看著劉更強和徐赫他們驚怒的模樣，關員嘴角卻帶了幾分不屑。

    緩緩的搖頭，他在心里也有些嘲諷，忍不住輕聲嘆氣道：“難道我以前，就是和這些人一起工作嗎？”

    “你以為呢？”方依嵐在旁邊笑了笑。

    對于這些人，擁有十年工作經(jīng)驗的她，見得還是比較多的。

    在一起工作的時候，你們可以成為朋友，可一旦雙方?jīng)]了利益牽扯，那么不是陌路人就是敵人，這真的很常見。

    何況，她看那個皇鼎的老板劉更強，這個剛愎自用的老板，根本沒有絲毫好印象。

    有些無奈的搖搖頭，她看著旁邊的關員也嘆氣道：“喂，我說關員，我把你拉攏過來以后，你說你們公司，會不會把我們的文章寫得很差勁？”

    “這個，還真不知道。”想想皇鼎公司內(nèi)的情況，關員也有些尷尬的聳肩。

    現(xiàn)在雙方還保持著合作關系。

    但這種合作關系，實際上就是關員創(chuàng)造的，而他又以最生硬的方式離開，這種合作更顯得突兀。

    不過想想，畢竟已經(jīng)簽了電子合同，或許也沒事。

    “電梯來了。”

    身后的員工提醒一句，關員頓時隨著人潮，與方依嵐擠進電梯里面。

    早上來上班的人真的很多，小小的電梯不到十秒鐘就擠進去了接近十五人，男女胖瘦，這時候也根本不怎么顧忌了。

    方依嵐現(xiàn)在就被擠在了電梯的角落，關員也很有紳士風度的擋在她的身前。

    23樓很快就到，和四五個三鮮餐飲加盟的同事一同走出電梯，正面就是這個公司的前臺，兩個漂亮的年輕妹子正坐在那，看樣子也剛剛到位。

    “雖然八點半正式上班，可八點二十就會開晨會?！狈揭缻棺咴谇懊娼o關員帶路，同時提醒道：“跟我來吧，我們先去會議室?！?br/>
    “晨會？”下意識的咽了口吐沫，關員有種不好的感覺。

    方依嵐看著他似乎有所畏懼的模樣，不由得一笑：“在你們公司，沒有晨會嗎？”

    “有啊…”關員無奈。

    “那么，你們跳舞嗎？”方依嵐的大眼睛笑的很彎，就如同彎月。

    關員心頭，只感覺越來越不好了。

    三鮮餐飲加盟有限公司，占據(jù)了23樓的一半走廊，因此一路上都是穿著工裝的員工，不住地和方依嵐點頭問好，同時好奇地看著關員這個陌生的面孔。

    而等他靠近會議室的時候，音響被打開的“滋滋”聲也傳了過來。

    “不會吧?！标P員微微低頭，臉上也帶著無奈的苦笑，銷售行業(yè)的晨會，永遠不會少跳舞這個環(huán)節(jié)，而這恰恰是他這個新人最為尷尬的一點。

    跳舞，而且還是一堆人尬舞，簡直就是尬舞無極限！

    “咚咚咚――”

    音樂聲響起，整個會議室內(nèi)也已經(jīng)站滿了五十多人，男女都有，大部分也都是年輕人，幾乎把整個會議室都給填充的滿滿當當。

    銷售行業(yè)本就是年輕人的行業(yè)，而其中大多數(shù)人也都紛紛交頭接耳，互相說笑。

    但當音樂聲出現(xiàn)，所有人也開始跟著那音樂搖擺起身子。

    當然，在關員看來，只是尬舞…

    而且還是尬的抓錢舞…銷售行業(yè)當中最有名的一種舞蹈，俗稱抽筋舞…

    不過關員站在方依嵐的身后，淡淡的幽香傳來，自己旁邊這個漂亮姐姐跳的還是相當賞心悅目，無疑減少了他的幾分初來駕到的尷尬。

    音樂聲逐漸減小，例行晨會也正式召開。

    “看來你們公司，沒有這個跳舞啊?！狈揭缻购菇蚪虻目粗赃叺年P員，笑著道：“看你的動作，似乎也沒有跳過這種抓錢舞？”

    “根本沒有。”關員聳聳肩表示無奈。

    方依嵐笑著道：“那你有福了，我們公司不僅早上跳，中午也跳呢！”

    關員伸手捂臉，這種尬舞環(huán)節(jié)對于他來說，簡直就是折磨。

    “好了，一會晨會完，就和我去人事辦理入職?！狈揭缻沟绞呛芟矚g看關員無奈的模樣，就仿佛是有一種保護的欲望。

    扭頭看了眼旁邊幾個同事，能在后面站著的都是部長或高層，輕輕點頭，同時也對關員提醒道：“這個公司的管理比較嚴格，尤其是銷售員，開始會有一個星期的培訓，講的都是咱們公司的一些事情，多注意聽，有好處?！?br/>
    “培訓？放心吧?！标P員也點點頭。

    銷售行業(yè)當中，因公司也分為不同的種類，餐飲加盟類就是其中典型的一種電話銷售，比起皇鼎的推銷銷售還要更專業(yè)一些。

    不過正因為專業(yè)，所以要求掌握的知識也比較多。

    但對于擁有系統(tǒng)的關員來說，不過是一個小小的培訓，好好聽好好看，然后正式入職開始打電話，那么對于他來說，一切就好辦了。

    畢竟系統(tǒng)還在他的手中。

    剛剛掌握了系統(tǒng)技能，積分余額還有接近三十，關員底氣大的很！

    ………………

    一場尬舞的晨會很快結(jié)束。

    五十多位員工們逐步離開會議室，整個六十多平米的房子頓時也空蕩蕩的模樣。

    不過關員和四個年輕人也留在這。

    根據(jù)方依嵐的說法，他們五個人全部都是這個星期的新人，需要統(tǒng)一培訓。

    人事部也專門安排了一位培訓講師，好好地給他們講解了關于三鮮餐飲加盟有限公司的特點，以及針對的人群和自己獨有的菜色。

    一個星期的時間輕松過去，關員手中的筆記本也記了接近十頁。

    上面都是關于公司菜色的介紹。

    而根據(jù)他的分析，目前公司也主要分為三鮮烹鍋、甜蜜軟飲兩種。

    三鮮烹鍋當然就是公司主推的加盟項目，而甜蜜軟飲則是冰飲、奶茶之類的飲料，次推的加盟項目。

    一般的新人剛剛加入公司，大多數(shù)也都是先從次推的甜蜜軟飲干起。

    這是公司為了鍛煉銷售員，或是淘汰銷售員的一種手段，起碼在這種專業(yè)性較強的銷售公司當中，差勁的銷售員，真的沒有留下的必要。

    選拔和淘汰，比起皇鼎來說要更狠，但是卻也更專業(yè)和光明正大。

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