每個人的風(fēng)格都不一樣，有的老板話多，強勢，一開會，從頭到尾全場就聽他一個人在講，有的老板比較內(nèi)斂，往往一場會議開下來，他一句話不說，就默默的在一邊觀察，聆聽。
趙澤君屬于折中類型的，只說重點工作。
不出意料，澤視項目下一步會放進澤聯(lián)科的企業(yè)孵化器之中。
姚劍和劉炎負責(zé)對之前的A站進行改版。
同時，劉炎還擔負著另外一個任務(wù)：澤閱中文網(wǎng)小說的漫畫改編。
“其實不僅是漫畫改編這一項。”趙澤君看著劉炎，微笑說：“二次元這個東西，我個人了解的不是太深入，但是也知道，它擁有龐大的可挖掘價值，在未來可以形成巨大的市場。這一塊，你是行家，想問題做事情，眼光要放在整個娛樂傳媒事業(yè)部的高度，把握住娛樂傳媒四個字，不要被澤視這個視頻網(wǎng)站局限住了?！?br/>
劉炎還是比較激動的。在二次元產(chǎn)業(yè)，一展身手，正是他畢生所求。而正如趙澤君所言，僅僅一個視頻網(wǎng)站，一個動畫，是絕對不足以囊括二次元這三個字，來到澤聯(lián)科，以澤聯(lián)科為平臺，又有趙澤君的這番話打底，他個人的前途和理想，幾乎都是不可限量的。
“姚總，A站改版這塊，不要有任何顧慮，大刀闊斧的干，可以大量的借鑒模仿當前主流綜合性網(wǎng)站，比如優(yōu)酷和土豆的模式。”說著，笑了笑，道：“你來做這一塊我放心?！?br/>
姚劍也笑了，優(yōu)酷的模式，其實就是他一手創(chuàng)立的，現(xiàn)在讓他來‘模仿借鑒’優(yōu)酷，簡直如同反掌觀紋一般簡單。
“不過，我有一個要求。”趙澤君申請微微一正，說：“對于你來說，優(yōu)酷是過去的產(chǎn)品了，時代在發(fā)展，技術(shù)和理念都在提高，我希望在未來的澤視之中，不光有優(yōu)酷的優(yōu)點，更能夠青出于藍而勝于藍。時間上，越快越好，各項資源的支持你不用擔心，澤聯(lián)科企業(yè)孵化器會敞開一切資源，為你，為你們接下來的工作服務(wù)?！?br/>
提到澤聯(lián)科企業(yè)孵化器，新加入的三個人都是精神一震。
久聞大名！
作為和騰訊、百度同一層級的互聯(lián)網(wǎng)大企業(yè)，能得到整個澤聯(lián)科的全部資源無限支持，這是一種什么感受？
而即便在騰訊、百度，內(nèi)部每個部門，不同的項目，所能爭取的資源都是有限的，無論如何重要的項目，都不可能獲得全公司資源無條件支持。對于項目負責(zé)人而言，在孵化器的這段時間，簡直就是‘開掛’一樣。
反過來，這也是一份壓力：如果有孵化器的幫助，還是做不好這個項目，那么將來個人和項目的前景，受重視程度恐怕都大大堪憂。
趙澤君最后把目光看向朱向洋，同時也輕輕掃了一眼姚劍，露出一個若有深意的笑容，道：“朱總，澤視改版，技術(shù)人員不夠，可以從澤聯(lián)科技術(shù)支持事業(yè)部調(diào)，但業(yè)務(wù)上的人員卻沒法解決，目前的當務(wù)之急，還是有經(jīng)驗的人才?！?br/>
朱向洋和姚劍會意，相視對望一眼，朱向洋開口說：“我們兩在優(yōu)酷還是有一批班底的，加上近期優(yōu)酷人心思變，趙總你放心，短時間內(nèi)，無論如何，搭建起澤視最基本的組織架構(gòu)框架是不成問題的。”
“好！”趙澤君滿意的點點頭：“待遇上盡可放心，優(yōu)酷是業(yè)內(nèi)最低價，澤聯(lián)科不敢說是最高價，但絕對是待遇最好的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一?！?br/>
……
當古永強匆匆回到首都優(yōu)酷總部的時候，剛進門，就本能的覺得氣氛不太對勁。
一路上公司員工和幾個管理層，看自己的眼神中透露著一股子說不上來的味道。
“朱向洋和姚劍人呢？”
一開始，古永強還以為他們是‘鬧情緒’，從優(yōu)酷上市之后，公司高層、中層直到底層員工，這類‘鬧情緒’事件就一直在發(fā)生。古永強的確考慮過，等過段時間，重新調(diào)整一部分人的股份，以安人心。
回來的路上，古永強就給他們打過好幾次電話，可是對方電話要么是關(guān)機，要么是不接，發(fā)短信微信也不回。
他這才意識到，事情恐怕沒想象的那么簡單。
幾乎是揪著一顆心回來的，這兩個人對于優(yōu)酷實在太重要了，一旦出問題，優(yōu)酷等于發(fā)生了‘重大的人事變動’，方方面面都會受到影響。
“古總……”助理小心翼翼的看了古永強一眼，低聲說：“我聯(lián)系上了朱總和姚總?！?br/>
“他們在哪，讓他們立刻回來！”古永強有些惱火的一拍桌子：“搞什么搞，有什么話不能放到桌面上談！他們也是老員工了，怎么能這么干，想過帶來的惡劣影響沒有？！”
“古總，他們恐怕……恐怕不會來見您了?！敝碚f。
“什么？！”古永強一瞪眼。
“朱總和姚總，跳槽去了澤聯(lián)科?！敝碚f。
古永強豁然從桌子后面站起來，盯著助理。
助理跟著古永強好幾年了，很少見到他這副要吃人的表情，嚇了一跳。
古永強也意識到自己失態(tài)，調(diào)整了一下情緒，皺眉道：“消息屬實嗎？”
“應(yīng)該是真的?！敝磉@才說：“他們兩親口說的，就在今天上午，他們已經(jīng)在澤聯(lián)科入職了?！?br/>
聽到這里，古永強心里一涼。
這么決絕？！一天都等不了了？！根本連挽留的機會都不給，直接把事情給做絕了！
澤聯(lián)科到底給了他們什么好處！
當然，現(xiàn)在已經(jīng)不是考慮這個的時候了，既然這兩人做得這么決，想拉他們回頭估計是不可能了。
當務(wù)之急，是穩(wěn)定人心，填補他們留下的空白，保證優(yōu)酷的正常運轉(zhuǎn)。
“開會，立刻召集公司所有中層以上干部，今天晚上召開緊急會議。”古永強很惱火的嘀咕說：“我還就不信了，少了他們兩，優(yōu)酷就玩不轉(zhuǎn)了？”
“還有個事……”助理小心翼翼的瞅著古永強陰晴不定的臉色，欲言又止的樣子。
“說?！惫庞缽娒碱^緊皺。
“就在您回來之前，人力資源部匯報，公司員工出現(xiàn)了很不穩(wěn)定的跡象。一部分骨干員工，尤其是朱總和姚總之前的班底，在私下里活動，似乎……”助理醞釀了一下措辭，說：“似乎在串聯(lián)，準備集體辭職。”
古永強的臉色一下子黑如鍋底。
好你個澤聯(lián)科，好你個趙澤君，還以為你放棄了在線視頻的主流市場，原來是暗度成倉，一直憋著勁，瞄著優(yōu)酷，準備從優(yōu)酷身上挖肉！