而培訓(xùn)的主角高振東，還并不知道開宗立派就在眼前。
他現(xiàn)在正在做的，是另外一樣事情。
——ESR自耗電極插入控制系統(tǒng)的樣機(jī)聯(lián)調(diào)。
ESR的電源并不復(fù)雜，同志們已經(jīng)做好了，滑動結(jié)晶器雖然做好了，但是暫時不準(zhǔn)備滑動，所以現(xiàn)在和控制系統(tǒng)這個東西有關(guān)的，就是ESR自耗電極的插入控制這一個。
電渣高振東也配好了，他沒有選用現(xiàn)在已經(jīng)投入運(yùn)用的氟化鈣-氧化鋁二元高氟渣系，這類電渣氟化鈣的含量高達(dá)70%，優(yōu)點(diǎn)是氫滲透率最低，但存是也有著氟污染嚴(yán)重、電耗高這種突出的問題。
他選用的是日后使用的氟化鈣-氧化鈣-氧化鋁-氧化鎂四元渣系，用氧化鈣、氧化鎂部分替代氟化鈣，同時在冶煉不含鈦、鋁、硼的合金的時候，還可以加入二氧化硅，進(jìn)一步改善氫滲透率。
這個渣系的好處，就是在降低電耗的同時，保證了合金中基本不增氫，同時氟排放降低明顯。
ESR試驗(yàn)車間，隨著人員各自就位，做好安全檢查后，高振東看了看手表，記下時間，口中一聲令下：“通電?！?br/>
開關(guān)閉合，電源發(fā)出特有的嗡嗡聲，自耗電極和電渣接觸處一道電光亮起，熔池漸漸建立起來。
高振東指揮著實(shí)驗(yàn)人員設(shè)定好工作電壓和電流，開始觀察記錄電壓電流變化。
和普通人想象中不同的是，電渣重熔所用的工作電壓并不高，一般來說不超過100伏，但是工作電流非常大，可以高達(dá)數(shù)千安培。
隨著直徑200mm的自耗電極在電渣中一陣緩慢的上下移動調(diào)整，工作電流逐漸在設(shè)定的參數(shù)上穩(wěn)定下來，其隨著自身熔化，向下持續(xù)下落的速度也變得逐漸規(guī)律。
方迎紅帶著一干試驗(yàn)人員，開始對工作電壓進(jìn)行一定的微調(diào)。
隨著工作電壓的變化，自耗電極的下落速度也開始隨之變化，甚至必要的時候，自耗電極還進(jìn)行了提升。
工作電流一直在設(shè)定值附近小幅變化，變化幅度完全在預(yù)期范圍內(nèi)。
隨著時間的流逝，試驗(yàn)逐漸走向尾聲。
高振東抬表看了看，時間達(dá)到試驗(yàn)計(jì)劃要求了，發(fā)出指令：“停止試驗(yàn)?！?br/>
試驗(yàn)人員忙中有序的執(zhí)行著試驗(yàn)的停止動作。
隨著最后一個開關(guān)的斷開，每一份試驗(yàn)記錄都交到了高振東手中。
所有試驗(yàn)人員都停下來，看著正在翻看試驗(yàn)記錄的高振東。
高振東仔細(xì)審閱了各項(xiàng)試驗(yàn)記錄，抬起頭，看著大家，舉起手中的一疊實(shí)驗(yàn)記錄本，大聲說道：“我宣布，ESR自耗電極控制系統(tǒng)聯(lián)調(diào)試驗(yàn)，圓滿成功?。 ?br/>
所有人一時間掌聲雷動，歡呼雀躍。
“成功了?。 ?br/>
“成功了??！”
“噢！噢！噢！噢！”
“哈哈！哈哈！好！好！”
如果不是身處試驗(yàn)車間重地，他們甚至能在這兒奔跑跳舞。
ESR自耗電極控制系統(tǒng)聯(lián)調(diào)試驗(yàn)的成功，不止意味著電極控制和工作電流電壓工作狀態(tài)的建立。
還意味著電源、短網(wǎng)在內(nèi)的整個電源系統(tǒng)的試制成功。
同時，電渣重熔的最基本工作原理，也得到了驗(yàn)證，接下來，就是試驗(yàn)的下一個階段了。
待大家情緒宣泄了一陣，高振東雙手虛按了一下，大家安靜下來，高振東再次開口。
“我知道大家都很高興，我也很高興，但是我們先別高興。接下來，還有熔滴、熔池、金相、電渣優(yōu)化、工作電氣參數(shù)選擇、滑動結(jié)晶等等一系列的難關(guān)在等著我們。同志們，有沒有信心？”
在場的同志齊刷刷的一聲：“有！！”
聲音堅(jiān)定無比、震耳欲聾。
高振東哈哈大笑：“好，我們就是要有這股勁兒，我相信，在我們手中，一定能搞出更好的ESR工藝來。當(dāng)然，工作是要做的，飯也是要吃的，我請示了領(lǐng)導(dǎo)，今天，廠里的小食堂為我們準(zhǔn)備了一頓還算可以的‘加班餐’，一會兒吃飯時間到了，我們整個ESR組，就去把它解決掉?！?br/>
說到“還算可以”幾個字的時候，高振東加重了語氣，還對著全體試驗(yàn)人員做了幾個眼色示意。
大家心領(lǐng)神會，笑聲一片。
眼看差不多了，高振東囑咐梁發(fā)明做好試驗(yàn)善后和下一步的準(zhǔn)備工作，回了辦公室。
因?yàn)橛腥诉^來通知，在辦公室，有兩個人等著他。
第一個是十七機(jī)部來的通信員，來通知高振東《項(xiàng)目管理體系》一書的培訓(xùn)和準(zhǔn)備事宜。
接到培訓(xùn)準(zhǔn)備通知的高振東，估計(jì)了一下自己的時間，和十七機(jī)部的通信員確認(rèn)了培訓(xùn)時間，就把這件事情暫時放到一邊去了。
準(zhǔn)備是要時間的，十七機(jī)部組織也是要時間的，這個事情不急。
反正對他來說，教材就是自己寫的那本書，而他自己在改編過程中，對書中內(nèi)容已經(jīng)完全吃透，稍加準(zhǔn)備就可以培訓(xùn)。
而且研究室里梁發(fā)明、方迎紅、劉榮國三位參與了校對的人員，有空也可以拉來當(dāng)助教的，至少在培訓(xùn)考核方面，他們是能幫上忙的。
這樣他們能在學(xué)員面前露一小臉打出名氣，自己又能減輕工作壓力，學(xué)員也得到了更好的培訓(xùn)支持，三贏，大家都有光明的未來。
部里通信員離開之后，這第二位，是有一小段日子沒見的林連偉了。
他來了有一陣了，聽說高振東在實(shí)驗(yàn)車間做試驗(yàn)，他是懂行的，試驗(yàn)重地，不該看的不去看，他沒過去找，而是就在高振東辦公室等著。
高振東給他倒了杯水，開玩笑道：“連偉，你隔三差五的往這兒跑，你們單位沒把你工資扣光？哈哈?！?br/>
林連偉嘿嘿一笑：“托你的福，來你這兒，是公事，也就是你這兒離得近，要是伱離得遠(yuǎn)點(diǎn)兒，單位上還得給我發(fā)出差補(bǔ)助呢?！?br/>
聽出來林連偉有正事，高振東坐下問道：“有公事？要不要我?guī)兔β?lián)系廠里？”
林連偉搖搖頭：“不用，就找你?！?br/>
他也沒辦法，他來找高振東的事情，因?yàn)橐Ｃ?，不能直接打電話，又因?yàn)闆]說開，也沒法申請走機(jī)要通道，只好自己跑。
高振東拿出紙筆，也不廢話：“噢，那好，有什么事，你說?！?