將曉東帶回來(lái)一周，劉夢(mèng)都沒(méi)有管他，讓他在實(shí)驗(yàn)室里研究。
據(jù)所里的人說(shuō)，這家伙翁在實(shí)驗(yàn)室里，就沒(méi)有睡過(guò)覺(jué)。負(fù)責(zé)守夜的守衛(wèi)經(jīng)常半夜聽(tīng)見(jiàn)曉東傳來(lái)的吼聲。一周的時(shí)間，他終于熬不住了，從實(shí)驗(yàn)室里出來(lái)，整個(gè)人黑瘦了一圈，眼袋都快下垂到胃的位置。走起路來(lái)晃晃悠悠，隨時(shí)要倒的樣子。劉夢(mèng)趕緊讓他保安科的休息室休息，好不容易找到的人才，別一下沒(méi)了。
曉東也是給力，這一睡就是十二個(gè)小時(shí)。
等他再次醒來(lái)，又是新的一天。喝了兩口小米粥，他就來(lái)到劉夢(mèng)的身邊，深深鞠了一躬說(shuō)道：“我服了?！?br/>
劉夢(mèng)擺擺手：“這些不是我一個(gè)人做的，是大家一起的努力。再厲害的研究員，一個(gè)人也成不了事。一個(gè)人再?gòu)?qiáng)，能力有限，只有將所有人的能力集合起來(lái)，才能真正創(chuàng)造歷史。現(xiàn)在你愿意加入我們了嗎？”
曉東撓撓頭說(shuō)道：“我之前不是已經(jīng)加入你們了嗎？”
劉夢(mèng)：“之前，你想加入只是因?yàn)閷?duì)講機(jī)，而你的特長(zhǎng)不在這方面。我要你做的，是真正改變?nèi)藗兩盍?xí)慣的東西。它是枯燥的，是乏味的。甚至在普通人眼中，你的存在根本不重要，你還愿意嗎？”
曉東想了想，沒(méi)有說(shuō)話(huà)。
劉夢(mèng)道：“我不逼你，你好好想想。你是否真的愿意，當(dāng)然我也可以讓你加入通信部，那樣的話(huà)，你只是通信部的一個(gè)普通員工。這里的任何一個(gè)人都比你有天賦。想好了，來(lái)找我。”
說(shuō)完，劉夢(mèng)就準(zhǔn)備走，曉東一把攔住劉夢(mèng)說(shuō)道：“我想好了，我愿意去其他部門(mén)?！?br/>
劉夢(mèng)恨不得高興地跳起來(lái)，但是忍住了。故作平淡道：“很好，跟我來(lái)，見(jiàn)見(jiàn)其他成員?！?br/>
若是，曉東想了一天，兩天劉夢(mèng)都可以理解。但那樣的話(huà)，他覺(jué)得曉東以后的成就也不過(guò)如此。因?yàn)橐粋€(gè)對(duì)于技術(shù)沒(méi)有純粹要求的人不可能有大的成就。從某種角度來(lái)說(shuō)，他就是這樣的人，所以他是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，而不是一個(gè)研究人員，他負(fù)責(zé)提供方案而底下人負(fù)責(zé)實(shí)踐。他需要的是眼光，而底下人需要的是技術(shù)。
眼光他有了，從另一個(gè)世界帶來(lái)的超越這個(gè)世界上百年的技術(shù)發(fā)展。
他已經(jīng)知道路怎么走了，剩下的就是需要大量的想欒夢(mèng)雨，曉東這樣的人來(lái)實(shí)現(xiàn)。
除了曉東之外，剩下的人都是工信院內(nèi)部選拔的。劉夢(mèng)根據(jù)這個(gè)世界的知識(shí)做了一份考卷，在工信院內(nèi)部招工。通信部和劉夢(mèng)的名頭是如雷貫耳，誰(shuí)不想跟著這樣一個(gè)有前途的部長(zhǎng)。說(shuō)來(lái)有趣，這次考試合格的大部分人員基本都是來(lái)自武器部，里面有幾個(gè)是孫明銳的愛(ài)將，劉夢(mèng)想將他們從武器部挖出可是費(fèi)了不少功夫。
孫明銳是一個(gè)老頑固，對(duì)劉家有怨恨。同樣地，他也是一個(gè)純粹的技術(shù)人員，不然的話(huà)，不可能有如此的成就，夏帝不選擇他當(dāng)工信院院長(zhǎng)，最主要的一個(gè)原因就是他太直了。
這種人，可以當(dāng)技術(shù)部的總主管，但是不能成為一個(gè)學(xué)院，乃至一個(gè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者。
發(fā)明創(chuàng)造，和管理是兩回事。
管理者需要的是合理的分配，而技術(shù)需要的是純粹的，對(duì)技術(shù)的熱愛(ài)，和對(duì)不明事物的好奇。
孫明銳雖然沒(méi)有當(dāng)上管理者的位置，但他的地位可一點(diǎn)不低。其實(shí)他自己也明白，只是放不下這口氣。
這主要也是錯(cuò)誤的認(rèn)知導(dǎo)致的，很多人都認(rèn)為管理者要比底層的員工要有面子，更有保障。所以大家才會(huì)拼命的往上爬，不管這個(gè)位置適不適合。這是時(shí)代導(dǎo)致的。
劉夢(mèng)想要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)史無(wú)前例的時(shí)代，最先需要的是改變這種思想，讓他們知道，管理者和他們一樣是一個(gè)打工者，好的技術(shù)員地位就要比他們高。不僅僅是這樣所有的技術(shù)人員工資都翻了一倍，各種福利也翻了一倍。優(yōu)秀的技術(shù)人員已經(jīng)和管理者待遇已經(jīng)處在同一個(gè)位置。
這是一大筆錢(qián)。
國(guó)家提供研究資金根本不足以完成這樣的舉動(dòng)。
劉醒也多次提醒。劉夢(mèng)卻堅(jiān)持，他以后不僅僅要管理這些人，還要管理成千上萬(wàn)的技術(shù)人員。工資是第一位。
如果一直靠著國(guó)家的補(bǔ)助，那么他的夢(mèng)想將沒(méi)有辦法實(shí)現(xiàn)。
現(xiàn)在唯一的解決辦法，就是大步向前，盡快跨入1G時(shí)代，將電話(huà)，普及到民眾的手中。
電池的研發(fā)任務(wù)迫在眉睫。
化學(xué)，材料的很多人才都在武器部門(mén)，以及煉金術(shù)士手中。在第一代電池產(chǎn)品出來(lái)之前，在煉金術(shù)士真正得到大家的認(rèn)可之前，他沒(méi)有辦法去面向大眾。
畢竟煉金術(shù)士在大部分普通人的嚴(yán)重還是一個(gè)可怕的存在，他要改變這種觀念。
孫明銳和劉醒的恩怨，劉夢(mèng)交給了劉醒。
劉醒搞了一檔子負(fù)荊請(qǐng)罪，才勉強(qiáng)讓孫明銳松口。
現(xiàn)在這些人還是借給劉夢(mèng)。劉夢(mèng)有信心將這些人留下。因?yàn)槟莻€(gè)美好的未來(lái)時(shí)代，只要經(jīng)歷過(guò)就沒(méi)有人能夠拒絕那樣的誘惑。
劉夢(mèng)就是最好的一個(gè)例子，他出生的時(shí)候雖然已經(jīng)經(jīng)歷過(guò)大哥大時(shí)代，但是手機(jī)還是很簡(jiǎn)陋，只能發(fā)短信。當(dāng)經(jīng)歷了4G之后，他在無(wú)數(shù)個(gè)夜晚問(wèn)自己如果讓他回到那個(gè)什么都沒(méi)有的年代，他還愿意嗎。
沒(méi)有各種短視頻，沒(méi)有視頻通話(huà)，沒(méi)有網(wǎng)上訂餐。
這樣的時(shí)代，他還愿意去經(jīng)歷嗎？
回答，當(dāng)然是否定的。
他相信等手機(jī)正式面世的時(shí)候，見(jiàn)識(shí)到手機(jī)的便利之后，孫明銳一定會(huì)松口。
而且工信院的名頭打響，將會(huì)有數(shù)不盡的人才涌入，那時(shí)候，任何一個(gè)部門(mén)都會(huì)收益。
電池部這個(gè)草臺(tái)班子雖然剛剛搭建起來(lái)，但是已經(jīng)有了派系的存在。這個(gè)部長(zhǎng)的位置，武器部孫廣全肯定不會(huì)放棄。在武器部門(mén)孫廣權(quán)就被稱(chēng)之為孫明銳的接班人。他倆沒(méi)有直接關(guān)系，只是都姓孫，加上孫廣權(quán)確實(shí)有能力，就得到孫明銳的青睞。
孫廣權(quán)可不是真心實(shí)意的想來(lái)，是孫明銳留下的一個(gè)探子。
他得到孫明銳的命令一定要奪得電池部部長(zhǎng)的位置。
而今天，劉夢(mèng)帶了一個(gè)人進(jìn)來(lái)，直接宣布，曉東是電池部部長(zhǎng)。
孫廣權(quán)蹭一下就站起來(lái)了，大吼道：“你們老劉果然都是如此，這個(gè)電池部我不待了?！?br/>
武器部其余人應(yīng)聲而起。
劉夢(mèng)似笑非笑：“真當(dāng)我電池部，是草臺(tái)班子想來(lái)就來(lái)想走就走，你們走，我也不攔著。但是，你們得親筆寫(xiě)明，是你們技術(shù)能力不達(dá)標(biāo)，我電池部不要的。”
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