，但同時(shí)這份榮耀，也有相當(dāng)一部分，來(lái)自華夏員工的努力。
一個(gè)霸權(quán)的建立，最不可或缺的就是人才。
如果沒(méi)有德裔猶太人奧本海默，美軍就不會(huì)有原子彈。
如果沒(méi)有來(lái)自華夏這些兢兢業(yè)業(yè)的碼農(nóng)，硅谷今日的輝煌，起碼要褪去三分顏色。
在硅谷這個(gè)地方，程序開發(fā)人員的主力，總體有三類，本土白人，印度裔，以及華裔。
至于占全球五分之一人口的黑叔叔們，他們?yōu)槭裁?，沒(méi)能為硅谷的崛起做出貢獻(xiàn)呢？
這個(gè)問(wèn)題其實(shí)很簡(jiǎn)單，誰(shuí)要是問(wèn)你這樣的問(wèn)題，你完全可以這樣反問(wèn)他。
請(qǐng)問(wèn)，世界上哪一位著名科學(xué)家，是黑叔叔？
民族主義當(dāng)然是狹隘的，但每一個(gè)民族，自有其文化和特性。
華夏文明崇尚吃苦耐勞，重視子女教育，歷史傳承有序，除了近代這幾百年來(lái)混的有點(diǎn)慘之外，下限其實(shí)一直是很高的。
在這個(gè)世界上，有五個(gè)文明，曾經(jīng)不靠外部輸出，獨(dú)立培育出糧食作物，華夏文明是其中之一。
在這個(gè)世界上，有十七個(gè)文明，能夠獨(dú)立發(fā)展出語(yǔ)言，華夏文明是其中之一。
在這個(gè)世界上，有四個(gè)文明，獨(dú)立馴化動(dòng)物，使其成為家畜，華夏文明是其中之一。
從古至今，無(wú)數(shù)文明消失在歷史的滾滾洪流中，東方的華夏人卻依然活著，并且不斷發(fā)展壯大，僅從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō)，就足以證明華夏的下限，絕對(duì)是很高的。
什么叫下限高呢？
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)，就是華夏文明將來(lái)能不能率先走上星辰大海之路，這個(gè)問(wèn)題雖然未知，但華夏人就算混的再慘，也不至于像非洲黑叔叔們一樣，混到每天除了交配，就是沒(méi)事躺在樹上曬吊玩的地步。
一夜之間，公司里最能干的華夏人全都走了，羅伊先生站在公司巨大的中庭下，心中有股欲哭無(wú)淚的沖動(dòng)。
在這家全球最牛的eda軟件公司里，華夏人重要嗎？
當(dāng)然是重要的，否則不會(huì)首席技術(shù)總監(jiān)衛(wèi)家寧，和總裁陳立武都是華夏人。
只是羅伊先生萬(wàn)萬(wàn)沒(méi)有想到，星辰科技竟然能把事情做的這么絕。
一個(gè)不留啊，最能干的華夏人一個(gè)都沒(méi)留下，全部回國(guó)了！
用不了多久，技術(shù)大牛衛(wèi)家寧，和管理天才陳立武，就要在星辰科技的軟件軍團(tuán)，勝利會(huì)師了！
羅伊先生感到頭皮陣陣發(fā)麻，眼前一片漆黑，幾乎當(dāng)場(chǎng)暈厥。
好狠啊！
星辰科技好狠啊！
羅伊先生怒不可遏，他的第一個(gè)念頭，就是和星辰科技打官司，狠狠告那群來(lái)自華夏的野蠻人。
可當(dāng)他冷靜下來(lái)，又發(fā)現(xiàn)法律對(duì)星辰科技是沒(méi)有用的。
首先，星辰科技嚴(yán)格遵守法律，凡是競(jìng)業(yè)禁止期沒(méi)到的員工，星辰科技花錢養(yǎng)著他們，等競(jìng)業(yè)禁止期過(guò)了之后，再來(lái)公司上班。
其次，星辰科技善用法律武器，他們根本就不怕打官司！
他們?cè)诒泵赖娜珯?quán)法律代表，是整個(gè)北美最大的兩家律師事務(wù)所，克拉瓦斯以及利普頓，那群法律流氓，那群訴棍，是羅佳花重金雇傭的瘋狗。
上一次，星辰科技對(duì)抗強(qiáng)大的谷歌，這群被羅佳雇傭的瘋狗，在短短三個(gè)月內(nèi)，幫羅佳打了四百八十六起官司，告?zhèn)鞑ブ{言的個(gè)人，告新聞媒體，抓住誰(shuí)就告誰(shuí)，告的整個(gè)北美雞飛狗跳！
連紐約時(shí)報(bào)和華盛頓郵報(bào)這樣的大媒體都怕了，只敢在專欄文章中打擦邊球，暗著貶低一下星辰科技的手機(jī)系統(tǒng)。
明著干，那是根本不可能的，因?yàn)榱_佳早就放話了，不是你死就是我活，誰(shuí)詆毀我們的系統(tǒng)，老子就和他把官司打到底！
星辰科技不接受庭外和解！
就是要把官司一直打到你傾家蕩產(chǎn)為止！
想起這件事，羅伊先生的腦門上不由冒出了冷汗。
星辰科技已經(jīng)不是誰(shuí)都能欺負(fù)的小角色了，他們是當(dāng)之無(wú)愧的全球巨無(wú)霸！
雖然作為一家純粹的私營(yíng)企業(yè)，星辰科技從來(lái)沒(méi)有公布過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表，但金融分析師普遍猜測(cè)，他們每年的凈利潤(rùn)，可以達(dá)到兩百億到三百億美元的驚人規(guī)模。
要知道，那可是凈利潤(rùn)啊，所以羅佳才雇得起全世界最貴的律師，把官司打到所有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手都肝兒顫的地步。
星辰科技的法律風(fēng)暴，留給北美的印象實(shí)在太恐怖了。
羅佳寧可付出上億美元的昂貴代價(jià)，也要?dú)⒁毁影?，生生把一大群造謠的個(gè)人和企業(yè)，打成了一文不名的窮光蛋。
而當(dāng)初造謠星辰系統(tǒng)的倒霉蛋們，現(xiàn)在早就后悔死了。
惹誰(shuí)不行，惹了一條瘋狗，瘋狗最大的特點(diǎn)，是他不和你講理，一旦被他咬住，就再也別想撒口。
一個(gè)狡猾的商人并不可怕，可怕的是商人不僅狡猾，他還瘋！有股子和你死磕到底的硬氣！這樣的對(duì)手，永遠(yuǎn)是最難對(duì)付的。
羅伊先生用力搖了搖頭，趕緊扔下和星辰科技打官司的荒唐想法。
事實(shí)上，這個(gè)世界上的工業(yè)軟件巨頭多了去了，但并沒(méi)有誰(shuí)，被羅佳挖成這副鬼樣子，大名鼎鼎的cadence科技集團(tuán)，現(xiàn)在幾乎都到了崩潰的邊緣。
可是，誰(shuí)讓當(dāng)初北美制裁中興的時(shí)候，cadence開的第一槍呢，羅佳這次故意拿他們當(dāng)?shù)湫停苯影阉麄兊拇蟊緺I(yíng)給抄了。
除了加州總部之外，cadence在華夏還有三百多人的開發(fā)團(tuán)隊(duì)，那支團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在已經(jīng)到星辰科技報(bào)道了，羅佳目地很明顯，就是要弄死他們。
“老板，報(bào)給您一個(gè)好消息。”
這時(shí)候，拉杰眉飛色舞的來(lái)了。
拉杰是公司副總裁，一個(gè)印度裔，之前陳立武在的時(shí)候，無(wú)論人品，才學(xué)，經(jīng)驗(yàn)，陳立武都死死壓制著拉杰。
如今陳立武已經(jīng)辭職回了華夏，拉杰覺(jué)得自己上位的機(jī)會(huì)來(lái)了。
所以從他那張典型的南亞裔臉龐上，看不到任何沮喪，表現(xiàn)出來(lái)的全是喜形于色。
羅伊先生扶額，陳立武還在的時(shí)候，曾經(jīng)和他說(shuō)過(guò)對(duì)拉杰的判斷。
陳立武坦然告訴羅伊先生，拉杰除了印度人那點(diǎn)小聰明，和懂得拍馬屁，喜歡拉幫結(jié)派之外，沒(méi)有任何優(yōu)點(diǎn)。
唯一能算作優(yōu)點(diǎn)的，是他英語(yǔ)水平還不錯(cuò)，詞匯量比多數(shù)華夏人確實(shí)要好一些。
可惜那時(shí)候，羅伊先生沒(méi)聽陳立武的話，堅(jiān)持讓拉杰做了公司二把手，目地是搞辦公室平衡，用印度人，來(lái)對(duì)抗陳立武和衛(wèi)家寧為首的華夏人。
華夏人實(shí)在太強(qiáng)了，他們要管理有管理，要技術(shù)有技術(shù)，印度人一個(gè)月完成的工作，華夏人一周就能出成果。
說(shuō)到底，北美人還是不肯信任華夏人，因?yàn)槿A夏人和印度人有著本質(zhì)上的不同，雖然華夏人也在硅谷打拼，但他們都是有祖國(guó)的。
而印度人要是離開北美，回印度能干什么？放牛嗎？
印度根本就沒(méi)有足夠的職位，來(lái)容納海外精英歸國(guó)。
而華夏恰恰相反，華夏精英前赴后繼的出國(guó)，學(xué)成之后，又前赴后繼的回國(guó)，而且越是上了年紀(jì)，那種想要葉落歸根的沖動(dòng)，就越發(fā)不可抑制。
之所以公司才走了四分之一人馬，是因?yàn)樽詮睦艹蔀楦笨偛弥?，拼命的擴(kuò)大印度幫，短短兩年之內(nèi)，印度人竟然占到了全公司的一半以上。
在cadence公司，出現(xiàn)了奇怪的一幕，白人員工開始和華夏員工合作，共同對(duì)抗印度幫，因?yàn)橛《热藢?shí)在太多了，他們簡(jiǎn)直就像癌癥，會(huì)瘋狂的擴(kuò)散。
自從公司里有了第一個(gè)印度人之后，他就不斷把自己的親朋好友，七大姑八大姨朝公司里塞。
羅伊先生看到興沖沖跑過(guò)來(lái)的拉杰，心中雖然無(wú)奈，卻也很清楚，這種關(guān)鍵的時(shí)刻，自己能夠依靠的只有他了。
和那些吊吊的華夏人，一邊在北美工作，一邊想著家鄉(xiāng)不同，印度人為了能留下來(lái)，什么不要臉的事情都愿意干，拉杰拍羅伊先生馬屁從來(lái)都是一絕。
羅伊先生雖然也明白，拉杰還有他的印度幫，比那群華夏人的技術(shù)差遠(yuǎn)了，但千穿萬(wàn)穿馬屁不穿這個(gè)道理，全球適用，他還是蠻喜歡被印度人眾星捧月的。
而華夏的知識(shí)分子，自古以來(lái)就講究風(fēng)骨，不屑于拍馬屁，總是默默的干活，做出點(diǎn)成績(jī)，也總是很謙虛，不知道向老板邀功。
轉(zhuǎn)眼間，拉杰跑到羅伊先生身邊，臉上帶著諂媚的微笑，十分激動(dòng)的說(shuō)，“老板，我找到一個(gè)好辦法，可以搞垮星辰科技！”
羅伊先生猛地一怔，他恨透了星辰科技，如果真能搞垮他們，那的確是一個(gè)很棒的主意。
于是，拉杰開始了他天花亂墜的表演，向董事長(zhǎng)大人匯報(bào)自己這個(gè)偉大的計(jì)劃。
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