經過一晚上輾轉反側，樂沉認為還是不能待在總部辦公，要直接殺入前線。
樂沉帶著佟萬勝介紹來的陳智入職領取了經理秘書門禁，一早就殺入了億通商超谷遠分店，谷遠分店雖然不是總店也不是最大的店，但是卻是貨品最豐富、流轉最快，客單價最高的店，位置在新區(qū)中心，潛力無窮。
陳智開車帶著樂沉、樂炎直奔谷遠分店。
“姐，你這個職務是不是億通商超的一把手？”說起這些個總監(jiān)啊，經理啊，樂炎實在一個腦袋兩個大。
“我和徐建是平級......”說到徐建也是讓人一言難盡。
“一山不容二虎！”陳智這低音炮實在讓人頭皮發(fā)麻。
“新官上任，不服就干”樂炎擺弄了幾招。
到了谷遠店，總經理徐建和運營總監(jiān)方芳出來迎接了樂沉一行人。這是第一次見徐建，樂沉仔細觀察了一下他，西裝革履，一副彬彬有禮的書生氣質，一點不像陳珂描述的那樣刻板。
方芳就是一枚妥妥的95后美女運營，公司組織內部進修時和樂沉一個組，年齡相仿，以后溝通肯定不成問題。
“徐總，日后多多關照?！睒烦廖⑿χf。
“直呼大名就行，公司都知道從去年開始整個商超部沒有等級或者工號之分，大家都是自己的名字，各忙個事?！毙旖ㄕZ氣平靜嚴肅。
“對，叫名字就行呀，樂沉。”方芳回了個大大的笑臉。
“那太好了?！睒烦练浅Ｏ矚g這種氛圍。
進門后隨電梯到了大樓6樓，開闊的大通間一馬平川，窗明幾凈，桌椅井井有條，大家都沉迷工作，完全不在意走廊里走過的是哪路神仙。
公共區(qū)最里面偌大的一片狼藉，和外面的情況形成了鮮明的對比，不仔細看真不知道那里是個大直播區(qū)，樣品橫七豎八的躺在貨架上，直播臺上還有直播剩下的開封的貨品，看著就是剛剛結束了一場惡仗，這片狼藉區(qū)對面就是運營部，一共2排辦公桌，14個工位。
“不要介意，清潔劉姐還沒來?！狈椒加悬c尷尬，但是不多。
“我一會要去總部一趟，你帶著樂炎介紹一下情況?！毙旖ㄕf完徑直走進自己辦公室。
“好。”方芳招呼樂沉：“這是你的辦公室，樂沉，你看看還有沒有需要的，如果還有著急需要的可以去找辦公室對面第二排財務楠楠那里磨一磨，給不給再說吧，她非常謹慎啦，流程不到很少能領出東西來?！?br/>
“嗯好，我有需要的會讓陳智走流程的。”樂沉盯著一眼陳智。
“奧奧對對對，陳智的辦公桌在財務后面的內勤部靠窗那個就是。沒尋思他這么魁梧呀，不行你和內勤頌頌換一下位置，你去靠走廊的位置。我一會和頌頌商量一下?！狈椒忌舷麓蛄恐愔切南耄哼@他妹的怎么會是個秘書，簡直就是頭行走的俄羅斯健美熊啊。
“別了，這個辦公室挺大的，一會讓陳智直接把他的桌子搬到我這個屋里來就行?！睒烦烈豢搓愔悄莻€憋屈的位置實在不忍心。
“這不有個空位嗎，我在這里也行啊，離著樂沉辦公室還近，方便?！标愔菕吡艘谎鄣谝慌艥M滿的空位疑惑的問。
“這里啊，這里也行，只要你不介意就行，提醒你一下哈，坐下了可別想著換了?！狈椒佳劢歉‖F一絲絲竊喜。
“樂沉，你不要介意，為了扶持一下億通科技，整個辦公系統(tǒng)都在試運營中，各個部門每天培不完的訓，吵不完的架，考不完的試。昨天幾個經理還把你哥給臭罵了一頓。”方芳對自己逃過培訓這一劫萬分叩謝自己的專業(yè)。
“輕輕告訴你一下哦，你得感謝一下你的職位，經理層不用參與?！狈椒兼倚χ戳丝礃烦?。
“那要是考試，我姐得出名了。”樂炎壞笑了起來。
樂沉白了一眼樂炎，試了試自己的辦公椅，靠在椅背上，看著陽光透過落地窗灑進來，樂沉想到了爸爸的辦公室，她發(fā)誓自己要一步步坐到那里。
“我也得去忙了，今天上午你們就先熟悉一下環(huán)境，中午我?guī)銈內ナ程贸燥?，下午徐建回來了我們一起碰一下線上的事情?！狈椒紨[了擺手回了自己的辦公室。
關上門后，樂炎一下子坐在辦公桌上，盯著樂沉問：“下午我和陳智哥在外面候著你，有脅迫啊，不滿意啊，你就摔個杯子，我們就進去擒了他們?！?br/>
“哪有那么夸張，你們就待外面就行了，后面還得靠你們拉顏值粉呢。”樂沉知道樂炎在擔心她，其實她一點也不緊張，她只是想快快開始。她有點等不及了。
“沒問題！”陳智已經瞬間進入了秘書的狀態(tài)。壓著嗓子乖順的回了領導一句。
下午徐建回來之后，通知招商部、采購部，財務部，電商部，后勤部和人事部、信息部經理一起開會。
“我先介紹一下，這是樂沉，以后全權負責線上品牌運營，大家互相認識一下?！毙旖ㄑ院喴赓W。
然后大家直接在工作說明中穿插了簡單的自我介紹。
“你好，我是付坤，人事部經理，目前我們只有電商部編制14位同事，后期會直接成立品牌運營部，電商部直接并入，目前人員是運營總監(jiān)一位，運營經理3位，美工3位，客服7位，樂沉如果這邊需要人員擴充的話，只要提前報備到我這里就行?！本o接著轉頭看了一下后勤部經理李靜靜：“樂沉，你好，我是后勤部經理李靜靜，目前新同事面試需要各部門負責人把關，入職前是人事部負責，入職后是內勤部統(tǒng)一企業(yè)文化以及簡單的職業(yè)培訓合格后2天內到崗，全程從面試通過后一周可以正式入職崗位?！?br/>
“你好，我是財務部經理蘇晴，你來之前，總部以及徐建都已經和我們簡單的介紹了情況，產品真實成本我這邊更新好之后會直接發(fā)你郵箱，銷售數據全部都在新的辦公系統(tǒng)云盤中，信息部那邊會更新你的權限，可以隨時查看。有任何其他的疑問出門右拐辦公室招呼就行?！?br/>
“你好，我是信息部王孟，樂沉和陳智同事的信息已經全部編輯入庫，郵箱及相關權限還有門禁已經全部開通了。后期運營部有需要技術支持的話直接找我就行?！焙艉衾怖步榻B完了之后，就招商部的范子峰轉著筆沒有說話的意思。徐建補充：“好了，介紹完了，我們今天的會議正式開始。馬上進入6月份了，我們新出的政策有沒有見效，大家每天盯著后臺數據再清楚不過了。7月初就要進行年中匯總了。范子峰，你上半年的目標還差一截，6月你打算怎么補上?！?br/>
范子峰拍了一下桌子：“我就一個要求，砍掉不必要的經銷商，穩(wěn)定市場價格。”
“這個提案上次已經否決了！”徐建推了一下椅子，眼神堅定的看了一眼范子峰。
“那6月份追不上來。”范子峰憤憤的丟了筆。
“凡事都不能操之過急，你直接砍掉之前的經銷商，總部肯定不同意，你招商不力，不能只怪經銷商！”徐建擰著眉頭站了起來，只見坐在他們之間的其他同事悄悄后移了椅子，樂沉心想：第一天就吃瓜干仗??？
范子峰也站了起來：“我知道不能操之過急，但是這個問題已經提報總部多次，是你催促不力！目前最大的障礙就在這里上頭就視而不見！”
“上半年解決不了，最快下半年。招商不能耽誤，你看著辦吧！”徐建別看著有點柔弱，吵起架來一點不含糊。
“那我等著。明天我出差廣東禮品會，有事電話再溝通吧?！狈蹲臃彘_門離開了會議室。
其他部門經理果然是經歷洗禮的人，乏味平靜。
“品牌運營，總部今年給最大的操作權限，價格不用再報總部審批，但是要看到成果。堅持公司文化，不要嘩眾取寵！”劍鋒一轉到了樂沉這。
“好的。明天我要把直播間搬到二樓超市入口大廳?！?br/>
“非工作日的話大廳會異常擁擠，直播間搬到那里不行?！毙旖ㄖ苯臃穸藰费椎奶嶙h。
“我看了一下，我們服務臺其實完全不用那么大，入門處還有一個占地大用處不大的活動臺，改變一下布局，完全可以放下一個直播間，直播只需要一個小柜臺就行，不需要很大。”見樂沉執(zhí)著，徐建回了一嘴：“那你按照自己的想法布置，不要影響正常營業(yè)?！?br/>
后勤部李靜靜有點激動：“這個恐怕不可以，億通全國所有的大型商超門面裝修都是統(tǒng)一的，改動的話不合適?！币粋€剛解決完，又來個程咬金。
“如果我們的直播模式成功了，其他店鋪完全也可以根據自己的各個門店的情況自行調整門面設計。不要過分要求統(tǒng)一。”有了前面兩個人的面紅耳赤，樂沉似乎完全不用顧忌太多。
“這屬于內部搬移，設備和桌椅類都是二次利用就可以實現，財務不會審批費用?！惫回攧斩际且幻话蔚?。
“確認搬的話，人事可以出3人幫忙。你們討論吧，我先撤了，總部有人事視頻會議。”付坤拿起手機也走了。
“按照樂沉說的來，明天一早除了信息部其他各部門出2-4人去倉庫領取操作服，3小時內完成?！毙旖ㄌь^問信息部王孟：“樂沉之前給到的后臺設計需求，你們什么時間可以做好？”
“明天早上就可以直接試運行了。試運營沒有問題下午就可以開端口?！?br/>
“好，那除了人員編制之外，商品品類和活動力度活動形式最遲周四報到我這里，樂沉。雖然總部不需要上報，但是主動報備是要做到的。好了，會議結束，大家忙吧?！?br/>
樂沉完全沉浸在氛圍中，所有的事情當場解決，解決不了的確認好解決時間，簡直不要太閃電。
出門看到范子峰拿著文件站在徐建辦公室門口：“徐建，東北老陳那邊有一個招標，你給協(xié)調一下生產時間吧，我實在不愿意和那個生產總監(jiān)打交道?！毙旖ㄍ浦M了辦公室，樂沉一臉訝異，仿佛剛才干仗的不是他們一樣。
樂沉愛死了這種不服就干的感覺！
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