?吳天然以山陽(yáng)市委組織部長(zhǎng)的身份到11個(gè)縣市區(qū)全部轉(zhuǎn)了一遍，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)前的班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)上仍存在較大問題現(xiàn)在的很多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，并不是真心關(guān)注一個(gè)地方、一個(gè)部門的長(zhǎng)期發(fā)展，而是把多的心思用在了個(gè)人的升遷去留上為了討好上級(jí)，搞一些面子工程、形象工程，玩一些數(shù)字游戲、文字游戲不少人是把官場(chǎng)潛規(guī)則作為自己行動(dòng)的指南，把職務(wù)升遷的度作為檢驗(yàn)一個(gè)干部是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)吳天然覺得，必須下大力氣扭轉(zhuǎn)這種官場(chǎng)上的不良習(xí)氣，樹立起正確的人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀

    在最近市委黨校的副處級(jí)后備干部培訓(xùn)班上，吳天然曾語(yǔ)重心長(zhǎng)地和同志們談心他結(jié)合當(dāng)前的形勢(shì)，談了幾點(diǎn)對(duì)黨員干部的要求

    他說(shuō)，借此機(jī)會(huì)，向同志們提四點(diǎn)希望和要求，與大家共勉

    一是不辱使命，致力跨越式發(fā)展發(fā)展是硬道理豫劇《包拯》里有句話，“不做高官不害怕，不享榮華心不驚”今天我們?cè)谧模m然不是高官，但都擔(dān)負(fù)著發(fā)展和穩(wěn)定的責(zé)任一個(gè)地方的經(jīng)濟(jì)能不能實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，再鑄經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，人民群眾能不能過(guò)上富裕美好的生活，在一定程度上，就看我們?cè)谧话嗳说墓ぷ鞒尚绾卧诟髯缘奈恢蒙希緜兌家獜?qiáng)化“為官一任，造福一方”的責(zé)任感和使命感，把發(fā)展做為執(zhí)政為民的第一要?jiǎng)?wù)，想盡千方百計(jì)，匯集各方力量，致力發(fā)展經(jīng)濟(jì)當(dāng)前，正是山陽(yáng)由經(jīng)濟(jì)快市向經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市跨越的關(guān)鍵時(shí)期，也是我們搶抓機(jī)遇、全面振興的黃金時(shí)期這就要求我們要把各級(jí)干群的注意力、興奮點(diǎn)統(tǒng)一到市委、市政府的發(fā)展規(guī)劃上來(lái)，利用我們各自的聰明才智，堅(jiān)定信心，順勢(shì)而為，爭(zhēng)取主動(dòng)，負(fù)重拼搏，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成

    二是牢記宗旨，造福人民群眾“心無(wú)百姓莫為官”我們?cè)谧拿恳晃煌荆际侨罕娭械囊粏T，將來(lái)不管到什么時(shí)候仍然還是人民群眾今天，大家在各自不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上，要心系群眾，深入群眾，造福群眾大家要深刻領(lǐng)會(huì)“百姓與之則興，百姓非之則危，百姓悖之則亡”的道理，真正做到深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事說(shuō)一千句空話，不如給老百姓辦一件實(shí)事我們必須從群眾最關(guān)注的問題抓起，從群眾最需要解決的事情干起，真心為民，自覺盡責(zé)，為民辦事，做好人民的公仆

    三是苦拼實(shí)干，創(chuàng)爭(zhēng)先實(shí)干是成事之基，創(chuàng)是成功之源我們要想有所作為，干出一番事業(yè)，必須立足實(shí)干要堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線，重實(shí)際，干實(shí)事，求實(shí)效，做不到的堅(jiān)決不說(shuō)，說(shuō)過(guò)的就堅(jiān)決做到，實(shí)實(shí)在在干事，腳踏實(shí)地工作在苦拼實(shí)干的基礎(chǔ)上，要敢于創(chuàng)，善于創(chuàng)，切實(shí)用的思維、的機(jī)制、的措施解決前進(jìn)道路上的一切困難和問題，以大創(chuàng)促進(jìn)大發(fā)展，以大突破促進(jìn)大跨越我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都要“爭(zhēng)當(dāng)有為官，莫當(dāng)無(wú)能輩”，切實(shí)以實(shí)干創(chuàng)的精神，搶抓各種機(jī)遇，創(chuàng)造性地開展工作，每年力爭(zhēng)干成干好幾件事關(guān)發(fā)展大局、有創(chuàng)突破的大事、要事實(shí)踐無(wú)止境，創(chuàng)無(wú)止境，任何時(shí)候我們的思想都不能僵化，工作不能滿足，創(chuàng)不能止步，通過(guò)不斷創(chuàng)，為山陽(yáng)的發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力

    四是加強(qiáng)自身建設(shè)，發(fā)揮表率作用這方面我提三點(diǎn)要求：首先，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力學(xué)習(xí)是一個(gè)干部不斷成長(zhǎng)的階梯無(wú)論工作再忙，學(xué)習(xí)千萬(wàn)不能忘在搞好政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、法律特別是業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，使自己的思想和知識(shí)水平始終跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，不斷提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力、駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力、應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力、依法執(zhí)政的能力和總攬分管工作的能力其次，要同心同德，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)團(tuán)結(jié)出力量，團(tuán)結(jié)出效益，團(tuán)結(jié)出干部加快山陽(yáng)發(fā)展，必須加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)我們常說(shuō)，鐵打的營(yíng)盤流水的兵，大家能到一起共事，本身就是緣分，大家同事一場(chǎng)，要切實(shí)成為推心置腹的朋友，心心相印的同志，情同手足的弟兄，患難與共的戰(zhàn)友總之還是那句老話，相互補(bǔ)臺(tái)，好戲連臺(tái)；相互拆臺(tái)，全都垮臺(tái)其三，廉政勤政，接受監(jiān)督我們能一步一步走上今天這個(gè)位置，既是組織長(zhǎng)期培養(yǎng)的結(jié)果，也是我們個(gè)人不懈努力的結(jié)果我們要珍惜這來(lái)之不易的崗位，時(shí)刻保持清醒頭腦，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，筑牢拒腐防變的思想防線，常修為民之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，切實(shí)做到自重、自省、自警不管在任何時(shí)候、在任何情況下，都要穩(wěn)住心神，管住手腳，抗住誘惑，經(jīng)得住考驗(yàn)，以廉政、勤政、優(yōu)政的良好形象，為基層廣大干群做出榜樣

    作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，簡(jiǎn)單地說(shuō)，就是兩件事：一要干事，二要干凈能做到這兩點(diǎn)，那你就是一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部這兩條有一條你做不到，那你要么就是一個(gè)庸官，要么就是一個(gè)貪官在這里我希望在座的不要出現(xiàn)一個(gè)庸官和貪官如果再加上一條，那就是還要“干練”干事就是勤政，干凈是廉政，而干練就是效能

    有位同學(xué)就舉手問：“吳部長(zhǎng)，當(dāng)前在下面流傳著‘干凈不干事，干事不干凈’這樣的說(shuō)法，不知道您是怎么看的？”

    吳天然說(shuō)：“這位同志問的好，這句話比較形象地概括了時(shí)下一些干部的工作狀態(tài)，很值得評(píng)說(shuō)一番”

    接下來(lái)，吳天然根據(jù)自己平時(shí)的體會(huì)，就和下面的副處級(jí)后備干部們談了起來(lái)

    先看“干凈不干事”：有些人為官后心中有個(gè)“小九九”——“要把穩(wěn)妥放在第一位，至于工作成績(jī)，那是有很多客觀因素的”于是乎，他們的主要任務(wù)是以保官帽來(lái)謀官帽，凡事照本宣科，等因奉此，不敢擔(dān)當(dāng)，不去拓展還有一些照顧性提拔的干部，信奉“對(duì)自己負(fù)責(zé)才是最重要的”準(zhǔn)則，不冒險(xiǎn)，不干事，一心保平安

    再看“干事不干凈”：有些干部上任三把火，大張旗鼓，大動(dòng)干戈，但一上手一干事就按“潛規(guī)則”走，結(jié)果鬧個(gè)不干凈：拉幫結(jié)派，以權(quán)尋租，收受賄賂，貪污腐化尤令人不解的是，這些干部不以此為恥，反倒振振有詞：“都這么干，不這么干行不通”

    以上所說(shuō)狀況是一個(gè)事物的兩面，看似截然相反，但實(shí)質(zhì)卻是一個(gè)：都是為自己，絲毫沒把黨的事業(yè)、人民的利益放在首位

    那些“干凈不干事”的干部，從表面上看很干凈，但如此“不干事”能算好干部嗎？占著官位，不干官事；只顧自己明哲保身，不做一點(diǎn)有利于人民的事，這樣的干部又有何用呢？“為官一任，造福一方”，身為領(lǐng)導(dǎo)干部就是要勇于開拓、勇?lián)厝?，多為老百姓做些有益的事如若不然，要你?dāng)這個(gè)官干什么呢？誠(chéng)如戲文里說(shuō)的那樣：“當(dāng)官不給民作主，不如回家賣白薯”

    那些“干事不干凈”的干部，為人們所不齒領(lǐng)導(dǎo)干部干事情本應(yīng)干干凈凈、清清爽爽，這是我們黨和政府的一貫要求但為什么有的干部一干事就不干凈呢？是沒有規(guī)章制度嗎？否，是有意不遵守、故意破壞之也有些干部利欲熏心，干點(diǎn)事就想撈好處日積月累，逐步由“不干凈”走上了貪腐之路這樣的事例，實(shí)在是太多了

    從總體上看，以上這兩種類型的干部，在我們整個(gè)干部隊(duì)伍中還是少數(shù)，但其所造成的危害與影響是很大的現(xiàn)在有人說(shuō)“吏治**是最大的**”，也有人流露出了悲觀的情緒，覺得“吏治難”那么究竟“難”在何處呢？依我看，難就難在有些干部不自覺、不自律長(zhǎng)期以來(lái)，我們黨和政府對(duì)干部的要求不可謂不嚴(yán)，給干部制定的規(guī)矩不可謂不多，目的就是要形成一支能切實(shí)為人民謀利益的干部隊(duì)伍然而有些人一當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)干部后就開始放縱自己，忘記了應(yīng)有品質(zhì)和責(zé)任，置各種規(guī)章制度于不顧，一心考慮自己的利益或趁機(jī)為己大撈特?fù)疲Y(jié)果釀成了久治不愈的“頑癥”對(duì)此，老百姓看在眼里，怒在心頭，迫切希望用“猛藥”解決之

    目前，中央已經(jīng)下了大決心，黨要管黨，從嚴(yán)治黨已經(jīng)成為全黨上下的共識(shí)同時(shí)，人民群眾也看到了希望一些干部也應(yīng)從中猛醒，痛改前非否則，等來(lái)的只能是撤換下崗或身敗名裂因?yàn)闅v史潮流不可違，人民意志不可辱

    最后，吳天然說(shuō)：“我想送給同志們一句高座右銘，那就是干凈干事”

    吳天然的話引來(lái)了下面的陣陣掌聲有人就說(shuō)：“想不到咱們的吳部長(zhǎng)還是一位理論家啊”

    也有人說(shuō)：“咱們吳部長(zhǎng)那是啥水平，干啥都沒說(shuō)的”