當人被絕境包圍的時候，每一絲希望都會顯得極為珍貴。對整個四組來說，現(xiàn)在最讓人振奮的消息就是援軍的抵達。
來自首都的上百名醫(yī)護人員和專家入駐金銀潭，整建制接管了ICU部門。他們集體接管了傳染病醫(yī)院的一百零六張ICU床位。與此同時，來自滬市湘南等地的專業(yè)醫(yī)療力量也正在朝著云鶴市傳染病院集結(jié)，醫(yī)療力量正在向戰(zhàn)況最嚴峻的陣地上集結(jié)著。
第四組也有一百多位醫(yī)務(wù)工作人員，但北五區(qū)目前只有四十八張床位。在得知有至原來了之后，李承平教授有些擔(dān)心的問道，“咱們不會還要再加床，或者增大接管病區(qū)吧？”
“人家是從首都和滬市來的專家�！痹谶@種事情上，孫立恩可一點都沒有“爭強好勝”的想法�！艾F(xiàn)在咱們?nèi)嗟�，日子都過的緊巴巴的。北五區(qū)現(xiàn)在管道里的氧氣壓力都不夠用，防護設(shè)備也不夠多，哪里還有條件多收病人？”
“你自己沒這個想法，可地方上的情況還是很緊張的�！崩畛衅浇淌诔烈髌毯笳f道，“如果能把整個五樓打通，南北兩個病區(qū)一起收治病人，難度應(yīng)該不是太大�！�
“這個想法不是不行，但現(xiàn)在還沒有條件。”孫立恩搖了搖頭，“咱們這次過來的人手不太夠——醫(yī)生夠多但是護士人數(shù)不足，平均下來每個護士需要照顧四名患者。這個比例在其他醫(yī)院也許還可以接受，但是在處理危重癥的情況下人手就太緊張了�！�
“得跟老家那邊溝通一下�！毖垡妼O立恩非常上道，李承平頓時就放心了許多。他最擔(dān)心的就是孫立恩這種作為領(lǐng)隊的年輕人拿捏不清楚情況。
大家都是來云鶴為這里的老百姓拼命的，但拼命，也得講究個現(xiàn)實情況。把這一百多號人撒胡椒面似的扔上去，一口氣收個兩三百號病人當然不是不行�？墒樟酥竽�？他們有人手有精力有設(shè)備，去為這兩三百號患者提供有效的醫(yī)療服務(wù)么？
豁出去了拼一把，不是不行。李承平自己都有這個決心。但不怕死，不意味著對這種無謂的犧牲不會有反感。用李承平自己的話來說，要死也得死的有點價值。至少把他填進坑里的時候，要能送一個人出坑。這才算是對得起黨和國家對他這么多年的培養(yǎng)，對得起國家培養(yǎng)他而投入的這么多資源。
而且在整個醫(yī)療隊都填進去之前，最好先把他李承平填在最下面。其他的隊員年齡都不大，好多人甚至比他女兒歲數(shù)還小些。讓這些小年輕跟著自己往坑里填，李承平于心不忍。要是真有這種情況，還不如先把他墊進去求個眼不見心不煩。
“李老師，您趕緊去休息吧。”孫立恩這邊吃完了早飯，結(jié)果被李承平拉著半天挪不動地方，他只能勸這個剛剛上了一個通宵夜班的老頭趕緊回去休息，順便放自己一條生路，“我這等會還有會呢。”
“馬上就完事兒�！崩畛衅近c了點頭，也加快了吃飯的速度，“還有個事兒我要跟你打聽打聽——咱們這邊能湊個ECMO團隊是吧？我看搶一床已經(jīng)上了ECMO了�！�
“能�！睂O立恩點了點頭，“ECMO主任是江言明醫(yī)生，整個操作團隊都有——不過他能使用多少種設(shè)備我就不知道了�！�
李承平會突然問到ECMO團隊的事情，那就有很大概率他能聯(lián)系到其他的ECMO機器。對于一家大型綜合三甲醫(yī)院來說，有個兩三臺ECMO并不是什么不可能的事情。但要單獨聘請ECMO主任來醫(yī)院任職卻很不可能——畢竟對醫(yī)院來說，買幾臺新的設(shè)備要比設(shè)立幾個新崗位容易太多。
這也就導(dǎo)致很多醫(yī)院里，操作ECMO的醫(yī)生成了最緊缺的資源。而這樣的資源，只能通過對本院醫(yī)生進行培訓(xùn)的方式進行彌補。重癥醫(yī)學(xué)科或者心外科的，最年輕有為的醫(yī)生被賦予了全新的職責(zé)——成為ECMO主任，并且能夠在必要的時候帶領(lǐng)ECMO團隊完成治療。
但，這樣的醫(yī)生畢竟是少數(shù)。他們身上往往需要肩負一個科室發(fā)展的希望和未來。這樣的醫(yī)生都是寶貝，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)再怎么豁得出去，也舍不得把他們放在第一梯隊送到云鶴來。
孫立恩原本也是這個待遇，不過在他的“據(jù)理力爭”下，宋文最后還是決定放人。全國奔赴云鶴的醫(yī)療隊中，孫立恩是年紀最小的科主任。
“我跟幾個老朋友聯(lián)系了一下，他們能從云鶴市中心院區(qū)那邊，給我們支援一臺ECMO過來。”果然，李承平向?qū)O立恩轉(zhuǎn)達了一個好消息，“只不過，他們的ECMO團隊過不來，人手實在是太緊張了。”
“您把他們能夠提供的ECMO型號發(fā)給我一下�！睂O立恩頓時也來了精神，再來一臺ECMO，意味著又有一個患者多了一份活下去的可能，“我現(xiàn)在就和江醫(yī)生那邊聯(lián)系，咱們盡快對接上！”
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會議是醫(yī)生臨床工作中不可缺少的一環(huán)。而在云鶴這種完全陌生的環(huán)境下，各種會議就成了來支援的醫(yī)生們和本地有關(guān)部門溝通的最直接方式。
今天的會議剛開始，就熱鬧的仿佛變成了群架開始前的最后幾秒。除了部隊所屬的三支醫(yī)療隊以外，其他省市的醫(yī)療隊負責(zé)人全部齊聚一堂開始吵架。
吵架的核心內(nèi)容有兩點，對患者的治療方法和物資緊缺。
治療方法上，醫(yī)療隊之間的爭論方向主要集中在“激素用量”和“廣譜抗菌藥物在什么情況下使用”這兩點上。一群“文質(zhì)彬彬”的主任乃至院長們一開始都還挺有禮貌，在反對另一方的治療意見之前還能多少給人家找找臺階和借口。結(jié)果你來我往幾個來回之后，大家的火氣都蹭蹭往上竄。對治療方案的意見分歧也從批評對方不夠理智，升級到了人身攻擊的地步。
“我反正是不知道你們湘南的醫(yī)生都是什么毛病，炎癥風(fēng)暴嚴重到這種地步，還死抱著書本上的劑量不敢動！”來自滬市的醫(yī)生首先開炮，“不讓大劑量使用激素，是為了減少濫用激素導(dǎo)致的股骨頭壞死和醫(yī)源性庫欣綜合征，你們倒好，直接把人拖死了就不怕副作用了是吧？”
湘南的醫(yī)生當時就拍起了桌子，“我們有毛�。磕銈儨械尼t(yī)生才是一個個病得不輕！體重五十二公斤的患者，IL-6（白介素-6）才147皮克，你們給甲潑尼龍給到一天150毫克？！你們是打算以后給自家醫(yī)院的關(guān)節(jié)外科多撈些生意？”
“放你娘的屁！”滬市醫(yī)療隊的領(lǐng)隊怒道，“你們就認識一個白介素？患者的TNFα都飆到11了，你們眉毛底下兩個窟窿眼是出氣用的？”
眼看吵架越發(fā)激烈，甚至有從人身攻擊升級到物理層面人身攻擊的嫌疑。幾位衛(wèi)健委的工作人員連忙下來勸架。不知道是不是因為云鶴本地醫(yī)療系統(tǒng)也是這么個風(fēng)格，他們勸架的樣子看起來倒是熟練的不行。
三言兩語勸好了兩個準備打架的負責(zé)同志后，為了轉(zhuǎn)換一下現(xiàn)場氣氛，一旁的工作人員連忙把孫立恩給拉了出來。
“孫主任，您之前打上去的報告有批復(fù)了�！蹦俏还ぷ魅藛T對孫立恩道，“省衛(wèi)健委的回復(fù)是，同意試行臨床試驗，但需要你們提供所有的治療過程記錄和相關(guān)數(shù)據(jù)。”