周燦滿肚子疑惑，他還是第一次參加這種會(huì)議。

    最開始只覺得有些神秘。

    此刻登記完以后，看到婁主任把身上的手機(jī)、手表等私人物品全部存放進(jìn)其中一個(gè)沒被使用的儲(chǔ)物抽屜內(nèi)。

    “趕緊存私人物品呀！只要插著鑰匙的抽屜都是無人使用的?！?br/>
    婁主任存完后，拔掉鑰匙裝進(jìn)口袋。

    保安則是拿著一個(gè)類似安檢的掃描儀把婁主任從頭到腳都給掃了兩遍。沒什么問題，揮手放行。

    周燦有樣學(xué)樣，把私人物品存進(jìn)抽屜，同樣接受保安的安檢。

    “進(jìn)去吧！”

    通過安檢后，周燦跟著婁主任向里面走去。

    首先映入眼簾的是一個(gè)布局雅致的小院子，估計(jì)也就七八十平米左右，種著一些花草樹木，還建了一座假山。

    “一般人根本沒資格進(jìn)這里，你小子算是人品爆發(fā)，這次竟然得了祝院長(zhǎng)的許可，讓我?guī)銋⒓舆@次會(huì)議?！?br/>
    整個(gè)急診科也就只有婁主任與周燦兩人來了。

    就連韓長(zhǎng)青副主任都沒得到邀請(qǐng)。

    從這一點(diǎn)也能看出一把手與二把手的差別還是蠻大的。這不僅僅體現(xiàn)在權(quán)力、權(quán)威上，在各種細(xì)節(jié)待遇方面，也有明顯差距。

    周燦還真有些莫名其妙，論地位和資歷、職位，他應(yīng)該都不夠資格參加這種機(jī)密性極強(qiáng)的高級(jí)會(huì)議。

    也不知道祝院長(zhǎng)為什么把他叫過來？

    沿著畫廊式的過道向前走了十幾米遠(yuǎn)，婁主任在一個(gè)房間前停了下來。

    門上掛著一塊小牌牌，用黑色金屬塑出了幾個(gè)字。

    0號(hào)會(huì)議室。

    入口處站著一男一女兩名工作人員，穿黑色西裝，手里拿著安檢掃描儀。

    “婁主任！”

    “是我是我！有勞兩位了！”

    婁主任連忙答應(yīng)著走上前，主動(dòng)接受兩人的檢查。

    “沒問題了，請(qǐng)進(jìn)去就座吧！”

    女工作人員說完后，在手里的名冊(cè)上畫了一個(gè)勾。然后抬頭看向周燦。

    “周燦醫(yī)生？”

    她打量周燦時(shí)，微微皺了皺眉，眼神中充滿好奇。

    看到一張年輕的新面孔，她顯然感到略有些意外。

    “到！”

    周燦向前走了一步，有樣學(xué)樣，站在兩名工作人員中間，接受檢查。

    掃描完畢，那男的對(duì)周燦歉意道“對(duì)不起，冒犯了！”

    說完，直接用手開始非常專業(yè)的搜查周燦的身體。

    很快檢查完畢。

    “沒問題了，請(qǐng)進(jìn)！”

    周燦一邊向里面走，心中卻在嘀咕，這到底是什么會(huì)議?。扛愕孟袷巧逃憞掖笫?。

    會(huì)議室內(nèi)已經(jīng)坐著不少人。

    放目看過去，個(gè)個(gè)都是大佬。

    唐菲主任、譚主任、雪燕主任、謝主任……這些都是熟人。

    能有資格坐在這里的，最低也是一個(gè)權(quán)重科室的負(fù)責(zé)人。甚至就連醫(yī)務(wù)科的殷副科長(zhǎng)都沒看到人，只有辛萬山這個(gè)正科長(zhǎng)來了。

    每個(gè)座位前的桌面上都放著一塊牌子，寫有參會(huì)人員的名字。

    這也意味著需要對(duì)號(hào)入座。

    周燦的目光開始搜尋，經(jīng)過一番努力查找，終于在最后面那張座位的桌面上看到了周燦兩個(gè)字。

    對(duì)此，他倒是一點(diǎn)都不覺得委屈。

    在座的這些人哪個(gè)不比他的地位高？誰不比他的資歷老？

    他能參加這場(chǎng)會(huì)議，已經(jīng)算是一種殊榮。

    大家入場(chǎng)后都是相當(dāng)嚴(yán)肅，并沒有交頭接耳。

    接下來又陸續(xù)有人入場(chǎng)，進(jìn)來的都是醫(yī)院的骨干人物。有一些行政領(lǐng)導(dǎo)，或者是其它科室的主任，周燦壓根就不認(rèn)識(shí)。

    因?yàn)閳D雅的員工太多了。

    不多時(shí)，會(huì)議室的參會(huì)人員達(dá)到了一百多人。只要是周燦認(rèn)識(shí)的，基本上都是科室主任打底。

    院長(zhǎng)助理、總務(wù)副院長(zhǎng)、保衛(wèi)科長(zhǎng)全都已經(jīng)換了人。

    上次那場(chǎng)大地震，直接倒了兩位院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，甚至就連祝院長(zhǎng)都受到了影響。

    水能載舟，亦能覆舟。

    臨床科室的醫(yī)護(hù)，那次在周燦的帶領(lǐng)下打了一個(gè)漂亮的翻身仗。

    當(dāng)時(shí)很多人都擔(dān)心周燦會(huì)在事后遭受清算。

    還好，到目前為止，他仍然正常工作，似乎并沒有受到太大影響。

    以后的重要職位晉升是否會(huì)因?yàn)槟羌虑槎龅阶枇?，現(xiàn)在還不好說。

    接近六點(diǎn)半的時(shí)候，祝院長(zhǎng)一臉威嚴(yán)的走進(jìn)了會(huì)議室。

    他的目光掃過在座的所有人，那種無形的威壓，讓每一個(gè)人都是神情肅穆。

    “都到齊了吧？”

    “經(jīng)過核對(duì)，所有邀請(qǐng)參會(huì)人員均已經(jīng)到場(chǎng)?！?br/>
    那名站在門口做安檢的女工作人員回答道。

    “嗯，辛苦了！把門關(guān)上，準(zhǔn)備開會(huì)！”

    祝院長(zhǎng)點(diǎn)點(diǎn)頭。

    那名女工作人員把門關(guān)上，呆在會(huì)議室內(nèi)給眾人添茶加水。男工作人員則是被關(guān)在了門外。

    會(huì)議室的門十分厚重，而且整間會(huì)議室的墻壁裝有隔音棉，保密方面做得十分嚴(yán)格。

    “你們?cè)谧拿恳晃欢际俏覀儓D雅醫(yī)院的棟梁之材、重要骨干，在忠誠度方面已經(jīng)接受過多番考驗(yàn)。上次開這種級(jí)別的會(huì)議還是三年前。今天把大家請(qǐng)過來，是因?yàn)閳D雅醫(yī)院已經(jīng)到了生死攸關(guān)的時(shí)刻。”

    祝院長(zhǎng)也不繞什么彎子，更沒有半句多余的廢話，直奔會(huì)議主題。

    周燦剛開始還有些納悶，到底開什么會(huì)？搞得如此神秘。

    現(xiàn)在終于明白了幾分。

    如果沒猜錯(cuò)，很可能與第三醫(yī)院挖墻腳有關(guān)。

    只是挖走一兩個(gè)專家，或許還不至于引發(fā)圖雅醫(yī)院的恐慌。直接挖走心胸外科二十多位骨干醫(yī)生，這是想要干什么？想把圖雅醫(yī)院心胸外科直接挖倒的節(jié)湊。

    “相信消息靈通的人已經(jīng)知道了，最近這段時(shí)間，第三醫(yī)院對(duì)咱們醫(yī)院的心胸外科痛下狠手，一口氣連著挖走了二十四位骨干醫(yī)生與護(hù)士。這是我們圖雅醫(yī)院近五十年來遭受過的最慘重?fù)p失?！?br/>
    祝院長(zhǎng)的話音剛落，下面已經(jīng)一片嘩然。

    “小小一個(gè)第三醫(yī)院，居然敢對(duì)咱們圖雅如此挑釁，必須給它一些回應(yīng)，讓它明白馬王爺長(zhǎng)著三只眼?！?br/>
    說話的是一位周燦不認(rèn)識(shí)的老者。

    從工作服來判斷，應(yīng)該是臨床科室的主任之類。

    相比于此人的憤怒與沖動(dòng)，行政領(lǐng)導(dǎo)們可就顯得淡定了許多。

    一家醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)，離不開各部門的大力合作。臨床科室的工作是診療，行政科室則需要處理方方面面的關(guān)系，落實(shí)上級(jí)下達(dá)的各種指令，遵守法律規(guī)定，監(jiān)督臨床科室健康向上發(fā)展。

    比如醫(yī)生收受紅包啦，給患者瞎開刀啦，科主任中飽私囊啦等等，都由行政科室監(jiān)督，并且及時(shí)糾正。

    應(yīng)對(duì)上級(jí)的檢查，打理與各部門的關(guān)系，各種醫(yī)院證照的辦理、續(xù)期，都由行政科室出力。

    臨床科室的醫(yī)生、護(hù)士，主要工作就是怎么治好病人，讓病人健康的離開醫(yī)院。

    至于與上級(jí)各部門打交道，還得行政科室的人員出馬才能辦好。

    專業(yè)的人辦專業(yè)的事。

    各司其職。

    再就是后勤科室也同樣重要，物資供應(yīng)，安保工作、衛(wèi)生清潔工作等等，任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，都會(huì)對(duì)醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)造成極大影響。

    比如以前的保衛(wèi)科，到處出幺蛾子，直接造成了臨床科室的醫(yī)護(hù)被家屬毆打事件頻發(fā)。

    現(xiàn)在經(jīng)過整頓，只要家屬有動(dòng)粗的跡象，醫(yī)院保安馬上趕到并且制止家屬、患者行兇傷人。每一個(gè)臨床的醫(yī)護(hù)人員都能感受到人身安全明顯更有保障。

    也正是因?yàn)榇蠹殷w驗(yàn)到了好處，周燦在臨床醫(yī)護(hù)們的心目中，也是上升到了一定地位。

    這種無形的支持，其實(shí)就是擁戴。

    將來如果周燦當(dāng)了醫(yī)院的重要領(lǐng)導(dǎo)，這種擁戴會(huì)發(fā)揮重要作用。

    比如醫(yī)院準(zhǔn)備選一位業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，有多位候選人。這時(shí)候，如果周燦的條件達(dá)標(biāo)了，他將比其他候選人更有優(yōu)勢(shì)。

    “院長(zhǎng)，我建議對(duì)咱們醫(yī)院的重要骨干醫(yī)生、護(hù)師，都加以跳槽限制?！?br/>
    “說到底，人家能挖動(dòng)那些人，肯定是待遇強(qiáng)過咱們。直接提升待遇會(huì)更有效?！?br/>
    “光是提升待遇可不行，人性的貪婪是個(gè)無底洞。醫(yī)院的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)本就很重，大幅提升臨床醫(yī)護(hù)的待遇，這會(huì)加重財(cái)務(wù)的負(fù)擔(dān)，到時(shí)候相當(dāng)于給自己上枷鎖。”

    出聲反駁的是財(cái)務(wù)處長(zhǎng)。

    任何一家大單位的財(cái)務(wù)都很難管理，往往都得省吃儉用，考慮方方面的開支。

    大多數(shù)醫(yī)院別看一年的創(chuàng)收很驚人，但是始終處于虧損狀態(tài)。

    存在吃空餉，搞小金庫，重要領(lǐng)導(dǎo)違規(guī)發(fā)放福利，采購設(shè)備、耗材時(shí)明著貪污等問題固然是引起虧損的一部分原因。但并不是主要原因。

    醫(yī)院的人員工資開支，始終是最大的一項(xiàng)開支。

    比如一位主任護(hù)師，到手的年收入24萬左右，平均下來就是月收入兩萬。但是醫(yī)院的實(shí)際用工成本起碼需36萬元。因?yàn)槲咫U(xiǎn)一金，還有各種看不見的用人成本，都得算進(jìn)去。

    在座的眾人各抒己見，提供了不少建議。

    周燦只是默默的聽著。

    不得不說，集合眾人的智慧來商量一件事情，確實(shí)能夠做到集思廣益。不過也存在一些問題，大家會(huì)首先為自己科室的利益考慮。

    比如剛才有人提到給臨床的醫(yī)護(hù)人員加薪，財(cái)務(wù)處長(zhǎng)第一個(gè)站出來反對(duì)。

    “大家發(fā)言都很積極，一些好的建議我已經(jīng)記錄下來了。下面讓我們聽聽新同志的意見，咱們圖雅醫(yī)院心胸外科這次打響反擊戰(zhàn)，有一些很不錯(cuò)的謀略，都出自這位新同志?！?br/>
    祝院長(zhǎng)的話音剛落，眾人開始紛紛轉(zhuǎn)頭四顧，想要看看祝院長(zhǎng)口中說的這位新同志是誰？

    三年時(shí)間過去，參會(huì)的新面孔增加了一些，不過數(shù)量并不多。

    想要獲得參加醫(yī)院重大決策的議事資格，不僅僅需要對(duì)醫(yī)院足夠忠誠，還需要具備相當(dāng)高的地位、影響力才行。

    周燦一聽就知道說的很可能是自己。

    “周燦，剛才我觀察到伱一直沒有發(fā)表任何意見，是第一次參加這種會(huì)議，不敢開口嗎？無需有任何顧慮，參會(huì)之前，每個(gè)人身上的錄音、錄像等一切可能記錄現(xiàn)場(chǎng)的設(shè)備都不允許帶進(jìn)來。每個(gè)人都可以暢所欲言，不必?fù)?dān)心留下任何不利的證據(jù)?！?br/>
    祝院長(zhǎng)的目光直接鎖定坐在最后排的周燦。

    這讓他不由苦笑。

    有時(shí)候太受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，也不是好事?。?br/>
    至少對(duì)于一向喜歡低調(diào)的他來說，從沒想過要出什么風(fēng)頭。

    現(xiàn)在被祝院長(zhǎng)當(dāng)眾點(diǎn)名，基本上只要不傻，都知道心胸外科的反擊戰(zhàn)謀略，出自他手。

    不準(zhǔn)帶任何電子設(shè)備入場(chǎng)，而且鼓勵(lì)暢所欲言，確實(shí)極大的提升了眾人發(fā)言的積極性。剛才大家討論時(shí)，一個(gè)個(gè)平時(shí)深沉的大佬，發(fā)言都很積極。

    “我是一個(gè)新人，是后輩，聽聽前輩們發(fā)表高見就已經(jīng)很好了?！?br/>
    周燦硬著頭皮站起身回答道。

    “小周，可不帶這樣的??！能進(jìn)這個(gè)會(huì)議室，就說明醫(yī)院對(duì)你的認(rèn)可。我們每個(gè)人都是醫(yī)院的一份子，有什么好的意見，你卻憋在心里面，不覺得可惜嗎？再說了，保證醫(yī)院能夠興盛，不被對(duì)手干垮，人人有責(zé)?！?br/>
    鄴副院長(zhǎng)鼓勵(lì)他勇敢的說出自己的意見。

    剛才便是婁主任，也發(fā)表了不少建議。

    “那好吧，我就拋磚引玉，說一些個(gè)人的淺見?！?br/>
    周燦已經(jīng)被推上了臺(tái)，再不發(fā)言，那就是不合群，太過拘謹(jǐn)了。

    “我認(rèn)為第三醫(yī)院這次從咱們心胸外科挖跑了大批骨干醫(yī)護(hù)，是壞事，也是好事。如今各大醫(yī)院非常卷，為了發(fā)展壯大，手段無所不用。第三醫(yī)院是第一個(gè)對(duì)咱們下狠手出陰招的人，但是絕不會(huì)是最后一個(gè)。打得一拳開，免得百拳來，借著這次機(jī)會(huì)，咱們應(yīng)該打痛它。”

    眾人聽了后，對(duì)這個(gè)年輕人不由刮目相看。

    能有這么高的全局觀，并且目光超前，手段狠辣、果決，這絕對(duì)是天生的將帥之才。

    很多大佬磨礪大半生才能擁有這樣的眼光、手段。

    周燦才二十幾歲，便已經(jīng)如此厲害，實(shí)屬罕見。

    “第三醫(yī)院把人挖過去，開的工資、待遇肯定比咱們高很多。心胸外科對(duì)第三醫(yī)院打響的第一波反擊已經(jīng)湊效，此時(shí)的第三醫(yī)院正遭受輿論的嚴(yán)重沖擊，各種負(fù)面影響極為嚴(yán)重。相信它的心胸外科門急診量肯定會(huì)出現(xiàn)斷崖式下滑。這時(shí)候，那些剛挖過去的人，人心不穩(wěn)，見到這種情況，肯定會(huì)擔(dān)心跳進(jìn)了一個(gè)爛泥坑?！?br/>
    “咱們可以落井下石，在后面推波助瀾，甚至在輿論層面大力吹說第三醫(yī)院心胸外科將會(huì)被打回原形，甚于垮掉。相信這種危言聳聽會(huì)讓那些跳槽過去的醫(yī)護(hù)更加不安。另外，第三醫(yī)院的主營業(yè)務(wù)一直是普通外科與呼吸內(nèi)科，咱們可以趁著這個(gè)機(jī)會(huì)，在這兩方面發(fā)起進(jìn)攻，搶它的業(yè)務(wù)量?！?br/>
    “如果能夠巧妙的調(diào)動(dòng)其它醫(yī)院一起參與進(jìn)來，那就更妙了。不過聯(lián)誼其它醫(yī)院的事情，最好暗中操作，能夠撇干凈，讓其它醫(yī)院不知道是咱們?cè)谀缓笸苿?dòng)，這樣對(duì)咱們最為有利?！?br/>
    一家醫(yī)院的形象非常重要。

    特別是正面形像。

    如果讓別的醫(yī)院知道圖雅這樣的省級(jí)頂尖大院，居然不要臉的對(duì)第三醫(yī)院窮追猛打，多少有些丟份。

    對(duì)圖雅的威嚴(yán)會(huì)產(chǎn)生一定負(fù)面影響。

    “趁著第三醫(yī)院陣腳大亂，搶占它的普外科、呼吸內(nèi)科業(yè)務(wù)，對(duì)其它醫(yī)院而言也是有利，相信它們會(huì)很積極。”

    周燦淡淡的說道。

    (本章完)

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