蘇文來公司也有一個星期了，她該采取些行動來樹立她在公司的權(quán)威，鞏固地位。
“鄭秘書，你幫我安排一下，我們財務(wù)部召開一個會議，你讓他們都準(zhǔn)備一下?！?br/>
“好的，執(zhí)行官?！?br/>
“行，這里沒有你什么事了，你可以出去了?！?br/>
“是的，執(zhí)行官?！?br/>
很快，鄭哲就安排好了，通知了下面的人，會議開始了。
“大家好，我來財務(wù)部也有一些日子了，對財務(wù)部也熟悉了，這次召開一個會議，主要是安排一些相關(guān)事宜?！?br/>
汪經(jīng)理：“好的，執(zhí)行官你可以開始了。”
“好，那就開始了?！?br/>
“是這樣的，現(xiàn)在財務(wù)部由我接手，我想知道我手上到底有些什么，所以打算組織一次查賬，就查最近五年的賬務(wù)?！?br/>
“執(zhí)行官，我認(rèn)為沒有這個必要，公司的事務(wù)非常多，你是接手了財務(wù)部，但是這之前的賬務(wù)我們都是很認(rèn)真的做了，所以我覺得你沒有必要查賬，你只要做好你接手之后的工作就可以了?！?br/>
潘巧麗（財務(wù)部部長）：“我同意汪經(jīng)理的看法，公司現(xiàn)在的事務(wù)就很多，我們都快忙不過來了，更別說是查五年內(nèi)的賬務(wù)了?！?br/>
“潘部長的意思是我們財務(wù)部的人手不夠嗎？”
“執(zhí)行官，我沒有這個意思?！?br/>
“那就好?！?br/>
“執(zhí)行官，如果我們組織這次查賬，你覺得我們能夠顧得上最近發(fā)生的事務(wù)嗎？”
“只要辦事有效率，當(dāng)然能夠顧得過來。我也發(fā)現(xiàn)了財務(wù)部的一些問題?！?br/>
“比如呢？”
“這個問題問得很好，我們財務(wù)部是公司所有部門里員工最多的部門，我們部門需要的不是人數(shù)多，而是效率，我發(fā)現(xiàn)很多人辦事都是沒有效率的，或者說效率低，這都是我不想看到的。”
“那我們需要通知下去，讓員工提高辦事效率?！?br/>
“這倒不用了，就讓這次的查賬把他們的效率都提起來?！?br/>
“這樣好嗎？”
“你是在質(zhì)疑我嗎？”
“這倒不敢。”
“好，最后我再次強調(diào)一下，我想真實的知道我接手的這個部門到底運行的怎么樣，這關(guān)乎了整個公司的經(jīng)濟利益，我希望你們能夠好好配合，不允許敷衍。好了，散會吧！”
會議很簡短，很快就散了會。會議后汪經(jīng)理跟潘部長談了會。
“這哪是開會啊，根本就沒有讓我們發(fā)表自己的意見，她完全是做個形式，安排她計劃好的工作?！?br/>
“行了，你就別抱怨了，不管怎么說，她都是剛來的，新官上任三把火嘛！”
“這才是開始，誰知道她以后還要干些什么？”
“你可要想想清楚，憑借她跟董事長的關(guān)系，她會只做一個財務(wù)執(zhí)行官嗎？”
“你什么意思啊？”
“總經(jīng)理的位置已經(jīng)空了十幾年了，說不定她就是未來的總經(jīng)理，要知道她可是董事長一手培養(yǎng)出來的?！?br/>
“你說的倒是不錯，我都忘了還有這層意思，以后工作我們要更加小心謹(jǐn)慎了，千萬不能出現(xiàn)什么紕漏。”
“這是自然?！?br/>
很快，財務(wù)部就發(fā)出了通知，整個財務(wù)部要組織一次查賬活動，查最近五年的時間里的賬務(wù)。消息一出，整個部門的員工都傻眼了，這個通知讓他們措手不及。
“查賬？我沒有看錯吧，居然要查賬，還是五年內(nèi)的，我們不得要瘋了??！”
“誰說不是呢，公司里的事務(wù)本來就多，我們都忙不過來了，竟然還要查賬?！?br/>
“我們做出來的賬務(wù)又沒有問題，好端端的查什么賬?。俊?br/>
“這就叫做新官上任三把火，這個執(zhí)行官想要給我們一個下馬威唄！”
“你說的也是啊，看樣子我們的好日子到頭了?！?br/>
“也不知道她下一步是要干什么？”
“誰知道啊，我們還是抓緊做好手頭上的工作吧，不要拖拉了，免得被她逮到了。”
“是哦，工作去了?！?br/>
財務(wù)部是一個十分復(fù)雜的地方，這里每天都要跟錢打交道，會不會有人動心呢？
這邊潘部長倒是一點都不緊張，畢竟在這財務(wù)部里工作她做到了問心無愧，還有就是，她也早就猜到了執(zhí)行官會有所行動，只是時間問題罷了，她只要配合好她的工作就可以了。
可是，另外一邊的汪經(jīng)理就不同了，雖然公司的賬務(wù)是沒有什么問題，他怎沒有做過什么手腳?？墒牵@個執(zhí)行官一看就不是善茬，她很精明，查賬是一個范圍廣闊的事情，萬一他私底下的一些事情被牽扯出來了，他該怎么辦，這個公司他還能待的住嗎？不管怎么說，他在公司里打拼了這么多年，才到了今天的位置，他很恐慌。
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