趙吉安戴著一副金邊眼鏡，一身灰色西裝，渾身都散發(fā)著成熟穩(wěn)重，睿智老練。

    趙吉安也觀察著眼前這個年輕到不像話的年輕人，單看臉，似乎也就二十歲左右，但身上卻有種被歲月沖洗過的的沉淀感，讓人不可理解。

    究竟是怎樣的環(huán)境能讓眼前這個年輕人有這樣矛盾的氣質(zhì)。

    “趙總您好，我是許如鵬，電子科技產(chǎn)業(yè)園的實(shí)際投資人，很高興您能來參加今天的面試。”

    雖然許如鵬甚是年輕，但趙吉安絲毫不敢托大，能花上百億投資產(chǎn)業(yè)園的人絕不可能是一般人，就算是華國頂級富二代富三代也絕對拿不出來一百億做投資。

    能做這個投資體量的人，無一不是行業(yè)大佬，雖然自己之前從未聽說過許如鵬這號人物，但決不妨礙許如鵬在他心里的神秘程度。

    “許總您好，真的不敢相信您這么年輕，原本我覺得自己還很年輕，但跟您一比，我直接就成一個糟老頭子了?！?br/>
    “哈哈……”，許如鵬大笑著說道：“趙總正是年富力壯的大好時光，和老頭子扯不上一點(diǎn)關(guān)系?！?br/>
    被許如鵬如果恭維，趙吉安那是心里樂的不行，看了這位許總應(yīng)當(dāng)是對自己的履歷比較滿意的了。

    “許總說的不錯，我現(xiàn)在對工作和事業(yè)的熱情絕對不輸于年輕的時候。”

    許如鵬點(diǎn)頭，“今天叫趙總過來是想和趙總探討幾個問題，我相信只有同頻并且理念一致的人才能擦出劇烈的火花?！?br/>
    “首先，第一個問題，趙總怎么看待當(dāng)下華國的手機(jī)市場？”

    趙吉安正襟危坐，正題來了，自己必須仔細(xì)斟酌，認(rèn)真回答了。

    沉思數(shù)秒以后，趙吉安說道：“當(dāng)下國內(nèi)手機(jī)場整體容量持續(xù)提升，占據(jù)頭部銷售量的分別是諾基亞，摩托羅拉，索尼愛立信，LG，三星等，日系手機(jī)已經(jīng)基本上完全潰敗，沒有立足之地，而國產(chǎn)品牌聯(lián)想，夏新，tcl等一眾國產(chǎn)手機(jī)僅僅占據(jù)了百分之二十左右的市場份額?！?br/>
    “從現(xiàn)在的局面看，國產(chǎn)手機(jī)很難殺出一條血路，首先我們的技術(shù)跟不上，其次，某些關(guān)鍵核心技術(shù)我們完全沒有掌握，還有就是我們的科研投資太少，和國外的幾家大廠完全不能比較?！?br/>
    “按照這種情況，如果持續(xù)下去，國產(chǎn)品牌很難有出頭之日?！?br/>
    “而根據(jù)現(xiàn)在的情況來看，諾基亞，摩托羅拉等，最遲明年就會推出一些價格親民的低端機(jī)，這樣的話，一定會進(jìn)一步壓縮國產(chǎn)手機(jī)的生存空間?！?br/>
    “但是，即便是在這種情況下，我相信，只要我們持之以恒，努力拼搏，在夾縫中尋求一條出路，也未嘗沒有機(jī)會?！?br/>
    “畢竟我國是世界上最大的人口大國，如果有一個自己國家質(zhì)量顏值都很硬的品牌，那國人的接受度一定要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于國外品牌?！?br/>
    “所以，如果我們能做出一系列好的手機(jī)，我相信在國內(nèi)市場，一定大有作為！”

    許如鵬點(diǎn)頭又問道：“嗯，你覺得未來十年，哪家公司會成為這個行業(yè)的頭部！”

    艸，趙吉安內(nèi)心一動，這他媽才是許如鵬要考驗(yàn)自己的真正問題吧。

    “許總，從現(xiàn)階段的情況來看，索尼非常有可能會成為華國未來三年的銷售量最大的公司。”

    “而諾基亞則會逐漸走下坡路，因?yàn)橹Z基亞太過墨守成規(guī)，雖然現(xiàn)在還是市場占有率第一名，但隨著手機(jī)市場的不斷優(yōu)化，各家品牌都在推陳出新，在性能和外觀上不斷創(chuàng)新，最多兩年，諾基亞必然會被邊緣化。”

    許如鵬點(diǎn)頭，能看出諾基亞已經(jīng)處于末日黃花，也還算有點(diǎn)眼光。

    “能說說三星嗎？”

    趙吉安喝了一口水，繼續(xù)說道：“我在三星工作十多年，也算是一路見證了三星這十多年的輝煌，但是從去年到今年，三星在產(chǎn)品性能上一直原地踏步，只是純粹的追求外觀的時尚，想要獲取更多年輕人的喜愛，卻忽略了手機(jī)最重要的功能是什么?！?br/>
    “所以，我斷定，三星如果還是這樣一味的追求外觀而不注重內(nèi)在的話，數(shù)年之后，也一定會新的手機(jī)超越?！?br/>
    其實(shí)許如鵬就是想聽到趙吉安對未來手機(jī)市場的判斷，只要大概判斷是對的，那就可以，趙吉安的管理能力和執(zhí)行能力，許如鵬是一點(diǎn)也不懷疑的，一個華國人能在三星成為亞太地區(qū)副總裁那絕對是能力的體現(xiàn)。

    “趙總，說說你對薪水的期望值?！?br/>
    趙吉安有些緊張，終于到了自己最想要的環(huán)節(jié)了，找工作，一個是看工作環(huán)境，最重要的就是發(fā)展前途和薪資待遇了。

    “許總，薪資呢，我的底線要求是1500萬加期權(quán)?！?br/>
    1500萬，心挺重嘛，許如鵬神色玩味的看著趙吉安。

    “這樣吧趙總，1500萬可以，但得分成兩個部分，基本工資500萬，另外1000萬是績效獎金，意思是得看您的工作狀態(tài)和能力，如果做的好，我覺得2000萬也不是不可能?！?br/>
    趙吉安心中大喜，其實(shí)他在三星每年的薪水也就一千萬出頭，并且三星有些嚴(yán)格的工資構(gòu)成體系，就這一千萬也不是每年都能拿到。

    “既然許總這樣說了，那就按照這樣來，還請許總以后多多支持?！?br/>
    許如鵬大手一揮，“好，那以后咱就是自己人了，我會讓這邊法務(wù)起草合同，您上任后第一件事就是面試公司的全部中層以及科研人員?！?br/>
    “希望這件事，趙總能干的漂亮！”

    就這樣，電子科技產(chǎn)業(yè)園正式迎來了它的第一任總經(jīng)理。

    趙吉安不會想到，因?yàn)檫@次的跳槽，會讓他今后幾年的時間里迅速實(shí)現(xiàn)了大量財富的積累。

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