把廢材員工,變成精英員工。
把垃圾店鋪,變成爆款。
指點迷津,指點江山。
不斷遇到即將倒閉的店鋪,然后底價買入,進行改造之后,身價倍增。
要的是一個撿漏,變廢為寶,起死回生,身價百倍,打臉附近店主,挑釁生意好的店鋪。
從小面館(十人以內(nèi)),大飯館(三十人以內(nèi)),在到小工廠(五十人以為),招人開店,花幾千塊大力招人。
由于拖得越久,賠的越多,店家不得不轉(zhuǎn)讓。
即將倒閉的牛肉拉面館店主,得到系統(tǒng),實驗系統(tǒng),把全員提升到三級,貸款把廚師提升到四級,員工的不信任,顧客吃過給了好評,生意日見好轉(zhuǎn),奇跡出現(xiàn),面館生意爆火。
月入過萬,加工資,募集資金,以籌劃開設(shè)分店,尋找新店地址,招募新員工,收銀員和新店長,直營店和加盟店。
籌集資金遇到的冷眼,心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
三個月過去,摸魚員工和職業(yè)員工的區(qū)別。
四級店長對店鋪的影響,使的店鋪有了更持久的火力,每月十萬,
只要有錢有人,就可以百分百保證菜品質(zhì)量,只要地址不是太差就可以保證百分百火起來。
低價接受轉(zhuǎn)讓店鋪,
把垃圾,倒閉的店鋪低價接收過來,要保持在
以分期付款的方式收購即將倒閉的飯店,酒館。
以極低的價格收購即將倒閉的企業(yè),
第一個月一萬,第二個月十萬,之后為了持續(xù),穩(wěn)定在七萬到十萬。
三個月內(nèi)收購十家店鋪,每家投資都在五左右。
有店主反悔,收獲一筆意外之財。
三個月后開始進行大范圍的收購,組建專業(yè)的公司。提升部分門店的專業(yè)技能。
在收購餐飲店的時候,見道了部分同學
過年回家的時候,已經(jīng)是百萬富翁。買了一輛二手車,開著回家。
同學會,親戚裝逼聚會
過年歸來,打造餐飲品牌,提升競爭力。廚師升到五級,錢賺的多,花的也多。
餐飲公司正式成立。
每家店十萬,一個月一百萬,就是三家店,需要三個月。
遇見高中班長開的面包店,以入股的形式幫助對方。
覺得開店太慢,單店投資太多,很難收回成本。
任命一位總廚,提升到五級,找一員工提升到五級。
遇見一家即將倒閉的食品加工廠。
他需要忠心可靠的管理層。
收購之后,把銷售提升到四級,把員工提升到三級。
自己的創(chuàng)業(yè)技能提升五級,
無法發(fā)展娛樂業(yè),因為里面的突出者太多。
級別越高,人數(shù)越少,四級已經(jīng)在自身領(lǐng)域展露頭角,五級已經(jīng)站在工作室的頂定,已經(jīng)是大師,
點,六級就是爆款成產(chǎn)品大師,七級就是商業(yè)大佬,張小龍之類的副仲裁上市公司老總,功成名就,八級是超級經(jīng)理人,如庫克獨角獸,世界文明,九級是借助運勢馬云單領(lǐng)域商業(yè)業(yè)領(lǐng)袖,十級是谷歌,石油公司徹底壟斷,和國家級成為和國家掰手腕的勢力,東印度公司,
十一級只存在于電影中的超級公司,壟斷一個國家。已經(jīng)足以毀滅地球保護傘公司,
十二級引領(lǐng)整個人類文明,夸星際改變世界進行跨越式發(fā)展。需要完整的十二級產(chǎn)業(yè)鏈,各部門都是十二級,
一個一流的團隊,一個一流的計劃。嚴格執(zhí)行。
優(yōu)點就是能高水平完成客戶要求。
互聯(lián)網(wǎng),淘寶網(wǎng),娛樂業(yè),收購游戲公司,或者收購小工作室,網(wǎng)紅工作室,不夠突出,競爭對手太多,價格低了不夠突出,六級才能穩(wěn)贏。
食品加工廠,穩(wěn)定的采購運輸產(chǎn)業(yè)鏈,減少成本,店繼續(xù)開,同時建立穩(wěn)定的采購鏈條,一年開一百家店。
只要招人就行,建立餐具保潔公司,建立統(tǒng)一采購部,建立企劃部。
做個甩手掌柜,依靠強大的職業(yè)技能,輕松指揮公司,尋找新的商業(yè)機會。
餐飲交給別人,商業(yè)帝國瘋狂擴張,
建立保安公司,依靠強大的商業(yè)技能,領(lǐng)袖技能,讓員工死心塌地,忠誠無比,依靠心理學知道員工在想什么,經(jīng)濟學判斷國家趨勢,運動員成為格斗,成為一個超級全能型人才。
不過主業(yè)還是賺錢,全方位提升可以減少各職業(yè)的提升經(jīng)驗。
作家,心理學家,奧運冠軍,游泳運動員,書法家,武道家,舞蹈家,
跨界的影響力。相性跨界可以有加成,不是一次提升,而是可以快速提升,每一級的經(jīng)驗會少很多。
一個文盲和一個大學生,進行比較。
會不會把事情搞的太復雜了,只讓他經(jīng)驗提升的快,和系統(tǒng)升級沒關(guān)系。
對于系統(tǒng)來說,提升都一樣,只是升完之后,只收回系統(tǒng)賦予的部分,不會收回他自己提升的部分。
同時收回職業(yè)精神,變回摸魚員工。
賦予員工和等級匹配的職業(yè)精神。
五級在小范圍內(nèi)成為領(lǐng)袖,只能成為小網(wǎng)紅,開偏門小店,
優(yōu)勢是平均水準比較高,會形成加成效應。共生關(guān)系。
普通員工,基本上都是摸魚員工,工作不積極,成天想著換工作,賺公司的便宜。
這是人之常情,海底撈就是平均水準的一個體現(xiàn)。
只是二線城市,同時不和大品牌進行競爭。
只開相對偏僻的小飯館。
可以提拔一些有上進心,級別在臨近點的員工,的年輕員工。
級別有隱形的瓶頸,有些人一輩子都提升不上去。只能固定在一個級別,原因是自身天賦,努力,性格,機遇,時間,等多種原因使了一級的提升會有明顯的區(qū)別。
飯店,收購,連鎖店,開公司,采購部,宣傳部,運輸部,
第一個月,貸款六萬,投資七萬,盈利一萬,利息收入九千
第二個月收七多萬,一個月一千的利息,盈利七萬,剩余八萬
第三個月第二家店,投資九萬,收一萬,原來的收八萬,去一千,剩余八萬。
第四個月收七萬,七萬,投資第三家店,九萬,剩十一萬。
第五個月投資第四家店,投入九萬加四萬,十三萬余額。
第六個月,投資開第五家店,收二十二萬,去九萬六萬,剩二十萬。
第七個月,結(jié)清所有余款,準備回家過年。收入為零,
第八月,回家過年,有兩家店繼續(xù)營業(yè)。安排假期,收入為十萬,
第一月,占據(jù)所有商業(yè)廣場,向普通步行街,商業(yè)街擴張。余額二十十萬。
尋找公司辦公樓,招人,
第二月,余額四十萬,開兩家分店。
三月,是以分期付款的方式快速擴張,還是以穩(wěn)扎穩(wěn)打的方式。