葉楓之所以激動的忘乎所以。

    原因很簡單。

    因?yàn)楹┖└嬖V他，在不遠(yuǎn)的地方有人的出沒。

    這就意味著，他終于碰到了人。

    來到這里一個星期。

    經(jīng)歷了那么多次的生死。

    總算是要遇到了人。

    這一刻，心中狂喜根本是語言無法表達(dá)的。

    如果說，老鄉(xiāng)見老鄉(xiāng)兩眼淚汪汪。

    那他就是百倍的淚汪汪。

    他現(xiàn)在正缺人。

    如果通力合作的話，肯定是一波突飛猛進(jìn)。

    不過。

    很快他就冷靜了下來。

    因?yàn)樗氲搅瞬乱涉湣?br/>
    想到了人心隔肚皮。

    想到了，除了小嫂子之外，其他人和他都有競爭關(guān)系。

    因此，他唯一的選擇。

    就只有一個。

    那就是滅了這個領(lǐng)主。

    反正以后都要滅掉。

    倒不如早點(diǎn)滅掉，省的以后有了情誼。

    下不了手。

    按照蔚藍(lán)星球的價值觀。

    這幾乎是反人類的做法。

    但是問題的關(guān)鍵是，現(xiàn)在不是蔚藍(lán)星球。

    所以他只有遵循領(lǐng)主價值觀。

    呼……

    葉楓深深的吸了口氣。

    但是心中波瀾還是無法平靜。

    在穿越之前，他畢竟是個普通人。

    一個全世界幾十億中最為普通的一小撮。

    無法做到淡然。

    所以他決定讓憨憨替他完成這第一次。

    不過眼下還不是時候。

    因?yàn)閿U(kuò)大領(lǐng)地的消耗是成幾何倍數(shù)增長。

    他之前一口氣擴(kuò)增了300萬領(lǐng)主點(diǎn)。

    如果現(xiàn)在擴(kuò)增的話，想顯露出整個領(lǐng)證地。

    就需要至少50萬以上的領(lǐng)主點(diǎn)。

    滅殺對方不急于這一時。

    完全沒必要花這50萬。

    所以現(xiàn)在最重要的就是回去升級基地。

    升級完一次之后。

    擴(kuò)增領(lǐng)地的消耗就會重置。

    重新從第一次開圖起步。

    葉楓沒有耽擱，當(dāng)即就帶著探索小分隊(duì)，回到了基地。

    【升級需要：10000個領(lǐng)主點(diǎn)、抵御10次暴走襲擊（8/18）、獻(xiàn)祭木材*5000（200/5000），石材*5000（200/5000）、初級精鐵*5000（200/5000），中級精鐵*3000（1000/3000）。（點(diǎn)獲得途徑廣泛，比如供奉，掠奪、交易等等。）】

    升級6基地。

    需要10次暴走入侵。

    葉楓想著也別浪費(fèi)時間了。

    直接把冰雪女王的次數(shù)用了算球。

    也省的麻煩。

    于是葉楓就直接用掉。

    緊接著就是收購材料。

    之前出售消息得到的領(lǐng)主點(diǎn)，全部用來購買資源。

    看來大家發(fā)展的都相當(dāng)不錯。

    僅僅只用了不到1小時的時間。

    所有材料都全部收齊。

    【條件滿足，是否升級基地？】

    “升級！”

    【基地6升級開始，需要24個小時。】

    【基地升級倒計時：23：59：59】

    趁著升級基地的空檔。

    葉楓開始做出重新規(guī)劃。

    做規(guī)劃之前。

    這首先要做的事情，自然就是清點(diǎn)資源。

    因?yàn)檫@涉及到分配問題。

    之前什么都沒有的時候。

    這些東西自然不用多想。

    只要吃得飽。

    大家也不會想太多。

    但是現(xiàn)在不一樣了。

    隨著文明的發(fā)展，子民的智力也跟著提升。

    除了能力提升之外。

    需求自然也會隨之提升。

    那分果果自然就是頭等大事。

    再次大鍋飯的話。

    后果恐怕會很嚴(yán)重。

    一個相對良好的酬勞制度是他領(lǐng)土的根基。

    然而問題的關(guān)鍵是。

    葉楓以前沒有考慮過，同時也沒有從事這么一個工作。

    所以一頭霧水。

    根本無從下手。

    其根本原因在于他找不到一個價值支撐點(diǎn)。

    實(shí)在沒辦法。

    葉楓就把這個問題交給了小嫂子。

    讓她想辦法。

    去問問群里面從事人力資源方面的大佬提供的點(diǎn)方案。

    當(dāng)然了。

    葉楓的家產(chǎn)肯定不能說。

    只是要一個方陣策略就夠了。

    葉楓本來想著且得等一段時間才行。

    然而讓他完全沒有想到的是，剛跟小嫂子說。

    小嫂子就給出了一套基本的薪酬制度。

    她所制定出來的薪酬制度根據(jù)很簡單。

    那就是創(chuàng)造價值。

    葉楓之前交易的所有東西，小嫂子都給出了具體創(chuàng)收價值。

    比如葉楓收購了多少精鐵，然后出產(chǎn)了多少的精品雙手斧。

    多出的剩余價值，然后對比葉楓總生產(chǎn)的價值。

    按照比例給予分發(fā)成功。

    舉個最簡單的例子。

    今天武器庫創(chuàng)收了2萬領(lǐng)主點(diǎn)。

    而他整個領(lǐng)地一共創(chuàng)收了10萬領(lǐng)主點(diǎn)。

    那整個武器庫，就占了五分之一的效益。

    總收益的8成算作是葉楓的。

    畢竟他是領(lǐng)主，必須占大頭。

    另外他也需要統(tǒng)籌規(guī)劃的去補(bǔ)貼一些暫時體現(xiàn)不出價值的部門。

    比如師鐵門。

    所有總收益的百分之20的五分之一就是武器的收益。

    那就是今天的4000既是整個武器庫的收益。

    這些收益如何分配，就看武器庫的負(fù)責(zé)人怎么辦。

    其實(shí)這個分發(fā)是比較粗糙。

    經(jīng)不起推敲。

    這也是小嫂子要預(yù)留百分之80的根本原因。

    便于葉楓統(tǒng)籌規(guī)劃。

    總的來說，這個分配方式目前是足夠用了。

    薪資出來了。

    基本上就解決了大頭。

    對于小嫂子為什么如此之快的拿出來薪資分配。

    小嫂子的解釋很讓葉楓感動。

    她說，其實(shí)她早就已經(jīng)開始考慮這個事情了。

    當(dāng)然了，并不是為了她。

    她現(xiàn)在的發(fā)展程度，還不足以考慮這個問題。

    純粹的是為了葉楓。

    為了能讓自己對于葉楓來說，更有用。

    “小嫂子，有點(diǎn)期待見到你?！?br/>
    “我也是。就是好像還需要很久。”

    “放心吧，應(yīng)該用不了多久，幾天我都發(fā)現(xiàn)了一個領(lǐng)主?！?br/>
    “真的？你真的發(fā)現(xiàn)了？”

    葉楓沒有什么隱瞞，直接都說了出來。

    這消息剛一發(fā)出去。

    小嫂子就突然發(fā)來了一個奇怪的信息。

    “萬歲爺，我能求您一件事嗎？”

    剛才還說著見面奔現(xiàn)的事，怎么就扯到求上了。

    不過葉楓也沒在意，直接就問她啥事直接說。

    “那不行，您必須先答應(yīng)我才能說。如果不答應(yīng)的話，我就沒有說的必要。放心，你一定可以做得到。”

    既然小嫂子都開口了，葉楓自然無法拒絕。

    “好，我答應(yīng)你，你說吧，啥事?！?br/>
    ，