因此，國(guó)產(chǎn)手機(jī)在初期只能以規(guī)模和成本來(lái)同這些國(guó)際大廠競(jìng)爭(zhēng)，隨著手機(jī)行業(yè)逐漸成熟，一些小的沒有核心競(jìng)爭(zhēng)力的廠商將被慢慢淘汰，這是行業(yè)進(jìn)步的必然趨勢(shì)。
再有，我們國(guó)家是一個(gè)擁有近13億的人口大國(guó)，人口紅利下，手機(jī)產(chǎn)業(yè)潛力巨大。
目前暫時(shí)的產(chǎn)能過剩只是一種表象，根據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)，目前我國(guó)的手機(jī)普及率僅僅只是16%，距離信息產(chǎn)業(yè)部預(yù)計(jì)的30%比例還有巨大的缺口，而且沒有多少人認(rèn)為自己的手機(jī)已經(jīng)完全滿足了也需求，這種更新?lián)Q代的潛在欲望就是需求的根源?！?br/>
陳仕奇不得不承認(rèn)，有些人注定是光芒萬(wàn)丈的，他承認(rèn)夏遠(yuǎn)的觀點(diǎn)還有相關(guān)確切的數(shù)據(jù)讓他無(wú)法反駁。
然而夏遠(yuǎn)還在說(shuō)：“還有一方面，過去兩年包括海爾，TCL、康佳、廈華、熊貓、長(zhǎng)虹在內(nèi)的數(shù)家家電企業(yè)進(jìn)軍手機(jī)產(chǎn)業(yè)，占了國(guó)內(nèi)手機(jī)企業(yè)總數(shù)的幾乎一半，為什么他們會(huì)在局勢(shì)這么惡劣的情況下進(jìn)入手機(jī)行業(yè)，無(wú)非就幾個(gè)原因。
戰(zhàn)略調(diào)整的需要、追求利潤(rùn)的手段、誘人的市場(chǎng)潛力、多元化經(jīng)營(yíng)、科技含量較高、手機(jī)門檻不高不低、具有精湛的組裝技術(shù)、沒有較大的轉(zhuǎn)型難度、市場(chǎng)有待普及化、數(shù)字化過渡的橋梁。
所以，我認(rèn)為力能進(jìn)入手機(jī)市場(chǎng)是有利可圖，我們也有一定的組裝能力，而且電池方面我們也有優(yōu)勢(shì)，渠道方面也是一樣。
其實(shí)一部手機(jī)通常就是由芯片、天線接觸部分、SIM卡、液晶顯示屏、電池、按鍵等幾個(gè)關(guān)鍵部分組成，其中最核心的東西是芯片。而這些所有的元器件都能從市場(chǎng)上買到，只要再加上自己的外觀設(shè)計(jì)就能生產(chǎn)?！边@也就是通常所說(shuō)的貼牌生產(chǎn)，有難度嗎？有，不高，有一定的資金，組裝生產(chǎn)線基本就差不多了，這時(shí)候的手機(jī)還沒那么精細(xì)。
什么事就怕對(duì)比，如果說(shuō)之前的陳仕奇還半信半疑，那么等夏遠(yuǎn)把幾大家電品牌入場(chǎng)手機(jī)行業(yè)的數(shù)據(jù)一拿出來(lái)，陳仕奇就信了七八分。
畢竟這些家電企業(yè)都不是傻子，雖然在不久的將來(lái)這些家電企業(yè)的手機(jī)業(yè)務(wù)全部失敗了，但目前卻是夏遠(yuǎn)說(shuō)服陳仕奇最有利的證據(jù)。
說(shuō)服了就好，夏遠(yuǎn)終于松了口氣，代工就代工唄，只要能拉動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)人口就業(yè)問題就行了。
剩下的夏遠(yuǎn)暫時(shí)管不到了，看老丈人和他頂頭上司怎么溝通了，他得上學(xué)去了，畢竟三好學(xué)生嘛。
沒幾天老夏同志就打電話過來(lái)了。
劉女士的檢查報(bào)告也出來(lái)了，身體屬于良好狀態(tài)，沒有多大必要做手術(shù)，如果非要做手術(shù)的話建議去國(guó)外。
兩口子考慮了下暫時(shí)先不去了，醫(yī)生也說(shuō)了，只要保養(yǎng)的好，基本不存在復(fù)發(fā)的可能性，夏遠(yuǎn)想了想也只好先這樣了。
接著夏遠(yuǎn)又探了探老夏同志的口風(fēng)，從他口中得知臨水上層兩方僵持住了，主要還是沒有切實(shí)可行的計(jì)劃。畢竟夏遠(yuǎn)做的只是可行性計(jì)劃，并沒有涉及到具體操作，所以高巖態(tài)度并不算強(qiáng)硬，也就是說(shuō)還得需要他拿出切實(shí)可行的具體操作方案，大餅只有落實(shí)到實(shí)處才具有驅(qū)動(dòng)利益的魔力。
夏遠(yuǎn)當(dāng)時(shí)就火了，我特么什么都做了還需要你這城市規(guī)劃師干雞毛啊。草！
另一方面，夏遠(yuǎn)不得不承認(rèn)自己依靠對(duì)未來(lái)的走勢(shì)打打嘴炮還行，真要落實(shí)到具體操作上，他也是瞎子摸象，一臉懵逼。
先晾著吧，只要不給外資就行了，惡心惡心你們?cè)僬f(shuō)，隨后夏遠(yuǎn)就笑了，然后不管了。
接下來(lái)好事連連，獵頭那邊有反應(yīng)了，技術(shù)人員有著落了，吃午飯時(shí)王莉來(lái)找他說(shuō)了這事。
獵頭安排對(duì)方周六來(lái)公司見面。
接著又有了一個(gè)不大不小的驚喜，之前胡遠(yuǎn)介紹給他的那個(gè)玩音樂工作室的朋友李可給他打電話了說(shuō)要投奔他。
那夏遠(yuǎn)肯定要拿捏拿捏了，當(dāng)初夏遠(yuǎn)可是主動(dòng)邀約他，結(jié)果那邊嫌他廟小不愿意來(lái)，夏遠(yuǎn)也沒多說(shuō)，讓他出趟遠(yuǎn)門。
去把王超和鄭圓搞定，簽約到旗下，這是對(duì)他的考驗(yàn)。
李可什么話也沒說(shuō)就去了，他也知道自己現(xiàn)在是劣勢(shì)，所以得拿出點(diǎn)墨水出來(lái)。
王超和鄭圓都是音樂人，鄭圓就不說(shuō)了，一首《一萬(wàn)個(gè)理由》彩鈴下載1.2億次的猛人。
王超也很牛筆，夏遠(yuǎn)之所以知道他還是因?yàn)橐淮我馔?，王超可謂是婦女之友啊，廣場(chǎng)舞領(lǐng)袖級(jí)別的人物，他可是把廣大婦女同志拿捏得死死的?！蹲铎琶褡屣L(fēng)》《自由飛翔》《荷塘月色》《不要在我寂寞的時(shí)候說(shuō)愛我》《愛情碼頭》這些都是他制作的，說(shuō)他是廣場(chǎng)舞先驅(qū)沒毛病吧？牢牢把握著中年婦女的審美。
鄭圓還好說(shuō)點(diǎn)，名氣還不算大，王超就不一樣，這就得看李可有沒有兩把刷子了。要是一把刷廁所，一把刷碗那肯定沒戲。
他要是能搞定，夏遠(yuǎn)不介意委以重任，要是不行，那只能隨便安排了。
不過李可也帶來(lái)了幾個(gè)人，都是搞音樂的，夏遠(yuǎn)全都充實(shí)到了玉林音樂。人雖然在玉林音樂但人事合同全都在悅聽這邊，玉林現(xiàn)階段除了作為版權(quán)控制之外，他并不想塞太多東西進(jìn)去。
要做就做徹底，夏遠(yuǎn)打算把線下和線上分割開來(lái)。
周六上午，夏遠(yuǎn)來(lái)到公司，這次王莉和之前招聘的人事部經(jīng)理魏國(guó)忠負(fù)責(zé)，夏遠(yuǎn)只是旁聽，其實(shí)也是在審核，畢竟程序員方面他是專業(yè)的。
王莉雖然是法學(xué)院的研究生，但這段時(shí)間幾乎是成了夏遠(yuǎn)的免費(fèi)勞動(dòng)力。
夏遠(yuǎn)看了看，面試的一共就6個(gè)人，都是產(chǎn)品開發(fā)類的。
獵頭介紹的都不差，畢竟拿了那么多提成。6個(gè)人都過關(guān)了，不過其中有一個(gè)人真的讓包括夏遠(yuǎn)在內(nèi)的幾個(gè)人不知道說(shuō)什么了。
魏國(guó)忠今年45歲，是某國(guó)企出來(lái)資深人事高管，夏遠(yuǎn)為此每年要支付他近10萬(wàn)的薪資，半年的試用期，薪資只有一半，為人老成持重，看人很準(zhǔn)。