甄士隱和賈雨村賈兩人的對(duì)話,牽扯到我國(guó)古代人才選拔的問題,以及科舉制度,后文也有用到這方面的內(nèi)容,我在這里展開,盡量簡(jiǎn)明扼要的討論一次,以后就不再啰嗦。
人類群居生活產(chǎn)生了部落,能解決部落吃飯難題的人成為首領(lǐng)。人口不斷繁衍,物質(zhì)需求超過出居住地的承受能力,部落或者繼續(xù)擴(kuò)大地盤,或者遷徙,甚至分家。人類活動(dòng)范圍不斷擴(kuò)大,部落不斷增多,這時(shí),部落當(dāng)中能征善戰(zhàn)者成為首領(lǐng),這時(shí)首領(lǐng)的主要任務(wù)是帶領(lǐng)部落抵御外敵,保住領(lǐng)地,其次才是發(fā)展生產(chǎn),對(duì)抗災(zāi)害,改善生活。我認(rèn)為部落時(shí)期的人才選拔是憑實(shí)力說話,誰(shuí)能使部落強(qiáng)大,誰(shuí)就是首領(lǐng),就是人才。
生產(chǎn)力不斷提高,人口繼續(xù)增多,人類活動(dòng)范圍進(jìn)一步擴(kuò)大,部落戰(zhàn)爭(zhēng)不斷上演,小部落淪為奴隸并入大部落,實(shí)力相當(dāng)?shù)拇蟛柯淙诤?,產(chǎn)生了部落聯(lián)盟,又在部落聯(lián)盟的基礎(chǔ)上產(chǎn)生了早期的國(guó)家。在部落聯(lián)盟或者國(guó)家內(nèi),人口多了,人才就多了,人才如何分工是一個(gè)必須面對(duì)的問題。于是,為了保證自己所在的集團(tuán)繼續(xù)發(fā)展壯大就有了傳說中的“禪讓”,主動(dòng)讓位給比自己更有才能的人。傳說中堯、舜、禹作為最高領(lǐng)袖都是禪讓的,那么其它的職位可想而知。
我們需要注意的是,部落戰(zhàn)爭(zhēng)結(jié)下了仇恨,戰(zhàn)俘變成了奴隸,奴隸的后代仍然是奴隸,奴隸不斷增多,集中管理難度加大,奴隸就被分配給部落里的每位成員分別進(jìn)行管理,奴隸淪為私有。奴隸的生存狀況差,奴隸主的生存條件則進(jìn)一步提高,隨著生產(chǎn)力的發(fā)展,擁有較多奴隸的大奴隸主在部落聯(lián)盟或者早期的國(guó)家內(nèi)逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位。大禹治水的時(shí)候要調(diào)動(dòng)很多奴隸,有了這樣的基礎(chǔ),他兒子啟才能“父死子繼”。
夏啟所領(lǐng)導(dǎo)的部落聯(lián)盟已經(jīng)強(qiáng)大到?jīng)]有其他部落聯(lián)盟能與之抗衡,他既然開創(chuàng)了“家天下”,就需要獲得聯(lián)盟內(nèi)所有部落首領(lǐng)的支持,自己能“父死子繼”,當(dāng)然要拉攏其它部落首領(lǐng)也這么做,其它部落首領(lǐng)大多數(shù)不愿“禪讓”,他們選擇支持夏啟提出的“世襲”。夏啟把原始社會(huì)末期的父系家長(zhǎng)制與國(guó)家管理相結(jié)合,推動(dòng)了以嫡長(zhǎng)子繼承制為基本特點(diǎn)的權(quán)力分配制度繼續(xù)發(fā)展。
王,受天之命以君臨天下,被視為天之元子,所以稱“天子”。天子是天下的大宗,其嫡長(zhǎng)子叫“宗子”,是王位繼承者,是世襲的繼承人,也稱為世子。其余的兒子只能被封為諸侯,或留在王身邊做卿、大夫、士。沒當(dāng)上王的諸侯、卿、大夫或士,其嫡長(zhǎng)子是職位繼承者。別的兒子,再往下一等分封。如此推演,祖宗是王的,后代也變成了平頭百姓。劉備說自己是中山靖王之后,他種地都吃不飽,還要編草鞋、賣草席。
夏、商的人才選拔,不看能力,只看出身。如果陳勝當(dāng)時(shí)問:“王侯將相寧有種乎”,回答肯定是:“有種”。一個(gè)小孩生出來就注定他是不是人才,現(xiàn)在看起來十分可笑,但在夏啟建國(guó)的時(shí)候,確實(shí)起到了拉攏支持者,穩(wěn)定社會(huì)的作用?!叭ψ永铩钡娜擞肋h(yuǎn)是人才,永遠(yuǎn)是國(guó)家的管理者。可是日積月累不斷分封,“圈子里”有的人不斷降級(jí),最終被排除到“圈子外”。被排除出來的人從“圈子里”帶出來最重要的東西,就是知識(shí)文化,在《我讀紅樓夢(mèng)》的第六集跟大家討論漢字的時(shí)候說過了。
這些有知識(shí)文化的人一旦出了“圈子”,就永遠(yuǎn)進(jìn)不去了。社會(huì)底層有才能的人無法進(jìn)入國(guó)家管理層,而在國(guó)家管理層的人又不必奮發(fā)有為,只要命好,就可以占著茅坑不拉屎,拉完屎仍然占著茅坑,長(zhǎng)此以往,國(guó)將不國(guó)。遇到了英明的王,就會(huì)適當(dāng)?shù)恼{(diào)整“世襲”制度,通過教育,培養(yǎng)選拔人才。
到西周時(shí)期,人才選拔機(jī)制進(jìn)步了一些,已經(jīng)把學(xué)校教育、人才選拔、官吏任用三個(gè)環(huán)節(jié)聯(lián)系在一起。西周時(shí)期官辦學(xué)校,教育對(duì)象主要還是具有“世卿”特權(quán)的貴族子弟,送他們進(jìn)國(guó)學(xué)深造,培養(yǎng)才能,每隔一年進(jìn)行考查,學(xué)業(yè)有成的基礎(chǔ)上,進(jìn)行選士,入選名單上報(bào),審核德行才能,再確定提拔任用,很大程度上提高了人才質(zhì)量和管理水平。
西周末年,幾代昏君,窮兵黷武損耗國(guó)力,周天子打光了可以制衡諸侯的中央軍事力量,諸侯開始坐大,周王室失去了對(duì)全國(guó)的控制。諸侯效仿天子,為了培養(yǎng)本國(guó)人才紛紛開辦學(xué)校,教育對(duì)象也不再局限于貴族,一些有能力的平民被吸收培養(yǎng)、選拔任用。被培養(yǎng)完沒有獲得任用的平民,有了知識(shí)文化就開辦私學(xué),這樣又促進(jìn)了教育的進(jìn)步,私學(xué)逐漸興起,繼續(xù)擴(kuò)大教育對(duì)象。
各國(guó)諸侯和公聊大夫?yàn)榱藟汛笞约旱膭?shì)力,廣泛納士,爭(zhēng)相養(yǎng)士。士成為一個(gè)社會(huì)階層,地位不斷提高,影響日益擴(kuò)大。養(yǎng)士之風(fēng)開始盛行,為當(dāng)時(shí)造就了一大批杰出人才,也進(jìn)一步促進(jìn)了私學(xué)教育的發(fā)展,促進(jìn)了學(xué)術(shù)思想的繁榮,為戰(zhàn)國(guó)時(shí)期的百家爭(zhēng)鳴創(chuàng)造了條件。
秦孝公變法圖強(qiáng),任用商鞅,推行軍功爵制,主要包括兩項(xiàng)內(nèi)容:其一,凡立有軍功者,不問出身門第、階級(jí)和階層,都可以享受爵祿、當(dāng)官進(jìn)級(jí)。其二,取消宗室貴族所享有的世襲特權(quán),他們不能再像過去那樣僅憑血緣關(guān)系,就可以獲得高官厚祿和爵位封地。在當(dāng)時(shí)的歷史條件下,軍功爵制顯示了勃勃生機(jī),直到秦始皇橫掃六合并吞九州,軍功爵制都是秦國(guó)選拔人才的主要機(jī)制,相對(duì)于同時(shí)期齊、楚、燕、韓、趙、魏的養(yǎng)士之風(fēng)更具優(yōu)越性。
漢朝建立后,天下一統(tǒng),國(guó)家逐步和平穩(wěn)定,軍功爵制和養(yǎng)士之風(fēng)不適應(yīng)人才選拔的需要,在漢高祖十一年(公元前196年)劉邦開始實(shí)行選舉取士制度。這種制度起初是一種補(bǔ)充官員的用人制度,包括皇帝征召、私人薦舉等方式,逐漸演變成了察舉制度。
察舉制度其大體上分為兩類:一類是???,最主要的科目是孝廉科,各州郡每年按人口比例舉薦孝廉,孝廉的標(biāo)準(zhǔn)則是“為人立身以孝為本,任官?gòu)恼粤疄榛?,“孝順”“廉正”是成為人才的基本條件。另一類是特科,是皇帝根據(jù)需要臨時(shí)指定選才標(biāo)準(zhǔn)和名目,科目開設(shè)隨心所欲,最主要的科目是賢良方正,就是招能“直言進(jìn)諫”的人,以廣開言路,匡正帝王過失。另外還有明經(jīng)科、明經(jīng)就是通曉經(jīng)學(xué),讀書讀的好。“經(jīng)”,原指先秦經(jīng)典,自從漢武帝尊崇儒學(xué),“經(jīng)”就專指儒家經(jīng)典了。還有陰陽(yáng)、兵法等科目。
察舉制度實(shí)施之初,能夠體現(xiàn)選賢任能的人才選拔原則,同時(shí),極大地促進(jìn)了講習(xí)儒家經(jīng)典社會(huì)風(fēng)氣的形成和教育的發(fā)展。察舉的前提是主管官員的舉薦,在舉薦中又沒什么客觀的考核標(biāo)準(zhǔn)。想吸引官員的眼球,讓他看見你,舉薦你,名聲是很重要的,于是,就有人為了成為名士,沽名釣譽(yù)、相互吹捧、攀附權(quán)貴、賄賂請(qǐng)托,導(dǎo)致士風(fēng)日下,察舉不實(shí)。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,漢順帝陽(yáng)嘉元年(公元132年)在察舉的基礎(chǔ)上,增加了考試,儒生考儒家經(jīng)典,文吏考奏章律令。察舉制發(fā)展為推薦與考試相結(jié)合,想通過考試,就要好好學(xué)習(xí),學(xué)校成為選拔人才的輔助機(jī)構(gòu)。
東漢末年,察舉制被門閥士族操縱、利用,他們左右了當(dāng)時(shí)的社會(huì)輿論,舉薦和考試過程中腐敗現(xiàn)象嚴(yán)重,軍閥割據(jù),群雄并起,曹操脫穎而出。曹操并非出自于名門士族,他爺爺恰恰是跟名士對(duì)立的宦官集團(tuán)中的一員。不少名士瞧不起曹操,與曹操政權(quán)對(duì)抗。因此曹操既要拉攏一部分名士跟他合作,又必須壓制以名士為代表的地方大族勢(shì)力,他多次頒布命令唯才是舉,繞過一些名門士族選拔人才。曹**后,曹丕在采納陳群的建議,推行“九品中正制”,作為但當(dāng)時(shí)察舉制的補(bǔ)充。
“九品中正制”是中央政府(吏部)直接派人到州或郡做大小中正官,由中正官推薦人才、中央審核選拔人才的政策。州設(shè)大中正,郡設(shè)小中正,郡里的小中正把管轄區(qū)域內(nèi)的知名人士,按其德行、才能分為“九等”或者說“九品”,上報(bào)大中正,大中正核實(shí)后,上報(bào)司徒,最后再上報(bào)給吏部審查,審查后按品位高低作為委任大小官吏的備用人選。
這種情況似乎是把選拔人才的推薦權(quán)和審核權(quán)收歸中央,有利于打擊地方門閥大族。但另一方面卻方便了掌權(quán)的中央豪門大族,他們逐漸控制地方乃至中央的選舉。那些官職低微或沒能當(dāng)官兒的地方世家大族日趨衰落,既得利益集團(tuán)的中央豪門大族地位進(jìn)一步鞏固,東晉時(shí),掌權(quán)的門閥士族發(fā)展到頂峰,選拔人才特別重視血統(tǒng)門第而忽略品德才干,你生的是地方,命好就可以了!從而造成學(xué)校教育發(fā)展的倒退。所以說,有些政策提出來是時(shí)候是好的,在執(zhí)行過程中越變?cè)綁?,壞到一定程度,又?huì)被更先進(jìn)更科學(xué)的政策所取代。
經(jīng)過南北朝幾百年的戰(zhàn)亂,隋文帝楊堅(jiān)統(tǒng)一中國(guó),他連續(xù)打擊門閥勢(shì)力,士族制度逐漸崩潰,隋煬帝大業(yè)三年(公元607年)廢除了維護(hù)士族特權(quán)的“九品中正制”,推行以考試為主的人才選拔制度,開始實(shí)施科舉制度。到了唐代,完成了從“九品中正制”到科舉制的過渡,全面推行科舉選才。
所謂科舉制度,就是選才不經(jīng)過推薦,而由中央政府或皇帝親自進(jìn)行(分科)考試、錄取人才的選拔政策。唐朝科舉考試分為三級(jí),分別為鄉(xiāng)試――省試――吏部試。通過考試,公開競(jìng)爭(zhēng),層層選拔,吏部考試合格的才被任命為官。
宋朝基本上沿用唐朝的科舉制度,并進(jìn)行了改革創(chuàng)新,有以下幾個(gè)方面:一是確立了殿試制度,皇帝直接參與。二是規(guī)定考試周期,鄉(xiāng)試、會(huì)試、殿試三年一次。三是限制考官權(quán)力,并制定一系列的防范考試作弊的措施。
遼金時(shí)期對(duì)科舉制度不重視,只是為漢人所設(shè),成為籠絡(luò)漢族知識(shí)分子的一種手段。
元朝對(duì)科舉制度繼續(xù)改革創(chuàng)新:一是明確確定考試的具體日期。并規(guī)定考試考三場(chǎng),每場(chǎng)之間相隔三天。二是明確考試范圍,出題范圍是《論語(yǔ)》《孟子》《中庸》《大學(xué)》,答題范圍是朱熹的《四書章句集注》。
明朝科舉制度在沿襲舊制的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善,主要有以下幾個(gè)方面:第一,洪武十七年(1384年)正式規(guī)定“三年大比”的制度,“大比之年”舉行鄉(xiāng)試,秀才可以參加鄉(xiāng)試,每三年一次,農(nóng)歷八月九日、十二日、十五日,三場(chǎng)考試,每場(chǎng)三天。正值秋天,故稱為“秋試”,又叫“秋闈”。鄉(xiāng)試過關(guān)的舉人可以參加第二年的會(huì)試,也是每三年一次,農(nóng)歷二月九日、十二日、十五日,三場(chǎng)考試,每場(chǎng)三天。故稱為“春試”,也叫“春闈”。第二,明代規(guī)定考卷必須寫八股文體。第三,考試過程改為四個(gè)階段。明朝科舉在保留鄉(xiāng)試、會(huì)試、殿試的基礎(chǔ)上,又增加了童生試。
童生試是獲得參加科舉考試資格的選拔賽,包括縣試、府試和院試三個(gè)階段的考試,到清朝童生試制度更加完備。
縣試在各縣舉行,由知縣主持,參加縣試的考生要到本縣禮房報(bào)名,我們知道中央有國(guó)務(wù)院,對(duì)應(yīng)縣里的縣政府,當(dāng)時(shí)朝廷中央六部有禮部,在縣里對(duì)應(yīng)的就是禮房。到禮房報(bào)名,要填寫報(bào)名表,籍貫、姓名、年齡、身體健康狀況、祖上三代履歷等,跟現(xiàn)在填寫學(xué)籍表差不多,但是不用填性別,女性不能參加考試。填完報(bào)名表,需要找四個(gè)同時(shí)準(zhǔn)備參加考試的考生,然后這五個(gè)人相互聯(lián)名擔(dān)保,簽字、畫押,還要再找一名已經(jīng)考過了童生試的廩生做特別擔(dān)保人。如此復(fù)雜,主要是想確??忌潜究h籍貫,防止冒名頂替,還要保證考生祖上三代沒有罷官免職的,沒有犯罪服刑的,還要保證考生身家清白,不是倡優(yōu)奴仆等賤民的后代,還要保證考生沒有為父母服喪守孝的。然后,憑考卷上蓋的戳對(duì)號(hào)入座,單人單間,連考四場(chǎng)。
(本章完)