帶著范局長的囑托，袁廠長回到紅星制藥廠，因?yàn)閷⒁獙σ豁?xiàng)重大事件作出決定，他不敢有絲毫的怠慢，為了慎重穩(wěn)妥，在跟廠級領(lǐng)導(dǎo)班子成員交底之前，他要先跟方翰民本人進(jìn)行充分溝通，有好多問題，他想親自聽聽方翰民的想法。

    第二天上午八點(diǎn)多，老袁給方翰民打了個(gè)電話，問他手頭的工作急不急。廠長打來的電話，方翰民當(dāng)然很重視，“袁廠長，別管我手頭的工作怎么樣，你就說有什么事吧？”

    “如果手頭工作不是太著急的話，你到我這里來一趟。”

    聽到袁廠長召見，方翰民放下手頭的工作，起身離開自己辦公室，轉(zhuǎn)身上了三樓，來到袁廠長辦公室門前，伸手在門上敲了幾下，屋里馬上傳來“請進(jìn)”的應(yīng)答聲。

    推門進(jìn)去，方翰民小聲問道：“袁廠長，找我有事嗎？”

    “你把門關(guān)上，坐下來，我跟你有話要說?！?br/>
    方翰民轉(zhuǎn)身關(guān)上門，回頭小心翼翼地坐在老袁對面，看見袁廠長一臉嚴(yán)肅的樣子，他以為發(fā)生了什么大事。

    誰知方翰民坐下后，老袁的表情變得輕松起來，他首先問了技術(shù)科的管理問題，方翰民準(zhǔn)備鄭重其事地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，“我從頭說起吧，一車間的工藝改造完成以后，我們目前正在準(zhǔn)備..”

    老袁擺了擺手，“今天不是聽你匯報(bào)工作，而是隨便聊聊?！?br/>
    方翰民有點(diǎn)摸不著頭腦，“隨、隨便聊聊？聊什么？”

    “聊技術(shù)科的管理呀！兩位老同志到技術(shù)科當(dāng)副科長，你們配合的怎么樣？”

    “你說這個(gè)呀？配合......，其實(shí)也沒有什么可配合的，我有我的工作，他們有他們的事情，各忙各的，互不相干?！?br/>
    “一兩個(gè)月了，難道你跟他們之間就沒有一點(diǎn)交集？”

    “當(dāng)然有，比如每星期一的例會，大家坐在一起，面子上還算過得去。有你作為后盾，他們再有怨氣，也不會做出過分的事?！?br/>
    “假如不考慮我的因素，僅憑你自己，能不能跟老干部們處理好關(guān)系？”袁廠長提出的問題，都有他的目的，他就想看看方翰民如何處理棘手事件。

    “這......，”方翰民有點(diǎn)卡殼，他想了想，“有你的影響，當(dāng)然省事，假如不考慮你的因素，可能有點(diǎn)困難，但最終還是要把問題解決好?！?br/>
    袁廠長點(diǎn)頭認(rèn)同，“對！首先要對自己有信心。不過我想知道，如果沒有我的因素，你想怎么跟老干部們共事?！?br/>
    “第一，我要對他們表示出足夠的尊重，因?yàn)樗麄兌际瞧髽I(yè)的元老，沒有他們當(dāng)初的奉獻(xiàn)，就沒有紅星制藥廠，老干部們理應(yīng)受到尊重。第二，年輕人在工作上要多承擔(dān)責(zé)任，讓老干部們不要受到工作的壓力。第三，在福利待遇方面向老干部們傾斜，讓他們更多享受企業(yè)發(fā)展的成果。第四，更多傾聽老干部們的意見，讓他們隨心所欲地發(fā)揮余熱?！狈胶裁矜告傅纴?。

    “哈哈哈！”袁廠長開懷大笑，“翰民，你什么時(shí)候?qū)W的這么圓滑了？”

    “袁廠長，我說的不對嗎？”方翰民略顯緊張。

    “既對，又不對?！痹瑥S長不置可否。

    方翰民一臉茫然，“既對，又不對？袁廠長，你這什么意思？”

    “翰民，對老干部的尊重，是完全應(yīng)該，也是必要的。但是，尊重不意味著遷就?！崩显馕渡铋L地說。

    “遷就？我怎么遷就了？”方翰民莫名其妙。

    “你說的這四條，都是為老干部們考慮，對他們照顧，這沒錯(cuò)。但是，如果老干部們憑借老資格，在工作上對你指手畫腳，你該怎么辦？他們干擾你的工作，你將如何應(yīng)對？”這才是袁廠長最關(guān)心的問題。

    “這方面呀......，”方翰民想了想，“這涉及到原則問題，如果一般事務(wù)，我不會跟他們計(jì)較，要是關(guān)系到生產(chǎn)或技術(shù)方面的事，只要他們的意見或建議有道理，我也會接受，如果只是為了顯示他們的老資格，故意跟我找別扭，那就顧不了那么多了，我只能堅(jiān)持原則，誰也別想左右我的決策！”

    “對嘛！這才是我熟悉的方翰民。好聽的話誰不會說？好事誰都會做，關(guān)鍵在原則問題上，要有自己的主見，不要被別人所左右，這是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的能力?！?br/>
    雖然袁廠長這番話的確有道理，但方翰民聽的云里霧里，他不知道老袁為什么跟他說這些。

    “袁廠長，你對我們技術(shù)科的工作有什么指示嗎？”方翰民以為老袁對技術(shù)科的工作不滿意。

    “技術(shù)科的工作做得很好，我沒有指示，開始不是說了嘛，咱們只是隨便聊聊。唉，你們籌備的中心實(shí)驗(yàn)室，現(xiàn)在進(jìn)展怎么樣？下半年能如期投入使用嗎？”

    “即將進(jìn)行內(nèi)部裝修，最多兩個(gè)月就能投入使用。”

    “如果我沒記錯(cuò)的話，實(shí)驗(yàn)室投入使用后，第一個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目是報(bào)廢鈀碳催化劑的回收處理，對吧？”別看袁廠長日理萬機(jī)，方翰民跟他匯報(bào)過的工作計(jì)劃，他記得很清楚。

    “是的，這項(xiàng)試驗(yàn)完成后，我們的計(jì)劃是開展仿制專利藥物的開發(fā)，因?yàn)榧t星制藥廠兩個(gè)主打產(chǎn)品面臨的競爭越來越激烈，尤其是一車間的磺胺類藥物，市場空間已經(jīng)逐漸受到擠壓，預(yù)計(jì)生產(chǎn)規(guī)模將會越來越小?！碧峒凹夹g(shù)開發(fā)，方翰民總是滔滔不絕。

    在袁廠長心目中，方翰民就是個(gè)技術(shù)天才，他慶幸紅星制藥廠有這樣的人才，“翰民，你這些雄心勃勃的科研計(jì)劃令人鼓舞，但你現(xiàn)在身兼行政職務(wù)，將來又要組織新工藝和新產(chǎn)品的開發(fā)，這樣兩頭兼顧，你忙得過來嗎？或者說你能做到兩頭兼顧嗎？”

    老袁知道，以紅星制藥廠的現(xiàn)有技術(shù)力量，如果方翰民不親自掛帥，科研開發(fā)只能是一句空話。但在老袁離開后，方翰民又必須兼任行政職務(wù)，否則，他那些科研開發(fā)計(jì)劃不可能得到支持，將全部付諸東流，這不僅是方翰民自己的損失，更是紅星制藥廠、甚至是全行業(yè)的損失！

    但袁廠長也知道，一個(gè)人的精力是有限的，既要把相當(dāng)?shù)木τ糜谛姓芾?，又要騰出時(shí)間率領(lǐng)技術(shù)人員搞科研，這對方翰民將是個(gè)巨大挑戰(zhàn)。說實(shí)話，把兩副重?fù)?dān)全壓在方翰民肩上，老袁實(shí)在于心不忍。不過，他沒有選擇，鑒于紅星制藥廠的現(xiàn)實(shí)情況，只有這么做，企業(yè)才有未來。

    方翰民沒有理解領(lǐng)導(dǎo)的意思，他若無其事地說：“如果袁廠長覺得我不稱職，我可以辭去技術(shù)科長，專心搞科研。”

    一看理解上出了偏差，袁廠長連忙擺手，“不不不，我不是這個(gè)意思，在技術(shù)科長這個(gè)位置上，你干的非常好！我是怕你兩頭兼顧，精力時(shí)間不夠用，身體吃不消?！?br/>
    “袁廠長，我才二十多歲，正是人生精力最旺盛的階段，時(shí)間也夠用。大學(xué)里面那些系主任，甚至校長，在身兼行政職務(wù)的同時(shí)，都有各自的科研項(xiàng)目，那些人都一把年紀(jì)了，我這么年輕，難道還不如他們嗎？”

    說完，方翰民趕緊捂住自己的嘴巴，幸好只有袁廠長在場，要是有其他人聽見，你方翰民把自己跟大學(xué)校長相提并論，簡直是自不量力！一個(gè)既無學(xué)歷又無資歷的人，竟敢大言不慚地談?wù)摯髮W(xué)里面的事，真是不知道天高地厚！

    老袁雖然也很吃驚，但他早已見慣了方翰民的神奇，對這些跟方翰民身份不相符的話，他也表示理解，“只要自己覺得精力時(shí)間夠用，那就沒問題?？蒲蟹矫?，你要多培養(yǎng)助手，上次讓你在全廠選人，廠里現(xiàn)有科技人員中，有沒有合乎條件的？”

    “選了三四個(gè)，正在請人事科的侯科長做選調(diào)工作，但這還不夠，局里分配的大學(xué)生，也是人選目標(biāo)?！?br/>
    “放心，我已經(jīng)跟市局人事處打招呼了，現(xiàn)在不是七月中旬嗎？新分配的大學(xué)畢業(yè)生還沒開始報(bào)到，我估計(jì)八月初就陸續(xù)有人來了?！?br/>
    讓方翰民接替他出任廠長，在科研生產(chǎn)方面，袁廠長一點(diǎn)也不擔(dān)心，因?yàn)榉胶裁癖日l都重視企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步和生產(chǎn)管理，最讓老袁不放心的，是方翰民在行政管理和科研開發(fā)工作中的時(shí)間和精力是否夠用，還有就是能否處理好跟一幫老干部的關(guān)系。

    通過這番交談，袁廠長徹底放心，他認(rèn)為方翰民無論能力還是精力，都足以勝任將來的工作。

    要讓方翰民順利接班，還有一個(gè)至關(guān)重要的問題必須盡快得到解決，這也是市局范局長一再強(qiáng)調(diào)的。因?yàn)楝F(xiàn)在還不能把話說得太明白，袁廠長只能從側(cè)面打聽，“翰民，你工作表現(xiàn)積極，又給廠里做了那么多貢獻(xiàn)，不知有沒有加入組織的意愿？”

    這個(gè)問題不僅突然，而且完全出乎方翰民意料，他模棱兩可地說：“平時(shí)忙于工作，沒顧得上考慮這些事?！?br/>
    “如果現(xiàn)在讓你考慮，你有什么打算？”

    “這個(gè)......，”方翰民考慮了好一陣，反問道：“關(guān)鍵是我夠條件嗎？”

    “以你的工作態(tài)度和責(zé)任心，還有對企業(yè)的貢獻(xiàn)，以及你的人品，我認(rèn)為你完全夠條件，只要你有意愿，就不成問題。”

    方翰民以為老袁今天找他，就是為了這件事，“嗨，袁廠長，你怎么不早說？我給機(jī)關(guān)支部遞交一份申請書多好呀！”

    “也就是說你有這方面意愿？那就好！你現(xiàn)在回去寫申請書也不晚。”袁廠長高興地說。

    以為談話結(jié)束了，方翰民起身告辭，老袁示意他坐下，“別著急，再聊一會兒。”

    “袁廠長，還有事嗎？”

    “坐下說話。翰民，技術(shù)科是個(gè)重要部門，除了你以外，你認(rèn)為什么樣的人，適合擔(dān)任技術(shù)科長？”

    這話更讓方翰民一頭霧水，但這是袁廠長現(xiàn)在就該考慮的問題，最晚明年初，一旦方翰民接替他的廠長職務(wù)，技術(shù)科不能群龍無首??！所以，現(xiàn)在就得物色方翰民的繼任者。

    “這......，”方翰民漲紅著臉，不知該說什么好。

    “你別多想，就是隨便聊聊。我的意思，在你熟悉的人中，還有沒有適合擔(dān)任技術(shù)科長的人？”

    “袁廠長，剛才我就說了，如果你認(rèn)為我不稱職，我可以辭職！”

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