身為管理者，路星澤深知一個(gè)道理。
工作是永遠(yuǎn)做不完的，錢也是永遠(yuǎn)賺不完的。
雖說路星澤知道不少新媒體的操作手法，知道搞測評，搞盲盒，搞探店，搞流量效果……但問題是，路星澤是個(gè)人，不是個(gè)驢，精力終究是有限的。
而在這種情況下，想要完成工作，就得想辦法招兵買馬，培養(yǎng)員工，再安排他來干。
像現(xiàn)在，路星澤之所以拿出10%的股權(quán)收益和10%公司利潤的年終獎(jiǎng)，一方面是給員工們打打雞血，讓他們知道好好干是有前途的，是能發(fā)大財(cái)?shù)摹?br/>
另一方面，則是告訴大家，公司做大了，起來了，要改制了，大家要換心態(tài)了，不能再拿以前的眼光看待現(xiàn)在的公司了。
但這些對七個(gè)新員工而言，還是有些陌生，畢竟他們才來，業(yè)務(wù)還不熟練。
這些東西離他們還太遠(yuǎn)，不夠接地氣。
所以，畫完餅后，路星澤就把餅留給他們自己消化了，而以前的老員工們則是都召集起來，一塊開了個(gè)會(huì)。
會(huì)議的內(nèi)容也很簡單，也就是講講公司以后的發(fā)展軌跡，以及大家該如何去做。
老實(shí)說，路星澤最開始做圖文工作室，是正確的。
因?yàn)槿绻粋€(gè)搞新媒體的人，沒有接觸過新媒體就貿(mào)然教別人怎么做新媒體，那這個(gè)人肯定是個(gè)大騙子。
就像網(wǎng)上很多老師教別人考研考公，結(jié)果他自己既不是碩士也不是博士，還教別人教得不亦樂乎。
沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，路星澤清晰知道這一點(diǎn)。
尤其是干管理的，要是對手底下的人干什么工作都不清楚，那他還管個(gè)屁啊，等著被開吧就。
所以，對于大家目前在做的事情，路星澤表示了肯定。
同樣，他也希望大家能繼續(xù)把手上的業(yè)務(wù)做好，這畢竟是公司的盈利項(xiàng)目，這么多人可都指著你們手上的業(yè)務(wù)吃飯呢。
接著，路星澤就要說一說下面的方向了。
首先，雙十一過后，雙十二結(jié)束，因?yàn)橛脩舻南M(fèi)欲望被大量透支，所以商單會(huì)大幅度降低，而那時(shí)候，大家的日子就沒有這么好過了。
這一點(diǎn)也很好理解。
不少干電商的公司，基本都是下半年賺的盆滿缽滿，盡情瀟灑，上半年虧錢保本，狠抓考勤跟紀(jì)律，想辦法熬過商業(yè)寒冬，等到下半年再狠狠撈錢。
雖然平常這些公司也會(huì)找博主做推廣，但肯定沒有下半年來的頻繁，真到了那時(shí)候，大家可就都得勒緊褲腰帶了。
這話一出，幾人的神色都有些不妙。
尤其是蔣新?lián)P，這段時(shí)間就他撈的錢最多，商單接到手軟，早就飄到大氣層上去了，壓根沒考慮過沒了商單會(huì)是什么日子。
但他又不是個(gè)傻子，聽路星澤這么一講，瞬間就意識(shí)到自己的瀟灑只是暫時(shí)的，等過了這一陣，自己鐵定玩完。
許詩雯也感受到了危機(jī)，她忍不住開口：“星澤，要真是那樣的話……我們公司豈不是要倒閉了？”
方雅點(diǎn)點(diǎn)頭，小聲補(bǔ)充：“是啊，畢竟咱們公司也十來號人，每個(gè)月固定支出就是一大筆錢，要是沒了收入，咱們恐怕……”
“關(guān)于這一點(diǎn)，你們大可以放心?！?br/>
路星澤知道效果已經(jīng)達(dá)到，便不再賣關(guān)子，直接開口：“所以，我希望你們每個(gè)人都能成為管理崗，到時(shí)候咱們業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型，不再自己生產(chǎn)內(nèi)容，而是幫別人生產(chǎn)內(nèi)容?！?br/>
這話就有點(diǎn)意思了。
吳向陽眼睛頓時(shí)一亮，說：“路哥，這么說，咱們以后就是類似于你的角色，專門拿抽成是嗎？”
“對，就是這么個(gè)意思?！?br/>
路星澤點(diǎn)點(diǎn)頭，心想孺子可教啊。
這話一出，眾人瞬間就明白了。
而路星澤順勢解釋，為什么公司是草莓文化mcn有限公司，而不是圖文工作室了。
因?yàn)閳D文工作室，大家基本都是內(nèi)容的生產(chǎn)者。
但搞成mcn公司就不一樣了，大家不生產(chǎn)內(nèi)容了，大家全部升級成老師了，教別人怎么生產(chǎn)內(nèi)容，回頭直接百分比抽成，這不比自己搞業(yè)務(wù)強(qiáng)多了？
同樣，這也是公司發(fā)展的必然路徑。
小小的工作室，一個(gè)老板手底下就管幾十個(gè)人。
但要是這幾十個(gè)人全是類似于老板的角色，每個(gè)人手底下再管幾十個(gè)人，那這公司的架構(gòu)可就不一樣了。
這意味著這個(gè)公司至少有幾千個(gè)人！
而且，更有意思的是，因?yàn)閙cn是幫別人做網(wǎng)絡(luò)賬號，甚至不必每天見面，在網(wǎng)上就能搞，這樣又能節(jié)省大量場地成本，賺錢也快，屬實(shí)是把經(jīng)濟(jì)性拉到了極致。
該說的，路星澤已經(jīng)說完了。
氣氛雖然暫時(shí)陷入沉默，但大家的心情卻都熱烈起來，一個(gè)個(gè)都摩拳擦掌，紛紛表示自己要把業(yè)務(wù)給做好，都往管理者的方向靠攏。
對此，路星澤很滿意。
所以，他果斷傳授了幾招。
盲盒，測評，探店，搞節(jié)目效果，故事營銷，做營銷號，搞獵奇……
老實(shí)說，方法就這么幾樣，皮是換個(gè)不停，但內(nèi)核一點(diǎn)都沒變。
路星澤是熟悉的不行，但落在幾人耳朵里就不一樣了。
蔣新?lián)P瞬間瞪大了眼睛，腦袋一下就像被打開了，震撼不息。
很快他就意識(shí)到，自己的賬號之所以能做起來，原來是搞了輿論炒作??！
許詩雯也暈暈乎乎的，腦子都快炸開了。
但她也明白自己的服裝測評是怎么吸引粉絲的了，排雷吐槽是一方面沒錯(cuò)，更重要的是測評是流量答案??！
不過方雅就覺得不太對勁了。
按照這些手法來講，自己豈不是在搞反差獵奇那一套……
想到這里，方雅幾乎哭死。
但不管怎樣，幾人的思路都被打開了，也都有了嘗試的方向。
“方法歸方法，但最重要的還是要契合個(gè)人的特質(zhì)?！?br/>
路星澤知道幾人的想法已經(jīng)發(fā)生了改變，但他必須要提醒幾人一下，不能為了噱頭而噱頭，內(nèi)容才是王道，如果為了噱頭逼迫他們?nèi)プ鲎约翰幌矚g的事情，粉絲遲早要跑，賬號也肯定會(huì)完蛋。
不要做殺雞取卵的事情！
幾人紛紛點(diǎn)頭，表示決定聽從路哥的指示，好好養(yǎng)雞，讓它每天都給公司下雞蛋！