最近華夏的網絡界，一篇名為《WEB2.0：一個全新的網絡時代》的文章就像投入到一池靜水中的巨石，掀飛起一片片浪花。各大門戶網站都在各自的首頁轉載著，好多網絡圈的名人也都跑出來眾說紛紜。不過，歸結到一點，只剩下四個字“此言非虛”。于是乎，一個叫張揚的年輕人，以及他所在的團隊“臉書網”和“優(yōu)酷文化”進入到了大眾的視野之中。這時，大家才驚訝地發(fā)現(xiàn)，原來對方并不是口說無憑，臉書網在不知不覺之間已經在大學校園之中流行，并且他們所在的公司也已經獲得了一筆巨大的風投，下一步就要看他們怎么出手了。

    網絡，本來就是21世紀，商業(yè)領域最新的戰(zhàn)場。對于，這個橫空出世的“臉書網”很多人其實也還只是抱著冷眼旁觀的態(tài)度，它是否能像他們自己說得那樣，會引領一個全新的WEB2.0或未可知。但是，有些目光長遠著已經隱隱感覺出了一股“狼來了”的味道。

    同“優(yōu)酷文化”相距不到一千米的一棟寫字樓內，很多人看到墻上貼的那個“小爪子”，肯定會在第一時間喊出它的名字“度娘”。

    “李總，這是臉書網提交給我們的合作計劃，您看一下是否需要再開會討論一次?！泵貢鴮⒁环菸募旁贑EO李巖的辦公桌前。

    “不用了，之前既然已經決定好了，就拿過去按照合同內容辦吧！”李巖說道。

    “好！”秘書重新收回計劃書，走出了辦公室。

    李巖坐著老板椅轉了一圈，站起身來，目光穿過身后的落地窗，他能看到不遠處的一棟寫字樓，那里就是“優(yōu)酷文化”的辦公所在地。

    李巖的嘴角揚起一絲笑意，他還記得和那兩個年輕人見面的情景，雖然自己也不過三十多歲，但是在他們面前，他還是覺得自己有些老人。年輕、朝氣、充滿活力和對夢想的憧憬，而且郎才女貌，這讓他想起了自己的經歷，那是的他也是這樣吸引到自己的妻子，然后兩人一起攜手創(chuàng)業(yè)的吧？

    “這臉書網倒是挺有意思，有些人該頭疼了吧？”反正和他的搜索引擎沒有什么沖突的地方，他倒是很愿意做壁上觀，期待一下這兩個年輕人未來的發(fā)展。

    而此時被這么多人惦記的張揚和陳婭又在做什么呢？

    “優(yōu)酷文化”的會議室中，陳婭和張揚正召集一眾元老進行著融資后的首輪會意。經過幾輪談判，MIH以2000萬的風投，獲得了臉書網20%的股權。于是，他們也有了一展宏圖的資本。

    “要不我們把用戶擴大到其他社會群體，怎么樣？”

    說話的是技術團隊的骨干成員之一吳俊，他也是之前和張揚一起創(chuàng)業(yè)的同學，除了技術上是一把好手之外，腦子也非常靈活。

    “不太好！”張揚搖了搖頭，說道，“我們互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)行業(yè)流行一句話：一個1億活躍用戶數的產品比10個1000萬的產品值錢10倍。雖然增強服務的社會群體，短時間內會增加我們的用戶數量，但是這樣也會導致我們精力過于分散，模糊了焦點，甚至內容和服務都跟不上?！?br/>
    陳婭也接口道：“張揚說得很對，況且大學生群體我們還沒有完全吸收進來，下一步的重點還是要在各大高校，甚至是高中校園中推廣?！?br/>
    吳俊嘻嘻一笑：“看來我有些好高騖遠了！”

    “也不是！”陳婭說道，“用戶群體的開拓應該是一個必然的結果，不過我們需要堅持住自己的定位：臉書網從校園開始，也應該做好校園的服務。就像一個人應該有屬于自己的風格和個性，我們的個性即是青春、夢想和自由！網絡是一個虛擬的社交圈，我們偏偏反其道行之，在其中開創(chuàng)一個真誠真實的生活圈?！?br/>
    “呱唧呱唧！”張揚帶頭給陳婭鼓起掌來。

    陳婭笑道：“你們可別夸我，這話雖然出自我口，但是意思卻是你們的大BOSS讓我轉達的?！?br/>
    大BOSS？！

    所有人都驚訝地看著陳婭。

    “陳總，那我們的大BOSS還要隱藏到什么時候啊？”負責市場運營的楊蕓是一個年輕的職業(yè)經理人，海歸一枚，知性大氣的女強人，是陳婭的學姐，也是陳婭托關系將她請到公司里來的，她一直對公司的幕后的大老板非常好奇。

    “放心吧，無論如何這個五一我會讓他來京城一趟的！”陳婭說道。

    “我們還是繼續(xù)把各自的任務明確一下吧？”張揚拍了拍手，將話題拉了回來，“技術團隊還是由我負責，接下來將著手進行平臺建設，吸引更多的第三方加入到我們網站。其他的請各部門主要負責人簡單介紹一下！”

    陳婭說道：“內容和產品由我和楊蕓經理共同負責，接下來我們會增加一個社區(qū)的板塊，包括讀書、音樂、電影、電視劇、旅游等，打造一個以用戶為主體的評分系統(tǒng)和各大排行榜榜單；并且隨著畢業(yè)季的到來，我們將舉辦一系列線上活動，吸引更多的學生加入進來。具體的我會專門找相關的團隊進行會議討論的?！?br/>
    “市場營銷這塊我還有些要補充，包括廣告合作商，我們既然定位于校園，所以關于大學生招聘、兼職、教育、創(chuàng)業(yè)這一塊我還需要招聘一些專業(yè)的人才來管理，保證絕對的真實性和安全性?！弊鳛閮?yōu)酷文化的首席運營官，楊蕓一向雷厲風行，所以一開口便提出了自己的訴求。

    “沒問題！”張揚和陳婭對視了一眼，隨著公司的發(fā)展，人才也是他們一個最大的缺口。

    接下來大家紛紛表述了一下各自的責任和工作計劃，臨了張揚再次發(fā)布了一項人事命令：“還有一件事情需要告訴大家，吳俊會從技術組抽調出來，專門成立一個游戲開發(fā)團隊，他出任總經理。除了陳婭說的網站內容建設，我們還將現(xiàn)有的唯一一款三國殺游戲并入新成立的游戲部門，并且網站上的標題也會更改為‘臉書游戲’，同時我們也會著手新游戲的開發(fā)工作?！?br/>
    “呱唧呱唧！”

    眾人紛紛朝吳俊恭賀，優(yōu)酷文化這個新生的網絡公司，終于開始發(fā)動了他強大的動力馬達，一頭扎進了21世紀初風起云涌的互聯(lián)網大潮之中，而他們唯一能做的只有一個：勇往直前。