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操得少婦冒白漿 五個(gè)小組劃

    五個(gè)小組劃分的有一丁點(diǎn)講究,比如負(fù)責(zé)動(dòng)力爐熱傳導(dǎo)及內(nèi)部機(jī)械模塊的組,和負(fù)責(zé)熱轉(zhuǎn)換模塊的組,成員所屬的門派都是有矛盾的,要么是隔得太近搶弟子搶的厲害,要么是曾經(jīng)打過架的。

    如果心思寬廣些,而且真心想要獲取全套動(dòng)力爐制造方法,理論上還是可以做到的。

    不過會有個(gè)小問題,假如本身并不會雙符文定式,是看不懂熱靈轉(zhuǎn)換陣法的,如此一來陣法的大小都變不了。比如變大時(shí),銘紋密度減少,會致使熱轉(zhuǎn)換不夠充分,結(jié)果則是轉(zhuǎn)換模塊不停升溫。單純抄走只能復(fù)刻制造局版本的動(dòng)力爐,并不能掌握衍生技術(shù)。

    再說這技術(shù)沈文劍已經(jīng)看不太上了,已經(jīng)在開始考慮替代技術(shù)的事情。

    安排三千把作為儲備和練手的鋼弩生產(chǎn)任務(wù)。

    鋼弩,只要過了練氣期的修士們當(dāng)然不屑用,但有一天它說不定能讓玉劍山的普通人多活下來幾個(gè),那就算立功了。

    除了鋼弩生產(chǎn),煉金組則會投入到鈦礦砂、菱鎂礦、鋁土石等礦石的提取工作中,其中鋁土礦是大部分能煉金的修士都會提取的,接觸過菱鎂礦的只占不到兩成,研究過鈦礦砂的更少。

    此類原材料提取術(shù)毫不猶豫的擴(kuò)散給眾人,對大家都有好處,至于說哪天大家的飛劍都厲害的不行,倒也不至于。

    鋒利、堅(jiān)硬只是飛劍能力很小的一部分,修為差不多的甲乙兩劍修打起來,一人飛劍鋒利無匹,卻承載不了多少真元,想活下來都難。

    等品質(zhì)處把機(jī)床工作做完,下個(gè)項(xiàng)目出來前,也會加入到原材料提煉工作中。

    自從原料組開始燒錢以來,科研部堆積了很多材料。

    比如某弟子回山交材料任務(wù)時(shí),可能一下就交幾十噸礦石,大部分時(shí)候礦石只有很小一部分做提取實(shí)驗(yàn),等原料組確認(rèn)性質(zhì)后就會放一邊,但多出來的礦石是不可能丟掉的。

    原料組根本沒時(shí)間把材料都提取出來,更沒精力去做適合普通人的制備工藝。

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    現(xiàn)在有制造局這個(gè)幫手,也無需什么制備工藝,直接拿修士當(dāng)普通工人用,也算是種奢侈了。

    把消耗人力的任務(wù)分下去,沈文劍回到科研部飛石,集合全員開會。

    “我們現(xiàn)在有制造局這個(gè)幫手了,要更好的利用他們的生產(chǎn)力,我決定科研部提前進(jìn)行體系變更?!?br/>
    提前變更?這是早就有計(jì)劃了啊,眾人都豎起耳朵認(rèn)真聽。

    “從今天起,科研部建立設(shè)計(jì)院與工程院,所有現(xiàn)在有高級工程師、工程師職稱的,和原料組諸位,一并并入設(shè)計(jì)院,古老做設(shè)計(jì)院院長。其余人在工程院任職,原小組保持不變,仍由老陳(陳飛)帶工程院。”

    這個(gè)調(diào)動(dòng)讓大家有點(diǎn)莫名其妙,還是這些人,整成兩個(gè)部門有意思嗎?

    沈文劍不管,繼續(xù)叨叨:“老陳,我給你放權(quán),工程院這兩年的進(jìn)修和工作安排都交給你,進(jìn)修需要設(shè)計(jì)院的人員支持直接找古老,明年年底前我還要四人通過工程師考試。”

    四個(gè),聽起來只是個(gè)位數(shù),問題時(shí)科研部這么多年積累,加上今年才提的工程師,總共才六人。

    剩下的人要么是天賦所-->>

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