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    “侯廠長，放心吧，咱們心里有數(shù)！”

    “對，以后我一定好好跟著李董事長，絕不做昧良心的事！”

    “是啊，感謝李董事長，能替我們著想，家里真的快揭不開鍋了！”

    酒廠的眾人對于候承望的話那是心知肚明的，這苦日子過得實在讓人憋屈，有好處的時候沒自己的份。這廠里效益不好了，落難了，偏偏還得這些最本分最勤勞的人來承受。

    ……

    不一會兒，接近三萬四千元的拖欠工資一一發(fā)到了每一位員工手中，大家千恩萬謝之后，都喜滋滋的揣著嶄新的錢，更有人反復(fù)的點著錢過足手癮。

    “好了，今天開會的一件事就算完成了，下面將第二件事。大家都知道我們的酒廠以前是鎮(zhèn)辦企業(yè)，屬于集體企業(yè)，其中的酸甜苦辣、門門道道咱們就不去評價了。

    而今天，酒廠已經(jīng)被收購了下來，也就是變成了私營企業(yè)了，企業(yè)的性質(zhì)發(fā)生了變化，這倒不是說要一朝天子一朝臣，或者說什么要新官上任三把火。

    但是，大家心里肯定明白，廠里的制度和人事方面肯定會有所變化的，咱們不可能原地踏步走，重復(fù)走以前走不通的老路。那么這就要求大家更新思想觀念，提升自身的能力，去適應(yīng)新公司的發(fā)展。

    為此再說第二件事之前，我想先征求一下大家的意見，在場的各位有沒有誰不想繼續(xù)在酒廠干下去的，或者說是想另謀出路的工友？”李文容端起茶杯，喝了一口茶，然后默不作聲，靜靜看著臺下各人的反應(yīng)。

    “這是什么意思��？”

    “是要裁員嗎？”

    “不會吧，侯廠長不是說不會裁員的��？”

    “老王，你以前不是說不想干了嗎？”

    “我以前的確是不想做了，但是現(xiàn)在還想看看再說！”

    臺下的員工議論紛紛，不明所以然，紛紛腦補(bǔ)起來，擔(dān)憂、猜測滿天飛。

    “請大家靜一靜！請各位工友不要誤會我的意思，有句話說的好，叫強(qiáng)扭的瓜不甜，道不同不相為謀，我剛才說話的目的，只是想讓大家能有一個選擇機(jī)會罷了。

    畢竟新公司就需要咱們重新去適應(yīng)，如果現(xiàn)在有人不想在酒廠繼續(xù)做下去，想另謀高就的話，本人尊重他的選擇，并表示愿意在他離開工廠時，私人贊助他三個月的工資，聊表心意！”說完，李文容又從包里掏出幾沓錢。

    李文容這一記重磅炸彈，頓時讓會議室陷入了短暫的寧靜，之后便如滾熱的油鍋里滴入一滴水，噼里啪啦的炸鍋了，大家議論紛紛起來。有不少人心動起來，這時候離開工廠就能白拿三個月的工資呀，可老不少了，不停的詢問其身邊人的意見來。

    一邊的候承望也被整蒙了，這李董事長鬧的是哪出啊，心中暗想如果換成兩天前的自己，或許也會心動吧？難道這是在試探大家的心思嗎？這對母子都不簡單啊。

    雖然有些人很想站起來去拿那三個月的工資，但是礙于情面都不愿意第一個表態(tài)，都猶豫著，希望能有人帶頭�？蓡栴}就是，那些有想法的人都這樣等別人帶頭去做，也就沒有人帶頭了，會議室又陷入了詭異的寧靜之中。

    過來許久，李文容將手中的茶杯不輕不重的“嘭”的一聲放到了桌上，打破了會議室的寧靜開口說道：“此刻，我心里非常的高興，也非常的感謝大家的支持，看來大家對咱們工廠還是很有感情的，沒有一個人提出要離開。

    同時，我在此熱烈的歡迎你們今天正式加入到我們公司這個大家庭里來，更加恭喜各位，恭喜你們做出了人生中最明智的一個選擇，在不久的將來你們一定會以作為楊氏公司的一員而驕傲自豪的。

    現(xiàn)在我宣布會議的第二個決議，原酒廠所有的在職員工從下個月起基本工資均上漲50%，工廠還會增加全勤獎、“記大功”、“記功”、“嘉獎”、年終分紅等等獎勵，只要你們付出了，保證就會有相應(yīng)的收獲的！”

    “啊，真的嗎，李董事長您實在太好了！我永遠(yuǎn)支持你，一輩子跟著你！”辦公室主任唐哲美首先表態(tài)。

    “我一樣！”臺下的人接二連三的跟著表態(tài)。

    不少人則是暗暗慶幸自己剛才沒有站出來，后天開始工資就上漲一半，還沒算上這樣那樣的獎金，這么好的工作現(xiàn)如今上哪找去？要是剛才一沖動真辭職不干了，那非得后悔死不可，看來今后說話做事都得小心了，可不能再這樣經(jīng)不住誘惑和考驗了啊。

    “接下來我們繼續(xù)說第三件事情，那就是關(guān)于酒廠人事制度的改革問題。我們酒廠的名字即將更名為天府省仙葫酒業(yè)有限公司，更名申請已經(jīng)提交了，兩三天之內(nèi)就能完成。人事制度改革主要內(nèi)容有如下幾點：

    1、公司的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置：設(shè)立行政后勤部、保安部、財務(wù)部、設(shè)備管理部、質(zhì)量管理部、倉儲物流部、采購部、市場部、銷售部、研發(fā)部、人力資源部、生產(chǎn)技術(shù)部、客戶服務(wù)部、審計部、企劃部、安全環(huán)保部、法務(wù)部；

    2、公司職位設(shè)置：總經(jīng)理一名由我兼任，廠長一名由候承望同志擔(dān)任，下設(shè)行政后勤部長、保安部長、財務(wù)部長、設(shè)備管理部長、質(zhì)量管理部長、倉儲物流部長、采購部長、市場部長、銷售部長、研發(fā)部長、人力資源部長、生產(chǎn)技術(shù)部長、客戶服務(wù)部長、審計部長、企劃部長、安全環(huán)保部長、法務(wù)部長以及各部門相關(guān)的工作人員；

    3、各部門及各職位的職責(zé)和任職條件、薪酬待遇，將會公示于墻，大家下來以后可以仔細(xì)看看；

    4、公司會招聘更多的管理技術(shù)人才及普通工人，充實各個部門各崗位，在場的各位也可以自由應(yīng)聘公司新設(shè)立的各種崗位，三日以后我們會組織統(tǒng)一的面試競聘，希望大家能積極參與，同等崗位同等能力之下，優(yōu)先考慮咱們酒廠的老員工�！崩钗娜菡f到這里再次停頓下來，邊喝茶邊觀看眾人的反應(yīng)。

    場下大多數(shù)人都露出了希冀的目光，有些摩拳擦掌，一副躍躍欲試的神情，也有些人情緒波動不大，似乎跟他關(guān)系不大一樣。

    “今天還有最后一件正事，也算是提前跟大家吹吹風(fēng)，公司預(yù)計在今年之內(nèi)修建標(biāo)準(zhǔn)化的員工食堂、籃球場、健身室、娛樂室等基礎(chǔ)設(shè)施；預(yù)計在明年內(nèi)修建3至5棟的員工宿舍樓，解決大家住宿問題。

    將來凡事在公司工作年限達(dá)到20年以上的員工，公司將免費分配一套居民房，當(dāng)然同在公司內(nèi)直系親屬只能獲得一套，不能重復(fù)獲得！”李文容又拋出一枚重磅炸彈。

    這下可把臺下的員工樂壞了，工作滿20年就能免費獲得一套房子，這真是天大的好事呀，雖然說是20年，總有一個盼頭是吧？這下讓大家更覺得自己選擇留下是多么的明智，頓時會議室里熱鬧非凡，大家都在興高采烈的討論起來。

    李文容和楊吉斌也是和大家隨意的交談起來，耐心細(xì)致的講解了一些員工關(guān)心擔(dān)憂的問題，氣氛十分的融洽，經(jīng)過這么一交談，把彼此的距離拉近了，真實感強(qiáng)了，感覺也變得親切起來。閑聊了約一個小時，楊吉斌見時間已經(jīng)到了五點多了，在耳邊提醒了一下李文容。

    李文容一看時間也差不多了，吩咐辦公室主任唐哲美引著大家先到鎮(zhèn)上上檔次的飯店點上三桌好菜，今天大家好好聚聚。唐哲美非常高興的接受了李文容的要求，帶著同樣興高采烈的二十來號人，陸陸續(xù)續(xù)的走出了酒廠會議室。

    待眾人走完以后，楊吉斌對著候承望說道：“侯廠長，今天會議舉行的很圓滿，實在辛苦你了！”

    “楊少，你這是說哪里的話，我也就通知下人而已，實在沒什么功勞的！今天倒是辛苦董事長了，全是她一個人在講，實在讓我佩服得五體投地啊！”候承望真心實意的說道。

    “侯廠長客氣了，也過于夸獎我了，今天我也算是趕鴨子上架，頭一回�。　崩钗娜萁�(jīng)歷了這么一回，膽氣也壯起來了，說話也老練了許多。

    “好了，你們就別互相吹捧了，還有點正事呢。侯廠長，你看這是我們昨天回去后擬定的公司組織機(jī)構(gòu)圖和崗位設(shè)置及任職要求，你幫忙參考一下。

    對于原酒廠的員工的能耐你比我們清楚得多，對于他們適合的崗位你多提提意見啊，同時也抓緊到勞動局、縣里職業(yè)介紹所、縣電視臺等方面進(jìn)行招聘公告，盡快的招聘到合適的人才，讓我們的公司盡快進(jìn)入正常發(fā)展軌道�！闭f完，楊吉斌將幾張文件紙遞給了候承望。

    候承望接了過來，看了看，十分的驚訝。看到這份文件中，提到的每一個崗位職責(zé)都十分的新穎，而崗位任職條件也十分的嚴(yán)厲，候承望暗自壓下心中的震撼，輕輕點了點頭，表示保證圓滿完成任務(wù)。

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