所以這一次，楊一暖覺得，他們必須要做出回應(yīng)。

    “其實(shí)現(xiàn)在公司的員工，我們是分成幾類的。”

    “第一種就是剛?cè)腴T，剛進(jìn)入公司，正進(jìn)行培訓(xùn)的。”

    “這類員工，一般都是最近剛剛招聘進(jìn)來的應(yīng)屆生。對(duì)于這部分運(yùn)功，我們都劃歸在NFT事業(yè)部?！?br/>
    “讓他們?cè)谶@里，一方面是可以有老員工對(duì)他們進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)，讓這些員工熟悉咱們公司自己研發(fā)的那些工具?！?br/>
    “這部分員工，對(duì)咱們來說，是屬于儲(chǔ)備力量，當(dāng)然這部分員工也是最穩(wěn)定的?！?br/>
    這天一早，楊一暖就被潘德闖叫來開起了關(guān)門會(huì)。

    其實(shí)與會(huì)的就斯蒂芬，潘德闖他們?nèi)恕?br/>
    潘德闖一上來就開始介紹起了公司的人員結(jié)構(gòu)。

    “前天那個(gè)獵頭公司我也查過了，他們是受黑鵝公司巴州分公司委托的?！?br/>
    “說實(shí)話他們來挖角，我一點(diǎn)都不感覺稀奇，因?yàn)楹邬Z就最喜歡干這事兒?！?br/>
    “國內(nèi)這些互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，幾乎就沒有沒被他們抄過的?！?br/>
    “而他們能來咱們這里挖角，這說明什么？說明他們根本就抄不來咱們的技術(shù)?！?br/>
    “所以就只能通過這種下三濫的手段來挖人，而更讓我欣慰的是?！?br/>
    “咱們這兩天也并沒多少人跳槽過去，昨天我讓人做了一下統(tǒng)計(jì)，攏共跳過去的也就二十多人?！?br/>
    “對(duì)咱們現(xiàn)在五百多人的體量而言，根本就不算什么大事兒?！?br/>
    “而且跳過去的，也大多是咱們社招的人員，想NFT項(xiàng)目組里那些校招畢業(yè)生，跳槽的人就很少?！?br/>
    “顯然他們?cè)谠蹅冞@邊工作一段時(shí)間之后，他們也明白，在咱們這里是真的能學(xué)到東西的?！?br/>
    “就比如咱們使用的畫圖工具蓮花一號(hào)，還有咱們公司提供的內(nèi)部編程語言A語言?！?br/>
    “這些可都是他們?cè)趯W(xué)校里學(xué)不到，也沒接觸過的！”

    潘德闖說起了那些年輕校招生的狀況，雖然這些人很缺錢，但這些年輕人誰也不傻。

    誰都知道好公司，那必須是能給大家?guī)沓砷L(zhǎng)，能讓大家學(xué)到東西的公司。

    而現(xiàn)在的紅色力量就是如此，他們教大家使用蓮花一號(hào)引擎來渲染數(shù)字人。

    還教大家一種純新的A語言，來編一些小程序。

    而這種A語言，可是大家以前在學(xué)校聞所未聞的新技術(shù)。

    根據(jù)教到他們的導(dǎo)師而言，這是一種全新的人工智能語言。

    你用這種語言編導(dǎo)出來的程序，那都會(huì)成為一個(gè)個(gè)的人工智能小程序。

    這下大家聽了之后，都興奮了。

    要知道最近幾年人工智能可一直是非常熱門的話題和技術(shù)，可問題是現(xiàn)在國家都沒在這方面摸索明白呢。

    雖然有些大學(xué)也開設(shè)了所謂的人工智能課程，可真正能學(xué)到東西的卻寥寥。

    而現(xiàn)在紅色力量居然開發(fā)出了這種全新的人工智能語言，還免費(fèi)教導(dǎo)大家學(xué)習(xí)。

    這還得了？

    在這公司雖然目前是賺的不多，但大家都知道只要在這里好好干，那說不定就能博一個(gè)美好前程。

    所以這些校招生跳槽的就非常少。

    反而是那些半路出家，社招進(jìn)來的人員，對(duì)公司的忠誠度就沒那么高。

    不少人聽說黑鵝給的工資更高之后，這些人昨天就遞交了辭呈。

    不過相對(duì)而言，走的人還不是那么多。

    可直到今天這瑪塔公司的出現(xiàn)，公司里就徹底變了味道。

    “尤其是他們能夠提供技術(shù)移民的保證，以及在龜谷會(huì)給大家提供高薪厚職的許諾?！?br/>
    “這可讓公司里很多人都動(dòng)了心，尤其是咱們和大硬公司合作的數(shù)字人事業(yè)部！”

    “這個(gè)部門，大部分都是咱們社招進(jìn)來的技術(shù)精英。”

    “有幾個(gè)，在咱們進(jìn)行專門的AI語言培訓(xùn)之后，進(jìn)步還非?？欤呀?jīng)是咱們事業(yè)部的骨干力量了……”

    這個(gè)大硬事業(yè)部，就是他們和大硬合作之后，專門成立的一個(gè)事業(yè)部。

    專門幫助大硬公司那邊的元宇宙項(xiàng)目，創(chuàng)建數(shù)字人，創(chuàng)建虛擬環(huán)境的一個(gè)事業(yè)部。

    這個(gè)部門，也是公司目前人數(shù)最多的部門，能有三百多人，十多個(gè)小組。

    而這個(gè)部門因?yàn)閷?duì)技術(shù)有一定的要求，所以大部分人都是社招過來的。

    而公司給他們開出的工資也不算低，在巴州來說，已經(jīng)絕對(duì)算跨入頂新的區(qū)域了。

    基本工資都在一萬五千元左右，這還是最普通的組員。

    加上車補(bǔ)，房補(bǔ)，通信補(bǔ)助，餐補(bǔ)等等，這些人的月工資，基本都到兩萬了。

    而如果是個(gè)小領(lǐng)導(dǎo)，那月薪超過三萬，甚至五萬的都比比皆是。

    可以說公司對(duì)待這些人，那絕對(duì)是不薄。

    而且這些人里也有不少人學(xué)過公司的AI語言。

    可問題現(xiàn)在受到誘惑最多的也是這群人，這就是讓斯蒂芬最頭疼的問題。

    “要知道這些人，都是上有老下有小的一群人，而他們對(duì)星條國的環(huán)境，也是有相當(dāng)大的訴求的?！?br/>
    “因?yàn)樵趪鴥?nèi)，他們的孩子要面臨激烈的競(jìng)爭(zhēng)，養(yǎng)老的壓力也非常大?！?br/>
    “可如果去了星條國，光是薪資方面，瑪塔就會(huì)給他們翻倍?！?br/>
    “至于福利，那就更不用說了，瑪塔居然承諾給他們家庭成員全部購買醫(yī)保?！?br/>
    “甚至還許諾，愿意為他們提供住房……”

    “據(jù)我所知，已經(jīng)有一部分人對(duì)瑪塔開出的條件動(dòng)了心了?！?br/>
    斯蒂芬皺著眉頭說起了公司現(xiàn)在遭遇的情況。

    而楊一暖也沒想到，現(xiàn)在公司面對(duì)的情況居然這么惡劣。

    “看來瑪塔，這次是下了血本了哈？”

    “那咱們那些員工，有多少人是準(zhǔn)備動(dòng)一動(dòng)的呢？”

    斯蒂芬這會(huì)兒?jiǎn)柫伺说玛J道，潘德闖給自己點(diǎn)了根煙，狠狠的吸了一口。

    “昨天有五個(gè)項(xiàng)目組的小組長(zhǎng)，去找人事那邊談了，希望能夠提高薪資待遇?！?br/>
    “雖然只有五個(gè)人去談了，但我覺得還有人在觀望。如果咱們這邊不能給他們提出一個(gè)讓他們滿意的回復(fù)?！?br/>
    “那么保不齊，過兩天就回有很多人直接跳過去?！?br/>
    “甚至這些人，可能還會(huì)帶走大量的技術(shù)骨干……”