?第二百章兩個(gè)二貨
直到最后，他們才忍不住小聲的交流了一下，終于對(duì)方都沒有得到沐總的郵件。熱書閣reshuge
這一下，兩個(gè)人更是懵了，都想到了一個(gè)極其糟糕的后果。
如果大家都不走的話，他們要離開公司也是一紙空文了。
因?yàn)樵暪敬饝?yīng)他們的條件，就是至少拉來五名以上的精英，才會(huì)提高他們薪酬的百分之五十。
如果一個(gè)拉不來，他們兩個(gè)去了，元聲的待遇也只是和在艾亞游戲一樣。
原因就是在測(cè)試人才和網(wǎng)絡(luò)安全人才方面，在他們這個(gè)級(jí)別上的，元聲的人員已經(jīng)夠了。
如果他們?cè)賮?，?huì)造成人員過剩，需要單獨(dú)給他們成立一個(gè)小組。
當(dāng)然，如果他們能拉來五名以上精英組成心工作室的骨干，為他們成立小組也沒有問題。
可現(xiàn)在，元聲絕不會(huì)那樣對(duì)他們了，如果他們堅(jiān)持要去，那么結(jié)果就是工資不變，職位必然降低。
這么一比較，還不如留在艾亞游戲，至少都是組長(zhǎng)。而且張斌的這個(gè)組長(zhǎng)級(jí)別可是經(jīng)理級(jí)的。
但是現(xiàn)在，一切似乎都完蛋了，大威那些混蛋，居然被沐薇的郵件說得完全轉(zhuǎn)了態(tài)度。
不過，張斌和劉德喜聽了那份郵件的內(nèi)容，他們也認(rèn)為如果是他們得到了這份郵件，同樣愿意留下來，可糟糕的是，這次集體發(fā)的郵件居然沒有他們兩個(gè)的，這讓兩人頓時(shí)慌亂了起來。
于是想了半天，張斌不開口不行了，就干脆鐵了心，好像忘記第一個(gè)帶頭要跳槽的事情一樣，張口就詢問，為沒有給他們發(fā)郵件。。
關(guān)于張斌和劉德喜兩個(gè)人處理方法，江醒已經(jīng)在郵件里和沐薇提過。
不過就算沐薇不同意，也沒辦法了，因?yàn)檫@個(gè)大胡子已經(jīng)先斬后奏把郵件都發(fā)了出去，沐薇還想臨時(shí)找到這兩個(gè)人的同類公司對(duì)比的資料，也來不及了，更沒辦法給這兩人補(bǔ)充發(fā)郵件了。
而事實(shí)上，沐薇也沒打算這么做，她同樣認(rèn)為留下這兩人不如讓他們走。
這一點(diǎn)，她和江醒的看法相同。所謂有獎(jiǎng)有罰，公司待員工要誠(chéng)摯，卻不是沒有原則的慈善。遇見張斌、劉德喜這樣的犯了這樣嚴(yán)重誤的員工，自然留不得他們。
何況鐘衛(wèi)已經(jīng)以官方總監(jiān)的身份發(fā)了通知，要求他們主動(dòng)辭職，那沐薇更沒有必要挽留這兩個(gè)人了。
只不過在現(xiàn)在大威等其他人都決心留下來的時(shí)候，把他們轟走，卻又和之前不同，之前那樣，對(duì)他們來說并沒有懲罰，這兩人也不在乎。
事實(shí)上，江醒在得知這兩貨是元聲的聯(lián)系人之后，就猜到，元聲軟件要他們?nèi)?，一定有拉人的條件。
雖然不清楚元聲到底開了條件，也不清楚如果拉不到人，他們連職位都要降低的事情。
但是江醒認(rèn)為，如果沒有挖到任何一個(gè)人，這兩個(gè)人去了元聲得到的待遇一定比挖到人的要低很多。
現(xiàn)在，見到這兩人如此哭喪著臉，而且張斌的話里也完全沒有了之前的有恃無恐，變成了想祈求留下來的語氣。
江醒就完全猜對(duì)了，看這個(gè)情形，沒有挖到人還不只是待遇少一些的問題，很有可能是待遇不變或者降低，甚至可能對(duì)方的要求就是帶人，帶不來人也不要他們。
只有這兩種情況，這兩個(gè)家伙才會(huì)一改囂張的態(tài)度，不要臉的請(qǐng)求還要留下來。
當(dāng)然這些猜測(cè)，江醒也都在郵件里和沐薇說明了。
所以此刻沐薇見到他們兩人的神情，聽見張斌的語氣，自然也很清楚，江醒的猜測(cè)完全正確。
于是乎，沐薇在回答張斌之前，下意識(shí)的看了江醒一眼，原以為這廝也會(huì)和相視一笑的，誰這家伙居然一臉又猥瑣的看著張斌和劉德喜，完全是一副幸災(zāi)樂禍的模樣。
沐薇當(dāng)時(shí)就眉頭微皺，不過她也一下子想起，當(dāng)初這廝調(diào)戲那江家大少爺tony的時(shí)候，也是這副嘴臉，屬于把你扔到井里，還要嘲弄得你無地自容的類型。
想到這個(gè)，沐薇又想笑了，當(dāng)然此時(shí)此刻這等心情自是不會(huì)露在面上。
她稍微頷首忍了一下，才繼續(xù)保持著對(duì)著張斌回答道你和劉德喜的事情，鐘總已經(jīng)和我說了，而且他也同意了你們的辭職。元聲軟件是個(gè)不的公司，他們剛擊敗了我們，拿到了《尖峰》的代理權(quán)，你們要，我也祝福你們，當(dāng)然沒必要再給你們發(fā)郵件了?！?br/>
“可是沐總，大威他們不都是要準(zhǔn)備辭職的嗎？如果您給我們郵件的話，我們也能明白之前要走是一個(gè)沖動(dòng)，為您不給我們這個(gè)機(jī)會(huì)呢？”張斌聽完沐總的話，已經(jīng)徹底不要了面皮，含糊其辭，仿佛和大威他們一般，只是提出辭職而已，并沒有做過任何對(duì)不起公司的事情。
“張組，好像我記得之前你還信誓旦旦表示要辭職，并且在鐘總答應(yīng)你和劉德喜的要求之后，你們也沒有任何異議。這個(gè)和大威他們似乎不一樣吧，莫非我聽了？”蘇子瑤笑吟吟的開口接話道，“噢，對(duì)了，還有一點(diǎn)，我忘記說了，你好像還不停的拉人，和你一起去元聲吧?！?br/>
“這個(gè)……”張斌見蘇子瑤一點(diǎn)也不給他情面，直接點(diǎn)出事實(shí)，冷汗頓時(shí)就下來了，原本這件事他是非常有底氣的，那感覺就像翻身農(nóng)奴把歌唱，一掃前些日子被江醒折磨的半死不活的頹廢之勢(shì)。
可轉(zhuǎn)眼間，情況就徹底大變樣，張斌支吾了幾秒，一下狠心，就要承認(rèn)誤。誰他還沒有開口，鐘衛(wèi)就說道張斌，換你是領(lǐng)導(dǎo)，我你也不需要做出你之前那種行為的人。當(dāng)然，站在你個(gè)人立場(chǎng)上，和公司鬧矛盾，或者認(rèn)為公司不適合你的發(fā)展，你要走，我完全沒有意見，可是你肆無忌憚的在內(nèi)網(wǎng)論壇拉人，這個(gè)行為我任何公司都不能容忍?！?br/>
鐘衛(wèi)已經(jīng)因?yàn)榫趩?，半天沒有了，在焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到張斌和劉德喜身上之后，他好容易才冷靜了下來，當(dāng)務(wù)之急，既然計(jì)劃已經(jīng)失敗，那他至少要確定沐薇沒有懷疑他的態(tài)度，只是質(zhì)疑他的能力，因此，這個(gè)時(shí)候，他自然要站出來。
“張斌，你放心，說你也給公司工作了幾年，也做了不少貢獻(xiàn)，如果你需要，我會(huì)讓老錢以人力資源部經(jīng)理的身份給你的新公司去個(gè)，特別推薦一下你?！便遛闭f得十分客氣，這么做對(duì)于張斌已經(jīng)算是仁至義盡，當(dāng)然也表明了，艾亞游戲容不下他這個(gè)人了。
并非艾亞游戲沒有容人之量，而是他的行為嚴(yán)重?fù)p害了公司的利益，即便沒有造成最終的結(jié)果，可如果這樣還留下他來，其他的員工會(huì)想，造成的影響又是。在管理上，沐薇一直認(rèn)為企業(yè)和員工的關(guān)系要處于一個(gè)平衡狀態(tài)，威信和親和力都要適度，偏向任何一邊，最終都會(huì)導(dǎo)致失衡。
“我明白了，多謝沐總?！睆埍舐犕赉遛钡脑?，心已經(jīng)徹底沉了下來，他已經(jīng)無望，只能厚著臉皮爭(zhēng)取最后的...［本章未完，請(qǐng)點(diǎn)擊下一頁繼續(xù)閱讀！］