H酒店成立之初,不過是一家只有四五十間房間的中小型酒店,后來因?yàn)檎滦⒆媾噬狭私壹疫@棵大樹,所以酒店事業(yè)越發(fā)壯大。
后來因?yàn)榻遗迮宓母赣H因?yàn)樯眢w不好無力再處理酒店事物,所以就想把旗下所有的酒店都合并到H酒店名下,當(dāng)時(shí)他酒店的很多股東都表示反對,任何章孝祖不過是個(gè)愣頭青,根本沒能力處理合并后這么龐大的酒店。
可是揭總愛屋及烏,他相信女兒的眼光,也相信自己的直覺,覺得章孝祖絕非池中之物,還是放心地把酒店都交給了他,
不過為了讓公司的股東放心,他臨退前立下了一條規(guī)矩:
如果章孝祖在董事長任職期間發(fā)生重大過失、或者是無功亦無過業(yè)績平平,董事會(huì)可以投票表決罷免他的董事長之位。
這雖然只是寫進(jìn)公司章程的一小段文字,可是確是很多董事的定心丸,大家都懷著如果他干不好,立馬投票讓他下來的想法跟他一直走到了現(xiàn)在,一走就是十多年。
章孝祖寧愿佑衡胡作非為也非要把他留在身邊的另外一個(gè)原因,就是因?yàn)橛雍獾拇嬖诳梢宰屗麚碛泻芏喔星槠?,特別是老揭總原來的部下很吃這一套。
這些年他一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),既要做好業(yè)績又要跟股東維護(hù)好關(guān)系,每天披星戴月、披荊斬棘,過的很是辛苦。
還好皇天不負(fù)有心人,上帝永遠(yuǎn)不會(huì)辜負(fù)一個(gè)用心想、認(rèn)真做的人,他一直做的很好,酒店的業(yè)績也一直在蒸蒸日上。
可就在他放心地以為那段話只是章程中的一段文字的時(shí)候,偏偏在小河溝里翻了大船。
主持今天會(huì)議的,是一上看上去有地位、有資質(zhì)、有輩分的長著,他言辭特別激動(dòng):
“這個(gè)章孝祖真是越來越不象話了,竟然一而再再而三的使酒店聲譽(yù)受損!這個(gè)季度的業(yè)績雖然依然在其他酒店之上,可相比于往年的業(yè)績下降了好幾個(gè)百分點(diǎn)!
本來還指望著這次暑假旅游季能扳回一城,沒想到他居然又給鬧出這檔子事??!簡直是丟死人了!我敢打賭現(xiàn)在所有酒店的同仁都在等著看我們的笑話!”
他這這么振臂一波,底下立馬就有人揭竿而起,跟著在下面起哄:
“就是!
雖然說人不風(fēng)流枉少年,可他這也太過了吧!一下又冒出了兩個(gè)情人,真不知道以后還會(huì)不會(huì)冒出來更多!”
“他風(fēng)流快活了倒不要緊,可卻大大影響了咱們酒店的形象,現(xiàn)在甚至已經(jīng)有人把我們戲稱為男人出軌創(chuàng)造條件的鐘點(diǎn)酒店了?。『喼笔翘珎宰鹆?!”
汫泰主持會(huì)議的股東姓鐘名軍,比章孝祖虛長幾歲,是從揭家的酒店合并過來的,本來就對章孝祖很有意見,章孝祖婚內(nèi)出軌以后,更是對他整個(gè)人都有偏見,
可是一個(gè)人孤掌難鳴,章孝祖也一直做的不錯(cuò),就忍下了心中的一口氣,現(xiàn)在總算是等到了扳倒他的機(jī)會(huì)。
“雖然章孝祖這些年工作確實(shí)兢兢業(yè)業(yè),也把酒店經(jīng)營得有聲有色、給我們帶來了很多切身的好處,可我還是覺得做事之前得先會(huì)做人,
你們看他現(xiàn)在都把人做成什么樣了!虧揭總和佩佩小姐之前這么看的起的,他簡直就是有辱斯文!我提議:罷免他的董事長職務(wù),另擇賢能而居之!”
鐘董事一番慷慨陳詞之后,眼光不自覺的看了一眼王淳明,他與王淳明算是一拍即合,可王淳明現(xiàn)在卻不急于表態(tài)而是選擇觀望。
鐘董事的提議出來以后,大家都在小聲議論,雖然大多數(shù)股東都在氣頭上,可其中還是不乏有很多有良心的人:
“章董事長用心經(jīng)營酒店多年沒有功勞也該有苦勞,而且他在工作上沒有任何重大的過失,單憑他當(dāng)前的錯(cuò)事就罷免他的董事長職務(wù),恐怕還是有些不妥!”
這位好心人的觀點(diǎn)也有不少人呼應(yīng):
“在我看來章董事長明顯是被人算計(jì)了,這件事都過去這么多年了,怎么在這個(gè)時(shí)候突然冒出兩個(gè)情人和兩個(gè)孩子來!
恐怕這算計(jì)他的人是居心叵測,大家千萬別中計(jì)!”
“誰年輕的時(shí)候沒犯過錯(cuò)呢?雖然確實(shí)有些難以啟齒,不過畢竟是他的家事,公私還是因該分明的?!?br/>
......
王淳明手指頭輕輕地敲著桌子,想不到站在章孝祖這邊的人居然還有這么多,他認(rèn)真記下每一個(gè)替章孝祖說過話的人,這些人都是他今后要除掉的。
他給鐘董事使了個(gè)眼色讓他被在出面,如果鐘董事一意孤行強(qiáng)烈要求更換董事長,反而顯得居心叵測。為了讓整件事看上去自然真切他選擇換一個(gè)人出現(xiàn)。
楊炳輝這個(gè)時(shí)候站起來,提出了一個(gè)中庸的辦法:
“我也認(rèn)為因?yàn)檫@件事就把罷免董事長的董事長之位有點(diǎn)說不過去,不過老鐘的話也不無道理,馬上就是暑假高峰期了,這件事確實(shí)是有損酒店的形象。
就像章董事長說的那樣,酒店行業(yè)的競爭是非常激烈的,所以我們不能坐以待斃,一定要想個(gè)辦法挽回。
大家覺得這樣怎么樣,反正章董事長這次后院起火估計(jì)要忙上一陣子,而且他們家前段時(shí)間接連出事,想必他現(xiàn)在也是身心俱疲。
不如就讓他先暫時(shí)休息一段時(shí)間吧,等這件事的輿論風(fēng)頭過去了,我們再來決定是否需要罷免他的董事長之位,大家覺得呢?”
魯迅先生說,中國大多數(shù)人都是中庸的,都希望能以蜻蜓點(diǎn)水的方式進(jìn)行大刀闊斧的改革,所以他這個(gè)方案一提出,立馬得到了大多數(shù)人的呼吁。
這個(gè)時(shí)候,另外一位董事自然而然的給出了最關(guān)鍵的問題:
“可是酒店的運(yùn)作需要有人專門管理,在張董事長處理家務(wù)的這段時(shí)間,時(shí)間,酒店方面要找誰來管理呢?”
大家又交頭接耳的討論了一下,其實(shí)很多人都是在裝模作樣而已,他們心中早就有了答案。
“我覺得王總是就是個(gè)不錯(cuò)的人選,他一直輔佐張董事長管理酒店對公司的業(yè)務(wù)很熟悉、最重要的貴客也都了解,這個(gè)時(shí)候由他暫代公司董事長職位,我覺得是最合適不過的了?!?