看著這群激動(dòng)的人，江志浩笑著道：“我知道大家都看不上他，我也是一樣，很想揍他一頓。但是相信我，有時(shí)候揍人并不是最好的解決辦法，有很多方式，可以比身體傷害，更讓他痛苦?！?br/>
    沒有人說話，但部分人眼里，還是露出了質(zhì)疑之色。

    有些事情，不是你嘴上說說，別人就會(huì)信的。

    江志浩看向財(cái)務(wù)總監(jiān)徐寶華，道：“等下我會(huì)銀行匯款五個(gè)億進(jìn)入公司賬戶，應(yīng)該足夠支付擔(dān)保金了，不需要擔(dān)心公司會(huì)被強(qiáng)制清算。另外，你們做一下準(zhǔn)備，將公司上上下下所有的合同都捋一遍。確定沒有法律問題后，我會(huì)著手把幾家公司并入青云集團(tuán)麾下。”

    徐寶華一怔：“青云集團(tuán)？”

    這個(gè)名字聽著有些耳熟，仔細(xì)想了想，他忽然眼睛發(fā)亮：“老板，您說的青云集團(tuán)，不會(huì)是最近聲名鵲起的那個(gè)吧？”

    “如果我們的理解沒有出現(xiàn)偏差，那么說的應(yīng)該是同一家公司?！苯竞菩χ?。

    呂金秋也一拍腦門：“原來老板是青云集團(tuán)的董事長(zhǎng)啊！難怪這么有底氣！”

    江志浩笑著道：“我不是董事長(zhǎng)，青云集團(tuán)是我全資的公司，麾下的分公司倒是有其他人持股。所以以后不要叫我董事長(zhǎng)，就還是喊老板就行了?！?br/>
    “好的老板！”虞柯萍興奮不已的喊著。

    本來江志浩沒打算把這幾家公司并進(jìn)去，因?yàn)檫@是孟家的資產(chǎn)，雖然以前是母親創(chuàng)立的，但終究姓孟。

    他最初做的打算，是經(jīng)營(yíng)好之后，轉(zhuǎn)給二叔，也算還給了孟家。

    但是現(xiàn)在看來，二叔并沒有接掌孟家的打算，就算自己強(qiáng)行把他推上去，最終可能還是會(huì)死磨硬泡交給自己。

    而且孟家對(duì)這幾家公司現(xiàn)在有了想法，如孟振中那樣的貨色，肯定不會(huì)死心的。

    想不讓他們打主意，就得把股權(quán)轉(zhuǎn)移出去。

    并入青云集團(tuán)，毫無疑問就是最好的方式。

    完成并入重組，公司就和孟家徹底沒什么關(guān)系了。

    但在此之前，江志浩還有一個(gè)決定。

    他看向呂金秋，虞柯萍等人，道：“我從孟家接手的幾家公司，都是我母親創(chuàng)立的。她是個(gè)心地善良的女人，一直樂于幫助別人。所以我希望自己也成為這樣的人，公司在并入青云集團(tuán)之前，會(huì)拿出百分之二十五的股權(quán)，分散成一百萬股。從高管到底層員工，都可以進(jìn)行股權(quán)認(rèn)購(gòu)，但前提是你們必須在公司工作最少十年。如果十年內(nèi)離開了公司，不但要收回股權(quán)股息分紅，還要賠付違約金。所以，你們自己考慮要不要認(rèn)購(gòu)。”

    虞柯萍等人一愣，把公司股權(quán)拿出來獎(jiǎng)勵(lì)給員工，并不稀奇，認(rèn)購(gòu)更不稀奇。

    但是直接簽“賣身契”十年的，卻少之又少。

    從理論上來說，如果無法給予和這十年相匹配的利益，最終打官司的時(shí)候，可能會(huì)被判定為不平等的合同。

    當(dāng)然了，實(shí)際生活中，大多數(shù)時(shí)候還是以合同內(nèi)容為主的，是否平等，要看嚴(yán)重性。

    不是很嚴(yán)重的，稍微有點(diǎn)不平等也不會(huì)被當(dāng)做判決基礎(chǔ)。

    呂金秋等人互視著，看得出，他們都有些猶豫。