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干爽小姨子 東華集團要優(yōu)化裁員這

    東華集團要優(yōu)化裁員,這個消息沒藏著,很快就傳開了。

    羅浩說東華旗下的企業(yè)數(shù)上千,還真沒水分,而且這個數(shù)字并不算陳立東在國外搞起來的那些。

    就只在華夏國內,隸屬東華系統(tǒng)的、有營業(yè)執(zhí)照的單位已經(jīng)超過1200家。

    當然這次裁員不會涉及到所有單位。

    比如東捷商城、東華再生等新設立的一些門店、網(wǎng)點,凡是開設不夠三年的,直接排除在外,不再清理的范圍。

    但,凡是存續(xù)時間超過三年的,那些三年來崗位沒有變化、職務沒有調整、技工等級沒有提升的,都要裁撤清理。

    東華的薪酬待遇在國內是一流的,各種隱性福利也不錯,離開東華,絕對再找不到這樣的人家。

    “羅總,我這有一批員工,能不能給我留下?”尹福茂看完辦公室報上來的統(tǒng)計表后,忍不住打了羅浩的手機。

    “福茂啊,這可是立東下的命令,我只能照做,在這事上沒有商量的余地?!绷_浩拒絕道。

    尹福茂解釋說:“名單上可是有幾個技術尖子,這要裁掉了,會影響我們生產(chǎn)的?!?br/>
    羅浩問:“技術尖子為啥不給人家提拔?”

    尹福茂說:“都是一線崗,崗位設定是你們集團審批的,我也不能增加指數(shù)吧。”

    “那技工等級呢?這三年都沒變化?”羅浩追問道。

    尹福茂哼了一聲說:“已經(jīng)六級工了,再往上夠不到了啊。”

    羅浩可不能被尹福茂給叫板,繼續(xù)問:“那他們這三年有沒有被評優(yōu)評先?”

    尹福茂說:“有幾個被評過先進?!?br/>
    “你先報上來吧,回頭我跟立東請示一下,把三年內被評過先的從裁員名單中拿下來?!绷_浩承諾道。

    放下電話,尹福茂看著名單中的一批沒有榮譽稱號的人繼續(xù)揉眉頭。

    揉搓了一會兒,尹福茂拿起桌子上的電話,撥了一個四位數(shù)的號碼,對方接通后,尹福茂說了一句:“你來我辦公室一下?!?br/>
    尹福茂的辦公室在東華鋼鐵的廠區(qū)內,面積60多平,房間內也比較凌亂,除了他的座椅外,只在辦公桌對面放了一把椅子,連沙發(fā)茶幾都沒有,也不知跟誰學的。

    尹福茂的理論是:辦公室就是辦公用的,不是喝茶聊天的地方,弄茶幾沙發(fā)干啥,有事說事,站著說話還省時間。

    當然,在他辦公室對面還有會客室,那邊可是一水的真皮沙發(fā),檔次絕對不低。

    被尹福茂叫過來的是助理烑立元。

    烑立元敲門進來后,剛想坐到尹福茂辦公桌前的椅子上,忽然眼前一黑,他趕緊一抬胳膊,一個文件夾打在胳膊上,文件夾中的表格飄落一地。

    烑立元摸著胳膊說:“姐夫,打我干啥?怎么啦?”

    “我打不死你!你被解聘了,趕緊從哪來的回哪兒去?!币C瘺_烑立元揮揮手。

    烑立元一股熱血上涌,壓著嗓子說:“姐夫,我怎么啦?干的好好的,開除我干啥?”

    “呵呵,你干的那些齷齪事自己心里不明白?”尹福茂站了起來,撿起地上幾張表格,然后指著表格上的一個名字問:“蘇克文的等級評定是怎么回事兒?我記得他符合晉級標準的,今年晉級怎么沒他?”

    烑立元看了看表格說:“他就是個除渣工,就干那點事情,晉級有啥用?”

    尹福茂眼睛一瞪:“我這里是煉鋼廠,煉鋼就是練渣,除渣的時間、火候和速度直接影響效益,10個你創(chuàng)造的效益也頂不上他。

    王克斌呢?他是咋回事?為啥也沒晉級?”

    烑立元想了想說:“他學歷只是初中,我記得跟你說過,今年晉級只考慮高中以上學歷的?!?br/>
    尹福茂說:“可王克斌在咱們技校進修過啊,這個也被你卡下來了?”

    烑立元支支吾吾地說:“我跟人事部商量,是按原始學歷掌握的?!?br/>
    “原始學歷有個屁用!陳立東董事長只有中師文憑,你敢說他不行?我看就是你搞鬼,是不是這些人沒給你打進步、送好處?”尹福茂揚起聲調,眼睛灼灼的盯著烑立元。

    烑立元低下頭不敢看尹福茂。

    尹福茂繼續(xù)說:“節(jié)前你給我的人事調整名單我也看了,知道我為啥遲遲沒批嗎?”

    烑立元不吭聲。

    “你建議調整的那些人,有學歷沒資歷,有文憑沒水平,你想讓外行管內行?”

    烑立元抬頭看著尹福茂說:“姐夫,我這也是為你考慮?!?br/>
    聽到烑立元這句話,尹福茂楞了一下,然后坐了下來,并沖著烑立元說:“怎么就是為我考慮了?你......坐下說?!?br/>
    烑立元坐到椅子上,小聲說:“姐夫,你現(xiàn)在是鋼鐵廠的一把手啦,你應該培養(yǎng)自己的班底啦。

    我去年過來后,發(fā)現(xiàn)多數(shù)高中層干部還都是陳立東和陳立春的人,經(jīng)常跟你爭大掰小,這怎么行?

    我打算從基層先提拔一批人,兩年后進入中層,慢慢頂上來。

    這些人雖然經(jīng)驗差一些,但是值得培養(yǎng)啊,幾年后東華鋼鐵就能上下一致、政令暢通了。”

    “霧草,行啊立元,你真的挺會玩?!币C酒饋碓谵k公室走了幾步,然后大聲說:“你當我是初來乍到?這個鋼鐵廠從上到下我誰不熟悉?還需要你給我培養(yǎng)班底?

    再者說,我是一把手就要說啥是啥?就不興有人提意見?

    還上下一致、政令暢通,你當這是政府機關?!

    爭大掰小怎么了?辦廠子誰說得對就聽誰的,按對的來才能賺錢!

    能跟我爭大掰小的那才叫有本事,你要是有他們的本事,我天天給你端茶倒水拍馬屁。

    你踏馬跟誰學的這一套?還想在東華拉山頭?

    行了,你被開除了,從哪來回哪去。

    噢,你姐那兒我她說,你這么能耐還是回機關吧,省得白搭了這副花花腸子?!?br/>
    晚上的時候,尹福茂親自找了陳立東,說起了鋼鐵廠人事方面的事情。

    烑立元是姚慧珍的親弟弟,師大畢業(yè)后到了燕京某個縣政府辦任職。

    他眼力見也有,但是沒后臺沒背景,一直提拔不起來,于是去年磨著姚慧珍給他安排到了東華鋼鐵廠。

    烑立元的職務是尹福茂的助理,尹福茂也打算培養(yǎng)這他,就放在身邊,還讓他負責人事方面的業(yè)務。

    沒想到,這個小舅子思想有些復雜,心沒放在正地方。

    在東華,老尹家爺仨稱得上位高權重,哪還需要幫他占山頭。

    再說了,尹福茂當年從北鋼出來,就是受了排擠,就是因為不會走動關系,成為內部派系之爭的炮灰,所以對拉幫結派這一套深惡痛絕。

    小舅子鼓搗的事情下邊已經(jīng)有了反應,這次正好一并拿下。