10月8，周一。

    再次來到盛鑫金融，張龍的工位已經(jīng)變了，不再坐暴雪隊內(nèi)，而是緊挨著梁雪的另半邊，級別平行了。

    正式上任交易經(jīng)理。

    如果10月份所負責(zé)的三個團隊交易業(yè)績維護出色，還能再升一級。

    ……

    “常松，加油?！?br/>
    張龍升職，暴雪隊新選拔的交易主管更換常松，之前一直緊挨著張龍，也是9月份團隊業(yè)績排行第2，可見近水樓臺先得月半點不虛，乘風(fēng)而起。

    暴雪隊：常松。

    飛鷹隊：江浩。

    開拓隊：鄭鵬。

    歸張龍直接負責(zé)的三個交易主管到齊，參加的還有仨團隊經(jīng)理：

    梁雪、周宇、邵康！

    “戰(zhàn)斗打響了?！?br/>
    張龍語氣沉凝，“投資部八個團隊，咱們這邊是三個，10月份我們的目標(biāo)很清晰，登頂投資部前三。”

    “10月份只有三周時間，希望從今天到結(jié)束都拿出100%戰(zhàn)力?！?br/>
    “開新單各位經(jīng)理把控好，交易問題找我，齊心合力開干?！?br/>
    開會沒有廢話，不管客戶交易還是追加資金，又或者開新單，核心就一個問題那就是盈利，薦股準(zhǔn)確。

    推一個虧一個，是個客戶都不會入金激活，追金或交易操作。

    所以，張龍的壓力很大。

    但真實情況是，負責(zé)三個團隊后眼睛果然能夠預(yù)知三個團隊所有客戶，不再局限自己名下的，沒壓力。

    “常松，這些給你?！?br/>
    張龍遞過去一張紙，上面大多是9月份沒能追加資金或做交易的，還有一些十幾二三十萬的小客戶，常松剛?cè)谓灰字鞴苊轮挥幸恍┲暗目蛻?，張龍分過去一些，也算給點子彈。

    當(dāng)然，分過去的客戶如果追金或者做交易了，也算張龍一份。

    共享共享，共同享有。

    ……

    “拓海能源？”

    張龍扶額，真特么妖。

    9月初就是靠拓海能源漲勢刺激跟客戶建立信任，沒想到10月份節(jié)假結(jié)束倒迎來了轉(zhuǎn)機，目前價格跌至了2.5元附近，開盤收跌但不直接跌停，全天維穩(wěn)震蕩走勢，明天啟動上漲。

    龍鵬科技，威遠生物？

    張龍再汗，厲害。

    9月份兩支股都跌破了關(guān)鍵支撐，一直跌到月底，現(xiàn)在跟拓海能源一樣也是明天將啟動迎來上漲，不得不說張麗珍之前所套的這三支股票絕了。

    繼續(xù)搜，繼續(xù)觀察預(yù)知。

    如今張龍也算正式有了自己的后臺，三個團隊的所有客戶都包含，搜股預(yù)知起來很方便快捷，真不戳。

    當(dāng)然，后臺只能查看客戶的資金與持股交易狀況，不能操作。

    真要能改動的話，犯法。

    “今日薦股…”

    結(jié)合公司分析師團隊的每日薦股報告，張龍用眼睛預(yù)知過后，將今日給客戶的薦股簡訊發(fā)送給了三個團隊經(jīng)理與三個交易主管，自行編寫話術(shù)。

    兩支今日重點操作股，三支重點關(guān)注后續(xù)走勢股，足夠使用。

    不管用來開發(fā)新客戶入金激活賬戶，還是刺激老客戶追加資金重新交易都能行得通，一次不行就多次。

    新客戶也好老客戶也罷，沒幾個能天天面對被盈利刺激而沉默。

    真若無動于衷，除非徹底沒錢或者心死，不然遲早心動與行動。

    “OK，開干…”

    常松瀏覽了張龍發(fā)送的薦股推薦后，腦中只是一轉(zhuǎn)便有了話術(shù)，9月份的旁聽早已熟門熟路，悶頭干。

    江浩還有鄭鵬就要慢一拍了，跟團隊經(jīng)理碰頭后才敢開展行動。

    嗯，初來乍到，得磨合。

    ……

    “張姐…”

    張龍開打電話，“老樣子參考薦股推薦就可以，不過拓海能源開盤沒有直接跌停，看看下午收盤前能否繼續(xù)維穩(wěn)吧，如果能，明天重點關(guān)注?！?br/>
    “2.5元，很低價?！?br/>
    “呃，…”

    張麗珍有點無語，繞來繞去又繞回來了拓海能源，不過國慶期間也沒傳來并購利好消息，2.5元也不敢抄啊，但張龍又說重點關(guān)注，那就是抄它。

    算了，相信龍弟弟沒錯。

    于是張麗珍也不發(fā)表意見，直接操作購買今天的三支股，80萬資金每支都買點，雞蛋不放在一個籃子。

    能賺多少未知，等招呼。

    至于張龍當(dāng)然知道，三支股兩支下跌不多，一支能漲幅5.5%，總體大概盈利3%左右，不多但積少成多。

    對沒錯，從今天開工的第一天，張龍就展開了沖刺交易傭金。

    10月只有3周，必須莽。

    “喂陳哥…”

    張龍招呼陳有為，“拓海能源先觀望到下午收盤會怎樣，如果能維穩(wěn)的話明天再看機會，今天咱們…”

    “劉哥，發(fā)您的…”

    “錢姐，今天…”

    就這樣，張龍開啟了忙碌的周一上午，對比以前工作變化不大。

    自己干也是干，帶著三個團隊也是干，還能多賺錢，也挺好。

    暴雪、飛鷹、開拓。

    三個團隊也都從上到下開足馬力，按照張龍對今日薦股的總結(jié)跟新客戶或老客戶溝通刺激，推進進度。

    分工明確，有條不紊。

    齊心協(xié)力，開創(chuàng)奇跡！

    ……

    “業(yè)績，還是業(yè)績！”

    某金融公司，對比盛鑫的規(guī)模要小很多，市場部只有三個銷售團隊，公司分析師實力也很一般，拉胯。

    不過，錢彩英的干勁可絲毫不虛，上任第一天很是雷厲風(fēng)行。

    “要求只有一個…”

    錢彩英環(huán)視半圈，“每月靠底薪生活的趁早走人，結(jié)合公司提供的薦股推薦我重新擬定了一份話術(shù)，從今天起按我說的做，不出業(yè)績算我的。”

    “執(zhí)行，嚴(yán)格執(zhí)行。”

    “是，總監(jiān)！”

    三個團隊齊聲應(yīng)是，放假前就知道節(jié)后市場部會換新總監(jiān)，但沒想到竟然是一個二十五六歲的：虎女。

    一上任就立規(guī)矩，還要嚴(yán)格執(zhí)行她的每日薦股與客戶溝通。

    還出不了業(yè)績算她的？

    切，虎了吧唧的。

    不過盡管再腹誹，也沒有哪個敢提出反對意見，老實照做就行了，于是乎散會后三個團隊歸位，開干。

    錢彩英見狀，淡漠點頭。

    不過心頭卻是很爽，當(dāng)官管人的感覺就是舒服，身心內(nèi)外通透。

    至于提供給三個團隊的薦股話術(shù)，自然是結(jié)合了張龍的今日推薦，這家伙市場嗅覺很敏銳，跟著照做。

    咳咳，我真是太睿智了。

    回到辦公室，錢彩英打開股票賬戶隨便翻了幾下后不再觀看。

    這里值得說一句，從業(yè)人員不允許開賬戶炒股，不過錢彩英一直是用的朋友身份賬戶，在盛鑫以及其它公司的都是如此，本家不讓炒，浪費錢。

    熊市炒股，等于做慈善。

    “張龍，小龍龍…”

    透過玻璃看了一眼正在熱火朝天打電話忙碌的市場部，錢彩英眸光閃了閃后嘴角微微翹起，挖過來？？

    算了再看看，反正目前也能間接獲得幫助，不急，來日方長。

    哪天需求了，再約。

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