嚴瑋看到又是這個溫道臨上門來了，不用說準是這個組織部又開會了。嚴瑋就對溫道臨說道：“溫部長，有什么事情嗎？”

    嚴瑋還真是猜的很對，這個溫道臨就說道：“是這樣的嚴書記，我們組織部今天有召開了一次開展批評與自我批評的會議，并且今天的會議還是針對全體組織部的工作人員都參加的會議！會上大家還是都認真的展開了批評與自我批評的，并且大膽的引進了相互批評，這次的會議對大家還都是有了很大的啟發(fā)，大家的進步也是非常的巨大的！針對下一步的考核還是有很大的幫助的！”

    嚴瑋聽到了這個溫道臨這樣說，也就說道：“溫部長，你做的很好，但是有一點我要提醒你的就是千萬不要把這個相互提意見的事情做成了相互指責的會場，那這樣收到的效果也就會成為一個相反的了！”

    溫道臨就說道：“我知道了嚴書記，我會把握好這個度的！只是……”

    嚴瑋就說道：“只是什么，有什么話就直接說，別這樣吞吞吐吐的！”

    溫道臨這才說道：“只是我總結了一下這幾次會議的會議記錄，還是從中發(fā)現(xiàn)了很多的問題，不知道該說不該說！”

    嚴瑋說道這里，也就笑了笑，對這個溫道臨說道：“我說溫部長，你也為官這么長時間了，有什么該說不該說的，相信你也知道，能說你就說！”

    誰知道嚴瑋說出這樣的話來，溫道臨也知道自己在官場上的那些所謂的經(jīng)驗在嚴瑋這里根本就行不通了，嚴瑋就是官場上的一個異數(shù)，面對嚴瑋這樣的人，還是實話實說的好！溫道臨想到這里也就說道：“事情是這樣的嚴書記，在幾次的會議記錄的整理過程當中，我發(fā)現(xiàn)了一些關于前段時間四鎮(zhèn)一辦的考核工作時的一些蛛絲馬跡，我也就順著線索查了查，發(fā)現(xiàn)組織部的副部長楚東森在考核的時候有一些問題！只是嚴書記也是知道的，我們組織部門沒有權利對樣的案件進行偵查的，所以現(xiàn)在事情該怎么辦，還是請嚴書記指示！”

    嚴瑋聽了這個溫道臨的話之后，當然也想到了這件事情終究還是來了，就對溫道臨說道：“溫部長，做任何的事情都是要講究證據(jù)，沒有證據(jù)的話還是不要亂說為好。”說道這里看似是對溫道臨的否定，溫道臨也聽了嚴瑋的話說的還是有點奇怪，難道自己揣摩領導的意圖給揣摩錯了。正在這個溫道臨為了自己的揣摩擔心的時候，嚴瑋并沒有讓這個溫道臨過多的擔心，就接著說道：“不過要是有證據(jù)的話還是及早的交到紀委比較好，畢竟你們組織部還是沒有執(zhí)法權的！”聽了嚴瑋這樣的話，這個溫道臨還是把一顆懸起來的心放倒了肚子里面了。

    但還是緊接著就對嚴瑋說道：“好的，我聽嚴書記，在這次組織部考核當中有發(fā)現(xiàn)問題的，涉嫌違紀的就交由紀委部門，對于那么直接參與違法活動的就交由檢察院負責！嚴書記看怎么樣！”

    嚴瑋就說道：“老溫啊，不過這個事情還是要有個保密制度的，在考核結果到正式公布的時間，是千萬不能外泄的，這個保密紀律相信很多人也都會忘記的！”

    嚴瑋的這個話相當于給溫道臨有提了一個醒，那就是在什么時候也不要忘記的你是怎么上來的，也是要告訴溫道臨做什么事情還是有個度才能夠更好的做好每一項事情。否則的話遲早的事情。嚴瑋的話這個溫道臨看來也是聽了進去的，在組織部常務副部長上干的這幾年別的什么也沒有學會，到時這個揣摩領導心性和那些所謂的官場套路學的還是十足十的！

    接下的時間嚴瑋也就在等，等一個合適的機會才能把手中的人事大棒給揮打出去，只有這個人事大棒揮打出去的時候才能夠讓更多的人認識到他才是開發(fā)區(qū)的黨工委書記，在開發(fā)區(qū)的下面所有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行局才能夠做到令行禁止，在開發(fā)區(qū)的執(zhí)政思路才能夠得到貫徹，否則的話，等那天他突然就是一紙命令調走之后，自己在開發(fā)區(qū)還是一點也沒有留下，所有的東西也都會隨著自己的離開而灰飛煙滅！

    關鍵也是今時不同往日，自己現(xiàn)在開發(fā)區(qū)的一把手，當初自己在鳳凰的時候，做出的那些事情也只是為了鳳凰縣人民能夠有個盼頭，而自己的執(zhí)政理念則是附屬在縣委書記和縣長的后面得不到實施和認可，但是不管怎么樣，自己在鳳凰的作為還是讓一方百姓受益了，這也就夠了！但是在開發(fā)區(qū)，現(xiàn)在的他就是要把自己的思想留在這里，就像一個名字叫《亮劍》的電視劇中講的軍魂那樣。嚴瑋也就是要把一個發(fā)展的精神留給開發(fā)區(qū)，因為這樣才能夠讓開發(fā)區(qū)真正的騰飛起來！

    為了開發(fā)區(qū)將來的騰飛，現(xiàn)在的陣痛也就是不可避免的了，在軍隊中那都是經(jīng)過血與火的洗禮才能夠成就軍魂的，在開發(fā)區(qū)這個大大的平臺上，那也是要經(jīng)過優(yōu)勝劣汰以后才能夠走好的！

    還是那句話，正人先正己，既然要讓組織部對下面的工作人員進行全方面的考核，那也就只能先從自身做起了。嚴瑋的第一棒自然也就是要打在了組織部的頭上了，本來這一棒是要先打到這個關平的頭上的，但是不經(jīng)意間這個楚東森就先冒出頭來了，那也就只好先那這個出頭的椽子開刀了！

    不得不說嚴瑋發(fā)現(xiàn)了溫道臨這個人，并且還是大膽的使用了這個人還是用對了的。雖然這個溫道臨可能有這樣或者那樣的毛病，但是貫徹起嚴瑋的精神的話還是不遺余力的！對于組織部的干部考核還是很快的就開始了，組織部的現(xiàn)在的談話還是不斷的，不過就這個考核，還是發(fā)現(xiàn)了很多的問題，就說為了謀求一個正式的國家公務員的工作，使用假學歷的人還是發(fā)現(xiàn)了好幾起，就在溫道臨把這個情況報告嚴瑋的時候，嚴瑋給于的批示那就是直接辭退，根本不帶考慮的。

    這個時候那個溫道臨本來還想著勸說兩句的時候，嚴瑋就直接說道：“能力是一個問題，但是使用假學歷那就是另外一個問題了。是人品的問題。就算是他的能力也有，使用假學歷也僅僅是為了一個工作機會，就算他不是一個有禁止傾向的人，但是這也不能夠代表了我們就要容忍這種情況的發(fā)生，也不等于他以后就真的能夠為人民幾十年的奮斗，還有那就是必要的篩查是必要的。還有一個一個原因那就是我們用不了那么多的人！”

    嚴瑋說完之后，這個溫道臨對嚴瑋的指示還是認真遵從和貫徹的，但是溫道臨還是說道：“不過嚴書記，還真是從中間發(fā)現(xiàn)一個好苗子，是不是？”

    嚴瑋就說道：“這些人進來的時候，是花了錢的，能夠把錢投資到這個上面，你想想該怎么做了，還有就是這些人是怎么進來的，我看也是有必要查查的。好了，不說這個了，抓緊時間把這件事情辦好，還有更重要的事情要做的！”

    溫道臨就說道：“好的，嚴書記。還有一份材料要請示嚴書記的！”說完溫道臨就從包里面拿出來一份文件遞給了嚴瑋，嚴瑋就問道：“這是什么？”

    溫道臨就說道：“這是組織幾個有違紀問題的人的名單以及違紀的事情經(jīng)過和證據(jù)材料！”

    嚴瑋就說道：“這個就不用拿給我看了，你直接給劉書記就行了！”嚴瑋擺擺手就對這個溫道臨說道，溫道臨看到嚴瑋這樣，也就心領神會的把這個文件放回了自己的文件包當中了！

    嚴瑋看到這里，也就對溫道臨說道：“組織部的事情你也要跟這個關平同志事先溝通一下才好！”

    聽到這里，溫道臨還是一愣的樣子，但隨即也就明白了嚴瑋的意思，這也是要他們一個打草驚蛇的意思，反正這名單上有的人證據(jù)也是都是確實了的，是跑不了的，倒不如還真是把風聲先透漏出去的話，沒準還能夠受到意想不到的效果呢！

    想到這里溫道臨做了一個已經(jīng)意會的表情之后，就對嚴瑋說道：“那好，嚴書記，你先忙，我回去把資料整理一下就報到開發(fā)區(qū)紀委劉書記那里了！”

    嚴瑋就說了一句，：“行，認真工作！”

    在官場上，什么最大？人事最大。只要抓住了人事這個問題也就等于抓住了一個主流的問題，抓住了事物的主要方面了。在隨后的風聲中，就傳出來了，這次組織部的考核當中針對考核不及格的干部，一律是停職反省的處分，對于違紀的干部一律是交由開發(fā)區(qū)紀委立案處理的，對于違法的干部則是一律交由檢察院立案偵查的！

    這樣的風聲是不要緊，但是關鍵還傳出來一份名單了，這可就真的激起了一層層浪花來了。