一覺睡到下午五點(diǎn)，匆匆用了晚飯，見唐勝晉有些心不在焉，趙天慶問道：“小唐怎么了？”
唐勝晉搪塞道：“沒什么沒什么?！?br/>
見他不肯說，趙天慶也懶得問，問他晚上還要不要出去逛逛，唐勝晉的腦袋搖的跟撥浪鼓似的。
在去公司的路上，趙天慶問了小包才知道，唐勝晉是在心疼錢。
銅鑼灣購(gòu)物街的服裝琳瑯滿目，價(jià)格卻是不菲，小包帶路的地方都是品牌店，隨便看上一件都是幾百塊，讓唐勝晉咋舌不已，師傅梅保久一個(gè)月工資才六百多塊，那還是享受國(guó)家津貼的特殊型人才，團(tuán)里普通的職工一個(gè)月也就兩三百塊，一套衣服就抵得上師傅一個(gè)月工資，雖然錢是天慶給他的，唐勝晉還是心疼了老半天。
趙天慶聽了笑笑沒有說話，畢竟內(nèi)地和香江是兩個(gè)世界，慢慢習(xí)慣就好——
公司各部門的頭頭腦腦聚在辦公室中，見趙天慶走進(jìn)來，紛紛起身，余坤迫不及待地向他交了一份簡(jiǎn)報(bào)，天慶匆匆瀏覽一眼，是九龍倉(cāng)的股票漲到了六十多，雖然是好事，但對(duì)余坤急切地想邀功略有不滿，就不能等會(huì)議結(jié)束了再說？
趙天慶面帶微笑壓壓手，“都坐，今天跟你們商量點(diǎn)事情。”
大家落座，趙天慶卻沒有坐下，拿起記號(hào)筆在會(huì)議室的白板上寫道：一，年度放假計(jì)劃安排。
此時(shí)的香江，各公司各自為政，除去女王壽辰、圣誕、元旦及春節(jié)等固定節(jié)日，是沒有其他假期的，周末加班更是屬于正常班，想休息，沒有老板的同意簡(jiǎn)直是癡人說夢(mèng)。所以在此之前，天慶的公司每個(gè)月有兩天休息時(shí)間，職員們已經(jīng)是感恩戴德了。
趙天慶道：“梁姐，從今后起，公司采取統(tǒng)一休假的模式，除掉現(xiàn)在的四大節(jié)之外，增加清明、五一、十一、中秋四個(gè)節(jié)日，春節(jié)放假?gòu)脑瓉淼娜煸黾拥搅?，其他?jié)日如果和周末撞車，一律增加一天。當(dāng)然啦，在節(jié)假日加班或出差的員工，薪水一律算三倍，要比周末加班高一倍。后天把放假安排做好，報(bào)給我，元旦前要發(fā)布?！?br/>
梁淑儀快速記下，點(diǎn)點(diǎn)頭道：“明白?！?br/>
其他人或有不解，或是興奮，總體都還是為老板的決策高興。
雖然趙天慶沒有說明十一是內(nèi)地的國(guó)慶節(jié)，大伙心知肚明，多一天假期何樂不為。
趙天慶寫下第二條：組織架構(gòu)及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。
“公司今后的攤子會(huì)越鋪越大，沒有清晰的組織架構(gòu)肯定不行，我是很討厭階級(jí)主義，但公司還是要有尊卑之分。去美國(guó)之前我就考慮過，只是不太成熟，你們可以討論下。公司所有職員分為六等十八級(jí)，第一等為董事級(jí)、總經(jīng)理級(jí)、部長(zhǎng)級(jí)，第二等部門經(jīng)理級(jí)、主管級(jí)、技術(shù)主管級(jí)……第六等職員級(jí)、培訓(xùn)生級(jí)、儲(chǔ)備人才級(jí)?！?br/>
“級(jí)別雖然定了，但公司人員還差很多，雖然暫時(shí)不能給你們過高的位置，這件事人事盡快拿出方案來……”
“所謂的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，就是公司制度，之前我和職員們開會(huì)，只說過幾條，各部門的執(zhí)行規(guī)范需自行制定，我們公司就是高速公路上的車隊(duì)，我與各位就是車隊(duì)的駕駛員，車子怎么開，什么樣的速度，怎么快速執(zhí)行路線，都需要一個(gè)系統(tǒng)而明確的標(biāo)準(zhǔn)，所以你們盡快拿出規(guī)范來，元旦前在公司公布?！?br/>
眾人快速記下，他們都沒想到天慶管理方面也是一套一套的，以前楞是沒看出來??！
再交待一些關(guān)于公司管理其他的事情之后，趙天慶寫下第六條：設(shè)立ck發(fā)展基金。
“今天下午明仔給我說了陳白祥和吳夢(mèng)達(dá)的事情，大家應(yīng)該都有所耳聞吧！或許大多數(shù)人只是添了個(gè)飯后談資，也或許為他們的遭遇感到同情或感慨，但我的想法和你們不一樣?！?br/>
“藝人表面上如何風(fēng)光暫且不論，他們的實(shí)質(zhì)還是人，是人就有七情六欲，就會(huì)經(jīng)受各種誘惑，特別是年少成名，遇到的誘惑更是不容易堅(jiān)守本心，進(jìn)而走到吳夢(mèng)達(dá)的地步，這種例子太多太多了，所以我考慮成立一個(gè)我們公司內(nèi)部的發(fā)展基金?！?br/>
“這個(gè)基金呢，我初步構(gòu)想是這樣，藝人取得報(bào)酬之后，其中一部分存入基金，由公司代為打理，完全自愿不強(qiáng)求，存入周期三個(gè)月起，之后可隨時(shí)取走，藝人也可以隨時(shí)調(diào)取資金動(dòng)向，查看收益。你們有什么疑問，說說看?！?br/>
顧嘉飛問道：“老板，這筆錢是我們直接處理還是由第三方打理？”
趙天慶篤定地道：“我們直接處理，由我來進(jìn)行把控。但是要說明，投入資金的藝人只有分紅權(quán)和調(diào)查權(quán)，沒有決定權(quán)。”
余坤眨巴眨巴眼睛問道：“老板，要是我想投點(diǎn)錢在基金里面行不行？”
整個(gè)會(huì)議室里只有余坤知道天慶購(gòu)買九龍倉(cāng)股票的事情，他對(duì)老板的投資眼光是深信不疑的。
趙天慶道：“自然可行，只要是公司在職人員都可以?！?br/>
其他人倒也沒說什么，香江人都有投資的習(xí)慣，或買股票，或投基金，或是期貨，抑或購(gòu)房，對(duì)公司內(nèi)部設(shè)立的基金興趣寥寥。他們都以為天慶是針對(duì)公司旗下的幾名年輕藝人，怕他們走彎路，出發(fā)點(diǎn)是很好的，不過投資收益哪如把錢掌控在自己手里方便？
趙天慶吩咐余坤拿一個(gè)基金操作方案，然后宣布散會(huì)，把黃霑和顧嘉飛叫到自己的辦公室。
“老黃，陳白祥的唱腔怎么樣？”
三人剛剛坐定，趙天慶便開口問道，若說對(duì)香江藝人的了解，當(dāng)屬鬼才。
黃霑不假思索地道：“陳白祥的歌都是口水歌啦，沒什么特別，就算紅也紅不了多少時(shí)間?！?br/>
顧嘉飛道：“當(dāng)初陳白祥出道的時(shí)候，走的是狂野路線，音帶不夠?qū)挿?，和主流音樂靠不上邊，如果做幾首像《新鴛鴦蝴蝶夢(mèng)》一般的歌曲，或許可以試試?！?br/>
顧嘉飛所說的主流音樂并非是指許貫杰之類的流行音樂，而是特指中高音表演時(shí)帶有的“顫音”，這個(gè)時(shí)代幾乎所有的音樂人都是以此為標(biāo)準(zhǔn)，衡量一名歌手是否有挖掘的價(jià)值，所以鄧麗珺既甜又顫的嗓音才能在整個(gè)華語樂壇獨(dú)步天下，風(fēng)頭無人可及。
顧嘉飛問道：“阿慶，你不會(huì)對(duì)陳白祥感興趣吧？”
趙天慶道：“雖然我寫了幾首歌，也成立了音樂公司，但你們也看到了，成名的藝人是不會(huì)來投靠我們的，我只能劍走偏鋒用新人。陳白祥這個(gè)人的遭遇很奇特，也是經(jīng)受過大風(fēng)大浪的人，我想把他弄過來包裝包裝，挖掘一下，看看他的潛力?！?br/>
雖然趙天慶還是前世的因素作祟，陳白祥給他的影響太深了，又是黃金配角，今后肯定有大用，但說出來的理由也是事實(shí)，一家唱片公司的主要業(yè)績(jī)還是靠銷量，光有名聲自然不行。
黃霑翻個(gè)白眼，不客氣地道：“老板，你包裝他還不如包裝我呢！陳白祥都三十了吧，還有什么價(jià)值？”
他有什么價(jià)值？我肯定不能跟你說。
趙天慶笑道：“先談一談嘛，老黃你還別說啊，等《歌聲在哪兒》結(jié)束之后，我打算把你推出來?！?br/>
黃霑詫異地道：“去哪？”
“你不是要我包裝你么，那我給你量身定做一檔節(jié)目給麗的臺(tái)播放，怎么樣？”
黃霑鼓著眼睛道：“你確定？”
“確定一定以及肯定！”
黃霑急吼吼地問道：“是什么節(jié)目？能保證收視率嗎？那個(gè)，錢怎么算啊？”
趙天慶用玩味的眼神看著他道：“前面兩個(gè)問題暫且不說，至于錢，你現(xiàn)在工資是全公司最高的，還要什么錢？”
黃霑舔著臉道：“廣告費(fèi)什么的，老板，給點(diǎn)提成噻！”