徐明坐在辦公桌后的皮轉(zhuǎn)椅上，大約三四十歲，身材有些發(fā)福，頭發(fā)沒剩幾根，在一旁沈謙的襯托下，整個(gè)就是一中年油膩大叔。

    稍作打量，收回目光：“徐經(jīng)理，我是明亞負(fù)責(zé)人沈婠?！?br/>
    徐明站起來，笑著伸手：“沈總，久仰大名?！?br/>
    沈婠回握，一觸即分，但對方手心汗?jié)窕伒挠|感，還是讓她忍不住眉頭輕皺。

    “這是需要簽章的文件，麻煩了?！?br/>
    徐明請她坐下，瀏覽一遍后，有些詫異地問道：“五個(gè)人同時(shí)辭職？”

    沈婠點(diǎn)頭，神態(tài)如常：“有什么問題嗎？”

    “問題倒是沒有，不過……這也太巧合了?！?br/>
    “所以？”坐姿優(yōu)雅，連笑容都恰到好處，宛若一株開在空谷的幽蘭，隔著不近不遠(yuǎn)的距離，情緒也不溫不火。

    聽她說話，就像喝了一口冰茶，徐明只覺渾身清涼，有種形容不出的舒爽。

    他想，果然是天氣太熱，酷暑難熬。

    “根據(jù)公司既定流程，若員工主動(dòng)離職，人力資源部在簽章同意之前，須向離職員工本人進(jìn)一步核實(shí)其意愿。沈總不會介意吧？”

    “照章辦事，應(yīng)該的。文件最后一頁附有這五位員工的聯(lián)系方式，僅供參考?！?br/>
    “行，那您稍坐片刻，我這就去安排?！闭f完，起身離開。

    核實(shí)意愿，不是隨便來個(gè)人在電話里問一下就完了，這需要專業(yè)負(fù)責(zé)人事后勤的管理員，在全程錄音的前提下，與辭職員工進(jìn)行溝通交流，并記檔保存。

    由于其中牽扯到失業(yè)保險(xiǎn)賠付，這套流程的安全性和權(quán)威性都得到了法律認(rèn)可，并在廣泛運(yùn)用于上市公司的hr管理領(lǐng)域。

    徐明一走，偌大的辦公室就只有沈謙和沈婠兩個(gè)人。

    一個(gè)坐在沙發(fā)上，埋首文件；一個(gè)坐在椅子里，平視前方。

    終于——

    啪嗒！

    是文件夾合上的聲音。

    男人站起來，走到她身旁，往辦公桌邊緣一靠，抱臂環(huán)胸，“不會叫人了？”

    “……哥。”

    “來之前怎么不跟我說一聲？”

    “為什么要說？”

    沈謙低頭，目光掃過她隨意放在大腿上的左手，碗口位置有一條醒目的鉑金手鏈，白色裸鉆折射出細(xì)碎的光，閃耀奪目。

    他微蹙的眉心驀然舒展，心情也隨之大好，溫聲道：“第一次來，我怕你不熟……”被人欺負(fù)。

    后面四個(gè)字，他沒說完。

    “多來幾次就熟了?！?br/>
    沈謙失笑：“你來一次就有五個(gè)人離職，多來幾回只怕明亞就徹底空了?！?br/>
    說者無心，聽者有意。

    沈婠抬眼，扯出一個(gè)涼淡的笑容，語氣略帶諷刺：“怎么，你也覺得是我把人逼走的？”

    “也？”沈謙沒有惱她那點(diǎn)小脾氣，甚至樂意縱容。

    “剛才在外面碰到如姐，她說的話跟你差不多。”

    男人笑意稍斂，“你覺得我在責(zé)怪你？”

    “沒關(guān)系，”沈婠笑意入眼，唇角一對小梨渦若隱若現(xiàn)，“反正我也不在乎。”

    沈謙險(xiǎn)些被她的笑容晃花眼，不由放軟語氣，“你剛到明亞，不宜樹敵，我知道你想拿出成績證明自己，但有些事沒必要太認(rèn)真?！?