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色情加小穴 如同肖言所預(yù)料的一樣這位

    如同肖言所預(yù)料的一樣,這位馬總在實(shí)際的印證了一些事情,比如康士富集團(tuán)武漢科技產(chǎn)業(yè)園目前對外出租的宿舍都是400塊錢一個(gè)月一間以上,租的少的話是500塊錢起步等等這些事情之后,通過一個(gè)周的時(shí)間,在公司的高層會以上終于是將這個(gè)方案得以通過。..co且得到了公司最高領(lǐng)導(dǎo)孟總和王總夫妻的贊賞,以及公司剛來的太子爺小孟總的稱贊。

    而對于肖言以及找工作人力資源公司而言,不但可以賺一點(diǎn),而且可以借此加深雙方之間的合作。何樂而不為!在28號簽訂正式的合同之后,肖言再次跟車隊(duì)的朱總、舒總進(jìn)行了相關(guān)的會談。

    按照以往的,朱總他們應(yīng)該拿出百分之十左右的回扣,但是肖言拒絕了,肖言提出了免費(fèi)用他們的車身做廣告以及要求車隊(duì)必須保證員工用車的方便來抵消這回扣得到了兩位老總的積極答應(yīng)。為了保證接下來跟找工作人力資源公司的良好合作,在一個(gè)周的時(shí)間之中車隊(duì)購買了10輛45座的大巴車,專門用來谷凡電子員工的上下班運(yùn)送。本來他們準(zhǔn)備只采購六輛的,但是在聽到肖言他們谷凡的人數(shù)在七月份左右突破1000人大關(guān)時(shí),還是咬咬牙進(jìn)行了如此大膽的采購!

    同樣的,在車輛問題解決的時(shí)候,康士富集團(tuán)武漢科技產(chǎn)業(yè)園的物業(yè)在熊依婷的請客吃飯以及紅包之中,加班加點(diǎn)花了10天的時(shí)間將整個(gè)5棟宿舍,就是肖言公司租的這棟宿舍進(jìn)行了安隱患排查,門禁監(jiān)控的安裝,衛(wèi)生打掃等等事情。弄的是相當(dāng)?shù)钠粒∨c此同時(shí),熊依婷跟肖言還在招聘的宿舍管理人員也在那位康士富集團(tuán)武漢科技產(chǎn)業(yè)園的最初的那個(gè)經(jīng)理的推薦下圓滿的給解決了。

    龐瑩,武漢本地人,比較胖,之前也是在物業(yè)上班,不過是其他地方的,回家生小孩的時(shí)候跟原單位解除了勞動關(guān)系,現(xiàn)在孩子斷奶有婆婆照顧之后就要找工作,正好就是這附近的,所以很自然的熊依婷跟肖言給錄取了,為了保證宿舍的安和維穩(wěn)工作的需要,另外招聘了一個(gè)男生,之前做城管的,為人能虎得住人,但是接觸久了就發(fā)現(xiàn)是個(gè)很好說話的30歲老男人。..cop>41號,在宿舍、車隊(duì)、通知工作都做的差不多的時(shí)候肖言跟梅培坐鎮(zhèn),開始了為期五天的宿舍搬家工作。為了保證員工的滿意度,以及及時(shí)解決所遇到的問題,五天分批搬宿舍!搬宿舍的效果是非常的好的!

    與谷凡電子的宿舍相比,新的宿舍只安排五個(gè)人一間,比起之前的8人間簡直是不要不要的;另外在每層樓都有專門的飲水機(jī),方便大家喝熱水;住宿時(shí)交的100塊錢押金隨走隨退等等,反正大家沒有因?yàn)檫@個(gè)搬宿舍的原因離職太多的人!

    多人,其中女生有260多人,所以宿舍分了三層出來用作專門的女生宿舍,分了6層出來用作男生宿舍。剩下的5層拿出兩層用作員工儲備使用,三層暫時(shí)不動用。使用的11層宿舍在肖言的安排下按照女生三層一個(gè),男生五層以及儲備兩層設(shè)立兩個(gè)的原則設(shè)計(jì)了三個(gè)宿管辦公室!方便大家事情的解決。

    除此之外,在男生女生相隔離開的這一層,單獨(dú)進(jìn)行裝修,作為以后公司內(nèi)部員工的住宿地方。肖言跟老梅就預(yù)定了兩間!

    到了410號的時(shí)候一切已經(jīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),這對于谷凡電子廠的兩個(gè)駐廠還是讓肖言有些贊賞的!415號依舊是進(jìn)行發(fā)工資的這一天,也是大家都期待的一天!

    江夏事業(yè)部截止3月底總在職人員如下:想聯(lián)科技武漢基地2000多人,微馬天武漢科技分公司1300多人,谷凡電子廠多人,康士富集團(tuán)武漢科技產(chǎn)業(yè)園850多人,總在職人數(shù)達(dá)到了5000人的可喜規(guī)模!

    漢陽事業(yè)部如下:的美武漢分公司1500人,力格空調(diào)武漢分部1200人,風(fēng)東旗下汽車線束分廠、坐墊分廠、玻璃分廠分別為1100人、1000人、600人,總在職人數(shù)達(dá)到了5500人,同樣是可喜的成績!

    在這么龐大的人口基數(shù)下,公司得到的各種費(fèi)用總和為1195萬!

    與此同時(shí),在經(jīng)過將近一個(gè)月時(shí)間的發(fā)展,面試培訓(xùn)部、招聘部的場地問題已經(jīng)解決,所以招聘部人數(shù)達(dá)到46人,面試培訓(xùn)部人數(shù)達(dá)到7個(gè)人。..cop>財(cái)務(wù)部人數(shù)達(dá)到9個(gè)人,其中6個(gè)為內(nèi)勤會計(jì),2個(gè)事是外勤,再加張國統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部!行政部沈秀手下有4個(gè)人,加她5個(gè)人,雖然人數(shù)較少,但是戰(zhàn)斗力可是不弱!

    對外事業(yè)部廣告投放已經(jīng)結(jié)束,招聘點(diǎn)的位置也已經(jīng)開始試運(yùn)營,李龍旗下目前6個(gè)人,加他7人。

    江夏事業(yè)部,包含駐廠以及宿舍,再加上熊依婷總共為15人;漢陽事業(yè)部,由于目前求職公寓的事情還沒有解決,所以暫時(shí)只有加上梅虎在內(nèi)的總共13個(gè)人。

    整個(gè)公司7個(gè)部門,總共的員工數(shù)達(dá)到了102人,再算上三位老總的話就是整整105人!算是一家規(guī)模較小的大企業(yè)了!

    除去打點(diǎn)回扣以及員工工資發(fā)放,公司的剩余資金為945萬,再加上上月還剩余的65萬,整個(gè)公司的賬面資金達(dá)到了1000萬!由于上月各種采購都已經(jīng)做了預(yù)算,所以這個(gè)月的預(yù)算兩人決定還是少一些。反正在最后的時(shí)候兩人商量一致拿出萬作為分紅,200萬留在賬面上!就這樣肖言再次拿到了360萬的分紅!

    員工工資基本都是一萬多,雖然比之前兩個(gè)月少了一些,但是大家都知道現(xiàn)在人多了,自己工作輕松了,拿得少自然是同意的。

    在工資發(fā)放的第二天照例進(jìn)行各個(gè)部門會議的時(shí)候出了幾件事情,一些事情有了征兆!

    416號會以上,行政部沈秀拿出了關(guān)于薪資福利的標(biāo)準(zhǔn),以及對于公司管理機(jī)構(gòu)的詳細(xì)劃分,與工資聯(lián)系非常緊密的劃分!具體如下:

    實(shí)習(xí)員工:底薪1500元,獎勵提成另算;正式員工,底薪2500-3500元,按照來公司時(shí)間決定,一年多100元,十年為界限,獎勵提成;專員,底薪3500-5500元,按照來時(shí)間決定,一年多200元,獎勵提成另算;主管,底薪5500-8500元,按時(shí)間來算,一年多300元,獎勵提成另算;經(jīng)理底薪8500-12500元,一年多400元,獎勵提成另算;總監(jiān)級別開始年薪制,年薪多少由公司具體情況而定,但是每月發(fā)放12500元的基本生活費(fèi)用。

    另外對于晉升也是制定了詳細(xì)的條例。就在沈秀繼續(xù)的時(shí)候,肖言的手機(jī)響了,看了看是康士富集團(tuán)武漢科技產(chǎn)業(yè)園那邊后勤的經(jīng)理打來的,肖言跟老梅示意了一下之后就讓沈秀暫時(shí)停止了,出去接完電話之后,回來肖言的臉色很是不好看

    “熊總監(jiān),康士富集團(tuán)武漢科技產(chǎn)業(yè)園我們租別人的宿舍的費(fèi)用是怎么回事?為什么剛剛別人打過來在問我是不是忘了,來提醒我!”

    肖言說完之后看著熊依婷,就在熊依婷要說話的時(shí)候沈秀率先說道:“肖總,求職公寓的單子在我這里,這段時(shí)間比較忙,忘了交給張總監(jiān)了,不好意思”

    在沈秀說完之后,肖言盯著這位看了足足有一分鐘,整個(gè)會議室極度安靜的時(shí)候,老梅咳嗽了一下說道:“沈總監(jiān),以后這種事情不要再出問題了,是不是哪天我也要被別人催款!小言,咱們暫時(shí)休息一會,張總監(jiān),你現(xiàn)在就去處理一下這個(gè)問題,把款打給別人”

    在張國答應(yīng)后出去的時(shí)候,肖言跟熊依婷也跟著一起去了,隨后在張國親自打款后,肖言準(zhǔn)備回會議室的時(shí)候碰到了肖蕭跟于菲,兩人在看到肖言之后隱晦的說道到目前為止報(bào)銷費(fèi)用以及一些其他的事情,沈總監(jiān)有些明顯的偏向梅總那邊的。肖言并沒有說什么,而是走進(jìn)會議室,開始了再一次的開會。

    沈秀接下來的說的是目前關(guān)于員工級別的劃分,最先開始的就是兩個(gè)事業(yè)部的。

    沈秀提出1000人以下負(fù)責(zé)廠區(qū)為專員,1000-5000人之間為主管,5000-10000人之間為經(jīng)理,10000人以上為總監(jiān)。按照這個(gè)規(guī)定,江夏事業(yè)部明顯的低于漢陽事業(yè)部的人員級別。不過肖言并不準(zhǔn)備說什么,而是在繼續(xù)聽??墒鞘虑榭偸怯心敲葱┳兓?,就在這時(shí)肖言的電話再次響了,是車隊(duì)的舒總打來的,這次肖言直接開了免提,然后大家都是聽的到的!

    舒總打電話前來說之前肖言在他們五十多臺車上做廣告事情。當(dāng)時(shí)做廣告本來肖言想讓公司做,結(jié)果舒總他們?yōu)榱烁兄x肖言,所以就推薦了一個(gè)價(jià)格低并且能加班做出來的,肖言自然同意,所以就說設(shè)計(jì)好模板之后讓這家公司做,錢他們來結(jié)算!結(jié)果剛舒總說那家廣告公司今天來問款項(xiàng)的事情,舒總說的很好聽說是估計(jì)肖言事情多忘了,所以他已經(jīng)把費(fèi)用替肖言結(jié)算了。

    預(yù)知后事如何?且聽風(fēng)吟

    (本章完)