產(chǎn)權(quán)改革一直是熱門話題，學(xué)員們在課堂上也多番討論過。

    只不過，大家都是說得多，見得少。

    難得能借著這次調(diào)研的機會，實地見證一下產(chǎn)權(quán)改革的具體過程。

    東北調(diào)研組的學(xué)員們都挺興奮的。

    特別是狄思科，他經(jīng)歷過幾次國企改革，但是幾家企業(yè)都是國有獨資的，他并沒有親自操刀過產(chǎn)權(quán)改革。

    這次正好可以趁機學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。

    國企班的一百名學(xué)員們很快就收到了正式去地方調(diào)研的通知。

    各小組相繼出發(fā)。

    國企班一支部三組的八名成員，也踏上了前往東北調(diào)研的旅途。

    七月的東北比北京舒適許多，小組成員們一下火車就感受到了體感溫度的不同。

    市委和重型機械廠都派了車輛，迎接中央黨校調(diào)研組一行。

    見狀，張茂年跟狄思科低聲交流道：“來東北就對了，還是咱滿大姐有排面！”

    狄思科深以為然地點頭。

    以往出差，他總是自己跑腿，連秘書都不怎么帶，這回終于能享受一把貴賓待遇了！

    滿大姐與市委代表交流了一陣，就回身跟大家征詢意見，“市里給大家準備的歡迎宴在晚上，咱們還有大半天的時間，是先去我們重型機械廠看看，還是先去糧機廠？”

    組員們紛紛乖巧回答：“都行，我們聽您的?！?br/>
    滿大姐的秘書提醒：“廠長，我昨晚給糧機廠的孟廠長打過電話，他們今天要啟動跟南方客商的第一輪談判。我跟孟廠長確認過了，可以讓黨校調(diào)研組的同志們旁聽。”

    滿春華只想知道結(jié)果，對旁聽談判沒什么興趣，但她得照顧同行的組員。

    見大家表示想去旁聽一下談判經(jīng)過，只好定下了去糧機廠的行程。

    在招待所稍作休整后，調(diào)研組一行就馬不停蹄地前往糧機廠了。

    然而，距離工廠大門還有一個紅綠燈的時候，他們所搭乘的小巴車就不能移動了。

    司機回頭匯報說：“廠長，前面的路都被工人堵住了！咱們還去糧機廠嗎？”

    不用他說，大家已經(jīng)看清了車窗外的景象。

    大批工人圍堵在廠區(qū)門口，隊伍從廠區(qū)延伸出來，一直到這條街的轉(zhuǎn)角。

    幾乎所有人手里都扯著橫幅，不許任何車輛進入。

    場面比節(jié)日游行還盛大，還壯觀。

    狄思科壓低身體，探頭向外張望，鋪天蓋地全是橫幅，只見上面寫著——

    “孟XX，敗家子！”

    “孟XX，糧機廠的罪人！”

    “孟XX，賣廠求榮！”

    “堅決抵制買賣工廠，堅決抵制國有資產(chǎn)流失！”

    ……

    狄思科：“……”

    艾瑪，東北的工人兄弟可比北京的猛多了。

    第200章

    見識過糧機廠門口的場面后， 狄思科只覺得，被債主堵門和職工越級上訪，似乎都是小兒科了。

    他最起碼沒被職工罵做敗家子啊！

    此時糧機廠的入口已經(jīng)被工人們把控住， 調(diào)研組的車和人都別想進去。

    滿春華將人帶來了自己的地盤， 自然要保證組員們的人身安全。

    糧機廠鬧成這樣已經(jīng)不適合去調(diào)研了， 她當(dāng)即就交代司機原路返回。

    然而，他們的退路早已被后來的車輛堵住， 身前身后的司機都在瘋狂按喇叭， 兩頭堵的局面讓大家哪也去不了。

    狄思科和鄒舟下車放風(fēng)透氣，順便跟堵在附近的職工搭話。

    “叔，你們在這堵誰呢？今天不用上班??？”狄思科拆了包煙遞過去。

    穿著工裝的大叔和同伴在兩人身上打量幾眼，警惕地問：“你們不是本地人吧？來我們這邊干嘛的？”

    鄒舟毫無心理負擔(dān)地答：“我們是從北京來的學(xué)生。”

    大叔眼里的警惕更甚了，懷疑地問：“這把年紀還是學(xué)生呢？”

    一把年紀的鄒舟：“……”

    “……”狄思科也覺得鄒舟給自己安的身份有點扯， 但還是幫忙找補道，“他是博士生?！?br/>
    這話倒是不假，鄒舟確實是博士，高學(xué)歷干部。

    大叔臉上的防備表情略略松動， 從狄思科的煙盒里抽出一支煙問：“博士來我們這干嘛？學(xué)校放假了？今天廠里忙著呢， 要是沒什么事，你們還是先走吧?！?br/>
    “我們應(yīng)邀去重型機械廠參觀的， 大伙兒把路堵死了，我們動彈不得了。”

    大叔瞅一眼堵成長龍的汽車，“那就沒辦法了，你們等等吧，我們這邊忙著呢， 一時半會兒散不了?！?br/>
    “叔，你們在這堵誰啊？”狄思科指指橫幅上的字， “孟廠長么？”

    “孟鐵頭在廠里躲著呢，我們等他找來的南方老板?！?br/>
    狄思科適時露出迷惑表情，“那你們這個孟廠長好像還行啊，現(xiàn)在多少企業(yè)都找不到出路呢，你們廠長能找到客商來接手工廠，也算是為大伙兒想過辦法了?！?br/>
    聞言，大叔嫌棄地瞪了這個小年輕一眼。

    他這個年紀的一線工人，不追星，也不看什么改革紀錄片，并不認識狄思科這張臉。

    他只覺得這小年輕沒眼力見，都這會兒了還在替姓孟的開脫！

    “找個屁的出路！”大叔啐道，“那南方老板只出2100萬就想吞下我們糧機廠，想得可真美！”

    鄒舟問：“那你們廠的大概估值是多少？”

    “那我怎么知道？沒聽說誰來給我們估過值，反正前兩年剛改制重組的時候，還說我們廠值四千多萬?！贝笫鍖Υ瞬惶_定，就用手肘拐了一下同事，“誒，咱們廠現(xiàn)在估值是多少？”

    “啥估值，估多少還不都是孟鐵頭說了算！廠里前年買的小轎車，全新的16萬5，用了還不到兩年，今年初就打著給職工發(fā)工資的旗號賣了，總共才賣了五萬五！賣多少錢全靠他那一張嘴，非說那轎車舊了，二手車賣不上價！”

    “舊什么啊，小車司機開車都小心著呢，誰敢禍禍廠長的車？那車開了兩年還像全新的似的?！蹦腥肃絿仯拔迦f五連面包車都買不來，還不知在誰家停著呢！”

    “孟鐵頭就那樣，”職工們不喊廠長，統(tǒng)一用孟鐵頭指代，一說孟鐵頭，大家都知道說的是誰，“客商還沒來呢，那癟犢子先在大會上把廠子貶得一文不值，什么設(shè)備折舊，廠房破損，技術(shù)落后。我們也想搞先進技術(shù)，那不是被中途叫停了嗎？”

    另有一人說：“有沒有估值咱不知道，但是去年老許也找來一個南方老板，那老板不要設(shè)備和職工，只要地皮搞房地產(chǎn)開發(fā)，出價2050萬。今年找來的這個老板只比去年多給50萬，設(shè)備、職工和地皮全要了。真不知道市里為什么要同意打包賣！咱那些設(shè)備可不止50萬！”

    狄思科替市領(lǐng)導(dǎo)解釋：“這樣可以節(jié)省一筆員工安置費。如果只賣地皮，必然會有大量工人下崗分流，市里要拿出一大筆錢買斷職工工齡，還得將職工推向社會。”

    這些都是不穩(wěn)定因素。

    如果有人愿意連廠帶人一起接手，大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)都是愿意的。

    有人回憶道：“去年老許找來那個南方老板的時候，好像確實說過，還差1700萬的職工安置缺口，市里不想單單賣地皮，這事也就不了了之了?！?br/>
    按照眼前這個年輕人的說法，賣地2050萬，買斷職工工齡花去1700萬，那市里只能進賬350萬。

    廠里還有兩千多萬的外債無法償還，無論怎么賣都要虧本兒，還不如連職工帶設(shè)備打包一起賣。

    省了安置職工的1700萬費用，還少了大批下崗職工。

    有個稍年輕的高個工人說：“我看還不如去年就把廠子賣了，廠里出錢買斷職工的工齡，職工最起碼還能撈點好處，有點現(xiàn)金進賬?！?br/>
    工齡越高，拿到的補償越多。

    他參加工作十五年了，估計能拿到一兩萬的買斷費和補償款。

    到時候拿著這筆錢做點小生意也行啊。

    高個工人用腳碾滅煙頭，恨聲說：“孟鐵頭找來的這個老板不是什么好東西，他前年也打包收購了一個廠子，嘴上說的挺好聽，把職工全都留下了。結(jié)果沒過兩年，廠里的老職工就被他清洗了一半?！?br/>
    有的職工被他找理由辭退了，有的受不了廠里的高壓環(huán)境，自己辭職離開了。

    廠子賣給私營老板，職工身份就從捧鐵飯碗的，變成了私營公司合同工。

    辭職以后，再想跟市里和廠里索要買斷工齡的錢，那是萬萬不可能的。

    這些職工既丟了飯碗，又沒有工齡買斷費，最終落個兩手空空。

    所以，他覺得買斷工齡更劃算。

    反正都是當(dāng)合同工，他不如先拿一筆工齡買斷費，然后去其他工廠應(yīng)聘新工作，或者做點小買賣。

    不過，敢于自謀生路的人是少數(shù)，廠里的大多數(shù)人還是想保留工廠，繼續(xù)在廠里上班。

    狄思科和鄒舟混在工人中間，聽他們罵完無良商人，又罵敗家廠長，整個兒一群情激奮。

    讓狄思科覺得奇怪的是，工廠領(lǐng)導(dǎo)層顯見不可能只有孟鐵頭一個人，大家的矛頭怎么都指到他身上？

    “因為他最可恨唄！他現(xiàn)在是一把手，我們不罵他罵誰！”大叔嫌棄道，“這孟鐵頭當(dāng)副廠長的時候，就不咋地，現(xiàn)在當(dāng)了一把手就更不咋地了?！?br/>
    對于孟鐵頭的事跡，職工們信手拈來，隨口就給這兩個大博士舉了例子。

    “前些年，我們廠情況還好的時候，也跟風(fēng)去特區(qū)開了一個‘窗口’，拉客戶嘛。”

    狄思科深得捧哏精髓，“這決定不錯啊，特區(qū)的機會多?！?br/>
    “是啊，大家都覺得不錯，去特區(qū)開個辦事處，給廠里拉拉生意，也是挺好的主意。”大叔撇嘴說，“但孟鐵頭非得搞花樣！人家要把這個窗口承包出去！”

    鄒舟也加入捧哏隊伍問：“咋承包的？”

    “廠里出200萬在深圳開個經(jīng)營部，由廠里的三個職工承包，承包以后，這仨人就不在廠里領(lǐng)工資了，工資跟效益掛鉤，他們拉來生意以后，就從銷售額中提4%作為他們的工資。”

    鄒舟想了想說：“這樣也行，多勞多得少勞少得嘛。”

    “呵呵，大家當(dāng)初都是這么想的。”

    “結(jié)果怎么樣？這仨人在深圳待了三年多，總共才給廠里拉來了50多萬的生意。但這三個業(yè)務(wù)員可半點沒吃虧，為了拉生意，人家剛到深圳就用那200萬買了一輛奔馳小轎車，每人再配一個大哥大，走出去都跟大老板似的！比廠長還氣派！”

    “后來我們廠改制了，新來的領(lǐng)導(dǎo)要把特區(qū)窗口撤掉，將那三個業(yè)務(wù)員招回來?！贝笫鍐枺澳銈儾略趺粗?？”