故人重逢，在不合適的地方愉快的玩耍直到門外的人排起了小隊，姜梅才滿臉不愉的走出去。

    “姜科長，品檢組過檢異常狀態(tài)，這是出檢單，請你確認?！?br/>
    “科長，二課測試組產線不良率異常提高，技術已確認屬設備故障，產線提出申請，技術初步審核，請求停用二組設備，要求降低產能，請你確認。”

    ……

    五六個白帽藍服的人員一一匯報了各自負責區(qū)間的緊急情況，這種帽子文化讓王帥和宮珂珂感覺極為有趣。

    比如說他們四條紅杠的白帽，意味著這是場長級別的車間內高層領導，往下依次是科長，科助，領班，班長，之下就是紅色帽子的品檢員工，藍色帽子的普通職員，黃色帽子的則是新入職一月內的新員工。

    王帥他們的白色帽子，則是剛剛步入領導層階別，姜梅處理完一切，辦公室的中央空調都沒能消去她的汗珠。

    坐下輕呡了一口茶，她開始了給三人一番對工作內容的正式講解，由于他們都在同一個班組，原班長因某些原因離職，目前只剩一個扶不起的班助在頂缸，恰逢王帥二人來到這里，姜梅就萌生了培養(yǎng)自己班組的想法。

    詳細的講了些工作上的事，其他更多的是人情世故上的套路，這些門路對于兩個少年當然充滿了挑戰(zhàn)，畢竟在年少輕狂的年代，讓他們磨平棱角，與各種油條各種人相處，實在是有點難為他們。

    不過出于姜梅的關照，二人又執(zhí)意想要闖出一片天，他們倒是干脆的接下了這個任務。

    一番部署后，時間已經悄悄的到了中午。

    下班稍作休息后，在姜梅的帶領下，三人直接穿過員工餐廳去了專屬高層領導的小餐廳。

    小餐廳裝飾方面倒是與員工餐廳大同小異，不過卻有一些比較豐盛的飯菜可供選擇，畢竟收入高的領導們，對于吃喝更在意些。

    初遇昔日同生死的伙伴，姜梅顯得很是高興，特地點了幾個南方的特產菜肴，這果真讓兩個沒出過門的少年大快朵頤了一番。

    飯后還約定要共進晚餐，王帥熟知對于長輩或者領導的心意一定不能推脫，于是就做好了痛宰“大領導”的準備。

    按照姜梅給講的門道，結合在學校時開學生大會的經驗，王帥在天樺召開了他在職期間的第一次員工會議。

    “大家好，在忙碌的今天下午召集大家來，是為了與大家混個臉熟，希望大家，各位叔叔阿姨，哥哥姐姐們對我這個新來的小班長多點照顧?！?br/>
    “首先我先自我介紹一下，小子姓王名字單一個帥，今年17歲，就一個剛畢業(yè)的學生黨，沒什么大的本事，以后還需要我們的肖思清班助與各位同事的關照，這兩位也是我們的班助，宮珂珂與媼金手，好了，大家各就各位吧，有事還是找肖思清班助?！?br/>
    五十多個員工有序的散開，一一進入自己的崗位，進行著各自的工作。

    這個班組屬于自動產線測試班組a班，主要職責就是測試各種電子產品的主板等，肖思清一個下午都在介紹各種型號的產品，可能是得到了姜梅的提示，重點介紹如何進行工作日報。

    宮珂珂與媼金手接受的任務則是各工位的操作，不良品送修，報廢品打報廢標簽，清除數(shù)據等操作。

    一個下午過去，三人都已經聽的頭昏腦脹，尤其是一次突發(fā)事件，一個新員工操作失誤引起的報廢良品，而且這批產品屬于三級加急類的，這個事件直接搞的半個自動產線從插件班組直到倉儲都忙的雞飛狗跳。

    對于新員工既不能打罵，又沒有相關處罰依據，王帥這個事故源頭的新任班長，直接頂住了來自科助的怒火。

    這讓他苦笑不已，一邊做著檢討，一邊安慰著那個新來的員工情緒，真是兩邊不討好又沒得訴苦。

    好容易挨到了下班時間，一直以來都是班助代開的總結會，終于迎來了它的這一任主人。

    “大家辛苦了，我們基本上都努力的完成了各自的任務指標，這其中有一些小小的不足我在這里要小小的提一下。”

    看著臺下騷動的人群，王帥不為所動，繼續(xù)板著臉講著，稚嫩的小臉卻掛著與年齡不符的深沉。

    “首先我先說第一點，我發(fā)現(xiàn)今天積攢了昨天前天甚至還有一周之前的不良品，既沒有標簽，又沒有送修，甚至還雜亂無章的堆放在一起，誰是送檢員，站出來！”

    臺下一陣議論紛紛，無人上前。

    “送檢員沒來上班嗎？肖思清，你知道送檢員是誰吧？給他打今天的曠工?！?br/>
    “喲，新官上任三把火，第一把火就燒到我這個送檢員了?。俊痹捯粑绰?，一個陰陽怪氣的聲音響了起來。

    其他人顯然見怪不怪了，不過王帥三人的目光還是直接鎖定了人群中的一個紅發(fā)披肩的青年，至于一個青年為什么用披肩發(fā)來形容，實在是他的頭發(fā)太長了！

    王帥知道，第一次的刺頭必須要狠整，用以立威，不然領導威勢不再，必然無法帶領自己的隊伍走向壯大。

    “新官上任三把火？我今天要燒四把火！

    “送檢員賴杰，作為一個有經驗的老員工，不顧廠紀廠規(guī)，車間規(guī)定，違章操作，消極怠工而造成不良品積壓，記過一次，不許抗議！”

    “材料員章龍，玩忽職守，沒有時常關注生產情況，造成產線經常待工，影響產能，對于這種不負責的態(tài)度，記過一次，不許抗議！”

    “技術員李強，李工，本來不該留你下來開會，我們產線本來無權干涉你們技術部，可是，因為你的推辭，設備帶故障生產超過一個禮拜，不良率增加三個點，今晚我會向技術部提出抗議?！?br/>
    “測試a班17組全體成員，多次流出不良品，應該測出的卻沒有測出，現(xiàn)在全體記過一次，不準抗議！”

    一口氣講完，王帥深吸了一口氣，看著鴉雀無聲的臺下。

    許久，除技術員外被記過的六人集體發(fā)難。

    “媽的，一個新來的小毛孩子就想騎在我們頭上，不想被他欺負的兄弟給我出來，給我搞他！”賴杰猛搖著他滿頭的紅發(fā)，試圖鬧事。

    “你們想要搞誰呀？”一道陰柔的女聲在隊伍后面響起來。