?內(nèi)退的事情即將見分曉，隨著簽合同的日期日益臨近，矛盾不但看不到有緩解的跡象，而且在積累和加深著。
學(xué)校這邊也在緊急商量對(duì)策，吳為本來是個(gè)勤于動(dòng)腦筋的人，善于出謀劃策，寫了那么多文章，又向地方黨政提出過那么多有分量的建議，在地方是個(gè)風(fēng)云人物，自家單位出了大問題，捫心自問，總得有點(diǎn)責(zé)任感，再說看著樸校長的難處痛苦也想幫助他分憂。吳為與賀飛、關(guān)景濤還為他張羅聚會(huì)，叫減壓工程，力圖說服他采取一些措施挽救困局，主要是利用單位的積蓄給予適當(dāng)補(bǔ)償，在確定補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)時(shí)應(yīng)該根據(jù)職務(wù)、職稱體現(xiàn)一定差別，這樣做體現(xiàn)了對(duì)他們過去工作和個(gè)人成就的肯定。正在二人商量并開始同其他班子成員打招呼時(shí)，內(nèi)退人員集合上來要求對(duì)話。
郝漢先打頭炮，慷慨激昂地說道，平時(shí)大家都好，我們也感謝你們過去對(duì)我們的幫助提攜，但你們也是靠我們大家的支持擁護(hù)才坐上那個(gè)官位的，我們指望你們遇到困難時(shí)能夠領(lǐng)著我們一起干，克服困難。但現(xiàn)在的情況變了，我們感覺不是那回事了，好像受到蒙騙了，通過最近遇到的一些事情看，你們是把我們當(dāng)做包袱甩掉為快，好去享清福，你們裁員任務(wù)完成了，我們卻遭了殃。
樸校長唉了一聲，接過話頭道，我們能有什么好辦法？上邊這么規(guī)定了，你還能把上邊的規(guī)定改了，別這樣搞了，全國不都在這樣搞。
郝漢冷笑道，上邊的規(guī)定不是改不得，就看你有沒有心去爭取，你們?nèi)ブ鲃?dòng)給我們爭取了嗎，看你們自己要提拔了才會(huì)去爭取吧，如果你們自己也在裁減之列你們就會(huì)爭取去了。有個(gè)縣支行，上邊宣布掛黃牌一年后撤銷，那個(gè)行長為了一百多個(gè)職工免遭下崗的命運(yùn)，與省行領(lǐng)導(dǎo)慷慨激昂地立下軍令狀，要求給他寬限一年時(shí)間改變面貌，如果失敗甘愿辭職走人。還真打動(dòng)了行長，專門開會(huì)給他的行寬限一年，人家回到自己行里后做了動(dòng)員群情振奮，果然沒到一年就見到了奇效，員工崗位、收入、福利待遇都保住了，更主要的是避免了支行被撤銷一百多個(gè)員工下崗失業(yè)的命運(yùn)，行長還成了先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)的材料就是我?guī)椭鷮懙模伊私饬巳思业氖论E也非常感動(dòng)。碰到咱們這個(gè)單位出了這么大的問題，與人家遇到的困難大同小異，怎么就沒看到有人站出來，你們的級(jí)別比人家高出那么多，怎么連人家半點(diǎn)骨氣精神都沒有，只要你們站出來為我們爭一爭，就是爭取不成，我們看著也痛快心服，哪還會(huì)來給你們找這個(gè)麻煩。平時(shí)你們那福享的，大房子住著，小轎車坐著，酒桌不落地喝著，趕上自己職工有大災(zāi)大難了，都像個(gè)三孫子式的，癟茄子了。
郝漢的這番話，竟然使在場的那些內(nèi)退人員鼓起掌來，大家感到出了口惡氣，場面好不尷尬。就連非常美麗、性情溫和的菲子也面帶冷色的站起來質(zhì)問道，我看你們這些天連一句同情我們的話都沒有說，你們還同情我們嗎？我看電視知道有一家企業(yè)，因?yàn)橐晃焕先俗≡汉攘怂麄兤髽I(yè)生產(chǎn)的飲料致死，死者家屬打官司把企業(yè)告上法庭，造成這家企業(yè)產(chǎn)品在全國范圍內(nèi)零銷售，以前的訂貨也紛紛退貨，被迫裁員，員工由五十萬一下子減到2萬，卻沒有造成一例上訪事件，人家非常注意做好善后處理，一位副總坐在辦公室里耐心接待員工做說服工作，接待來訪員工談話超過一個(gè)小時(shí)的達(dá)到89人。你知道我們這幾個(gè)月是怎么過來的，心里沒處放的感受，躺著不是坐著也不是，真有那種生不如死的感覺，可你們誰來安慰過我們？看你們，有耐心聽我們傾訴嗎？你們一見到我們，臉色難看，恨不得早早把我們打發(fā)了，你們這樣對(duì)待我們，沒有感到問心有愧嗎？你們還有良心嗎？我看你們的良心被狗叼走了！
菲子氣得臉煞白，一口氣痛訴下來，仿佛才解了氣。還沒等她坐下，**律的英萍也站起來道，你們這樣做合法嗎？我研究了勞動(dòng)法和上級(jí)的文件精神，要求是員工自愿，你們問過我們嗎？
平時(shí)看著別人有好事心發(fā)癢的潘陛，在學(xué)校做著打零雜的工作，卻不甘心自己被別人無足輕重地對(duì)待，過去想進(jìn)步表現(xiàn)的很積極，剛開始發(fā)獎(jiǎng)金那個(gè)年代每次也就是發(fā)三、五塊錢，大家都照領(lǐng)不誤，他卻在那里唱高調(diào)，以示高風(fēng)亮節(jié)道，誰要你的資產(chǎn)階級(jí)臭錢，工作積極性靠的是主人翁覺悟，怎么能靠金錢？但看著大家都心地坦然地簽字領(lǐng)取，心機(jī)一轉(zhuǎn)唯恐吃虧，臉不變色的簽字照領(lǐng)。后來凡是遇到評(píng)先進(jìn)、調(diào)工資、發(fā)獎(jiǎng)金、分福利用品，總是與別人攀比，不時(shí)惹起事端，經(jīng)常給領(lǐng)導(dǎo)制造麻煩，平時(shí)卻又喜歡打聽領(lǐng)導(dǎo)行蹤，看到領(lǐng)導(dǎo)們開會(huì)，便好奇地問，領(lǐng)導(dǎo)又開會(huì)研究什么了？潘陛本來不夠內(nèi)退年齡，卻因?yàn)楫?dāng)年為了早上班改了戶口虛長兩歲，現(xiàn)在剛好進(jìn)了內(nèi)退年齡段，他又不甘心自吞苦藥，想化解又無路可循，政策界限明確一時(shí)又找不到攀比的對(duì)象，這時(shí)也不知從哪個(gè)渠道得知其他同類學(xué)校的情況，問道，有的學(xué)校對(duì)內(nèi)退人員的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)非常高，你們校方也去人家那里走走學(xué)學(xué)，看人家怎么處理的。
潘陛這樣一說，使大家的矛頭轉(zhuǎn)向校方的少作為不作為上，等于充滿火藥味的現(xiàn)場忽然被點(diǎn)燃一般，內(nèi)退人群中頓時(shí)七嘴八舌地?zé)嶙h起來，話語的針對(duì)性也越來越明顯、火藥味也越來越強(qiáng)烈，是啊，他們?yōu)槭裁催@么著急處理，怎么不去看看別人怎么操作的？人家為什么能做的那樣好，我們憑什么就遭這個(gè)罪？哼，他們根本不考慮我們這些人，只圖省事來個(gè)一刀切，把我們象切西瓜一樣了事，他們自己落個(gè)享清福；他們這樣做喪良心，生孩子都不長屁眼！他們不讓我們好受，我們也要讓他們難堪！
場上的形勢(shì)在惡化著，看起來還要繼續(xù)發(fā)展下去。自從公布方案以來的幾個(gè)月，校方只是一味的窮于應(yīng)付，指望隨著時(shí)間的推移，內(nèi)退人群的情緒會(huì)漸漸地趨于冷卻淡化。其實(shí)，面對(duì)這樣的問題校方早已經(jīng)意識(shí)到陷入了荒謬的道德悖論之中，裁員自然是很殘酷的，面臨著道義上的壓力，可是不裁員人浮于事，無事生非，長期低效運(yùn)行，功能逐漸萎縮，最后被撤銷，象對(duì)待撤并機(jī)構(gòu)、破產(chǎn)企業(yè)那樣對(duì)待，結(jié)局會(huì)更加可悲?？墒?，在這樣的場合根本不能挑起這樣的話題，又不能任其發(fā)展下去陷入更加被動(dòng)的局面。
這時(shí)，吳為已經(jīng)與樸校長等人簡單溝通了，樸校長說，讓吳為對(duì)你們說說。吳為便站起來很動(dòng)情地講道，各位兄弟姐妹先冷靜冷靜。我們和大家一樣，面對(duì)這樣的形勢(shì)，確實(shí)是從來沒有遇到過的，有些考慮是不是欠妥當(dāng)，現(xiàn)在還不好說，但是有一條我們敢肯定，我們不是象你們想象的那樣，把你們當(dāng)成包袱甩掉為快，我們過去十幾年二十幾年共事相處，有沒有紅過臉，有，不瞞你們說，我曾經(jīng)和郝漢就很多次傷了和氣，卻并沒有影響我們兩個(gè)的基本感情。我們也不愿意看到我們之間會(huì)成現(xiàn)在這個(gè)樣子，坐在一起連話都不能說，我還對(duì)有的姐妹說，怎么一來就臉上掛霜了?，F(xiàn)在上級(jí)要求減員，是考慮我們部門所屬院校已經(jīng)完成了彌補(bǔ)學(xué)歷教育缺失的歷史使命，向崗位培訓(xùn)轉(zhuǎn)型，攤子這么大人員這么多，根本用不上了，把大家安排到銀行里，工作又適應(yīng)不了，再說，銀行也在裁員，大家投票實(shí)行末位淘汰，你們就是真去了結(jié)果會(huì)怎么樣，其實(shí)我不說大家心里也明鏡似的。不管誰在這里管事，上級(jí)要求下來了，還能不執(zhí)行？不執(zhí)行換人來也要執(zhí)行。怎么執(zhí)行，我們也感到非常為難。這也象治病救人一樣，要根據(jù)病人的病情制定治療方案。關(guān)于責(zé)任問題，我在這里要為樸校長說句話，省行工作組進(jìn)駐的當(dāng)天研究方案時(shí)，按照省行制定的方案，想把符合內(nèi)退條件的人員連同離退休人員一起劃撥市行管理，而且同市行已經(jīng)打了招呼，市行表態(tài)學(xué)校無論來多少人都接收。當(dāng)時(shí)我聽了以后感覺這樣安排對(duì)學(xué)校未來非常好，還樂得卸掉責(zé)任了。但樸校長在會(huì)上干脆利索地表態(tài)說，內(nèi)退人員和離退休人員別交給市行了，還是由學(xué)校接著管吧。大家想一想，這樣的態(tài)度不是體現(xiàn)了樸校長對(duì)大家高度負(fù)責(zé)的態(tài)度？就是順?biāo)浦劢唤o市行，大家有意見跟學(xué)校也不犯話了，是省行定的你們?nèi)フ沂⌒泻昧?，那樣你們還得找省行爭取由學(xué)校管，連同離退休人員也會(huì)聯(lián)合起來找省行，那才是真正不負(fù)責(zé)任把你們當(dāng)包袱丟掉了。為什么放著省心的事情不做？還不是考慮同大家的感情，舍不得大家？你們也明知道假如都放到市行去一律下派到基層當(dāng)柜員打零雜也不會(huì)有什么好崗位，個(gè)別的求人找人也許會(huì)找個(gè)機(jī)關(guān)做做事務(wù)性工作，多數(shù)人會(huì)怎樣？趕上下崗末位淘汰人家看你新來乍到不順眼還不先就把你打發(fā)了。假如那里真是好去處，大家還會(huì)操這個(gè)心？現(xiàn)在樸校長正領(lǐng)著我們幾個(gè)緊急研究補(bǔ)救方案。無情下崗也需要有情操作，有情操作也不是漫無邊際，想怎么做就怎么做。你們也知道，做這樣的事情扯耳朵動(dòng)腮，到處都在減員下崗，雖然強(qiáng)烈爭取改善處境，但有多少爭取成的？現(xiàn)在我們是想依靠組織的力量去做這件事情，你們自己去上級(jí)機(jī)關(guān)，門都難進(jìn)去，就是進(jìn)去了也很難見到你們要找到的人，就是找到了，領(lǐng)導(dǎo)表示很同情，還不是打發(fā)回來找單位解決？大家心里也要有個(gè)準(zhǔn)備，我們制定了補(bǔ)償方案，能不能實(shí)施，會(huì)不會(huì)遇到干擾阻力，也很難說，因?yàn)橛心敲炊嗳吮戎粗?，牽一發(fā)動(dòng)全身，上級(jí)能不能允許我們自己做一些事情，會(huì)不會(huì)給上級(jí)惹出麻煩？吳為一口氣講了這番話。
這時(shí)場上氣氛在吳為的講話過程中逐漸變得松動(dòng)緩和，看到內(nèi)退的人群中出現(xiàn)交頭接耳的，也有不時(shí)點(diǎn)頭的，樸校長也松了口氣，神色漸漸平和了。內(nèi)退職工聽了有人問道，你們有這個(gè)意思怎么不早說？
吳為解釋道，正在研究也要仔細(xì)考慮可行性。
這時(shí)，郝漢提出個(gè)問題，你們別想補(bǔ)救辦法行不行，干脆爭取把大家都留下來，利用這么好的校舍條件面向社會(huì)辦學(xué)創(chuàng)收就全解決了。
樸校長說，這個(gè)辦法也想過，但上級(jí)已經(jīng)決定校舍整體出售，學(xué)校要另遷址搞培訓(xùn)，就是搞創(chuàng)收光靠創(chuàng)收也養(yǎng)活不了這么些人。
內(nèi)退人員說，那你們就早日拿出補(bǔ)救辦法我們等著。
還沒等到辦法出臺(tái)，就胎死腹中。采取補(bǔ)救辦法的關(guān)鍵是資金來源的落實(shí)，有來源是不是合法合規(guī)。原來設(shè)想歷年辦學(xué)結(jié)余準(zhǔn)備用于蓋職工住宅，遇到這樣的危機(jī)也就沒法辦了，把那筆錢用來給內(nèi)退人員適當(dāng)補(bǔ)償，雖然這樣設(shè)計(jì)內(nèi)部也有很大阻力，主要意見是不應(yīng)該用于內(nèi)退人員的補(bǔ)償，這樣做其他人員不就虧了，樸校長堅(jiān)持這樣辦。有人要壞樸校長的好事，把消息透露出去被舉報(bào)了，上邊知道了，要追查這筆資金來源的合法合規(guī)性，要追究樸校長的責(zé)任，省行知道后立即收繳了學(xué)校的辦學(xué)結(jié)余，答復(fù)上邊通過例行檢查已經(jīng)處理了。又經(jīng)過省行再三爭取保留了樸校長待遇安排到省行提前退二線。經(jīng)過這么一折騰，退養(yǎng)人員有拍手稱快的，也有感到過意不去的，多數(shù)人的火氣算是暫時(shí)消解了，有不滿的一時(shí)也難再搞什么名堂。
面對(duì)這樣的結(jié)局，樸校長苦笑著對(duì)吳為道，違規(guī)做壞事不行，違規(guī)做好事也不行啊。
吳為也無奈地說，總比留下罵名強(qiáng)。
樸校長點(diǎn)點(diǎn)頭，這樣也落個(gè)心安。兩個(gè)人正在那里閑嘮，郝漢領(lǐng)著幾個(gè)內(nèi)退的來了，樸校長一見他們來了，頓時(shí)變臉了，有說道去找別人說去吧。
郝漢說，我們那樣做還是人嗎，我們幾個(gè)是來請(qǐng)你喝酒的，你畢竟是為了我們才有了這個(gè)下場，我們來感謝你的。走吧，老吳你也陪著，你這個(gè)人總是吃別人鍋烙，過去吃過我的現(xiàn)在又吃樸校長的，經(jīng)常能吃上鍋烙也算是有本事的人了。大家聽了哄堂大笑。
樸校長一退，誰來接任校長？樸校長力薦吳為接任，上級(jí)早已經(jīng)內(nèi)定了吳為，但班子內(nèi)部有異議，爭持不下省行決定實(shí)行民選，要求內(nèi)退人員也要參加投票。省行人事處長前來組織投票，說明學(xué)校情況特殊，任職條件可以不受行里任職條件的限制，校長人選要能夠站在金融理論前沿，能夠把握銀行改革發(fā)展的方向，政策意識(shí)強(qiáng)，要有學(xué)識(shí)。這樣就等于明確引導(dǎo)大家投吳為的票，加上這些年吳為的干法讓大家看到了希望，投票形成了一邊倒的局面，吳為自然當(dāng)選。省行為了減輕吳為的工作阻力，對(duì)班子成員做了重大調(diào)整，對(duì)于原班子成員，提高待遇提前退二線，另選殷媛?lián)胃甭殹?br/>
這時(shí)內(nèi)退人員幾經(jīng)折騰多數(shù)人漸漸心灰意冷，另做打算，謀求出路。在學(xué)校當(dāng)教師的有門路的調(diào)到當(dāng)?shù)卮髮W(xué)任教，找到了正式工作，工齡接續(xù)，去企業(yè)兼職當(dāng)財(cái)務(wù)總監(jiān)的收入每月二千，一千、五百的也有，開出租車跑線的，開包子鋪食雜店的，還有炒股票的，沒有什么專業(yè)離開學(xué)校又不愿意打工看人家顏色行事的，閑散在家。郝漢能寫又能說，關(guān)系好的行長請(qǐng)他去當(dāng)顧問寫寫文字材料，每月給開工資包吃包住經(jīng)常天天陪著打麻將，吳為戲稱郝漢是有本事的人，有人象養(yǎng)小姘一樣養(yǎng)起來。在學(xué)校領(lǐng)著退養(yǎng)金又可以找點(diǎn)事情做再掙一筆錢，等于掙兩份工資，本來可以心安了，可看到在崗的收入年年上升而且幅度還很大，又漸漸地憤恨不平起來。
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