既然已經(jīng)把規(guī)劃通報(bào)出去，肯定要走訪一下生產(chǎn)車間。不過在此之前，還是要提前認(rèn)識(shí)一下樂高管理人員；當(dāng)然也是要把新任CEO介紹給大家。
其實(shí)為了讓胡玉澤維護(hù)權(quán)威，包首富也是下了不少功夫。比如直接讓他處理公司員工的福利、待遇問題，然后同總公司對(duì)接；自然就可以增加影響力。同時(shí)也表示，老板對(duì)其絕對(duì)信任。當(dāng)然真正想要獲得認(rèn)可，還是要在未來工作中作出成績；否則一切都是白搭。
主要是見幾位股東，以及其他管理人員?？吹奖娙硕嫉烬R后，包子軒笑著說道：“首先再次重申一遍，無論我向樂高公司注資多少，諸位的股份保持不變。但是先說好，目前我并沒有讓樂高上市的打算，因此最近幾年應(yīng)該不會(huì)有分紅。有一點(diǎn)還是可以保證，那就是十年之后；你們手中股票價(jià)格至少能番十倍?！?br/>
“如果沒有達(dá)到這個(gè)數(shù)字，我可以按照十倍價(jià)格回收。大家也都知道，我有很多生意，過來丹麥次數(shù)肯定不會(huì)很多。因此樂高就拜托諸位，最終能夠發(fā)展成什么樣，就看胡總與大家的努力。”
對(duì)于股東算是一種安撫，至少現(xiàn)在還不希望他們鬧事。而且給出了如果十年之后，股價(jià)沒有翻十倍，自己愿意出錢回收。那么這些人還哪敢有什么意見，只能擼起袖子加油干，除了這個(gè)別無他法。
畢竟這樣的老板實(shí)在是太過難得，甚至是打著燈籠都找不到；真正遇到做夢(mèng)都能笑醒那種。其實(shí)包首富也是想要花錢買平安，至少不希望樂高公司有人出來鬧事。北歐國家的員工，都像是大爺一樣，很是豪橫。但目前樂高積木，只有在丹麥；留在比隆才能保證原有的味道。
這里有著深厚的積木底蘊(yùn)，是世界上任何地方根本就比不了的存在。而且即使想要搬離丹麥，比隆方面也不可能同意，甚至哥本哈根都要阻止。因此目前最有效的辦法，就是讓股東和員工看到老板的付出與努力。同時(shí)也是讓整個(gè)丹麥看看，被黑云集團(tuán)收購之后；對(duì)于這個(gè)國家經(jīng)濟(jì)有多大的推動(dòng)作用。
對(duì)于黑云集團(tuán)收購樂高，可以說推進(jìn)的非常平穩(wěn)；甚至因?yàn)閱T工福利增加，股東未來可期。當(dāng)然還有為祖輩立雕像，使得沒有人不滿意；屬于一個(gè)皆大歡喜的局面。胡玉澤雖然是丹麥女婿，但畢竟不是丹麥人。
比隆樂高員工能否接納他，可是一個(gè)很重要的問題。未來幾年有太多項(xiàng)目需要進(jìn)行，如果CEO不能號(hào)令整個(gè)公司，必然會(huì)拖延進(jìn)度。這才是包首富擔(dān)心的問題，同時(shí)也是必須要解決的麻煩。
果然有了諸多保證之后，現(xiàn)場(chǎng)很多人歡喜之情已經(jīng)表現(xiàn)得非常明顯。十年之后身價(jià)可是要番十倍，這是之前想都不敢想的事情。而且對(duì)于包首富的承諾，沒有人敢懷疑；對(duì)方的財(cái)富，以及地位，決定了說話的分量。
之后胡玉澤也同管理層互相熟悉了一番，現(xiàn)在的他還是要先看看，至少要熟悉樂高公司運(yùn)作模式與流程。畢竟剛剛上任，用趕鴨子上架來形容都不為過。好在老板很信任，同時(shí)包子軒是出了名的肯放權(quán)，這在整個(gè)世界都公認(rèn)。
包子軒還沒有過去丹麥樂高生產(chǎn)車間，當(dāng)然對(duì)于積木生產(chǎn)，絕對(duì)不陌生。畢竟黑云位于深海的玩具廠，建立了一條全世界最大的積木生產(chǎn)線。差不多所有設(shè)備，都是內(nèi)部研發(fā)。明天就要過去根本哈根，趁著這個(gè)機(jī)會(huì)，了解一下比隆這邊的情況。
肯花費(fèi)如此巨大代價(jià)，收購樂高并不是因?yàn)樯a(chǎn)設(shè)備，地皮也沒那么值錢。更是看重樂高這個(gè)品牌，以及所掌握的專利技術(shù)。但是熟悉一下，不能讓工人只是聽到他的聲音，見見本人也是一種鼓舞。
得知新老板會(huì)深入一下車間，瞬間讓樂高全體工人感到沸騰。不是誰都有機(jī)會(huì)，能夠見到世界首富。但也知道老板是什么像個(gè)特點(diǎn)，這在全世界都差不多。
由生產(chǎn)總監(jiān)做向?qū)В榆幰恍腥撕坪剖幨巵淼綐犯呱a(chǎn)車間。
至于積木的生產(chǎn)，并沒有多么復(fù)雜。
杰森是樂高公司一名普通工程師，計(jì)算機(jī)水平相當(dāng)不錯(cuò)。因此被調(diào)到數(shù)控操作平臺(tái)做負(fù)責(zé)人，可是今天也不知道怎么回事，數(shù)控系統(tǒng)總是出現(xiàn)各種各樣的問題。要知道新老板剛剛過來，就出現(xiàn)在這種問題，實(shí)在是太過丟人。
包子軒本身是機(jī)械工程系畢業(yè)，進(jìn)入車間之后，就感覺機(jī)器運(yùn)行不是很正常。看到工程師在那邊不停的操作，立馬印證了這個(gè)想法。
此時(shí)包括車間總監(jiān)在內(nèi)的所有人，都感覺到十分丟人。機(jī)器早不出問題、晚不出問題，偏偏這個(gè)時(shí)候出問題，是不是誠心找麻煩。可此刻不是追究責(zé)任的時(shí)候，當(dāng)務(wù)之急是把解決問題。出現(xiàn)問題不可怕，如果連對(duì)應(yīng)的解決辦法都沒有，那可就太過可怕。
杰森作為車間中有名的電腦高手，同時(shí)也是技術(shù)最好的工程師；此刻面臨著嚴(yán)重的挑戰(zhàn)，自命不凡的人；一上來就如此丟人，試問誰能夠受得了。
包首富并沒有打擾工程師們，只是在旁邊靜靜的看著?？砂雮€(gè)小時(shí)之后，問題依舊沒有解決。北歐國家天氣可是一點(diǎn)都不熱，但此刻杰森等人已經(jīng)開始流汗。實(shí)在是太過緊張，如果處理不好，甚至?xí)寴犯呷w員工跟著蒙羞。
新老板剛剛接手，就出現(xiàn)這種問題。到底是故意的，還是能力有問題。如果是前者，難道是對(duì)包首富收購公司有什么不滿意，故意給對(duì)方找麻煩。作為世界首富，想要收拾一個(gè)普通員工，絕對(duì)比拍死一只蚊子還簡(jiǎn)單。
如果是能力問題，在想要同新老板講條件，可就是一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)都沒有。甚至無論以后成長到什么高度，都沒有底氣。畢竟第一印象如此差，以后也好不到那里去。
或許是看出工程師有些緊張，包子軒拍了一下旁邊工程師的肩膀，示意他讓自己看看。
工程師這才反應(yīng)過來，新老板可是頂級(jí)工程師，更是圖領(lǐng)獎(jiǎng)獲得者。于是沒有任何猶豫，直接站了起來。
很久沒有在外人面前展示電腦技術(shù)的包首富，本不想這么做。但突然感覺這是一個(gè)機(jī)會(huì)，讓樂高公司員工看看，自己的真實(shí)水平；同時(shí)也是一種震懾，你們不要以為老板不懂，每天工作可不敢糊弄事。
熟練的敲擊鍵盤，速度之快，讓現(xiàn)場(chǎng)所有人感到不可思議。在敲擊鍵盤的同時(shí)，眼睛一直在盯著屏幕。想要查清楚問題，必須要對(duì)每個(gè)代碼，每條指令都了解。
好在這個(gè)年代的計(jì)算機(jī)，相對(duì)簡(jiǎn)單。所謂的數(shù)控平臺(tái)，只是簡(jiǎn)單的在執(zhí)行單一指令，并不是很復(fù)雜。
看到有幾個(gè)代碼名出問題之后，立馬開始修復(fù)。不一會(huì)功夫，機(jī)器立馬變得正常；生產(chǎn)出出來的產(chǎn)品，全部合格。
包子軒起身之后，瞬間響起了熱烈掌聲。此刻不光是因?yàn)樾吕习宓纳矸菖c財(cái)富，更多是對(duì)技術(shù)的認(rèn)可。車間都是普通工人，誰技術(shù)最好，自然就能得到尊重和信任。
包子軒笑著說道：“諸位不要客氣，主要是幾個(gè)指令集相互之間內(nèi)容重疊所致。因此把他們拆分開來，問題自然就能解決?！?br/>
“這是最基本的操作，因此沒什么大不了。同時(shí)我沒有批評(píng)諸位的意思，關(guān)于計(jì)算機(jī)方面；還是要加強(qiáng)，否則可跟不上時(shí)代潮流。”
“未來車間會(huì)擁有越來越多的數(shù)控設(shè)備，如果不能掌握，最后可是很尷尬的事情?！?br/>
維修系統(tǒng)只是一個(gè)小插曲，之后又在車間轉(zhuǎn)了一圈；中午體驗(yàn)了一下樂高食堂，之后同胡玉澤交流一番之后，便回到黑云丹麥分部。
明天早上就會(huì)過去哥本哈根，還是要做一些必要的準(zhǔn)備。
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