這系統(tǒng)有毒第三百三十七章有人歡喜、有人愁齊耳每天都在努力，可平靜的訓練生活沒有持續(xù)幾天，周三的晚訓結(jié)束以后，牛猛在宣布解散之前，還宣布了另外一個消息。
周四上午要再一次進行學員競爭，并且是和競速耐力長跑項目一樣的，有獎勵和懲罰的競爭！
這個消息一經(jīng)牛猛公布，瞬間在學員們隊伍中掀起了波瀾！
沒辦法，超凡資源原本大家都是一樣的，不管是每天早上的超凡食物早餐還是每天晚上的成長資源，大家能夠使用的量都是固定的。
那學員們對于超凡資源的珍貴性，有所認識，卻不能清晰的感知到，哦，超凡資源真的那么珍貴、那么有效。
可是自從最開始的學員競爭，競速耐力長跑項目，出現(xiàn)了獎勵和懲罰，大家所能夠使用的超凡資源數(shù)量出現(xiàn)了差別之后。
不管是被獎勵的學員，還是被懲罰的學員，都很清楚的感知到了，超凡資源到底是種多么珍貴的東西！
在競速耐力長跑項目中表現(xiàn)比較差，落在后二十名的學員，接受了懲罰，連續(xù)一周時間每天都比正常少去十分之一的成長資源以后。
他們幾乎每個人都能明顯的感受到自身的成長速度變慢了很多，這對于訓練營的學員來說是很不可接受的事情！
更不用說，這些接受懲罰的學員，原本他們的實力在全體學員中就算比較差的那部分，尤其是身體素質(zhì)方面，恢復(fù)能力自然不算很好。
以前有正常量的成長資源，他們依靠每天使用成長資源，還可以堅持完成超高強度的日程訓練任務(wù)。
現(xiàn)在，別看每天的成長資源都只是少了十分之一，持續(xù)時間也只有一周，可現(xiàn)在一周還沒過去，就有不少接受懲罰的學員堅持不住了。
他們每一天還沒進行日常訓練任務(wù)呢，就已經(jīng)可以看出他們的精神不振，身體也非常疲憊。
訓練的過程中，因為疲憊的關(guān)系，他們需要投入的專注勢必會更多，這每天不斷的惡性循環(huán)。
別說他們這些實力不算太好的學員了，換成實力比他們強的人也沒法承受?。?br/>
并且，因為每天的日程訓練任務(wù)都是苦苦堅持，別說在此之外進行更多的鍛煉了，就連本身訓練的效果都會變差！
成長資源的減少，可以是直接、間接雙重影響了遭受懲罰學員的成長速度、訓練效果、實力提升。
同樣的，像是那二十名在競速耐力長跑項目中表現(xiàn)得非常好，排名前二十的學員來講，他們每天可使用的成長資源數(shù)量增多，也是效果顯著！
就拿齊耳來說，明明他的綜合實力在全體學員中絕對可以算是前三的人物了，有肌肉恢復(fù)度增幅這個被動技能時時刻刻發(fā)揮效果。
齊耳的恢復(fù)能力，在訓練營一百六十名學員中更是最好的，哪怕他可能單純的恢復(fù)速度不如平覺、何新蕊等運動天賦超乎常人的學員。
但齊耳比起他們也有優(yōu)勢，那就是肌肉恢復(fù)度增幅技能的效果不受任何干擾，即使齊耳身體狀態(tài)再不好，恢復(fù)速度都是保持一致的。
而且，肌肉恢復(fù)度增幅技能作為一個被動技能，除了時時刻刻都會發(fā)揮效果以外，還能在齊耳入睡之后恢復(fù)效果加倍！
這綜合一下，齊耳的恢復(fù)能力真可以說是訓練營所有學員里最好的了！
以前齊耳每天使用正常數(shù)量的成長資源，配合他自身的恢復(fù)能力，可以說日常訓練任務(wù)對他的影響并不大。
每一天齊耳都能保持足夠高昂的活力去投入進訓練之中，收獲非常好的訓練效果。
但是齊耳需要的可不僅僅只是，日常訓練任務(wù)對他沒有影響，因為齊耳現(xiàn)在除了日程訓練任務(wù)以外還會自行加練很多專項鍛煉！
靈敏度要素原本就不是齊耳所擅長的，甚至可以說是他的不足之處。
對于提升自身靈敏度來說，齊耳沒有天賦，卻依然想要通過鍛煉去達到提升的目標，自然他要付出的努力勢必會更多！
如此一來，日程訓練任務(wù)的超高強度，以及齊耳還要自行加練個別項目的緣故，光是正常數(shù)量的成長資源，配合他自身的恢復(fù)能力，已經(jīng)不能滿足他的需要。
也就是憑借著他獲得的獎勵，每天可以使用的成長資源又多了十分之一的分量，齊耳才勉強能堅持下來。
可，堅持下來歸堅持下來，齊耳現(xiàn)在每天的精神狀態(tài)都沒有之前那么好了，身體上的恢復(fù)不足難免要影響到他的精神狀態(tài)。
故此，齊耳也是非常、非常的想要，趕快開始下一次有獎勵有懲罰的學員競爭。
只有這樣齊耳才有機會在學員競爭中通過他的表現(xiàn)，來為自己爭取更多的超凡資源，幫助他繼續(xù)快速成長下去。
齊耳是這樣想的、這樣期待著，除了齊耳之外，當然還有很多學員也是如此。
和齊耳一樣在上一次的競速耐力長跑項目中獲得超凡資源獎勵的學員，自然會想著繼續(xù)保持名次，繼續(xù)獲得更多的獎勵。
而那些因為種種原因，沒有排在前二十，沒有獲得超凡資源獎勵，卻依舊很有機會的學員來說。
新一次的學員競爭，他們必定會拿出比在競速耐力長跑項目中更多的專注與精力，勢要踏入前二十名，拿到屬于他們的獎勵！
只不過，上一次在競速耐力長跑項目中排在后二十名，接受了懲罰的學員來講，又要開始有獎勵有懲罰的學員競爭了。
他們還是有些擔心和不安的......
沒辦法，競速耐力長跑項目后的懲罰已經(jīng)讓他們害怕了，十分之一的成長資源都影響到了他們的進步速度。
萬一，只是萬一，新開始的學員競爭中他們又表現(xiàn)得很差，還要接受懲罰，扣掉不知道具體是什么的超凡資源。
那可就太悲傷了，沒有任何一名學員愿意接受這樣的后果。
實力差的學員就一定要接受懲罰嗎？！
是的，學員競爭就是如此殘酷，有獎勵、有懲罰就是要給予學員們動力和鞭策，實力差也不能怪別人啊。
可是，實力差的學員并非是身體素質(zhì)差的學員，競速耐力長跑項目中排在后二十名，接受懲罰的學員也不全是綜合實力墊底的。
他們之中也有人是屬于偏科型，身體素質(zhì)很差，精神屬性卻還不錯的那種。
就像很多女生學員，她們的身體素質(zhì)確實不行，能夠進入訓練營憑的就是她們精神屬性很優(yōu)秀，這怎么說？
肯定不能說她們就是實力差，只能說她們偏科，但這種偏科在女生學員中算是普遍現(xiàn)象。
何新蕊這種身體素質(zhì)爆表的女生畢竟是少數(shù)，沒有進入訓練營的齊冰云，各項身體素質(zhì)、精神屬性都很平衡、都很強，同樣也是個例。
大部分女性武者預(yù)備役，都難免身體素質(zhì)方面弱一些，要到她們突破至正式武者以后才能平衡。
并且偏科的武者預(yù)備役想要突破的難度，是很大的！
武者預(yù)備役想要進入蛻變期，契機就是各項身體素質(zhì)、精神屬性都達到至少S級以上的水準，越高越好。
那偏科的武者預(yù)備役，哪怕他們的強項達到了S+級別，弱項卻只有A級、B級，依舊無法進入蛻變期。
當然了，這都是后話。
為了避免偏科的學員，部分總能在學員競爭中拿到獎勵，部分卻次次都要接受懲罰。
牛猛也是在宣布了周四上午進行新一次有獎勵有懲罰的學員競爭之后，馬上就宣布了學員競爭的內(nèi)容。
不同于競速耐力長跑這種全看身體素質(zhì)的項目，也不像躲閃秘籍學習、掌握進度測試這樣比較平衡的項目，既比較學員的學習能力，也比較戰(zhàn)斗天賦。
新一次的學員競爭，內(nèi)容就是比拼學員們的精神屬性！
沒有什么花里胡哨的，比的就是學員們誰精神強度更高，誰的思維反應(yīng)速度更快，誰的精神專注度更優(yōu)秀！
以及，誰能在臨場中將自身三項精神屬性發(fā)揮的更好！
這點還是很重要的，不然如果只是比較學員們硬性的精神屬性高低，不去比較誰能在臨場中發(fā)揮更好的話。
也不必那么麻煩的搞一場學員競爭了，不如一百六十名學員再像入營測試那樣，測一下各自的精神屬性。
然后直接數(shù)據(jù)比較，誰評分高、誰評分低，選出前二十名、后二十名，接受獎勵和懲罰就完事了。
還搞什么學員“競爭”呢？
除此之外，牛猛說道。
新一次的學員競爭不是全體學員在一起進行比較，而是按照現(xiàn)在各自的分組，A、B、C、D四組學員隊伍，隊伍內(nèi)部競爭。
每組前五名，可以獲得超凡資源獎勵，后五名會直接接受懲罰！
說完，牛猛完全不給學員們提問、反駁的機會，留下一句“新一次學員競爭的具體項目明天再公布”以后，轉(zhuǎn)身就走，干凈利落......
直到牛猛走出了訓練場地，學員們才剛剛反應(yīng)過來，牛猛都說了些什么。
新的規(guī)則簡直就是赤裸裸的針對與扶持！
有人歡喜、有人愁......