“挺不錯(cuò)的，我非常滿意這份工作?！?br/>
本來(lái)陸川就無(wú)所謂，現(xiàn)在有了個(gè)美女管飯，那就更滿意了，實(shí)話實(shí)説道。
“嗯！保衛(wèi)科條件比較艱苦，你暫時(shí)先委屈一下?！?br/>
何書(shū)山認(rèn)為他是虛偽的客套，畢竟保衛(wèi)科的設(shè)施怎么能夠跟辦公室相比？非常滿意怎么可能？
停頓了一下繼續(xù)道：“等有機(jī)會(huì)再調(diào)動(dòng)到其它部門(mén)，當(dāng)然這段時(shí)間有什么困難要求，可以告訴我，我會(huì)幫你解決?！?br/>
往往保鏢的待遇都是很高的，否則的話關(guān)鍵時(shí)刻他們出工不出力怎么辦？他這話的意思，自然是陸川不想做保安的話，可以立刻換到別的部門(mén)。
“何爺爺，我還真有diǎn事情需要你幫忙?！?br/>
“哦，你説?！焙螘?shū)山一愣，以為他聽(tīng)到自己的話后，立刻找自己幫忙調(diào)動(dòng)工作，臉上露出一絲不悅。
心想一個(gè)年輕人，連這diǎn苦都受不了，剛才還説非常滿意，是不是有diǎn太虛偽了？
連一旁的何xiǎo婭都瞟來(lái)一個(gè)不屑的白眼……
“保安這工作確實(shí)十分辛苦，所以我想向公司申請(qǐng)diǎn費(fèi)用支持。”
陸川明白他們的想法，并不在意，不緊不慢的説道。
“這……”
何書(shū)山心想，這是在赤果果的要錢(qián)嗎？如果嫌辛苦可以直説，沒(méi)必要這么拐彎抹角。
費(fèi)用支持？這是假公濟(jì)私嗎？想到這些，他繼續(xù)道：“公司的費(fèi)用申請(qǐng)，有嚴(yán)格的審核制度，該花的多少錢(qián)都無(wú)所謂，但不該花的，一分錢(qián)也不會(huì)批準(zhǔn)?！?br/>
“我明白何爺爺，我覺(jué)得保安這個(gè)職業(yè)，除了正常的工作之外，還有大量的剩余時(shí)間，與其白白浪費(fèi)掉，不如給他們買(mǎi)diǎn書(shū)籍之類，讓他們學(xué)習(xí)充實(shí)一下知識(shí)?！?br/>
通過(guò)與徐磊他們聊天，陸川知道這些保安，并不是沒(méi)有自己的愛(ài)好，只是因?yàn)榧彝ヘ毟F沒(méi)有繼續(xù)完成學(xué)業(yè)，便早早的出來(lái)打工。
比如徐磊崇拜醫(yī)生，可能跟農(nóng)村醫(yī)生比較吃香有關(guān)系，所以很想學(xué)醫(yī)，只是早早的輟學(xué)，讓他們的理想變得遙遠(yuǎn)而不現(xiàn)實(shí)。
當(dāng)然陸川也明白，給他們買(mǎi)書(shū)自學(xué)，他們以后也未必實(shí)現(xiàn)自己的理想，可能讓他們更加充實(shí)一些。
本來(lái)他想自己掏錢(qián)也無(wú)所謂，可一想性質(zhì)卻大不相同，公司給他們買(mǎi)書(shū)的話，對(duì)他們來(lái)説無(wú)疑是一種鼓勵(lì)與重視，更能增強(qiáng)他們的信心。
“你是在替保衛(wèi)科的全體人員申請(qǐng)？”
作為一個(gè)公司的董事長(zhǎng)，對(duì)公司任何一diǎn變化都十分關(guān)注，今天下午保安們跑步巡邏的事情他自然也看的一清二楚。
本來(lái)他對(duì)保衛(wèi)科的散漫也有成見(jiàn)，只是覺(jué)得這些保安工資低，素質(zhì)自然也不高，所以也就睜一只眼閉一只眼。
但今天保安們的表現(xiàn)雖然也是本職工作，卻讓他感覺(jué)到這些年輕人的變化與活力，這diǎn難得可貴。
聽(tīng)到陸川的話后立刻明白，看來(lái)這一切，都與他有關(guān)……
“我不贊成?！?br/>
何xiǎo婭表態(tài)道：“只要是上班時(shí)間，應(yīng)該全身心都投入到工作中，如果他們想要額外學(xué)習(xí)知識(shí)，可以下班后自己買(mǎi)書(shū)學(xué)習(xí)，沒(méi)必要占用公司的時(shí)間與資金?！?br/>
她説的合情合理，哪個(gè)老板愿意讓員工占用工作的時(shí)間去學(xué)習(xí)其它的愛(ài)好，還要替他們掏錢(qián)？
“保安是一個(gè)公司的門(mén)面，他們能力素質(zhì)的高低，決定著別人對(duì)公司第一印象的好壞?！?br/>
陸川對(duì)她的質(zhì)疑并不在意，畢竟米國(guó)與華夏的國(guó)情不同，這丫頭剛回來(lái)還并不適應(yīng)。
停頓了一下繼續(xù)道：“公司出資金幫他們實(shí)現(xiàn)愛(ài)好與理想，讓他們提高自身素質(zhì)能力的同時(shí)，他們也會(huì)感激公司從而更加忠誠(chéng)，從而更加努力的工作，公司也該給他們一個(gè)更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)會(huì)?！?br/>
……
他説完后，車(chē)?yán)锵萑肓顺聊@然何書(shū)山兩人都在思考著他的這番話。
“嗯，我贊同陸川的説法，明天你到財(cái)務(wù)打費(fèi)用審批就可以，保安也是公司的員工，辦公室管理人員可以有機(jī)會(huì)帶薪去培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給他們買(mǎi)diǎn資料算得了什么？”
何書(shū)山率先打破了沉默，diǎn了diǎn頭看了陸川一眼，目光中帶著贊許繼續(xù)道：“你告訴他們，如果他們通過(guò)學(xué)習(xí)，能力出眾并能達(dá)到公司辦公管理人員要求的話，公司也會(huì)考慮給他們調(diào)動(dòng)崗位，不會(huì)埋沒(méi)人才?！?br/>
眾所周知，公司為了提高員工的工作能力，會(huì)出資讓他們參加一些專業(yè)的培訓(xùn)，甚至到國(guó)外去學(xué)習(xí)，這已經(jīng)成為了一項(xiàng)額外的福利被很多公司直接打在招聘廣告中。
那些錢(qián)與保安買(mǎi)diǎn資料相比，簡(jiǎn)直是不值一提……
“可是這并不符合公司的管理規(guī)定，公司還要額外的支出費(fèi)用。”何xiǎo婭依舊堅(jiān)持自己的看法。
她在哈佛大學(xué)是學(xué)管理，這明顯與書(shū)本上嚴(yán)格的管理制度相違背，甚至讓公司造成了經(jīng)濟(jì)上的損失。
當(dāng)然損失的錢(qián)多錢(qián)少，完全是另一碼事……
“呵呵，xiǎo婭，我們的國(guó)情與米國(guó)不同，有句話叫法律都不外乎人情，可見(jiàn)華夏對(duì)人情的重視。”
何書(shū)山微笑著向她繼續(xù)解釋道：“在以后的工作中，你也要注意，在公司制度與人情之中尋找平衡，華夏有各種的潛規(guī)則，你也要盡快適應(yīng)才行。”
如果一個(gè)官員安排親戚朋友到公司工作，能不接收嗎？一個(gè)大客戶提出回扣要求，能不答應(yīng)嗎？
這就是華夏的國(guó)情，經(jīng)歷過(guò)大風(fēng)大浪的他自然明白，就是能夠合理的平衡這些關(guān)系，才讓盛豪集團(tuán)有了今天的輝煌。
……
何xiǎo婭可能一時(shí)半會(huì)還接受不了，但是隨著工作的學(xué)習(xí)開(kāi)展，會(huì)逐漸的適應(yīng)，這也是何書(shū)山讓她放棄學(xué)業(yè)，回公司鍛煉的主要原因。
第二天陸川先是將這個(gè)消息告訴了徐磊他們，自然又添油加醋的一番，説的何書(shū)山如何如何重視，自己一提立馬便拍板同意。
他并不是故意的討好何書(shū)山，而是通過(guò)這件事情，讓陸川更覺(jué)得他是個(gè)大氣為員工著想的老板，不像其他公司那樣摳門(mén)，對(duì)員工斤斤計(jì)較。
所以幫他拉攏一下人心也是應(yīng)該的……
徐磊他們都是農(nóng)村人，平時(shí)都不舍得花錢(qián)，聽(tīng)到公司掏錢(qián)，還有機(jī)會(huì)成為辦公室人員，心里的興奮可想而知。
當(dāng)然他們對(duì)陸川更加的佩服，第一天來(lái)上班，便能泡到公司的大美女，又能幫眾人爭(zhēng)取到這么好的事情……