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cpa300_4();此刻的李節(jié)。非但沒有像林玄想像的那樣，躲在哪個角落里流眼淚，而是開心地與陳青云暢談去職后的感覺。
李節(jié)老實地承認(rèn)，離開了官場，足足有一個多月的時間，很不習(xí)慣。
第一個感覺，不用開會了。當(dāng)市委書記的時候，有了什么想法，就會通過會議貫徹下去；上級有什么指示，同樣以會議形式向下一級傳達(dá)，反正自己不用親自動手。
會議多的時候，往往是經(jīng)常抱怨：中央年年喊消除文山會海，可整個官場也就喊一喊，自上而下，該開的會議照開、該發(fā)的文件照發(fā)。
現(xiàn)在不用開會了，一個多月，一個會議也沒參加。有的時候，腦海里竟然會出現(xiàn)幻覺：電話鈴響了，是會議通知。
除了開會，第三個感受，就是沒人請示工作。
在位的時候，辦公室里的人流，基本不會中斷，來辦公室的人，絕大部分是來請示工作。整天忙忙碌碌，大部分時間在做指示。
現(xiàn)在清閑了，閑得不知道該干點什么。細(xì)細(xì)思量之后，竟然發(fā)現(xiàn)這才是真正的自我。
第三個感覺，沒有應(yīng)酬了。離職后的二十來天，同事、朋友輪著請自己吃飯，但誰也不談工作，只說些開心的事。每頓飯下來，沒有任何負(fù)擔(dān)。
這些感受，對于李節(jié)來說，僅僅是感受而已，不會造成任何影響，因為他已經(jīng)有了心理準(zhǔn)備。只是身邊人的不理解，讓李節(jié)有點吃不消。
在政界能施展自己的抱負(fù)，現(xiàn)在回到學(xué)校重操舊業(yè)，周邊的人全都用怪異的眼神年著李節(jié)。
李節(jié)想寫，將自己的親身經(jīng)歷，用文字固定下來?？山舆B一個月時間，連開頭也沒寫出來。
雖然身邊的人不理解，但李節(jié)沒有沉+淪，他已經(jīng)找到思路，準(zhǔn)備起草他的《青菲艦》。
接到陳青云的信息，李節(jié)當(dāng)天就來到蓉城。
看到李節(jié)開心的神情，陳青云非常高興，但他不想讓李節(jié)放棄自己的理想，今天就是要落實他對李節(jié)的安排。
當(dāng)年來到紅杉鄉(xiāng)，李節(jié)與陳青云配合默契，在紅杉鄉(xiāng)做出了一番大事業(yè)。
在所有的同事中，李節(jié)與陳青云相知最深。陳青云進(jìn)+入泉湖市委班子，第一個推薦的人就是李節(jié)，李節(jié)成為紅杉鎮(zhèn)走出去的第一個縣委書記。
只是何成、何杏花等人跟隨在陳青云身邊，反而發(fā)展更快，在仕途上走在李節(jié)的前面。
這次見面，陳青云沒有將他的想法向李節(jié)和盤托出，只是要李節(jié)出去散散心。他告訴李節(jié)，東大洋有一個島國叫陌得國，他已經(jīng)安排好李節(jié)兩口子到陌得國的旅游行程。
李節(jié)不知道陳青云的安排另有深意，他只是不想拂了陳青云的美意，答應(yīng)幾天后就啟程去陌得國。
想像著李節(jié)與陳愛民溝通的時候的情景，陳青云心頭涌上淡淡的惡作劇的快+感：李節(jié)會接受陳愛民的邀請嗎。
李節(jié)前腳離開蓉城，陳儒后腳就趕了過來，只不過李節(jié)與陳儒來蓉城所見的人不同。
陳儒在蓉城的朋友，只有周川一人。
周川沒有與陳儒多聊，將一個厚厚的信封交給陳儒，兩人便分手了。
陳儒在安平所做的一切，全都落入周川眼中。到基層調(diào)研、與班子成員溝通，這些事情，陳儒做得中規(guī)中矩。
當(dāng)然，周川只能看到陳儒的表象，陳儒下一步要做什么，周川并不知曉，否則的話，周川說什么也要阻攔陳儒。
陳儒強(qiáng)行忍住好奇之心，沒有當(dāng)著周川的面打開信封。為一個信封特意將陳儒叫到蓉城，陳儒知道，這個信封肯定不哪么簡單。
就是這個信封，滋長了陳儒的自信心?；氐桨财胶?，陳儒與武裝部長王少峰約見了一下，隨后便下了決心，第一步棋就要收服安平公務(wù)員隊伍的心。
就在李節(jié)啟程去陌得國的時候，泉湖市的常委會也如期召開了。
按照組織程序，陳儒有人事變動的提議，必須請組織部門考察、進(jìn)行民+主推薦、然后報市委書記批準(zhǔn)才能上常委會。
陳儒對上次常委會進(jìn)行的突然襲擊，一直有種憤憤不平的感覺壓在心頭。正好有馬真的話做把柄，陳儒也想給馬真來個突然襲擊。
這次的常委會，主要研究泉湖市的信用體系建設(shè)問題，按人大的方案，泉湖市的信用體系不再以官方的形式出現(xiàn)，而是將評估事務(wù)委托給信用城堡。
人大的職責(zé)是資料搜集、政協(xié)的職責(zé)是資料保管，信用城堡根據(jù)人大提供的資料，組織專家進(jìn)行評估，最后在信用城堡網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
如果常委會能通過人大的方案，泉湖市政府將與信用城堡簽訂合作框架協(xié)議。
陳儒有心反對人大提出的方案，可他看到班子成員對這個方案表現(xiàn)出極大的熱情，到了嘴邊的話也咽了下去。
如果陳儒知道，班子成員的熱情，大多是迫于無奈，也許他會ting身而出，堅決反對這個方案，很有可能博得大多數(shù)班子成員的認(rèn)同。
到了廳級層面的官員，無一不是見過風(fēng)浪的老麻雀，他們對形勢的判斷，有著非常精準(zhǔn)的認(rèn)識。
泉湖市推行信用體系建設(shè)，馬真下了很大的功夫，也做了很多的前期工作。在這個形勢下，班子成員敢站出來反對，必須考慮如何承受馬真的怒火。
會議快結(jié)束的時候，陳儒及時拋出人事變動方案。
鄧旭生氣地說：“陳書記，怎么不向組織部打個招呼。”
陳儒冷冷地回答：“上次的常委會上，鄧書記應(yīng)該也聽到了，馬書記同意我物色一個合適的市委辦主任?！?br/>
“馬書記給了陳書記提名權(quán)，可組織程序不可少呀?！?br/>
“先定人選，再走程序也不遲吧?！标惾宄錾硌嗑┑拇笫兰遥瑢賵龅囊?guī)則爛熟于胸。
組織程序只是針對一般情形而設(shè)，遇到特殊情況，后補(bǔ)程序的事情司空見慣。
鄧旭對陳儒的死纏爛打更為不滿：“如果陳書記提議的人選，走程序時遇到意外該怎么辦?！?br/>
干部提拔的程序，除考察、推薦外，還要公示，任何一個程序都有可能出現(xiàn)意外。
陳儒不甘示弱：“如果出現(xiàn)意外，我將放棄提名權(quán)?！?br/>
“大家發(fā)表意見吧。”馬真不愿意看到班子成員產(chǎn)生意氣，當(dāng)即將話題岔開。
已經(jīng)是六點了，大家開了一整天的會，早就疲憊不堪。加上安平市委辦主任一職，遲早是陳儒碗里的菜，誰也不愿意橫生枝節(jié)。
從市長唐宗儀開始，班子成員都成了搖頭菩薩。就連主管干部的鄧旭，也不想繼續(xù)在這個問題上與陳儒糾纏。
馬真宣布陳儒的提議通過常委會的討論，接下來馬真提出一個相關(guān)的議題，令陳儒非常憋屈。